急性職業病管理制度
急性職業病管理
一. 所患疾病或健康損害表現與其所接觸的職業病危害因素的關係不能排除的;
二. 在同一工作環境中,同時或短期內發生兩例或兩例以上健康損害表現相同或相似病例,病因不明確,不能以常見病、傳染病、地方病等羣體性疾病解釋的;
三. 同一工作環境中已發現職業病病人,其他勞動者出現相似健康損害表現的;
四. 職業健康檢查機構、職業病診斷機構依據職業病診斷標準,認為需要作進一步的檢查、醫學觀察或診斷性治療以明確診斷的;
五. 已出現職業病危害因素造成的`健康損害表現,但未達到職業病診斷規定的診斷條件,而健康損害還可能繼續發展的。
只要臨牀診斷為可疑急性職業病的,首診醫療機構都必須在2小時內向患者單位所在地街道、區衞生監督所填報疑似職業病報卡,並及時告知患者本人並通知用人單位。同時告知患者可向省、市職業病防治院、居住滿一年地方的職業病診斷機構申請職業病診斷。
衞生部門按危害嚴重程度將職業病危害事故分為3類,發生急性職業病1至9人的為一般事故,需要在6小時內上報同級人民政府和上級衞生行政部門。發生急性職業病10至49人或者死亡1至4人,或者發生職業性炭疽1至4人的為重大事故;發生急性職業病50人及以上或者死亡5人及以上,或者發生職業性炭疽5人及以上的為特大事故,兩類事故均應當於2小時內向同級人民政府、市衞生行政部門、省衞生行政部門和國家衞生行政部門報告。
開展職業病診斷工作,應當具有3名以上職業病診斷醫師,職業病科、眼科、皮膚科、神經科、消化科、血液科、泌尿科、呼吸科、腫瘤科等相關專業的診斷醫師可以外聘。
-
護士長工作職責3篇[集合]
護士長工作職責11、每天清潔窗户和玻璃,保證診所內外環境清潔整齊。2、負責診所器械有效的潔洗消毒、並作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。3、按照接待服務枱的安排,引導病人到診室。4、患者進入或者離開診室時,必須要安排好患者,再去取或收拾醫療器械,絕不允許先...
-
財務經理工作的崗位職責
在不斷進步的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?以下是小編幫大家整理的財務經理工作的崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。財務經理工作的崗位...
-
人力資源公司工作計劃(精選11篇)
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又將迎來新的進步,此時此刻我們需要開始做一個計劃。那麼我們該怎麼去寫計劃呢?以下是小編為大家收集的人力資源公司工作計劃,歡迎大家分享。人力資源公司工作計劃篇1一、績效管理“沒有考核,就等於沒有管理!”貫徹公司戰略...
-
公司資料主管崗位職責(通用14篇)
在學習、工作、生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。什麼樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的公司資料主管崗位職責(通用7篇),歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。公司資料主管崗位職責11、具有良好...