區域經理的崗位職責

在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效規範操作行為。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的區域經理的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

區域經理的崗位職責1

1、瞭解嘉興市場佈局，系統地開展市場及消費者調查，分析競爭對手現狀。

2、具備獨立開發空白市場的能力，對加盟商和代理商進行評估並與加盟商進行合作談判以及簽訂合同，確保落實到位。

3、幫助加盟商拓展銷售渠道，挖掘其潛在的市場，指導加盟商選擇店鋪，並要及時考察和評估備選店鋪，確保開店的質量。

4、定期拜訪加盟商，增強雙方的溝通，並要與加盟商保持良好的合作關係。

5、充分掌握加盟的市場信息以及客户的.相關動態，並隨時向總部彙報情況。

服裝區域經理崗位職責

區域經理的崗位職責2

1、負責客户經理團隊的搭建，管理和提升

2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護，深化與渠道的合作關係

3、配合營業部業務方案，組織區域營銷活動

4、監督指導下轄客户經理工作，提升團隊績效，完成營業部下達的各項考核指標

5、輔導和培育客户經理，控制團隊的'風險合規意識，做好相應培訓工作

區域經理的崗位職責3

1、執行銷售計劃和市場推廣方案;

2、制定渠道公關策略，提供渠道服務支持;

3、開拓、維護和管理行業經銷商、工程和系統集成商，勝任客户顧問的角色;

4、及時溝通行業重點客户，收集市場情報及競爭者動態，反饋市場信息;

5、跟蹤行業重點客户、配合區域銷售跟蹤行業重點項目.;

6.、準時完成要求的銷售報告等。

區域經理的`崗位職責4

1、負責管轄內店鋪的整體管理工作，保證其正常運營;

2、負責市場維護與拓展，處理店鋪與商場之間的相關事務;

3、負責店員的.招聘、培訓及管理工作;

4、制定季度、月度、年度部門及各區域銷售計劃，保證銷售指標的完成。

5、組織執行銷售管理團隊的日常考核、評價、晉升、優勝劣汰，並跟蹤結果、評價效果、及時反饋;

6、針對區域主管，制定培訓計劃、實施培訓指導、跟蹤實際效果;實施執行區域經理培訓課程及其管理辦法;

區域經理的崗位職責5

1、執行公司各項政策，完成總部下達的銷售指標;

2、根據市場發展和公司規劃，協助區域經理調整銷售計劃、優化銷售指標;

3、根據總部下達的銷售指標，做好各項成本和費用的控制;

4、監督所轄門店員工對公司規章制度的執行落實;

5、管理和分配各門店銷售人員和操作員工正常工作，做好對員工技能考核和工作考評;

6、及時處理客户異議和投訴，以提高客户滿意度，建立長期、良好、穩固的'客户關係;

7、負責協調公司和各地產商的業務往來和溝通工作;

8、在大區總監的領導下，與各部門密切配合，認真做好自己的本職工作。本着對自己負責為公司謀利的原則，督促和加強對員工的管理，正確合理的行駛公司賦予的權利;

9、組織下屬收集本區域市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，並對市場信息進行分析、預測，瞭解客户羣體消費習慣，制定對策，及時向上級提供建議;

10、管理、培訓並考核銷售人員，幫助選拔、淘汰、補充、發展銷售人員，注重人員培養與團隊建設，支持銷售指標的達成。

區域經理的崗位職責6

1、負責所轄區域的項目運作;

2、保證營收、利潤、現金流三項達成所轄事業部的年度預算目標;

3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制採購及運輸成本;

4、負責物料計劃及庫存管理，相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;

5、推動、落實公司物流信息系統的建立，完善、管理及優化公司的配送網絡;

6、客户服務、客户投訴及運輸事故的.處理，採取有效預防措施，降低客户投訴率;

