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石關中小校本研修方案審查制度

職場2.52W

校本研修是以教育教學中的實際問題為對象,以學校為陣地,以教師為主體,以學校、教師、學生的發展為目標的學習研究活動。為使校本研修方案切實可行,紮實認真地把我校的校本研修工作落到實處,特制定《》。

石關中小校本研修方案審查制度

一、根據學校安排各研修組將校本研修方案草案交教導處。

二、教導處對各研修組交來的方案草稿進行綜合,並同時拿出學校《校本研修方案》。

三、召開行政擴大會議,召開教務會、召開教研組會等,對《校本研修方案草稿》進行充分討論,最終定稿。

四、教務處依據《校本研修方案》制定切實可行的實施計劃,並做好相應的督促檢查。

五、教務處對《校本研修方案》的`實施情況和存在問題進行反饋到校務會,進行認可或改進。

石關中小校本研修方案審查制度 [篇2]

為了紮實認真的把我校的校本研修工作落到實處;為了校本研修方案的切實可行;為了我校校本研修方案適應新的教學理念。真正做出面向學生、提高教師、適應社會;我校特制定《》

一、根據學校安排各教研組將校本研修方案草案(包括紙質檔案和電子檔)交教導處辦公室。

二、教導處對各教研組交來的方案草稿進行合併,並同時拿出本校《校本研修方案綜合草稿》

三、召開行政擴大會議,召開教務會,召開優秀教師座談會等,對《校本研修方案草稿》進行充分論證、探究,最終定稿。

四、教研處對《校本研修方案》制定切實可行的實施計劃,並做好相應的督促檢查。

五、教研處對《校本研修方案》的實施情況,以及存在問題書面上報校務辦。

六、校務辦對《校本研修方案》的實施情況和存在問題進行反饋到校務會,進行認可或改進。

二〇一二年六月二十日