座談交流會發言稿

現如今，需要使用發言稿的場合越來越多，通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。你知道發言稿怎樣寫才規範嗎？以下是小編為大家收集的座談交流會發言稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

座談交流會發言稿1

各位領導、老師們：

大家好!

説實話，作為今天讀書活動的第一個發言人，我很緊張;作為一名數學教師，我更緊張，好像“讀書交流“是語文老師的專利似的;作為一名中年人，我倍感緊張，因為近段時間我總感到自己的白髮在不斷的增長，而自己各方面的提升卻進展緩慢，雖然我一直提醒自己要努力、努力、再努力!雖然感覺自己寫起文章來更得心應手了，但卻有些力不從心了，沒有那麼大的精力了!

正如讀《第56號教室的奇蹟》一樣，早在去年雷夫老師到北京演講的時候，我就聽王慶華老師介紹了他與雷夫老師面對面的交流的感受，知道了雷夫老師的睿智，《第56號教室的奇蹟》的精彩，卻一直沒有機會一讀為快;後來，孫校長向咱們推薦了這本書，我又因為自己眼睛的問題，沒能及時的'上網閲讀。所以開學後，我就迫不及待的到圖書室去借來了兩種不同版本的《第56號教室的奇蹟》，從而滿足了我好久以來的反覆研讀、感受奇蹟的心願，知道了原來雷夫老師的成功也經過了長時間的堅持和不斷付出，也經過了艱辛的淬鍊。

如今，手捧《第56號教室的奇蹟》這本書，靜靜的感受第56號教室內發生的奇蹟，認真學習雷夫老師對孩子們在閲讀和藝術方面的引領，分享着雷夫老師多年的教學經驗與蜕變歷程時，我就彷彿找到了自己努力地方向、付出的決心!

説句實在話，我和雷夫老師一樣，一直都相信“熱愛閲讀的孩子們將擁有更美好的人生。”卻不知道該怎樣點燃孩子們閲讀的激情。雖然我也曾帶領孩子們上“讀報課”，和孩子們在早讀時間共享“閲讀經典”的美好，並要求孩子們寫多少篇不少於多少字的數學日記······卻始終不知道如何衡量孩子們的閲讀能力，並引領他們為自己的人生而讀，還時常以自己是數學老師作為搪塞的理由。

如今，仔細閲讀、分析雷夫老師的做法，我將努力如他所做：和孩子們一起閲讀，並展現給孩子們自己閲讀的樂趣和收穫，併為此付出更多的時間和精力，從而讓孩子們的生活更加豐富多彩。即便我非語文老師，但又有什麼能阻擋我熱愛閲讀、喜歡寫作，對孩子們的未來負責的信念呢?

關於雷夫老師與孩子們藝術的交流，原來我只知道可以讓孩子們未來的人生豐富多彩，並遠離無聊的紙牌、麻將的誘惑。殊不知，掌握藝術知識的過程亦可以讓孩子們學到紀律、責任、犧牲、練習、糾錯、傾聽，以及時間管理，還可以讓孩子們在度過愉快時光的同時，保有獨特的自我。

最關鍵的是雷夫老師對孩子們信念的滲透，我們都知道“撼山易，撼心靈，難!”“教給孩子們知識容易，滲入孩子們心靈的信念，難!”“簡單的説教容易，心靈的接受，難。”······但第56號教室的孩子們卻一致樹立了“成功無捷徑”的信念，並努力地做到最好。從而教會我們：教育就是要以身作則，而非靠言辭説教。想讓孩子們努力學習，自己就得先成為一個他們眼中從未見過的勤奮之人;想引導孩子們善待他人，就一定要讓自己時時處處友善待人;想要孩子擁有幸福感，自己就要先做擁有幸福感的老師······

總之，好的老師就是教室裏的奇蹟!讓我們在反覆研讀、感受第56號教室的奇蹟，期待着自己也能努力的把每一個孩子都變成熱愛學習的天使，期待不一樣的精彩!謝謝大家!