區域經理的崗位職責7

1、招聘、激勵、帶領團隊完成公司下達的銷售指標、維護客户

2、向客户推介及銷售公司產品及服務

3、維護所在渠道的'銀證合作關係

4、通過工作日誌、客户服務記錄等管理團隊績效

5、向市場主管彙報工作進度及市場情況。

區域經理的崗位職責8

1.向華東配送網絡總監彙報。

2.按公司華東配送網戰略規劃、業務模式，負責區域分公司的籌建，並制定業務發展計劃。

3.負責公司運輸資源的回程配載、零擔配送業務、第三方物流業務在區域內的市場營銷、客户開拓、業務發展。

4.實施區域人力資源管理策略，吸引相關人才，鼓勵員工提高工作技能，激發員工提高工作熱情。

5.制定內部管理制度，建立內部控制和監督體系。

6.監督和評估內部各方面的績效指標，從中發現持續改進的機會，並加以實施。

7.建立營運成本的核算體系，負責營運成本的分析、控制。

8.建立高效、協作的團隊，完成公司下達的區域績效指標。

9.注重流程管理,不斷提升工作效率，改善服務質量，提供高水平的物流服務。

10.與客户維持良好的'關係，並不斷尋找新的機會。

11.負責區域範圍內各配送門店、網點的建立、管理、控制。

12.吸引、整合社會物流資源，負責物流資源的採購，並與供應商建立良好的協作關係。

13.負責公司物流信息系統在區域內的實施。

區域經理的崗位職責9

1.能全面負責區域店鋪管理，銷售能力強，能完成年度，月度銷售目標。全面提升所管轄店鋪的`銷售業績。

2.貫徹執行公司策略和政策。

3.負責監督店面陳列，店鋪管理，樹立公司良好的企業形象。

4.負責區域店鋪員工關係管理，團隊激勵，建設人員梯隊。

5.協助人力資源部進行人員招聘，培訓。

6.市場銷售方案的策劃，管理和執行。

區域經理的崗位職責10

1.負責區域內經銷商的開發工作;

2.負責區域內已有經銷商的管理、維護、經營協助等相關工作;

3.幫助所在區域內的經銷商開發維護大客户、工程等相關項目;

4.負責銷售數據的統計、分析，制定有效的.銷售計劃並及時推進;

5.負責及時將公司的新政策、制度傳達至經銷商處，並負責監管工作;

6.上級交辦的其他工作。

區域經理的崗位職責11

1、主要負責公司產品的銷售及推廣;經公司統一培訓，能夠向客户完整詳細的介紹產品功能，獨立完成產品功能的.全套展示，解答客户相關問題;

2、按照公司產品推廣規劃完成所負責區域內小區或其他場所的產品推廣活動，引導客户接受產品上門展示銷售;

3、根據產品銷售情況，制定產品拓展計劃，活動中積極與客户溝通，推廣公司產品，活動結束後跟進意向客户，開發潛在客户;

4、通過各種渠道開發、收集客户資源，預約產品上門展示活動;

5、收集客户及競爭產品相關市場信息及動態，並提出合理化建議;

區域經理的崗位職責12

1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定軟件產品銷售策略及業務拓展計劃;

2、負責區域客户關係的開發與維護，發掘新客户，組織執行銷售策略，實現本區域的市場佔有率和銷售目標;

3、建立順暢的客户溝通渠道，主持客户的業務談判及成交，落實客户貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客户關係;

4、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成;

5、確保銷售業績的.達成與銷售費用的合理分配與控制。

區域經理的崗位職責13

1、制訂、推動、實施與達成營銷團隊的銷售計劃；

2、招募、輔導、育成並管理團隊成員，建設標準化營銷團隊；

3、組織團隊營銷活動，做好客户渠道的`維護和客户服務工作；

4、負責團隊文化建設，不斷提升團隊凝聚力、戰鬥力；

5、開發與維護團隊與各渠道間的合作關係。

區域經理的崗位職責14

1、負責本區域內對品牌及產品的`宣傳、推廣;

2、區域市場內目標經銷商的刪選、確認;

3、簽約經銷商的日常服務：培訓、訂單、售後協調、技術支持等;

4、市場管理，包括限價、竄貨管理等;

5、市場調研，同行業竟品動態的收集與彙報。

區域經理的崗位職責15

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責本區域的日常管理工作及本區域員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的.銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、建立和管理本區域銷售隊伍，完成銷售目標;

6、分析和開發市場並做好售後服務;

7、訪問和協助特許經銷商進一步拓展市場。