資質專員工作職責（精選23篇）

現如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。那麼制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的資質專員工作職責，歡迎閲讀與收藏。

資質專員工作職責 篇1

1、負責組織實施公司資質認證的申辦及後期涉及的年審、複審、換證等相關維護工作。

2、根據公司經營範圍及時跟進公司資質的新增及推進工作。

3、負責公司人員證書的'管理(新辦、延期、變更、維護等)，收集符合條件的人員證書，組織人員參加相關專業培訓考試。

4、及時瞭解行業動態及相關部委政策，蒐集行業相關政府扶持、獎勵、優惠政策，積極申報相關政策。

5、負責各項體系認證年審資料彙編，控制手冊、管理制度、內審、管審資料彙編，推進體系有效運行，使公司體系運行管理趨於成熟階段。

6、配合部門之間的工作及崗位職責內的其他事宜。

7、完成公司交辦的其它各項工作任務。

資質專員工作職責 篇2

1、熟悉建築企業資質的申報、維護工作，能獨立完成資質材料的`編制、年檢、升級等工作；熟悉人員證書註冊、變更等操作流程；

2、密切關注政府相關政策的現狀及變動，根據企業實際情況，制定企業資質項目申報的計劃；

3、負責收集、瞭解與企業相關的各類國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業及產品榮譽、資質相關項目申報條件、流程；

