鄉村振興幫扶方案

為確保事情或工作順利開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。優秀的方案都具備一些什麼特點呢？以下是小編為大家收集的鄉村振興幫扶方案，歡迎大家分享。

鄉村振興幫扶方案1

為強化招商引資工作，加快管理局經濟社會發展，特制定本方案。

一、指導思想

充分發揮全局資源、區位、環境優勢，利用好國家“一帶一路”和對俄開發政策。以富民、強場、興局為目標，創新招商引資方式，營造全民招商引資氛圍，加快招商引資步伐。

二、招商引資範圍

圍繞增加税收、解決就業、拉動產業的重點項目進行招商引資。鼓勵引進企業總部或經營權產權交易類企業。嚴格控制引進税收貢獻低、產能過剩、持續發展能力差的項目。禁止引進污染環境、低税收的加工項目。

現有企業或墾區內外投資人進行增資擴股、更新設備、新建等符合建三江產業發展方向新立項審批可獨立認定的新增項目。

為引導產業健康發展，水稻初加工、糧食倉儲、房地產開發、加油（氣）站、天然氣、駕校、分佈式（屋頂）光伏、採礦、商砼等不計入年度招商引資目標任務。

投資總額達到xx萬元以上項目計入農場招商引資任務目標。超過xx萬元的招商引資項目，同時執行建管委發〔20xx〕1號文件政策。符合國家產業政策及土地供應政策的項目。

三、招商引資措施

⒈農場要制定實施方案。採取積極措施，大招商、招大商、動員全社會力量，推動全民招商和重點招商。目標任務要層層分解，落實責任，農場主要領導要率先垂範走出去招商，請進來考察聯誼，切實做到萬眾招商，全民引資。

⒉招商引資工作實行重獎重罰。完成招商引資任務的農場給予班子全體獎勵，對未完成招商引資目標的農場同獎同罰。

⒊提供良好投資服務。農場要統籌規劃，加快工業園區配套基礎設施建設。管理局相關職能部門要積極為投資企業提供便捷服務，在本部門規定時限內辦理相關手續。

⒋工業及企業總部或經營權產權交易類企業項目可異地招商。沒有重點工業園區的農場所引進的工業項目，可以落户有園區的農場（八五九、勝利、勤得利、前進、創業、前鋒、洪河）和管理局經濟開發區，引進企業總部或經營權產權交易類企業可落户管理局，招商引資額計入本農場招商引資總額，該項目實現的税收額及超税收基數部分xx%計算在原招商農場。

⒌強化監管和服務。管理局成立招商引資工作領導小組。領導小組負責引進項目的篩選審核及農場完成任務指標最終認定，督促指導業務部門服務。

四、驗收辦法

招商引資項目符合以下條件，方可申請驗收：一是必須與農場簽訂招商引資合同；二是有工程建設的招商引資項目必須履行相關建設手續；三是招商引資項目必須履行土地審批手續；四是項目公司在項目所在地銀行辦理完畢與招商引資項目名稱相符的開户許可，單個項目註冊資本不低於500萬元，招商引資項目註冊資本總額不低於xx萬元，按註冊資本提供印花税完税證明；五是招商引資項目辦理完畢工商營業執照；六是招商引資項目形象進度不低於管理局本年度下達招商引資工作目標的50%。七是項目環評、取水許可、入河排污等審批手續齊全。生產建設項目水土保持報告書或報告表審批手續齊全。招商引資工作的驗收由管理局10個部門按分工認定：

