如何塑造良好職場形象

相信大家都知道，初次印象對人的整體印象的形成舉足輕重，它往往會成為以後交往的依據和鋪墊，所以塑造良好的職場形象是很重要的。今天小編分享的是塑造良好職場形象的方法，希望能幫到大家。

　　塑造良好職場形象的方法

1、言談;言談就是一個人的説話方式、説出口的話往往就是直接表達自己的內心，是雙方信息溝通的橋樑，談話要注意音量和場合，在辦公室打電話時要注意不要影響他人。在商談時説話要慎重，所謂“禍從口出”，你所討論的問題，首先是你的所思所想，要知道該談什麼不該談什麼。

2、表情;表情是人的第二語言，表情要配合語言。表情自然、不要假模假樣;表情友善、不要表現的太孤傲;很多時候，表情往往會出賣一個人的真正想法，所以，不要這麼輕易將自己的心情表現在臉上。

3、個人形象;個人形象表現在衣着、儀表、行為等幾個方面，重點是外在，因為我們首先看到的都是一個人的外在。

4、同事相處的禮儀;真誠合作、寬以待人、公平競爭、主動打招呼、誠實守信。

5、以禮待人;談話不必刻意追求“語不驚人死不休”的轟動效應，以禮待人，善解人意才是最重要的。

　　塑造良好的職場形象的技巧

儀容儀表：

俗話説“三分長相，七分打扮。”人的相貌自己無法決定，但服飾取決於自己。服裝整潔、得體、自然、符合身份和場合，相信誰都會投來讚許的目光。

風度好與儀表端莊相得益彰，交往中我們要揚長避短、舉止大方、隨和、樂觀、熱情、不卑不亢。

儀態動作：

一個人的行為動作常常將他的氣質、性格表達得淋漓盡致。這就建議我們無論在站立行走、遞物接物、言談舉止等各方面都體現職業素顏，符合商務規範，更有利於以後的商務交往。這樣更有利於接下來的交往。因為粗俗的動作總是令人升厭。

態度決定成敗：

誰都不會拒絕和一個真誠、熱情、大方的人交流。樂於溝通、善於聆聽、應對得體、面帶微笑，讓別人感受到被尊重，也恰當表明自己立場，都是我們應該修煉並保持的態度。

記住，這是一個兩分鐘的世界，你只有一分鐘展示給人們你是誰，另一分鐘是讓他們喜歡你。

　　職場中塑造個人優秀形象的方法

注重外在形象

俗話説，佛靠金裝，人靠衣裝，服裝對於一個人的形象有着至關重要的作用。從衣着風格基本能判斷出一個人的精神狀態和行為習慣。難以想象一個衣着邋遢的人會有嚴謹的思維習慣和良好的做事風格。所以，塑造形象的第一步，先把自己收拾乾淨，男士不要刻意蓄鬚，女士不要燙風格離奇的髮型。

其次，在選擇服裝上，要根據自己的工作特點選擇適宜風格的服裝，比如外企和國企就必須着正裝，而一些創意行業可能就選擇自由度大些。

服裝上，不能馬虎，這是第一步。

常露笑容，切忌死板表情

笑容，是自信的流露，是親和力的'一種展現，人們對常常微笑的人有着一種自然而然的好感。而面無表情，或常顯拘謹的表現讓人覺得死板，不容易靠近。所以，建立你的好的影響力和職場人緣，從微笑開始吧。

少説多聽，多做筆記

在職場中，説話是一門技巧，也是一門學問。話多惹是非是長久不變的定律。切不能議論人長人短，人人都有優缺點，職場中對他人的欣賞也是提升自己的動力。走一個靜水深流，不露鋒芒的觀察者，適時的參與話題，不要拉幫結派，否則會走上一條極具風險的道路。

多做筆記，在上級講話或和同事討論時，記筆記代表着對他人的尊重， 也表現出自己的職業精神，這對自己的職業形象有着顯著的幫助。

常和人溝通，交流，融入團隊。

良好的形象來源於他人的評價，和他人構建良好的互動關係至關重要。常常和他人一起吃飯，業餘活動有助於進一步拉近彼此的距離。交流的尺度也要把握好，不聊有爭議性的話題，不聊過於隱私的話題。營造出一種良好的談話氛圍。和團隊的每一個人保持着不遠不進的舒適感。

多讀書，多思考，勤於學習

形象是內在的延伸，而不是表演一樣的淺層功夫。只有自己真正的具有價值，才能獲得更多的欣賞。所以，加強內修，自我學習，至關重要。給自己定下計劃，常常抽出時間來閲讀，思考，通過學習讓自己具有更上一層樓的魅力。

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