座談交流會發言稿2

我已在教師這個工作崗位上走過了兩個春秋，先帶七年級年級的數學課，現在帶九年級年級和高一5班的化學課，期間一直擔任班主任工作。回顧教學之路，有所得也有困惑。這兩年來，在領導的關懷下，在同事的熱心幫助下，尤其是師傅的指導下，我對教育教學工作有了更全面更深刻的認識，工作能力也有了一定的提高。在這裏，就我在平時的教學工作的一點心得體會和大家一起探討，希望各位能給以批評指正。

一、以育人為核心，盡心盡責盡職，努力做好本職工作。教師的工作肩負着育人的重任。為幹好本職工作，我堅持每天7點20到校，下午6點40離校，不變的時間，相似的節奏，充實而有意義，在這樣的守望下，我與學生一同成長。從每天的小事中，汲取養分，關注學生的成長體驗，關懷學生生命成長，尊重學生個性發展;磨練自己的意志品質，充實底氣，有了較好的基本功和一定的人文底藴;審視自己的一言一行，反思自己的課堂，堅持讀書學習，學會思考與自我提升，從細節中實踐自己的教育理想。

二、以學生為本，不盲目追求形式。在課前，要對學生的實際情況做了解，課堂上，紮紮實實地以課標為方向，引導學學習生最基本的知識技能與方法，不盲目地追求教學形式的多樣化與課容量。每上一堂課，我心中要有個概念，本節課前學生的知識水平能力怎麼樣，學生要怎麼學才能達到課標要求，上完課學的東西學生能不能自己總結出來。我認為無論課堂怎樣改變，學生最基本的內容還是要掌握，最實際的技能他們還是要懂得。

當然，不盲目追求教學形式的多樣化，不是指在教學上不創新，不變化。目前，我們的教育對象是90後，更確切的説是95後，這羣孩子們追求的不再是簡單的'獲取知識，他們愛動愛玩，不善於主動探索知識，卻有着有着各自的獨特個性，他們想要的是一種靈動活潑的學習方式和上課模式。因此，適當的創新和適當的改變是需要的，課堂上，讓學生參與發現知識的發生過程，用他們的語言來總結歸納知識點，這樣可以充分調動學生的學習主動性。課後，作業多面批，多與學生進行交流溝通，可以使學生更好的掌握知識點和了解自己的學習狀態，儘可能做到因材施教。

二、以反思為先，教學並重，充實自己。教學中要善於反思、積累、總結，認真細緻地處理好教與學的關係。在教學過程中，我交給學生知識，學生也歷練了我，要反思正視自己的不足，不斷地探索積累總結完善教學方法、教學經驗，多虛心吸收改進外界的經驗多學習充實自己的知識、經驗倉庫。

在這兩年的時間裏，我聽了許多優秀教師的課，暑假裏還到師大進行研究生進修，同事們也給予我了很多幫助和指導。隨着教學工作的深入，問題和困惑也越來越多的出現，我深切地意識到，要不斷學習，不僅從書本學習，更重要的是從實際學習，審視自己，虛心聆聽，從理論和實踐兩方面提高，使自己儘快走向成熟。

在短暫的教師生涯中，我遇到了許多困惑和難題，一些已經解決了，更多的問題還需要思考與解決，比如如何提高課堂效率，如何引導學生自我思考，如何有效地進行學生養成教育等，還需要和各位進行討論交流。

座談交流會發言稿3

親愛的領導，同事們：

大家下午好！首先，做一個自我介紹，我的名字是xx，我是XX村支部書記的助手。

通過一年的農村基層實踐，我磨練了自己的意志，拓寬了視野，增強了責任感，熟悉了農村基層的工作程序。提高了對農村政策的理論認識水平，積累了豐富的農村工作經驗。與此同時，在村鎮兩級的基層幹部和村民的'日夜，增進了認識和交流，建立了深厚的友誼，學到了很多。工作方法，從他們感受到強烈的進取精神和發展感，真正感受到基層運動的價值和利益。

眨眼間，我在辦公室待了一年。在村裏工作的那一年是勤奮，進步和進步的一年。這也是成熟和改善的一年。我們逐漸實現了從大學生到農村幹部的轉變，逐步融入社會，走向成熟。在過去的一年裏，我們經受住了艱辛，發揚苦難的精神，努力工作，不斷自我激勵，始終嚴格要求自己，創造和諧的工作關係，自覺保持“村官”的形象。高效，完整，正確地完成工作。

