人力資源社會保障知識競賽試題

1.在當地公共就業服務機構登記失業的自主創業高校畢業生，自籌資金不足的，可申請不超過( )的小額擔保貸款。

A.5萬元 B.8萬元 C.10萬元 D.15萬元

2.對畢業2年以內的高校畢業生從事個體經營的，自其在工商部門首次註冊登記之日起3年內，免收( )。

A.登記類和證照類等有關行政事業性收費 B.增值税

C.所得税 D.營業税

3.下列優惠政策中，哪項不屬對高校畢業生自主創業的優惠政策( )。

A.小額擔保貸款和貼息支持 B.免收有關行政事業性收費

C.享受培訓補貼 D.可以緩繳營業税

4.國家引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，開展了“三支一扶”項目，“三支一扶”是指到農村去( )。

A.支教、支農、支醫、扶貧 B.支農、支養、支耕、扶殘

C.支教、支耕、支醫、扶貧

5.“大學生志願服務西部計劃”的服務期限是( )。

A.2年 B.3年 C.4年 D.1—3年

6.高校本科以上學歷的大學應屆畢業生應徵入伍的年齡範圍是18—( )週歲。

A.22 B.23 C.24 D. 25

7.裁減人員時，用人單位應當優先留用( )。

A.中、高層管理人員 B.技術人員 C.後勤工作人員

D.家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的人員

8.用人單位有( )的情形將面臨行政處罰或被追究刑事責任。

A.安排加班不支付加班費

B.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動

C.低於當地最低工資標準支付勞動者工資

9.被確定為入伍預徵對象的普通高等學校應屆畢業生離校時，其户口遷到( )。

A.原高校 B.高校所在地的人才交流中心 C.入學前户籍所在地 D.不做要求

10.大學生村官選聘到村任職的為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核由( )負責。

A.鄉鎮黨委、政府 B.縣委組織部

C.縣級人事部 D.州委組織部

11.選聘高校畢業生到村任職對象年齡為( )以下。

A. 28歲 B. 30歲 C.32歲 D.35歲

12.畢業年度內高校畢業生離校後創業的，可憑( )向創業地縣以上人力資源社會保障部門提出申請，辦理《就業失業登記證》。

A.學位證書 B.畢業證書 C.報道證 D.自主創業證

13.每名失業人員享受税收政策的期限最長不超過( )年。

A.3 B.4 C.5 D.6

14.持《自主創業證》享受財政部、國家税務總局關於支持和促進就業有關税收優惠政策中關於每年扣減相關税收的最高上限為( )。

A.4000元 B.8000元 C.24000元 D.16000元

15.用人單位應當保證勞動者每週至少休息( )。

A.半天 B.一天 C.二天 D.三天

16.對登記失業人員參加職業培訓後，取得職業培訓合格證書的，6個月內實現就業的，按職業培訓補貼標準的( )給予補貼。

A.50% B.60% C.80% D.100%

17. 在州的央企、省管企業要進一步提高本州籍勞動者所佔職工總數的比例，其中，一般性服務型人員阿壩州籍比例要達到( )以上。

A.40% B.50% C.60% D.70%

18. 就業困難人員自主創業的，在其辦理工商營業執照後半年內穩定創業的，給予每人( )元的一次性創業補貼。

A.1000 B.2000 C.3000 D.4000

19. 鼓勵企業開展在崗職工技能提升培訓，培訓合格的按( )給予定額補貼。

A.100元/人 B.200元/人 C.300元/人 D.400 元/人

20.高校畢業生就業見習期限一般為( )。

A.2個月 B.3個月 C.6個月 D.一年

21.失業是指在( )人口中，有勞動能力並且有就業願望的人口沒有就業機會的經濟現象。

A.城市 B.成年 C.勞動年齡 D.身體健康

22.國家把擴大就業放在( )的突出位置，實施積極的就業政策。

A.經濟社會發展 B.提高人民生活水平 C.加快小康社會進程 D.規範人力資源市場

23.違反《就業促進法》規定，用人單位實施就業歧視的，勞動者可以( )。

A.向勞動保障部門投訴 B.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

C.向人民法院提起訴訟 D.向企業勞動爭議調解委員會申請調解

24.《就業促進法》規定，對( )，有關部門應當在經營場地等方面給予照顧，免除行政事業性收費。

A.農民工和殘疾人 B.從事個體經營的符合國家規定條件的失業人員和殘疾人 C.失業人員和應屆大中專畢業生 D.轉業軍人

25.縣級以上地方人民政府採取多種就業形式，拓寬公益性崗位範圍，開發就業崗位，確保城市有就業需求的家庭( )實現就業。

A.至少有一人 B.全部 C.一人 D.二人

26.各級人民政府就業行政主管部門是( )。

A.就業局 B.人力資源和社會保障局 C.公務員局 D.殘聯

27.零就業家庭是指城鎮家庭中，所有在法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業願望的家庭成員均處於( )，且無經營性、投資性收入的家庭。

