退休後養老金怎麼算
對於那些即將要退休的勞動者而言,此時他們比較關心的是自己在退休後能夠獲得多少錢的養老保險金。關於這個問題,相信也是大多數人想了解的。雖然不到最後那天我們都不清楚具體能領到多少錢,但是現在我們可以通過一些方式進行粗略的計算。
一、根據最新的養老金計算辦法:
1、養老金=基礎養老金+個人賬户養老金
個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
2、本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的'情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比 的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳户養老金已經用完,仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來説,肯定更加划算。
例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,個人平均繳費基數為0.6時:
基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時:
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬户養老金=基礎養老金+個人賬户儲存額÷139
平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納,而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5,把每年的算出來平均,很容易,到時候你自己都可以計算多少養老退休金的。
相關知識:多大年齡開始領養老金
1、根據勞動和社會保障部辦公廳《關於企業職工“法定退休年齡”涵義的覆函》(勞社廳函[2001]125號)文件精神,“國家法定的企業職工退休年齡”,是指國家法律規定的餓正常退休年齡,即:“男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲”。
2、職工養老保險金一般情況必須要繳滿15年以上,也就是説養老保險金繳納滿15年同時又達到國家法定退休年齡,就可以領取養老保險金路,二者要同時滿足。
3、建議具體情況諮詢當地的勞動和社會保障部門,他們會根據你的實際情況告知你何時領取養老保險金。
4、養老保險繳費累計滿15年的最低年限,退休後可以領取養老金。養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔。只要交滿15年且達到退休年齡就可以領取養老金,如果未交滿15年退休時可一次性補齊15年費用也可以領取養老金的。
5、 目前的國家政策是需要交滿15年的,若是掛靠單位投保,則只要您出一小部分(單位幫你出大部分)若您是以靈活就業的方式就要自己交費了。但現在沒有規定必 須連續繳滿15年,只要有記錄您可以續上之前交的,不過若您要領取養老退休金,就必須繳滿15年(或15年所需交的總額)才能享受養老待遇。另外現在還有 一種是方便經濟困難户的,可一次性繳滿(大概是4萬元)不過每月領取的相對少很多(約400元)具體您可以到社保局去諮詢。
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