我們的熱情很高，但在工作中，由於缺乏實踐經驗，工作太粗糙，缺乏有效的溝通，渴望取得成就，高層組織的要求與期望之間仍然存在很大差距。

人民我們將在未來。加強工作中的自主學習，認真總結，提高優勢，避免弱點，學會盡快成長，克服困難，為羣眾創造更多優質務實的事業。通過今年的工作實踐，我深深體會到基層演習作為一名年輕的大學生村官的價值。它磨練了我們的意志，塑造了我們的個性。

最後，我想説的是，我堅信我們將不辜負未來的期望。我們一定會紮根於農村肥沃的土壤，茁壯成長，取得成果。我再次感謝領導人有機會與我們溝通。我也希望我們所有的大學生村官能夠在自己的工作中取得成就。謝謝！

座談交流會發言稿4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

首先，做一下自我介紹，我叫xx，擔任xx村支部書記助理。通過一年的農村基層實踐，我磨練了意志，開闊了視野，增強了工作責任心，熟悉了農村基層工作程序。農村政策的理論理解水平得到了提高，積累了豐富的農村工作經驗，與此同時，在與村鎮兩級基層幹部及村民的朝夕相處中，增進了理解與交流，建立了深厚的情誼，學到了許多工作方法，並從他們身上感受到了強烈的進取精神和發展意識，真切感受到基層鍛鍊的價值與益處。

轉眼間任職有一年了，在村工作的一年，是我們勤勉向上、奮發進取的一年，同時也是走向成熟、總結提高的一年。我們逐漸實現了從一名大學生到一名農村幹部的轉變，逐漸融入社會、走向成熟。

一年來，我們耐得住清苦，發揚以苦為樂的精神，踏實工作，不斷自我激勵，時時處處嚴格要求自己，創造了和諧的工作關係，自覺維護了“村官”形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作。我們的熱情是高的，但是在工作中由於實踐經驗不足，工作過於毛糙、缺乏有效溝通，急於建功立業的現象，與上級組織的`要求和人民的期望還有很大的差距，我們將在以後的工作中加強自身學習，認真總結提高、揚長避短，儘快學習成長起來，並克服困難想方設法為羣眾辦更多的好事、實事。通過這一年的工作實踐，我深深體會到作為一名年輕的大學生村官，基層的鍛鍊是一筆多麼寶貴的財富。它既磨練了我們的意志又塑造了我們的人格。

最後，我想説的是我堅信在未來的道路上我們定能不負眾望，必然會在農村這片沃土生根發芽、茁壯成長、收穫碩果。再次感謝領導給我們提供的這個交流的機會，也祝願我們所有的大學生村官朋友能夠在自己的工作崗位上做出成績。

發言完畢，謝謝大家！

座談交流會發言稿5

各位老師大家好：

今天，我們聚在一起，進行這次讀書交流活動，其目的是要大家暢所欲言，談談自己讀書的經驗和感悟，同時也包括自己在讀書過程中遇到的困惑或問題。下面，我把自己在讀書學習中的做法和體會拿出來，跟各位老師做真誠的交流。

我們學校有許多喜歡讀書的老師，尤其是卞金濤老師、高英猛老師、韓開平老師等，他們博學多才的品質，深深地影響着我。他們讀書是為了興趣，主動讀自己喜歡的書。在上學的時候，剛剛參加工作的時候，我也曾經是一個喜歡讀書的人，優美的詩歌、散文，各類小説，也深深地吸引着我。但隨着年齡和教齡的`增長，在繁瑣的工作面前，讀書的興趣漸漸地淡去了，今天的自己總是感覺是在壓力下讀書。

以前，我們經常説要想給學生一滴水，教師必須要有一杯水，要想給學生一杯水，教師必須要有一桶水。但新時代教師再也不是學生獲取知識的唯一來源，學生在某些知識方面超越了老師是常有的事兒，教師要在教學中充分發揮自己的主導作用，僅滿足於一杯水、一桶水，不求知識的拓展和加深是完全不夠的。“問渠那得清如許?為有源頭活水來”，我們要做“活水”，要做源源不斷的“長流水”。所以，我認為即使讀書的興趣散去，我們也應該在壓力下讀書，因為我們選擇了教師這個職業。