商務局：負責驗收各農場招商引資項目《招商引資引資合同》，招商引資項目形象進度由商務局牽頭會同住建局、工信委、畜牧獸醫局等相關部門審驗，對招商引資項目驗收結果進行彙總。工商行政管理局：依法在項目投資地辦理營業執照。驗收各農場招商引資項目是否辦理營業執照。住房和城鄉建設局：在建三江地區規劃範圍內招商引資項目，必須全部履行基本建設手續，並由各農場建設科協助建設單位辦理和申報相關材料。未取得施工許可的項目，住建局不予驗收。國土資源局：負責驗收招商引資項目是否取得建設用地審批手續或國土資源局出具的.設施農用地備案文件，農場國土所負責審核上報。計財處（財政局）：負責驗收各農場招商引資項目的銀行開户許可，按註冊資本繳納印花税的完税證明。工信委：負責驗收工業招商引資項目的產能是否達到可行性研究報告的生產能力標準，驗收生產工藝及設備是否達到項目的設計標準。環保局：監督檢查項目環境影響評價執行情況，嚴格檢查項目建設中環境保護“三同時”執行情況。人力資源和社會保障局：負責招商引資項目拉動就業情況的審核驗收。畜牧獸醫局：負責畜牧招商引資項目活體數量和價值的評估認定。水務局：審查新建項目是否符合上級有關取水許可和入河排污的有關規定。具體驗收辦法：農場工商、住建、國土資源、計財、工業、環保、人社、畜牧、水務、商務部門攜帶招商引資項目證明材料到管理局對口部門按照分進行審定，出具審定結果，加蓋審定單位公章。農場商務科將各部門審定結果和有關材料報送管理局商務局進行彙總。

驗收辦理時限：原則上要求各農場於20xx年xx月x日至20xx年xx月xx日將招商引資項目證明材料提交至管理局對口部門，管理局各驗收部門於20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日完成招商引資部門驗收。20xx年xx月xx日前各農場商務科將各部門審定結果報管理局商務局彙總，提交招商引資領導小組最終認定。3號獎勵政策的招商引資項目的《招商引資人獎勵審批表》和《企業總部或經營權產權交易類企業獎勵審批表》與農場招商引資驗收材料一同申報。項目開工建設通過招商引資聯合驗收兑現獎勵總額xx%時，按招商引資合同額度達到的獎勵標準兑現；項目竣工投產，年度週期內納税達到建管委發z20xx{1號文件規定標準的，兑現獎勵總額xx%，按招商引資項目實際投資（以企業上報管委會税務部門的決算報表或經有資質的評估機構的評估報告為依據）達到的獎勵標準兑現，最終獎勵總額按實際投資的獎勵標準執行。

五、獎懲辦法

（一）目標獎懲

為推進招商引資工作快速健康發展，管理局實行重獎重罰。

⒈農場招商引資總額超過xx萬元、引進企業總部或經營權產權交易類企業年上繳建三江管委會本級（縣級）税金年累計額度xx萬元的農場，管理局獎勵農場領導班子xx萬元，其中，農場兩名主要領導各獎勵x萬元，其他班子成員合計獎勵xx萬元。未完成任務的農場，同獎同罰，罰金上繳管理局。

⒉投資額達到1億元以上的重點招商引資項目獎勵政策

⑴管理局現有及新招投資額達到1-2億元的招商引資項目，在第二年度工程建設進度達到1億元的80%以上，主要設備訂購達到xx%的，可抵頂第二年任務指標，並按年度獎勵標準兑現農場領導班子獎勵。

⑵管理局現有及新招投資額達到2億元以上的招商引資項目，在第二年度工程建設進度達到2億元的xx%以上，主要設備訂購達到xx%的，可抵頂第二年任務指標，或在第三年度工程建設進度達到2億元的xx%以上，主要設備訂購達到100%的，可抵頂第三年任務指標，並按抵頂年度獎勵標準兑現農場領導班子獎勵。

⑶同時完成當年任務指標和重點招商引資項目續建的農場，兩項考核可一併兑現。

⑷農場已有重點項目在完成管理局考核之外繼續新招投資額達到1億元以上的項目，符合驗收標準，管理局（管委會）額外再獎勵農場領導班子40萬元。以上獎勵資金全部在管理局工業發展基金中支付。農場其他相關人員的獎罰標準由農場自行確定。對積極招引項目並取得良好成效的農場和能夠提供優質服務的管理局單位及個人給予表彰獎勵。對農場招商引資工作重視程度不夠、組織領導不力、未完成任務目標的，由管理局對農場正職領導進行誡勉談話。

（二）符合全民招商引資獎勵規定的招商引資項目，按照《招商引資優惠政策及獎勵辦法（試行）》（建管委發〔20xx〕1號）規定，同時享受優惠政策及獎勵。本方案由建三江管理局商務局負責解釋。

