企業價值使命標語

在日常學習、工作和生活中，大家都接觸過比較經典的標語吧，作為一種最經濟、最有效的宣傳狀態，標語持續見證着每個時代的變遷。那麼什麼樣的標語才更具感染力呢？下面是小編整理的企業價值使命標語，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

企業價值使命標語1

一、以心換心，攜手共盈。

二、責任、健康、安全、有效。

三、以客户需求為導向，提供高效準確的檢測服務。

四、以目標為導向，準確性保障，完美的終端服務。

五、誠信，激情，敬業奉獻。

六、什麼是價值使命？

七、根據你對檢測行業的深度理解，你認為哪些比較符合公司的價值使命範疇？

八、關注生命和安全，引領綠色健康生活。

九、責有攸歸、義無旁貸！

十、天道酬勤，人道酬誠，商道酬信，業道酬精。

十一、檢測是一種藝術，檢測員就是一名藝術家。

十二、客户第一，團隊至上。

十三、推進綠色健康生活，助力人類可持續發展。

十四、愛與支持，尊重與關懷，感恩與責任！

十五、以創新驅動發展，讓生活充滿綠色。

十六、更科學的檢測，更優質的服務，更精緻的生活。

十七、始終保持一種盡善盡美的工作態度，滿懷希望和熱情地朝着目標努力。

十八、以綠環保，以誠家園。

十九、信以為先，厚德載物。

二十、責任就是對自己要去做的事情有一種愛！

二十一、把握今天，創造明天，追求卓越，邁向頂峯。

二十二、追求更高的成就，追求最好的結果。

二十三、臻於完美，止於至善。

二十四、腳踏實地，用心前行。

二十五、態度細緻嚴謹，責任重於泰山。

二十六、成為具備最強公信力的第三方檢測機構。

二十七、沒有最好，只有更好。

企業價值使命標語2

1、 不是第一，就是失敗

2、 培訓是讓人知道，訓練是讓人做到

3、 戰略要有前瞻性，模式要有先進性

4、 付出的過程，收穫已經完成

5、 連鎖的品牌，是開店開出來的

6、 標準化手冊，做的要寫得出來，寫的要做得出來

7、 越標準化，就越容易規模化

8、 提高招商成功率，唯一方法送商機

9、 格局決定結局，細節決定成敗

10、 連鎖企業，不只是複製模式，更要複製團隊

11、 戰略定位，先做唯一，再做第一

12、 機會多多，時間不多

13、 商業模式，實現企業戰略目標的交通工具

14、 做連鎖，一定要做品牌

15、 要選址，更要會搶址

16、 運營系統是基礎，訓練系統是橋樑，督導系統是保障

17、 連鎖標準化三要素，流程、規範、表單

18、 連鎖企業，賣產品不如賣模式

19、 做連鎖要思考，整合資源，借船出海

20、 戰略決定生死，模式決定速度，管理決定份額

21、 成功是系統的，失敗是片段的

22、 知道、做到、做好，持續做好

23、 賣產品越賣越少，賣模式越賣越多

24、 你反對的東西，一定是你缺少的東西

25、 產業鏈話語權，研發+終端

企業價值使命標語3

1、荷蘭銀行：透過長期的往來關係，為選定的客層提供投資理財方面的金融服務，進而使荷蘭銀行成為股東最樂意投資的標的`及員工最佳的生涯發展場所。

2、有品質才有市場，有改善才有進步。

3、誠信高效創新超越。

4、休養生息，長期經營。

5、技術是基礎，管理是動力。

6、ISO9000，企業打開全球化市場的金鑰匙。

7、沃爾瑪公司：給普通百姓提供機會，使他們能與富人一樣買到同樣的東西。

8、積累客户，充分準備。

9、創造更新更全更強高速的電信網絡。

10、誠信高效服務用户團結進取爭創效益。

11、沒有品質，便沒有企業的明天。

12、創意是金錢，策劃顯業績，思考才致富。

13、耐克公司：體驗競爭獲勝和擊敗對手的感覺。

14、微軟公司：致力於提供使工作學習生活更加方便豐富的個人電腦軟件。

15、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。

16、創建南電網絡，追求美好生活。

17、質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。

18、挑戰自我，全力以赴。

19、敢於競爭善於競爭贏得競爭。

20、推動全員品質活動，提高全員工作十七。

21、迪斯尼公司：使人們過得快活。

22、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

23、目標達成，全員實動。

24、企業管理成功的祕訣在於對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。

25、索尼公司：體驗發展技術造福大眾的快樂

26、業績攀新，追求卓越。

27、惠普公司：為人類的幸福和發展做出技術貢獻

28、愛崗敬業求實創新用心服務勇爭一流。

29、本週破零，加大拜訪。

30、重在回訪，精心打理。

31、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

32、華為公司：聚焦客户關注的挑戰和壓力，提供有競爭力的通信解決方案和服務，持續為客户創造最大價值。

33、聯想電腦公司：為客户利益而努力創新，創造世界最優秀最具創新性的產品，像對待技術創新一樣致力於成本創新，讓更多的人獲得更好的技術，最低的總體成本更高的工作效率。

34、成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。

35、團隊精神，是企業文化的核心。

36、萬科（宗旨）：建築無限生活

37、伺機而行，穩定市場。

38、八週破零，加大拜訪。

39、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

40、IBM公司：無論是一小步，還是一大步，都要帶動人類的進步。

41、成功者找方法，失敗者找藉口。

42、業績攀新，穩定市場。

43、優秀的職員：忠於公司、終於職業、忠於人格。

44、超越自我追求卓越。

45、品質，企業未來的決戰場和永恆的主題。