我的學習是從反覆閲讀國中歷史教學用書和高中歷史教材開始的。我購買的書籍，我自己把它們分為教育理論、專業知識、課堂教學三類。近期我購買的書籍主要有：《教師語言的藝術》、《給歷史教師的101條建議》、《優秀教師的經典説課案例》、《史記故事》、《成功教師的22條軍規》、《人一生要讀的經典》等。分別放在家裏、辦公室裏、學校宿舍裏，利用休閒時間提升自己的理論水平和專業素養。自己在學習過程中也存在着許多困惑，尤其是繁忙的工作，總是不能夠按照事先的計劃讀書。

在此，我給各位年輕的教師提出幾個建議：

一、明確目的：首先根據個人情況思考自己為什麼而讀書。

二、選擇書目：根據自己的興趣愛好和工作的需要進行選擇(你喜歡看什麼樣的書，你需要看什麼樣的書)。

三、制定讀書計劃：既包括短期計劃，也包括長期計劃。計劃每年每月，甚至每週每天讀什麼內容。

四、寫讀書筆記、教育隨筆：這也是一個積累的過程，重點寫出自己讀書後的心得體會，把讀到的東西和自己的教學實踐結合起來。

五、積極參加各種教科研活動：編寫教學設計、優質課評選、論文評選等，各種活動會成為你讀書的動力，活動促使你去讀書，查閲各種資料。一個教師無論是自身素質的提高還是專業理論的提升，都是在參與各種活動的過程中才會有質的飛躍。

從年齡上講，你們是初升的太陽，我們已是夕陽西下的時候。不要等到書到用時方恨少，不要等到我們這種年齡，沒有精力讀書的時候，才後悔自己學到的東西太少。既然我們選擇了教師這個職業，我們就應該儘自己的所能，使自己做到最好。從現在開始，就努力讀書吧!也許我們不是最優秀的，但是我們可以成為最努力的!

座談交流會發言稿6

xx市政協探索開展座談協商，着力打造立體化協商式監督新平台，取得一定成效。

一、多層協商，把議題定準。每年年初，圍繞市委、市政府年度工作要點，通過全會徵集委員建議並與市直部門反覆溝通，初步確定協商議題。邀請市政府領導及有關部門負責人召開協商對接座談會，面對面協商，零距離對接，反覆修改完善，確保與黨委政府中心工作同頻合拍、供需對路。選題上，把目標鎖定在小切口、高關注、針對性強、與民生改善息息相關的小問題上，做到小題精做、小題實做。

二、深度調研，把問題研透。建強工作專班。每個議題交由一名副主席領辦，專門委員會承辦，吸納懂政策、高素質、有專長的委員和社會各界人士參加，組建起強有力的'工作團隊。堅持無調研不協商原則。把功夫下在深度調研上，深入基層一線開展實地調研，並通過動員委員明察暗訪、開展問卷調查、採集影像資料等手段，全面掌握第一手資料。同時，聘請專家把脈會診，確保把問題找準、研透。

三、真誠商量，把答案找對。在寬鬆、和諧的協商氛圍中，共同尋求解決問題的方法和途徑。會上，委員們有理有據把問題擺出來、建議提出來，部門敞開心扉把想法説出來、難處講出來，廣泛交流，深入溝通，凝聚共識。委員問出的是民聲,部門答出的是誠意。雙方在真誠的商量中找出破解難題的金鑰匙。

四、持續跟蹤，把落實盯緊。建立專門委員會與對口部門溝通聯絡機制，及時瞭解協商成果推進落實情況；堅持持續跟蹤督導、多輪次協商推進，對尚未落實的意見建議，一件一件協商落實，一個問題一個問題跟蹤問效，做到咬定青山不放鬆，不見結果不鬆勁。

