商務祕書知識輔導：辦公模式

每一個公司企業單位組織都有自己的辦公模式，下面yjbys小編為大家準備了關於辦公模式的文章，歡迎閲讀。

　　辦公模式的種類

辦公模式的種類:一些企業保留傳統的工作慣例，但有些企業正在迅速發生變化。為此導致工作模式出現下列變化：

①在家工作;

②遠程工作;

③虛擬辦公室;

④臨時辦公桌;

⑤彈性時間;

⑥兼職工作;

⑦合同工作;

⑧交叉工作;

⑨項目團隊。

　　導致辦公模式變化的原因

(1)辦公場地的費用過高，企業都想方設法壓縮辦公室的'面積，讓最小的面積創造最高的利益。

(2)城市中日益嚴重的交通擁擠問題和上班的高峯時段的困難，使人們在工作模式上重新安排。

(3)高科技的發展，尤其是通信技術的改變，使人們的聯絡更加方便，不在辦公場所也能相互溝通。

(4)企業自身的發展更加需求靈活地聘用人力資源，如一些短期項目就不需聘用長期的正式員工。

(5)企業間競爭的加劇，使得企業不斷壓縮工資費、管理費、旅差費等人工成本。

(6)一些企業的組織結構進行了改變，需要用人制度相應改變。

(7)在寬鬆的社會環境中，人們希望最大限度地發揮自己的才幹，多做工作，也需要不同企業實施多種模式的工作方式。

　　選擇不同辦公模式的工作程序

(1)深入調查現有辦公模式所面臨的問題(是否人工成本過高?是否有增加臨時用工的需求?是否有可以不在公司場地完成工作任務?是否有相當數量的職工熟悉網絡辦公技術?)

(2)根據調查結果確定相應的新型辦公模式.

(3)根據新的模式要求制定管理監督的標準和責權利相結合的分配製度。

(4)先在部分部門實行取得經驗，逐步推廣新模式。

(5)不斷根據本企業特點完善新模式，評估啟用新模式的得失。