4、協調企業內部相關部門準備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展和主管部門評審進度；

5、進行項目驗收資料的準備、送審和驗收，申報項目的後期驗證等給予協助；

資質專員工作職責 篇3

1、面對建築、施工等企業，為客户提供專業的綜合諮詢服務。

2、瞭解客户需求、根據客户需要為客户提供合理的解決方案，商務談判，促成合作。

3、對新客户的開拓以及對定期合作客户進行維護，建立良好的'長期合作關係。

4、做好以開發，跟進，成交，售後為核心的業務開展工作。

資質專員工作職責 篇4

1、企業建築資質系統維護，工程師、一二級建造師、三類安全員考試報名及人員證書的註冊、變更、延期、所有人員證書整理歸檔工作。

2、建築業統計信息系統的申報(建築業統計報表月報、季報、年報)。

3、建築業監管信息平台、建築業信用監管平台的維護及資質的.年檢工作。

4、熟悉建築企業各類資質人員配備要求，掌握建築單位相關注冊人員、技術人員等在位情況，確保建築單位系統人員滿足資質配備要求。

5、領導安排的其他工作事項

資質專員工作職責 篇5

1、掌握專業知識；

2、通過電話、微信、QQ等渠道收集、挖掘有效客户資源；

3、瞭解客户需求，向客户介紹公司業務，並與客户簽訂合同、收集資料，並做好跟蹤服務；

4、及時跟進項目的結算和收款工作；

5、定期回訪已建立合作關係的.客户，維持良好的客户關係，促成二次合作；

資質專員工作職責 篇6

1、協助部門經理辦理公司資質的申報、年審、更新工作；

2、負責資質升級、申報過程中相關人員職稱評定材料整理，考試培訓組織工作；負責各類執業人員證件管理；包括註冊、延續、變更、註銷、繼續教育等；

3、負責與各行業及資質主管部門保持經常性聯絡；

4、隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質齊全、有效；

5、公司招投標業務相關輔助工作；

6、負責公司項目申報，以及政府資金扶持項目申報管理；

7、負責公司產品內部資料的`編寫與管理。

8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

資質專員工作職責 篇7

1、負責公司各項專業資質的申報、辦理、維護、年審、升級工作，及時跟蹤掌握國家相關法律法規政策，確保公司資質齊全有效；

2、負責建造師等註冊類人員、三類人員、特種工、八大員等建築業人員證件的`報名、註冊、變更、延期、換證、增項、繼續教育等工作；

3、負責各類證件、檔案資料的建檔、歸檔及日常管理；

4、關注建築行業的實施政策和行情，配合其他部門完成相關工作；

5、部分行政工作；

資質專員工作職責 篇8

1、負責招投標工作，包括項目確認報名、購買招標文件、辦理CA證書、支付保證金、標書文件的編制、裝訂密封遞交等相關工作；

2、負責與項目負責人、相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時完成；

3、負責公司各項資質申報，包括資質資料的收集整理編制、申報、溝通跟進等相關工作；

4、完成領導安排的'其他日常工作。

資質專員工作職責 篇9

1.負責公司各類資質的申報、年檢、升級、維護和日常管理工作；

2.負責與政府部門保持溝通，按照要求編制各類政府資金、科技計劃申請材料；

3.負責查找、蒐集、更新公司各類產品的.項目申報信息；

4.協助完成公司產品認證資料的準備與申請，協助完成公司各類管理體系審核；

5.負責挖掘並評估專利申請計劃，協助研發人員撰寫技術交底書並進行審核和修改完善；

6.負責專利權有效性的維護，對專利流程事務進行跟蹤和審核管理；

7.負責商標檢索、申請、維護及日常管理工作，保證商標的有效性；

8.負責著作權的申請、維護及管理工作；

9.協助開展公司知識產權培訓工作。

資質專員工作職責 篇10

1、熟悉瞭解國家高新技術企業申報條件及申報流程，按照國家相關文件要求撰寫高新技術企業認定申報材料；

2、協助企業進行體系貫標、認證，編制體系文件；

3、負責公司各項資質的'新辦，維護、延續、申報，根據公司戰略規劃提出各項資質辦理的建議；

4、負責相關人員職稱評定材料整理，考試培訓組織工作；負責各類執業師證件，包括註冊、延續、變更、註銷、繼續教育等；

5、建立並維護更新人員證書枱賬、辦理各類證書借用及歸還手續；

6、負責各項資質主管部門及行業協會的溝通和聯絡；

7、隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質齊全、有效；

8、 領導交辦的其他工作；

資質專員工作職責 篇11

1、負責公司各項資質證書申請、年審、延期、換證工作；

2、密切關注各政府主管部門網站有關信息、定期查詢並跟蹤落實有關工作；

3、蒐集從業資格證、職稱證、註冊證的.考試報名條件，組織公司員工培訓報考相關證書；

4、通過多種渠道為公司尋找資質申報所需的人才及證書；

5、及時瞭解公司資質辦理相關的國家政策及地方標準。

6、配合電力項目完成標書製作。

資質專員工作職責 篇12

1、負責公司現有資質證件的申報、換證、升級、評審、年審等相關工作；

2、負責公司相關專業技術人員資質的維護及引進，確保相關人員滿足資質配備要求；

3、辦理現有各類資質相應的`政府資助；

4、收集、整理政策動向、行業發展趨勢、信息等，及時更新現有公司相關資質；

5、政府部門的溝通、聯繫，定期拜訪及危機事件的處理；

6、協助綜合管理部完成各類人事、行政相關工作事宜；

7、公司領導安排的其它事務。

資質專員工作職責 篇13

1、負責公司所需各類資質的申報和維護，包括資質申報計劃的制定、申報工作的組織與執行、已有資質的年檢等相關工作；

2、時刻關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質齊全、有效；

3、收集並梳理政府的`相關政策，及時掌握政策發展動態；

4、負責技術人員個人資質的申報、資質換證的工作等；

5、組織員工繼續教育、職稱考試，培訓等工作；

6、完成領導交辦的其他工作任務。

資質專員工作職責 篇14

1、負責公司資質的.申報、升級、增項、延期變更年檢；

2、對公司已申辦的資質和許可證進行後期維護管理，包括年檢、換證、變更等事宜；

3、負責申報材料的製作及上報；

4、協助公司開展各類項目申請工作

資質專員工作職責 篇15

1、負責公司資質、政府項目及税收優惠相關項目申請；

2、負責高新技術企業的申請認定審核；

3、協助處理公司研發項目，研發費用管理及其他税務事項；

4、負責公司軟件著作權及專利等權利申請；

5、協助CFO完成其他税務工作。

資質專員工作職責 篇16

1、負責公司的質量體系建設及ISO9000認證相關工作，包括：

a）負責建立健全質量體系，實施質量監督檢查；

b）負責質量相關標準文件的發放、歸檔、借閲等管理；

c）組織質量標準、公司體系文件宣貫；

d）負責公司內審、管理評審、外審的.組織，及不合格項的整改跟進；

e）負責與ISO9000認證機構的聯繫，保證證書的有效性；

2、負責公司CRCC認證相關工作，包括：

a）負責與CRCC認證中心相關事宜的聯絡；

b）負責與總公司關於認證相關工作的聯繫；

c）負責認證相關標準和技術要求的管理及宣貫；

d）負責認證相關資料的整理與提交；

e）負責組織CRCC現場質量保證能力審核相關工作，以及不合格項的跟進及整改。

3、完成公司領導交代的其他質量管理工作。

資質專員工作職責 篇17

1、收集、瞭解與公司相關的各類國家、省市區及地方的優惠、扶持、獎勵政策信息，整理各類企業及產品榮譽、資質相關申報條件、流程；

2、公司專利、軟件著作權、商標等知識產權的申報、整理及維護事項；

3、公司資質榮譽、體系認證及人員職稱等證書的`申請、年審和維護；

4、負責公司資質項目相關資料知識庫的整理、更新和維護，根據公司的發展情況，進行資質項目規劃和申報建議；

5、協調企業內部相關部門準備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展和政府主管部門評審進度；

6、協助上級領導根據公司戰略擬定公司年度資質申報計劃，跟蹤產業政策、申報政府扶持專項資金，項目立項分析、申報對策、項目包裝及相關事務的辦理，進行項目驗收資料的準備、送審和驗收，申報項目的後期驗證等；