座談交流會發言稿7

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

首先，做一下自我介紹，我叫xx，擔任侯家河村支部書記助理。通過一年的農村基層實踐，我磨練了意志，開闊了視野，增強了工作責任心，熟悉了農村基層工作程序。農村政策的理論理解水平得到了提高，積累了豐富的農村工作經驗，與此同時，在與村鎮兩級基層幹部及村民的朝夕相處中，增進了理解與交流，建立了深厚的情誼，學到了許多工作方法，並從他們身上感受到了強烈的進取精神和發展意識，真切感受到基層鍛鍊的價值與益處。

轉眼間任職有一年了，在村工作的一年，是我們勤勉向上、奮發進取的一年，同時也是走向成熟、總結提高的一年。我們逐漸實現了從一名大學生到一名農村幹部的轉變，逐漸融入社會、走向成熟。

一年來，我們耐得住清苦，發揚以苦為樂的精神，踏實工作，不斷自我激勵，時時處處嚴格要求自己，創造了和諧的工作關係，自覺維護了“村官”形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作。我們的熱情是高的，但是在工作中由於實踐經驗不足，工作過於毛糙、缺乏有效溝通，急於建功立業的現象，與上級組織的`要求和人民的期望還有很大的差距，我們將在以後的工作中加強自身學習，認真總結提高、揚長避短，儘快學習成長起來，並克服困難想方設法為羣眾辦更多的好事、實事。通過這一年的工作實踐，我深深體會到作為一名年輕的大學生村官，基層的鍛鍊是一筆多麼寶貴的財富。它既磨練了我們的意志又塑造了我們的人格。

最後，我想説的是我堅信在未來的道路上我們定能不負眾望，必然會在農村這片沃土生根發芽、茁壯成長、收穫碩果。再次感謝領導給我們提供的這個交流的機會，也祝願我們所有的大學生村官朋友能夠在自己的工作崗位上做出成績。

發言完畢，謝謝大家！

座談交流會發言稿8

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!在這個幸福的時刻，我作為勞模代表在大會上發言感到十分榮幸。在這裏，我代表的不僅是我個人，也不僅僅是我們幾個人，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工。請允許我代表這次受表彰的勞動模範，向公司各級領導和同事們表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們工作的支持和關心!

我們華夏公司，經過四年的發展建設，生產規模由小到大，經濟實力由弱到強，這裏面凝結了我們全體員工的心血。今天，我們站在新的起點上，回顧過去那激情萬丈的創業歲月，聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點，暢想燦爛輝煌的`美好未來，我們華夏人怎不心潮澎湃、豪情滿懷!我相信，我們每一位華夏人都會深切地感到：身為華夏人而自豪!

我們的榮辱成敗都和華夏息息相關，我們願把自己所有的熱血和青春奉獻給華夏!而我作為華夏的一名普通員工，我只是在我的本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作， 公司卻給了我如此高的榮譽，這是公司領導和同事們對我的極大信任和鼓勵，同時這份榮譽也將成為我今後工作的動力，我只有更加嚴格要求自己、繼續錘鍊業務，以良好的工作姿態，以更加嚴謹的工作作風，以百倍的工作熱情投入到今後的工作中去。

從一名普通員工到公司勞模，幾年來，我伴隨着企業的發展壯大而成長、成熟。回想這一路走來，從我所學專業，幹我所學專長，能為公司的發展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上的幫助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時，謝謝領導的及時指點和鼓勵;感謝多年來與我並肩作戰的同事們，沒有你們的幫助，僅憑我個人的力量，我寸步難行。同時，在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們説聲謝謝，正是有了你們的默默支持，我們才能安心工作，在工作中取得一些成績。

人們總説：是金子總會發光的!是啊，平凡的你我，只要紮紮實實、愛崗敬業、甘於吃苦、樂於奉獻，抱着對企業高度負責的工作態度，盡心、盡力、盡職、盡責地幹好每一天的工作，也一定會在平凡的工作崗位上創造出人生的輝煌。

光榮和夢想同在，挑戰和機遇共存。成績屬於過去，榮譽歸於大家，未來在於創造!讓我們攜起手來，為公司的發展壯大獻計獻策，為開創公司的美好明天而努力工作吧!

最後，祝各位領導、同事們，工作順利，身體健康，全家幸福平安!

謝謝大家!