區域運營經理崗位職責12篇

在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的區域運營經理崗位職責，歡迎閲讀與收藏。

區域運營經理崗位職責1

崗位職責

1.負責所屬品牌在區域的運營管理、渠道的開拓和維護;

2.負責所轄區域內經銷商保險業務的推介、指導、監督、及能力提升工作;

3.負責總部策略在所轄區域的標準化、差異化落地;

4.負責所轄區域的.市場信息收集、及時反饋並迅速響應;

5.參與設計各業務的運營流程,編寫運營管理規範;

6.參與合作保險公司的溝通、談判、協調;

7.參與/配合新業務試點及推廣項目的設計、協調、跟進;

8.完成上級領導安排的其他工作。

任職要求

1.全日制本科及以上學歷。銷售、管理、汽車、保險、金融類專業優先;

2. 3年以上汽車後市場或保險銷售和市場工作經驗;

3.具備較好的的汽車經銷商管理能力和車險相關知識;

4.英語四級;熟練運用office辦公軟件。具備良好的溝通、表達、説服和協調能力,抗壓力好,執行力強,自我激勵&獨立工作能力強。

區域運營經理崗位職責2

職責：

1、負責本公司產品所轄區域的招商推廣工作，完成集團分配的任務指標，根據所轄區域市場情況，制定工作計劃並實施;

2、積極維護老客户關係，大力開發新客户，及時處理客户反饋意見，提高客户服務質量和水平;

3、定期參加部門業務例會，分析總結問題，討論銷售政策，根據市場的`實際情況，制定相應的營銷策略;

4、積極配合市場學術部產品專員醫院科室會、學術年會、城市會等學術推廣活動;

5、定期向上級領導彙報日常工作情況;

6、完成上級領導交辦的其他項目性工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，有2年以上招商經驗;

2、有自主開展學術活動能力優先;

3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優先。

區域運營經理崗位職責3

1、根據集團招商管理中心發展規劃，結合集團、大區招商相關要求，細化本區域招商相關業務管理制度與流程，制定品牌引進、佈局調整等實施方案;

2、指導、支持下轄商場招商工作，負責招商業務相關的市調調研，維護工廠、經銷商關係，並做好跨區域協調和上下級單位溝通;

3、結合區域所轄項目調研，協助擬定租金定價，會同各商場總經理，結合各商場預算收入要求，細化區域商場定位;

4、根據集團招商管理中心相關要求，優化本區域傢俱、建材、軟裝、新業態、進口類品牌，審核下轄商場品牌引進，監督商場各項招商流程的'合規性;

5、根據集團及大區相關要求，牽頭組織、實施本區域下轄商場新開商場的招商工作，宣導集團招商管理中心新項目管理要求，組織新項目招商流程培訓;

6、掌握下轄商場的招商定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，協助上級指導、監督商場的調整規劃、品牌進撤場等相關工作;

7、定期組織市場調研，瞭解傢俱、建材、地產等行業市場動態，研究品牌發展趨勢，分析市場發展動態，關注競爭賣場動態，形成初步市調分析報告並及時報告上級領導;

8、根據集團相關標準，指導、審核商場制定的續約方案，並及時上報大區、集團，過程監督，完成所轄商場續簽工作;

9、根據區域及本部門相關要求，檢查審核、維護和完善所轄商場系統數據，定期按時按要求完成各項基礎報表的製作、收集整理、檢查及彙總上報工作;

10、監督、跟進下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統維護、信息更新及各項報表上報等);

11、根據集團招商管理中心相關要求，協助上級領導宣導互聯交融，協助區域所轄商場品牌推廣;

12、新聞發佈會前1個月組織系統化培訓，梳理各崗位工作重點方向，組織協調各商場關鍵崗位的互動溝通交流，在發現問題中解決問題，同步提升招商專業知識及招商系統操作技能。

區域運營經理崗位職責4

職責：

1、建立完成的區域城市下用户拓展合作伙伴;

2、完成市場開發、用户覆蓋、營收目標，並對月度目標達成結果負責;

3、根據公司戰略及市場發展目標，結合城市業務現狀，帶領團隊制定城市整體精細化運營策略，跟進全流程，推動當地用户和業務的快速增長，且對各項任務指標負責;

4、監控日常運營數據，協調各部門資源，能敏鋭捕捉業務提升點，通過線上線下的營銷政策與活動方案，不斷提升用户量和活躍度，定期形成數據分析報告，及時調整方向和策略，並推動落地;

5，關注行業競對，及時對業務流程中用户、業務部門的反饋進行採集&分析，挖掘市場需求，優化運營規則、產品迭代及業務流程。

任職要求：

1，全日制大專及以上學歷;

2，精通Excel&PPT，具備優秀的數據統計及圖表展現能力，能分析並找到數據變化的原因，並給出可優化的`方案;

3，具有良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力，善於調動內外部各種資源，執行能力強;

4，能獨立工作，具有較強的抗壓力和執行力，具有創新精神，並能主動思考及推進工作。

區域運營經理崗位職責5

職責：

1、協助完成區域合資公司銷售、利潤等經營目標達成;

2、負責本區域會員店發展，為會員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟件，營銷活動等增值服務;

3、負責所在區域合資公司活動資源的整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執行，

4、負責所在區域活動培訓材料的輸出和標準制定;

