2018年諮詢工程師考試《組織管理》必備試題
導讀:知識是引導人生到光明與真實境界的燈燭,愚闇是達到光明與真實境界的障礙,也就是人生髮展的障礙。以下是本站小編整理的2018年諮詢工程師考試《組織管理》必備試題,歡迎來學習!
1、下列關於銀行對工程項目貸前管理的內容表述正確的是( )
A、進行貸款基本調查
B、進行信用評價分析
C、對借款人進行財務評價
D、對貸款項目進行評估
E、貸款風險預警
2、職能式組織結構的優點有( )
A、項目團隊中各成員無後顧之憂
B、各職能部門可以在本部門工作與項目工作任務的平衡中去安排力量
C、項目團隊的成員有同一部門專業人員作技術支撐,有利於提高項目的專業技術問題的解決水平
D、有利於公司項目發展與管理的連續性
E、有利於不同職能部門的團隊成員之間的交流
3、在項目團隊發展的規範階段要注意的問題包括( )
A、團隊工作規則的調整與完善
B、團隊價值取向的倡導
C、團隊文件的培養
D、團隊目標和工作任務的堅定
E、團隊精神的奠定
4、變更令附件一般包括( )
A、產生變更的原因和詳細的變更內容説明
B、變更工作的工程量表
C、設計資料
D、設計圖紙
5、工業項目可行性研究報告質量標準中,風險分析情況綜合評價應具體包括( )情況。
A、自然風險分析
B、財務金融風險分析
C、經營風險分析
D、管理風險分析
E、政策風險分析
6、項目僱員考核的內容有( )
A、工作效率
B、工作紀律
C、工作質量
D、工作成本
E、工作時間
7、有關工程項目人力資源管理的表述中正確的選項是( )
A、以更高的效益為目標
B、以更好地完成客户的委託任務為目標
C、是對工程項目人力資源進行計劃、獲取和發展的管理過程
D、科學合理地分配人力資源,實現人力資源與工作任務之間的.優化配置,調動其積極性
E、是指工程項目有關參與方為提高項目工作效率,高質量地完成客户委託任務
A、綜合管理
B、範圍管理
C、質量管理
D、運營管理
E、財務管理
9、職能式組織結構的優點有( )
A、項目團隊中各成員無後顧之憂
B、各職能部門可以在本部門工作與項目工作任務的平衡中去安排力量
C、項目團隊的成員有同一部門專業人員作技術支撐,有利於提高項目的專業技術問題的解決水平
D、有利於公司項目發展與管理的連續性
E、有利於不同職能部門的團隊成員之間的交流
10、開展項目的後評價工作,具體包括( )
A、過程評價
B、績效評價
C、持續性評價
D、在以上評價的基礎上提出項目發展的對策建議,供委託方與有關方面參考
E、一定時期的運營管理
答案:
1:A、B、C、D、 2:A、B、C、D、 3:A、B、C、E、 4:B、C、D、 5:B、C、D、E
6:A、B、C、D、 7:B、C、D、E、 8:A、B、C、D、 9:A、B、C、D、 10:A、B、C、D
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