幹部值班監督管理制度新

根據集團公司精神，公司結合實際對幹部值班制度修定如下：

一、 值班制度

1、 值班時間為當日下班後到次日早上8：00，值班地點設在中控樓四層值班室，值班期間要堅守工作崗位，不得脱崗。

2、 值班期間，值班幹部全權負責生產突發事件和其它廠內事宜的`

處理，事後向公司領導彙報處理結果；發生重大事件或值班幹部無力處理時，應及時向公司領導彙報，以免事態擴大。

3、 第一責任人應特殊情況不能值班時，需要向總經理請假，自尋

頂班幹部；第二責任人不能值班時，需徵得第一責任人同意，自尋頂班幹部。

4、 值班人員要認真巡查，每晚巡查次數不得少於2次，中班巡檢二次（19：00-21：00，22：00-23:00），大夜巡檢二次（1：00—3：00，4：00-6：00）

5、 生產現場簽到地點：生料值班室、中控室、總降室、煤磨值班室、長堆值班室。

6、 巡檢地點為：生料磨機房、中控室、總降室、煤磨房、長堆房、圓堆房。並將檢查時間、檢查結果詳細記錄在值班記錄簿上。違紀人員名單由辦公室月底彙總後公佈考核。

7、 值班幹部在檢查中，發現當班班組長或崗位工違章睡覺、打盹等不符合安全操作規程的人員，要及時予以糾正，在處罰違章的同時體現管理人性化，促進員工自覺遵章守紀。

8、 值班幹部在大夜班值班期間配合處理設備故障，連續工作4小

時，安排好次日工作後下午可休息半天。

二、 幹部違章考核

1、 值班期間無故脱崗，處罰50元/人·次，累計發生兩次情況，予以降級，造成嚴重後果自動辭職。

2、 值班幹部因故有事可自尋同級別的幹部頂班，無故不值班、考核100元/人·次。

3、 值班期間禁止飲酒,違者考核100元/人·次。

4、 幹部值班期間，通訊工具必須保持通暢，發現關機一次考核50

元。

5、 值班幹部月至少發現違紀或設備缺陷2次，每少一次考核50元。

6、 值班幹部調整時由辦公室隨機下發。

三、本制度從下發之日起執行

2017年8月28日

值班人員表