A.待業狀態 B.失業狀態 C.半就業狀態 D.臨時工狀態

28.高校畢業生領辦創業實體，新增吸納( )名以上勞動者就業的，給予不超過10萬元創業吸納就業獎勵。

A.1 B.2 C.3 D.5

29.下列( )不屬於就業困難人員。

A.殘疾人 B.4050人員 C.低收入家庭人員 D.高校畢業生

30.公益性崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其餘人員最長不超過( )年。

A.1 B.2 C.3 D.4

31.機關要根據公務員工作職責的要求和提高公務員素質的要求，對公務員進行( )。

A.分級培訓 B.分級分類培訓 C.定期培訓 D.分類培訓

32.對晉升領導職務的公務員應當在任職前或者任職後一年內進行( )。

A.初任培訓 B.任職培訓 C.調任培訓 D.專業培訓

33.公務員張某受降級處分後，一直表現較好，兩年後，張某所受處分被解除，根據有關法規，對張某正確的做法是( )。

A.恢復原級別

B.不恢復原級別，但今後晉升職務、級別和工資檔次，受原處分的影響

C.恢復原級別，今後晉升職務、級別和工資檔次，受原處分的影響

D.不恢復原級別，今後晉升職務、級別和工資檔次，不再受原處分的影響

34.對公務員的'考核，按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點是考核( )。

A.德、廉 B.能 C.勤 D.績

35.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規定程序應該( )。

A.警告或記過 B.撤職或開除 C.辭退或辭職 D.降低一個職務層次任職

36.機關根據工作需要，經( )批准，可以對專業性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。

A.省級以上公務員主管部門 B.設區的市級以上公務員主管部門

C.縣級公務員主管部門 D.機關主管領導

37.公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應( )。

A.給予相應的補休 B.發給必要的獎金 C.發給相應加班費 D.發給相應的津貼

38.公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關係，由( )規定。

A.國務院 B.省級人事部門 C.上級人事部門 D.同級人事部門

39.公務員職務實行( )。

A.委任制和聘任制 B.選任制和聘任制 C.選任制和委任制 D.試用期制

40.公務員晉升領導職務的，應當按照有關規定實行( )。

A.任職前公示制度 B.任職試用期制度 C.任職前公示制度和任職試用期制度 D.公開選拔制

41.事業單位管理崗位分為( )個等級。

A.10 B.8 C.6 D.4

42.事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於( )。

A.一年 B.兩年 C.三年 D.五年

43.事業單位工作人員辭聘應提前( )日書面通知用人單位，可以解除聘用合同。

A.10 B.15 C.30 D.60

44.年度考核優秀等次人數一般不超過本單位參加年度考核工作人員總數的( )。

A.15% B.20% C.10% D.25%

45.事業單位專業技術崗位分為( )個等級。

A.10 B.5 C.13 D.15

46.事業單位工作人員工資包括( )。

A.基本工資 B.績效工資 C.基本工資、績效工資和津貼補貼 D.基本工資和績效工資

47.事業單位工作人員在本單位連續工作滿( )年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業單位應當與其訂立聘用至退休的合同。

A.5 B.10 C.15 D.20

48.報考公務員和事業單位工作人員需經報名、筆試、面試、體檢、( )、派遣等程序。

A.政審 B.考察 C.考核 D.審查

49.目前高校畢業生人事檔案代理費為( )。

A.120元 B.240元 C.180元 D.不收費

50.公務員年度考核連續三年為優秀等次的，可以( )。

A.予以嘉獎 B.給予精神鼓勵 C.給予物質獎勵 D.記三等功

51. 中華人民共和國( )的用人單位和個人依法繳納社會保險費。

A. 所有 B.管轄 C.境內 D.成立

52. 職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按( )將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