7、配合上級領導處理其他相關事務。

資質專員工作職責 篇18

1.負責藥品、醫療器械、網上藥店的相關資質辦理;

2.負責藥品、醫療器械、網上藥店資質辦理資料的編寫、整理並報送;

4.與相關資質辦理單位構建良好聯繫與溝通，協調處理辦理過程中出現的問題，確保資質辦理工作順利進行。

5.負責申辦完成後的延續及變更工作。

6.負責藥品、醫療器械、網上藥店相關法律法規標準的收集、更新、存檔;

7.總結申報過程中的`經驗教訓，與相關部門進行溝通，避免類似問題重複出現，並保存記錄，負責準確的傳達上級主管部門的政策信息。

8.上級交辦的其他工作。

資質專員工作職責 篇19

1、負責外聘人員引進、商談協議、費用發放、出場;

2、負責公司的所有證照和資質的.申請、年審、升級、延續及變更等工作;

3、負責人員證書(建造師、職稱、崗位證)的新申請、繼續教育、延期;

4、負責負責三類人員的調出、調入、繼續教育;各種註冊人員證書申辦及繼續教育管理工作;、深圳市建設局各大平台信息備案與更新、 項目經理解鎖;

7、及時收集相關部門的最新相關政策,根據政策協調各部門配合申報資質等相關事宜;

8、負責建立公司資質人員信息更新;

9、檔案資料的建檔、 歸檔及日常管理。

10. 負責各地交易中心備案、購CA、誠信庫入庫等工作

10. 領導交代的其他工作任務 。

資質專員工作職責 篇20

1、根據公司項目的要求，瞭解項目申報要求，熟悉各類項目的申報流程；

2、根據企業實際情況和發展戰略，制定政府項目申報規劃，做好各類項目申報前期準備工作；

3、負責提供精準、及時、全面的'政策諮詢和科技項目策劃服務；

4、負責政府項目準備，撰寫項目的申請材料，組織項目申報材料的送審與跟進，跟蹤並推進項目各環節按目標方向運行。

資質專員工作職責 篇21

1、依照公司的業務發展，牽頭組織公司資質和人員資質取證計劃的制訂與實施；

2、負責公司各類資質（包括但不限於：建築資質、環評資質和安全許可證等）的新辦、增項、升級、變更、年審、延期、備案、保管等工作；

3、依照人員取證計劃負責人員取證工作的組織，含：培訓報名、培訓組織、人員註冊、變更及註銷手續辦理等；

4、依照公司的.業務拓展，負責公司資質省外備案手續的辦理；

5、配合商務投標和工程項目實施過程中，所需的公司及人員資質資料的提供；

6、負責公司及人員資質證件的日常歸檔和借閲手續辦理；

7、收集資質管理的相關政策動態，及時向上級領導彙報，以便做出應對措施；

8、負責與資質辦理相關的審批機關、行業協會和中介機構的日常聯繫與關係維護；

9、完成上級領導安排的其他工作。

資質專員工作職責 篇22

1、管理公司各類證書和證照，開展和實施相關證書、證照的年檢、變更以及與政府相關職能部門的聯繫工作；

2、資質證書、安全生產許可證等公司證件的'年審及延期工作；

3、公司資質平台上建造師初注、繼續教育、延續註冊、變更、延續等手續辦理；

4、公司資質平台上三大員、八大員、中級技工等報名、繼續教育、變更、延續等手續；

5、公司相關證書人員的補貼費用申請、核實及辦理；

6、公司資質申請、增項、升級等工作；

7、公司四庫一平台信息完善、業績備案等工作。

資質專員工作職責 篇23

負責公司資質的申報、升級、年審、變更、延期等；

負責公司產品知識產權、專利、企業相關資質等申請材料的.組織編寫、申請和維護；

收集項目申報、批覆文件等相關數據，並進行文字彙總、編寫申報材料；

查找、蒐集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調；

及時瞭解行業動態及相關部委的政策，並蒐集有價值的行業信息及政策信息。根據項目政策條件，對公司研發項目提出建議；

組織協調各部門及外部相關部門完成材料收集及申報；

負責各種註冊人員、各種關鍵崗位的證書申辦、延期、變更辦理及繼續教育管理等事宜；

完成領導交辦的其他工作。