城-管協管承諾書

甲方:xx市城-管執法局

乙方：

為進一步提高城市管理水平，優化市區環境，明確責任，經與僱傭協管員協商，本着平等、自願的原則，制定本協議：

一、乙方做好每天基本管理工作及上級領導交代的其他臨時任務，月基本工資1200元。

二、乙方要求身體健康，在工作期間，應本着安全第一的方針，做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。

三、違約責任：乙方在工作期間，不履行職責、達不到甲方工作要求、不服從管理或行為失範帶來社會負面影響的，甲方可給予警告或直接解除用工合同。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各留一份，本着協商自願的原則，自簽字之日起立即生效。

甲方：xx市城-管執法局 乙方：

2015年10月14日

保潔公司協管員承諾書

本人承諾：根據公司要求，切實履行工作職責：

1、不遲到、不早退，堅持開會和學習制度，認真完成各項臨時性任務；

2、對管轄區域內違反城市管理法律、法規、規章規定的行為進行勸導、糾正；

3、堅持文明管理，在崗時着裝整齊，佩戴執法標誌，證件齊全，做到“打不還手、罵不還口、勸教為先、以理服人”；做到公開、公正、公平管理；

4、堅決維護管轄區域內環境衞生、交通秩序以及“門前三包”的監督、管理，積極開展綜合整治，營造良好的`生活環境；

5、對羣眾的舉報和投訴，在12小時內進行調查處理，處理情況在1個工作日內反饋給舉報人、投訴人，並做好記錄；

6、堅決杜絕吃拿卡要、四亂（亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查）及四難（門難進、話難聽、臉難看、事難辦）現象出現；

7、維護管理者形象，遠離毒品和法律禁止的事項；

8、嚴格按照《轉龍鎮協管員績效考評辦法》執行。

承諾人： 電 話： 年 月 日