獵頭戰略合作協議

甲方：

公司地址：

乙方：

家庭住址：

甲乙雙方經友好協商，簽定如下合作協議：

第一條 合作模式

序號

合作模式主要內容

甲方提成部分

乙方提成部分

税點

甲方開發企業客户並對接企業客户，乙方跟進人才尋訪，對接候選人。

服務費50%

服務費50%

甲乙雙方承擔相應的發票營業税點，每一方承擔的發票營業税點原則上不超過4%

第二條 雙方責任與義務

1、甲方作為工作平台，同意給乙方提供營業執照複印件，銀行帳號和發票，提供獵頭服務合同模版，人才簡歷模版，推薦報告模版，受聘確認函，收款通知等。

2、乙方須向甲方提供真實有效身份證件複印件、照片和個人帳號等信息。

3、甲方開拓的客户由乙方做成功，與乙方五五分成。

4、甲乙雙方在服務客户過程中，將嚴格遵守人才服務協議書的內容，如發生候選人在保證期內離職的，將由相應服務該客户方承擔補人的內容。

5、甲方在收到客户支付的相應的服務費到賬後一週內，甲方要把相應的服務費轉到乙方指定的賬户裏。服務費用到帳後乙方可以提取自己提成部分的50%，候選人通過試用期(以乙方與客户所籤的合同的試用期為準)後結清餘款。

第三條 付款賬户

乙方開户名：

乙方開户銀行（人民幣）：

銀行賬號：

第四條 甲乙雙方應對本協議內容以及簽署和履行本協議過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔保密義務，未得到另一方事先書面同意之前，任何一方不得泄露上述的內容和信息，或將上述內容和信息用於本協議之外的其他目的。

第五條 本協議的`相關附件作為協議的組成部分，與本協議有同等法律效力（附件包括但不限於下述形式：合同、協議、信件、傳真、電子郵件等）。協議有效期為一年，從2015年10月12日起至2015年10月11日止。

第六條 本協議的修改和補充必須用書面形式，並由雙方授權代表簽署。如果本協議的任何一部分被一方認為無效，並向對方提出交涉時，其餘部分仍然有效。

第七條 本協議由中國法律管轄。如產生爭議，雙方同意首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方有權將爭議提交原告方所在法院解決。

第八條 本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽署之日起開始生效。

甲方： 乙方:

甲方代表簽字: 身份證號：

日期: 日期:

聯繫電話： 聯繫電話：

獵頭戰略合作協議 [篇2]

獵頭公司雙向合作協議書

甲方：

乙方：

甲乙雙方本着共同協商、合作事宜，一致同意簽訂本協議：

一、甲乙雙方本着資源共享,雙贏合作的原則本着誠信合作的意願進行雙邊合作.

二、甲方受企業委託與乙方進行雙向獵頭合作業務時 ,須提供營業執照複印件,仔細填寫《委託招聘需求表》對所委託的職位進行詳細的描述，提供企業真實的經濟性質、規模大些?發展前景等情況，以便使乙方正確理解委託招聘崗位的要求和客觀負責的向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協商的時限內，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進行面試，錄用權在甲方（必要時乙方可與甲方一起面試參與人才與企業的面試）。

四、甲方對乙方提供的人員進行面試後的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之後，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務費， 金額為每一位人選年薪的 10%。人才上崗一個月後付清人才全部薪資的15%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選 3個月內，因種種原因離職，那麼在該人選解聘後，乙方應該無償繼續為甲方推薦合適人雪?若一個月內仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續推薦，否則甲方有權要求乙方返還該人選推薦費的70%。（ 甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費用也應由雙方一同支付。）

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委託事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯繫或達成有損乙方利益的約定，經發現作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人雪?

八、乙方對違反本協議的任何行為保留一切法律行為的權力。一經發現，甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外，乙方還有權要求甲方在發現違約之日起兩星期內，支付乙方所推薦之人員五個月薪水作為違約金。

九、本協議未盡事宜應由甲、乙雙方本着友好的原則協商解決。本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。甲方蓋章後回傳。謝謝！

注：如有不妥的地方可作修改，謝謝合作!

甲方蓋章：????????????? 乙方蓋章：

代表簽名：????????????? 代表簽名：

____年___月___日?????????____年___月___日