崗位要求

1、大專及以上學歷， 3年以上銷售管理經驗，家電行業、3C行業優先;

2、誠信、正直、認同企業文化及發展戰略;

3、熟悉縣、鄉鎮渠道經銷客户，具有一定的`市場運營能力，對開展工作有自己的工作思路和創新意識;

4、具有良好的溝通、協調、表達能力，工作熱情、細緻，思路清晰，學習能力強;

5、富有團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞

區域運營經理崗位職責6

職責：

1、根據公司戰略目標及區域門店發展情況，制定區域銷售目標，推動加盟門店的業績達成；

2、幫扶新開門店的開業籌備、活動執行、貨品準備、陳列指導；

3、定期對加盟門店的店長及店員進行銷售及服務培訓，使之達到公司標準，滿足消費者預期；

4、關注商品，掌握所負責門店的品類結構、銷售數據、庫存佔比，通過幫扶門店進行商品的'合理流轉，做到有效庫存化；

5、協助解決加盟店長及門店的各類突發問題，準確判斷門店經營風險，進行預防和管控；

6、收集整理區域的市場信息及客户動態，為總部戰略制定提供決策依據。

任職要求：

1、全日制大學本科及以上學歷，市場營銷相關專業優先；

2、3—5年的銷售運營經驗，有優秀零售連鎖品牌工作經歷者優先；

3、客户服務意識強，較強的人際溝通能力；

4、有較強的目標意識、進取心和自驅力；

5、真實、奮鬥為本。

區域運營經理崗位職責7

職責：

1、根據部門總體工作計劃，制定區域市場銷售計劃並實施，確保完成銷售目標;

2、空白市場開發,中小連鎖、基層診療、商業公司、空白地級市等，提高產品市場佔有率;

3、空白產品(睡眠產品)盤活，提高單個產品的市場覆蓋率，

4、建立平等、共贏、共投、共享的客户關係，保證廠商持續合作，發揮橋樑和紐帶作用;

5、實施客户分級管理，優化客户結構，提高客户質量，提升客户業績;

6、制定市場推廣活動計劃並監督實施(客户投入);

7、公司各項市場活動宣貫和執行;

8、營銷會議有效組織和召開;

9、負責本區域招標、醫保目錄等銷售資格工作;

任職要求：

1、有醫學、藥學、生命科學/生物學/化學背景，相關管理類專業全日制大專及以上學歷;

2、兩年以上醫藥行業臨牀或第三終端招商的銷售工作經驗，有知名醫藥企業同等職位一年以上經驗，並有良好的工作業績與工作記錄;

3、熟悉產品市場發展現狀，對本領域發展有深刻理解，熟悉現代企業經營管理模式和運作流程;

4、具備敏鋭的.市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，優秀的營銷管理、市場拓展、大客户談判能力;

5、良好的溝通協調、組織領導、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業心;

區域運營經理崗位職責8

職責：

1. 負責所在區域的送裝網絡、觸點、服務超市等網絡拓展;

2. 保證相關電器線上安裝用户口碑;

3. 提升送裝網絡運營用户口碑;

4. 負責所在區域用户口碑、生態收入、網絡拓展、車小微三度、成本競爭力。

任職資格：

1、公辦全日制大專及以上學歷;

2、物流、售後工作經驗3年及以上優先;

3、工作認真，工作嚴謹，熱忱敬業、主動負責、抗壓力強;

4、具備良好的溝通能力、協調能力。

區域運營經理崗位職責9

職責：

1、負責轄區所有門店的營運;

2、實現公司達成轄區門店銷售目標和利潤指標;

3、負責執行連鎖店營運手冊、標準流程;

4、實施管理標準化的工作，檢查督促轄區內門店的日常營運工作;

5、配合市場部，做好轄區內門店的.營銷推廣工作。

任職條件：

1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經歷;

2、能獨立編制各項管理標準化流程並實施;

3、本科以上學歷，管理及相關專業;

4、陽光開朗的形象，年齡30至35歲;

5、良好的口頭表達能力及溝通能力。

區域運營經理崗位職責10

職責：

1、根據公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業務目標;

2、制定轄區市場拓展與銷售計劃，有效開發各類銷售渠道，鞏固渠道合作;

3、對負責區域內的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，採取行動，解決實際業務挑戰，完成銷售目標;

4、策劃區域內的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，並跟蹤執行;

5、收集各類市場信息，評估市場動態，提出新品開發建議;

6、其他與職責相關的.工作;

任職資格：

1、大專以上學歷，工商管理或市場營銷優先;

2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經驗;

3、具有一定的渠道開發經驗，善於交際，具有優秀渠道資源優先考慮;

4、市場敏感度高，具備較強的相關市場信息分析能力和相關企業拓展能力;

5、善於組織、溝通，擁有較強的執行能力。

6、擁有創新和較強的團隊合作精神，學歷能力強。

區域運營經理崗位職責11

職責：

1、負責各區域空白市場的開發、梳理、跟蹤以及加盟初期的'幫扶，完成區域招商任務;

2、做好市場調研、客户分析，及時反應市場信息，定期提交分析調查報告;

3、做好客户信息登記及管理，以便隨時跟進客户;

4、定期走訪市場，做到對所負責區域空白市場各方面情況的瞭解。

崗位要求：

1、22-35歲，大專及以上學歷，適應出差;

2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

3、對工作有激情、執着、敬業,思維清晰、活躍。