A.月 B.季度 C.半年 D.年

53.參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿( )以上的，應領取基本養老金。

A.10年 B.15年 C.20年 D.30年

54.個人跨地區就業的，其基本養老保險、基本醫療保險和失業保險關係隨本人轉移，繳費年限( )。

A.中止計算 B.分段計算　C.累計計算 D.重新計算

55.城鄉居民社會養老保險待遇由( )組成。

A.基礎養老金和個人賬户養老金

B.基礎養老金和統籌基金

C.統籌基金和個人賬户養老金

D.基礎養老金、個人賬户養老金和統籌基金

56.參加城鄉居民社會養老保險，符合國家規定條件的，按( )領取養老保險待遇。

A.年 B.季度 C.月 D.不定期

57.開始領取城鄉居民養老金的年齡是( )。

A.男60週歲，女55週歲; 　　 B.男女同為55週歲;

C.男女同為60週歲; 　　 D.男55週歲，女50週歲。

58.無僱工的個體工商户、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由( )按照國家規定繳納基本醫療保險費。

A.個人 B.用人單位 C.用人單位和個人 D.各級財政

59. 職工應當參加工傷保險，由( )繳納工傷保險費。

A.個人 B.用人單位

C.單位和個人共同 D.國家補貼和單位

60.社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出認定決定;對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在( )日內做出工傷認定的決定。

