社區老年社會工作新理念分析

老年人是社區內的一個重要羣體，隨着老齡化高潮的到來，老年人的比例將會越來越大，社區的事務與老年人生活息息相關，他們有權利也有義務去關心社區和參與社區事務，但現實並非如此。那麼，下面是小編為大家提供社區老年社會工作新理念分析，歡迎大家閲讀瀏覽。

　　社區老年工作理念

社區老年工作強調以社區為介入點，比較重視老年人與社區的關係，強調發掘老年人的潛能，鼓勵老年人蔘與社區事務，改善社區生活。社區工作手法通過促進老年人與社會的接觸，加強老年人的社區參與，體現老年人的價值，使社會對老年人有一個正確的認識。而老年人更可在參與過程中發揮自己的潛能，減低孤獨感和喪失感，建立積極向上的人生觀。社區工作手法有助於把老年人的參與帶到社區層面，而通過組織老年人的集體參與，讓他們發揮能力去貢獻社區，去建立和完善積極的晚年形象。

　　社區老年工作原則

採用社區工作手法開展老年人工作，作為工作者，首先，應該尊重和接納老年人，要相信老年人是有潛能和價值的;其次，要與老年人建立一種相互支持、信任及平等的關係，應該在不同羣體中建立橋樑，使他們聚集在一起，共同努力;第三，對老年人要有全面、深入的認識和分析，既要了解老年人的共性，也要了解老年人的個性、興趣愛好及能力，要有耐心去發展老年人，要有計劃地將老年人的參與逐步提升。不要期望即時的效果，因為觀念的轉變需要一個過程;第四，要關注、重視每一位老年人，發掘他們的參與潛能，不要只集中資源及注意力在少數比較活躍的老年人身上，而忽略了其他老人的需要;第五，多給予老年人機會去親身參與，不要過分地保護老年人。因為只有通過更多的參與和實踐老年人才能從中得到學習和改變;第六，要建立更多的社區關係，發掘更多社區資源，爭取更多的社會支持。

　　社區老年工作技巧運用

加強老年人對社區的認識，鼓勵老年人蔘與社區活動，實現老有所樂。要加強老年人與社區的聯繫，增進老年人的社區參與，首先要做的工作是讓老年人對居住地有足夠的認識。在社區活動中心、“老年人之家”的活動中，可安排老年人社區探訪活動。在老年福利機構中，工作員應經常提醒老年人的家人及親屬經常來探望老年人，藉此把社區氣氛帶進機構內;應多舉辦各種富有社區氣氛的活動，如在春節、元宵、端午、中秋等傳統節日，舉辦各種富有傳統氣息的活動。可以辦一些認識社區及蒐集社區資料的比賽活動，讓老年人多關注身邊的事物。在社區或服務單位的宣傳欄裏，最好專門開闢一塊“社區新聞欄”或時事欄，將社區發生的新聞張貼起來，讓老年人定期閲讀。工作員應鼓勵老年人蔘與到這些活動中來，發揮老年人的特長。社區工作人員應該儘量讓老年人蔘與社區的活動。即使有些活動不一定是專門為老年人組織的，也應帶動老年人作為輕普通居民去參與，讓老年人多與社區人士接觸，從而使大家認識到老年人是社區中的一個重要羣體。比如，開展使吸毒遠離社區活動，老年人可能在其中起到其他羣體起不到的作用。還可以採取“請進來”和“走出去”的不同方式，參加各種機構或團體的活動。

增強老年人的自助及互助能力，提升老年人自信心。社區工作經常推行自助及互助計劃，以增強自助能力，並鼓舞居民間的守望相助精神。因此，在社區及老年人服務機構內應多推行一些自助及互助服務。老年人有豐富的人生經驗和工作經驗，是一種十分寶貴的人類資源。我們可以鼓勵老年人蔘與活動的策劃及組織工作，如活動的宣傳、製作遊戲物品、佈置場地、準備節目，甚至活動的主持等。還應鼓勵老年人善用閒暇，根據老年人各自的特點，發動老年人的互助服務，如理髮、讀書信、教唱歌、跳舞或樂器等。如果社區工作者能有意識地去引導和支持老人們活動，老人們的參與意識會更好地發揮出來。

發展、培養老年志願者，實現老有所為。發展、培養老年志願者是社區工作者的一項重要工作，我們可以協助老年人成立志願者小組。志願者可以參與社區內一些義務工作，如協助維護社區的治安、社區內活動的策劃和組織、爭取社會資源等。志願者還可成為老年人與工作者的溝通橋樑。通過志願者，工作人員能更多地瞭解老年人的需要及對服務的意見，老年人能加深對社區或服務單位的歸屬感，併產生被尊重和有能力參與的感受。工作人員最好能身體力行，經常與老人們在一起，進行志願活動，對老年人的貢獻和付出及時加以鼓勵，使老年人增強老有所為的信心。

成立老年人組織，發動老年人關注社區事務。社區工作者可以引導社區的老年人成立老年人協會或小組，將老年人組織起來，動員他們去關心一些與老年人有切身利害關係的`社區問題。實際上，老年人對與其有切身關係的問題有很多自己的看法，只是我們的社區工作者沒有重視他(她)們的意見，甚至有的意見反映到社區以後，社區沒有迴應，這樣就可能挫傷他們關心社區事務的積極性。

向老年人灌輸權益的意識，幫助老年人維護自身權益。我們不能只為老年人解決問題，而忽略了老年人對自己權益的認識及覺醒。老人自身權益意識的提高是維護老年人權益的關鍵。很多時候，老年人的權益意識十分低落，不知道自己應該有些什麼權益，更不知道怎樣去維護自己的權益。因此，社區工作者要不斷地向老年人講解他們的權利，讓他們明白爭取更多話語權、參與權和決策權的重要，幫助他們提升自身權益意識。同時，舉辦有關老年人權益的宣傳，使社會大眾瞭解老年人曾經對社會所作出的貢獻，使大家明白老年人應該得到社會的照顧，從而使全社會了解老年人的權益，自覺維護老年人權益。

　　對社區老年人提供訓練，培養社區老年領袖。

一個好的社區領袖，通常有以下的特質：

1)熱愛人羣;

2)廣交朋友;

3)善於聆聽;

4)與別人建立良好的關係;

5)勤奮工作;

6)樂於助人;

7)表達能力強;

8)思想開放，不固步自封;

9)勇於面向困難;

10)嚴以律已;

11)自我認同感強;

12)協助別人建立自信;

13)有廣闊視野，具有歷史感和前瞻性;

14)善於處理壓力等等。

社區中培養的老年人領袖往往更容易與社區中的其他老年人交流。大多數老年人害怕孤獨寂寞，有與他人，特別是同輩的老年人交往的意向;老人們大多和藹可親，容易讓人產生信賴感，易於與別人建立良好的關係;老年人辛勤忙碌了一輩子，也接受了各種各樣的磨難，有一種堅忍不撥的精神;許多老年比年輕人更熱心，對於社區內有困難的人往往報以更大的熱情;老年人有更多的閒暇時間在社區內度過;老年人有豐富的人生經驗和工作經驗，所以，不少老年人具有一個好的社區領袖的很多特質，再經過一定的培訓，一些老年人將會成為優秀的社區領袖，成為社區工作者的得力助手。在實踐中很多社區都比較注重老年人在社區管理中的作用，如，擔任樓長、審查低保户等，如果對這些老年人進行專門的培養，可能效果會更好，發揮的作用會更大。