鄉村振興幫扶方案2

為推動脱貧攻堅與鄉村振興有效銜接，強化基層組織建設，促進農村經濟社會發展和農民持續增收，根據省、市、縣相關文件要求，結合xx社區實際，特制定如下工作方案：

一、xx社區基本情況。

xx鎮xx社區位於xx縣城南部，幅員面積12.86平方公里，2017年脱貧摘帽。20xx年5月行政區劃、村級建制調整改革，將原xx、五廟兩村合併成立xx社區，農業合作社由15個合併為9個。社區人口現有778户2736人，貧困户149户569人。其中：易地搬遷77户236人，監測户1户4人，低保户95户297人。

二、工作目標。

認真貫徹黨十九屆四中、五中全會精神，精確定向幫扶，在解決好貧困户“兩不愁，三保障”問題的基礎上，鞏固已脱貧的貧困户增收，穩定xx社區集體經濟收入，並緊密結合鄉村振興戰略，逐步把xx社區建設成為經濟持續增長、生態良性循環、環境優美整潔、羣眾健康富裕、社會文明進步的社會主義新社區。

三、工作內容：

（一）、加強政策宣傳。通過通俗易懂的方式，採取入户宣傳和集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策、法律法規、縣委政府決策部署、惠民政策、鄉村振興戰略意義、安全生產、疫情防控、電信反詐、森林防滅火等內容。提高羣眾對政策的知曉度、辨識度和透明度。

（二）、科學制定幫扶規劃。

在廣泛徵求村委和村民的意見和建議下，結合xx社區組織建設、基礎設施、產業發展、資源優勢等現狀，因地制宜，科學規劃幫扶內容，明確目標和措施，提高規劃的可操作性和科學性。

（三）、抓好村委班子建設。

1、加強村級黨組織建設。幫助村兩委建立完善各項規章制度，規範村兩委議事、辦事流程，強化黨務、政務、賬務公開，自覺接受羣眾監督。

2、加強幹部隊伍建設。突出抓好黨員幹部學習教育，制定學習計劃，堅持“三會一課”，引導班子成員認真學習黨章、黨紀和法律法規，創造性地開展工作。加強政策法規、業務技能、矛盾調解等知識學習和交流，提高政策把控、業務技能、解決問題的能力。

3、加強思想觀念轉變。幫助幹部轉變觀念，拓寬思路，克服等、靠、要思想。引導黨員幹部辦實事、辦好事，增強基層黨組織帶領羣眾發展致富的能力。

（四）、鞏固提升產業發展。

1、鞏固抓好種植業。社區目前回引業主7人，發展花椒1070畝、水果210畝、羊肚菌6畝。協助村委按照鞏固提升現有產業，適度發展優勢產業的要求，積極引導種植產業業主加大資金投入力度，強化花椒、水果、羊肚菌日常管護，不斷引進先進的種植技術，提高花椒、水果、羊肚菌的產量。同時，和相關部門協調，積極爭取項目支持，確保花椒、水果產業提質增效。

2、鞏固抓好養殖業。根據xx社區實際，在水源較好的地方，持續發展稻魚共生產業。引導村民因地制宜，進行稻魚工程改造，加高加固田埂，開挖魚溝、魚凼，根據田塊面積適量投放魚苗。利用稻魚互利共生的'特點，達到稻魚雙豐收的效果。

3、全力抓好糧食生產。按照鎮政府下達的目標，協助村委加大糧食安全宣傳力度，鼓勵村民應種盡種，努力擴大稻穀、油菜、小麥、蔬菜的播種面積。通過採取免費發放種子、開展農業技術培訓等方式，提高羣眾種植糧食和蔬菜的積極性。

4培育壯大集體經濟。協助村委抓好村集體經營的花椒園，加大日常管護力度，爭取相關部門肥料支持，確保花椒早日投產。

（五）、鞏固脱貧攻堅成果。

協助村兩委按照鞏固脱貧攻堅成果要求，圍繞“一超六有”標準，逐户走訪調查貧困户、監測户的生產生活狀況，核實政策兑現情況。認真排查羣眾在生產生活上的困難，找出脱貧短板，針對問題及時整改到位。指導幫扶人核對貧困户信息資料，核算經濟收入，制定並落實幫扶措施，防止貧困户返貧。繼續加強基礎設施建設，引導鼓勵貧困户發展農業生產和、畜禽養殖等小微經濟，持續增加家庭收入，推動脱貧攻堅與鄉村振興有效銜接。