A.30 B.45 C.50 D.15

61.職工因工死亡，一次性工亡補助金標準為上一年度全國( )的20倍。

A.最低工資 B.城鎮居民人均可支配收入

C.農民人均純收入 D.在崗職工平均工資

62.《社會保險法》規定失業人員失業前用人單位和本人累計繳費10年以上的，領取失業保險金的期限最長不超過( )。

A. 12個月 B. 18個月 C. 24個月 D.36個月

63.失業人員在領取失業保險金期間死亡的，同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬( )。

A. 可以領取基本養老保險喪葬補助金和工傷保險喪葬補助金

B.可以領取失業保險喪葬補助金和工傷保險喪葬補助金

C.可以領取基本養老保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金

D.只能選擇領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金中的一項

64.失業保險金領取期限( )起計算。

A.自失業之日 　B.自解除勞動關係之日

C.自辦理失業登記之日 D.自社會保險經辦機構指定之日

65.按照《社會保險法》規定，生育津貼按( )標準計發。

A.女職工生育前工資 B.用人單位上年度職工月平均工資

C.職工繳納社會保險費基數 D.社會平均工資

66.用人單位履行社會保險登記、變更登記、註銷登記的時限規定分別是( )。

A. 30日，15日，15日　　 B. 30日，30日，30日

C. 15日，15日，30日　　 D. 30日，15日，30日

67. 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上( )以下的罰款。

A.一倍 B.二倍 C.三倍 D.四倍

68.國家建立全國統一的個人社會保障卡號碼，個人社會保障卡號碼為( )。

A.護照號碼 B.手機號碼 C.公民身份證號碼 D.工作證號碼

69.職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由( )承擔舉證責任。

A.職工 B.社會保險行政部門 C.用人單位 D. 其近親屬

70.工傷保險“無責任補償”原則是指( )。

A.無論職工在事故中有沒有責任，都應依法得到補償

B.追究受害人責任後補償

C.受害人有責任，不應得到補償

D.受害人無責任，不應得到補償

71.《工傷保險條例》規定，勞動功能障礙分為( )傷殘等級。

A.5個 B.6個 C.7個 D.10個

72.對工傷認定不予受理決定不服的，應當( )。

A.先申請行政複議 B.直接提起行政訴訟

C.直接到法院起訴 D.直接到有關部門信訪

73.由於機動車事故引起的傷亡提出工傷認定的，應提交( )證明。

A.公安機關的責任認定書或其他有效證明

B.公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明

C.公安交通管理等部門的責任認定書

D.公安交通管理等部門的事故認定書

74.用人單位未參加工傷保險，職工發生工傷能否申請工傷認定( )。

A.不能申請，只有參加工傷保險才可以

B.只要是職工所在單位屬於《工傷保險條例》覆蓋範圍的都可以申請

C.只有職工所在單位是國有企業的才可以申請

D.不能申請，不符合《工傷保險條例》規定

75.企業員工基本養老保險個人帳户資金所佔比例為繳費工資的( )。

A.9% B.8% C.11% D.10%

76.職工(含個體參保人員)繳納基本養老保險費至( )。

A.繳費滿15年時止 B.達到法定退休年齡時止

C.符合領取基本養老金條件時止

D.符合領取基本養老金條件並辦理領取基本養老金手續之月為止

77.阿壩州城鎮在職職工的基本醫療保險費為單位繳費比例的( )。

A.9% B.7% C.8% D.6%

78.未繳交醫療保險費期間員工發生的醫療費用由( )支付。

A.基本醫療保險基金 B.地方補充醫療保險基金 C.用人單位　D.本人

79.基本醫療保險繳費中涉及的單位職工年工資總額是指單位在一個年度內直接支付給本單位全部職工的( )。

A.計時工資總額 B.計件工資總額 C.基本工資總額 D.勞動報酬總額

80.阿壩州生育保險費繳費比例為本人工資總額的( )。

A.1% B.0.4% C.0.5% D.0.8%

81.阿壩州失業金的月發放標準為州人民政府公佈的最低月工資的( )。

A.50% B.40% C.70% D.60%

82.單位逾期拒不繳納社會保險費的，由( )申請人民法院強制徵繳。

A.失業保險經辦機構 B.勞動保障行政部門 C.當地政府 D.當地財政部門

83.勞動者就業的通行證是( )。

A.再就業優惠證 B.求職登記證明 C.職業資格證書 D.失業證明

84.訂立勞動合同雙方應遵循( )協商一致、誠實信用原則協商確定。

A.合理、公平、自願 B.合法、公正、平等自願 C.合法、公平、平等自願 D.公正、公平、合理

85.企業單位安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的( )的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的( )的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的( )的工資報酬。

A.100%、150%、300% B.100%、200%、300% C.150%、200%、300% D.200%、300%、500%

86.勞動保障監察遵循( )的原則。

A.公平 公開 高效 便民 B.公正 公開 高效 便民

C.及時 公開 透明 合法 D.公正 公開 合法 便民

87.用人單位自( )起即與勞動者建立勞動關係。

A.用工之日 B.簽訂合同之日 C.上級批准設立之日 D.勞動者領取工資之日

88.已經建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起( )內訂立書面勞動合同。

A.十五日 B.一個月 C.兩個月 D.三個月

89. 禁止用人單位招用未滿( )的未成年人。

A.十四周歲 B.十六週歲 C.十七週歲 D.十八週歲

90.全州目前執行的最低工資標準為每月1250元，非全日制用工小時最低工資標準為每小時( )元。

A.11.2 B.12.2 C.13.2 D.14.2

91.《勞動合同法》規定，企業裁減人員應( )。

A.提前30日向工會或者全體職工説明情況

B.聽取工會或者職工的意見

C.將裁減人員方案向勞動保障行政部門報告

D.以上A 、B、C三項

92.勞動者達到法定退休年齡，開始依法享受基本養老保險待遇，其勞動合同( )。

A.解除 B.終止 C.撤銷 D.消亡

93.申請勞動爭議仲裁的時限為( )。

A.30個工作日 B.60個工作日 C.一年 D.半年

94.騙取社會保險基金的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額( )的罰款。

A.一倍以上三倍以下 B.一倍以上五倍以下

C.二倍以上三倍以下 D.二倍以上五倍以下

95.協調勞動關係三方機制是由代表政府的( )、代表職工的工會組織和代表用人單位的企業代表組織組成。

A.金融行政部門 B.企業行政部門 C.司法行政部門 D.勞動保障行政部門

96.被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者( )的權利。

A.相同 B.同等 C.同工同酬 D.同樣

97.阿壩州社會保險經辦機構不包括( )。

A.就業局 B.醫保局 C.社保局 D.農勞辦

98.年滿( )週歲(不含在校學生)，非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋範圍的城鄉居民，可以在户籍地參加城鄉居民養老保險。

A.15 B.16 C.18 D.20

99.下列哪個不屬於社會保險範圍( )。

A.養老保險 B.醫療保險 C.工傷保險 D.教育保險

100.《社會保險法》的立法宗旨是規範社會保險關係，維護公民( )合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定。

A.參加社會保險和享受社會保險待遇的

B.充分就業和享受社會保險待遇的

C.擁有較好的生活水平和無後顧之憂的

D.及時獲得社會救助和優厚福利的