（六）、強化鄉村有效治理。

1、開展人居環境整治。紮實推進生態環境保護，重點針對河湖、道路兩側環境衞生進行整治。協助村委大力宣傳“講文明、講衞生、樹新風”的理念，引導羣眾常態化搞好房前屋後環境衞生。規範垃圾收集處理、規範污水處理、規範衞生改廁，督促村委加強村容村貌治理，管好用好公益性崗位，切實抓好村內環境衞生治理。

2、加強公共服務。協助村委抓好機動車輛、摩托車、電動車文明勸導，加強安全知識培訓，進一步提高駕駛人員的安全意識。充分發揮村文化活動室的作用，引導村民積極參與文化、體育、健身活動，提高文化修養和身體素質。

四、工作要求：

（一）、提高思想認識。駐村工作隊要充分認識鄉村振興的重要性、複雜性和艱鉅性，把駐村幫扶工作作為一項政治任務來完成。

（二）、強化責任擔當。認真落實幫扶工作責任，沉下心來紮根基層。堅持吃住在村，工作在村，團結村委幹部，全心全意為人民服務。

（三）、狠抓任務落實。緊緊圍繞對照省、國家鄉村振興、脱貧攻堅工作要求，杜絕任何形式主義和畏難情緒，紮實開展工作，促進脱貧攻堅與鄉村振興有效銜接。

鄉村振興幫扶方案3

為進一步鞏固脱貧成果，建立健全長效機制，確保村貧困羣眾徹底擺脱貧困，不再致貧返貧，鎮脱貧攻堅領導小組根據上級相關文件，並結合村內實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

深入貫徹落實關於扶貧開發戰略思想，按照中央、省、州、縣關於堅決打好精準脱貧攻堅戰的決策部署，堅持精準扶貧精準脱貧基本方略，探索建立和完善脱貧長效機制。積極推進脱貧攻堅與鄉村振興有機銜接，不斷增強貧困羣眾的獲得感和幸福感。

二、工作目標

在保證村貧困人口30户42人，不在返貧、致貧的前提下，增強基層黨組織創造力、凝聚力、戰鬥力，維護穩定的基礎紮實牢固，勤勞致富的氛圍進一步形成，增加居民收入，改善民生狀況，進而形成推進保障改善民生的強大合力。

三、工作措施

1、加強基層組織建設。利用十一屆村委換屆有力契機，配齊配強村兩委班子，建設學習型、創新性、發展性、服務型黨組織為引領，把加強黨的基層組織建設為主要工作內容，進一步提高村幹部執行扶貧政策、帶頭髮展的素質能力及為人民服務本領，全面鞏固提升脱貧成果。

2、建立脱貧長效機制。完善土地流轉等制度，盤活農户資產，增加脱貧户資產性收益。推進農險扶貧，引導和支持脱貧羣眾發展生產。建立貧困人口動態監測機制，完善健康檔案，加強疾病預防，防止因病返貧。

3、做好鄉村振興有效銜接。依據中央和省、州關於實施鄉村振興戰略部署，把脱貧攻堅同實施鄉村振興戰略有機銜接，幫扶基層黨組織建設、黨建促美麗鄉村工作。全力推進實施鄉村振興戰略。全面落實摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管“四不摘”機制，推動脱貧攻堅鞏固提升與鄉村振興有效銜接。

4、推進結對幫扶工作。採取多種形式，結合幫扶隊伍，通過走訪慰問、談心談話、就業指導、產業指導等方式，切實幫助困難羣眾解決生活中遇到的各種問題。同時認真提升包保户的意願訴求，及時瞭解掌握扶貧户生產生活狀況及對黨和政府的'意見建議。

5、多種渠道促就業。全面落實就業創業扶貧政策，拓展多元就業體系。依靠本村優勢，繼續發展黑木耳種植產業，就地就近吸納貧困勞動力就業，積極擴大就地就近就業渠道，帶動本村經濟發展，做到扶貧公益性崗位、生態護林員只增不減，確保有勞動力的貧困家庭穩定就業。着力解決脱貧户長效產業基礎不穩固、不穩定、不持續問題。

6、持續推進包保幫扶。繼續保持結對幫扶脱貧户全覆蓋，長期保持不變。幫扶責任人根據建檔立卡户的實際情況，按照“因户施策、政策到户、分類指導、配套服務”的原則和“一户一冊、一户一法”的思路，“量身定製”年度幫扶計劃措施，幫思想、幫門路、幫資金、幫技術，在幫扶實效上下功夫。

鄉村振興幫扶方案4

為了做好招商引資工作，確保全年招商引資工作任務順利完成，特制定本工作方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢牢把握髮展第一要務，堅持在認真搞好審計業務工作的同時，把招商引資作為加快發展的第一要務，解放思想，開拓創新，強化措施，完善機制，優化環境，切實提高招商引資的質量和水平，確保全年招商引資任務完成，為推動我縣經濟社會又好又快發展做出貢獻。

二、目標任務及完成時限

全年完成招商引資到位資金xx萬元以上，趕明年xx月底完成。

三、項目意向

貼合國家產業政策和我縣產業規劃，重點在房地產開發、第三產業發展方面開展招商。

四、工作措施

（一）強化發展意識，營造招商氛圍。充分認識招商引資是加快縣域經濟社會發展的一項基礎性、戰略性工作，落實全面招商的工作要求，把招商引資作為全局的一項重要工作來抓。全體幹部要樹立全民招商的思想，用心蒐集、尋求招商信息，宣傳優惠政策，千方百計鼓勵、吸引投資者來我縣投資興業，努力營造良好的招商氛圍。

（二）豐富招商方式，健全招商網絡。要用心利用親友招商、網絡招商、以商招商等方式招商的同時，用心探索代理招商的方式。充分利用和聯繫彬縣藉在外人才資源優勢，主動加強與沿海地區商會、科研院校的聯繫和溝通，蒐集和掌握招商引資信息。及時成立招商小分隊，主動出擊，外出招商。

（三）成立工作機構，落實工作職責。實施招商引資“一把手”工程，成立以局長為組長的.招商引資工作領導小組。招商引資工作在局黨組的統一領導下開展，實行主要領導全面抓，分管領導具體抓，全局上下共同抓，各負其責，職責到人。各股室要高度重視，切實增強招商引資的職責感和緊迫感，用心參與支持招商引資工作，挖掘發揮每位幹部的人脈關係，用心開展招商引資，確保招商引資任務的全面完成。

（四）落實優惠政策，重獎招商功臣。按照《x縣招商引資考核獎懲辦法》，制定以下優惠獎勵政策。

1、凡局幹部職工完成招商引資到位資金的一次性獎勵x萬元；對未完成任務的，按照到位資金狀況，適當給予獎勵。

2、凡需出外招商的，局裏帶給交通工具，每月增加xx元的通訊費。

3、外出招商期間工資、津貼照發，按規定報銷旅差費，並優先享受年度帶薪休假。

4、招商引資沒有成果的，差旅費只報銷xx%。

5、對招商引資工作成績突出的，作為評選先進、組織推薦的優先人選。

鄉村振興幫扶方案5

為進一步做好鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，全面推進鄉村振興。根據市委組織部《黨建引領鄉村振興工程實施方案》文件精神，現就我縣20xx年黨建引領鄉村振興工程制定如下實施方案。

一、目標任務

落實中共中央、國務院印發的《關於實現鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的意見》，以加強黨的`建設為引領，通過保障選派幫扶幹部辦公經費，健全常態化駐村工作機制。探索開展村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”考核激勵試點，提升待遇保障水平，進一步加強農村基層組織建設，築牢鞏固脱貧攻堅成果、全面推進鄉村振興的戰鬥堡壘。

二、實施內容

（一）保障選派幫扶幹部工作經費。向鄉村振興重點村等選派駐村第一書記和工作隊，按規定落實選派幫扶幹部辦公經費。工作隊按照《xx縣選派幫扶幹部辦公經費資金管理辦法》在鄉鎮財政所報賬，主要用於辦公用品購置、報刊訂閲、公務郵寄，以及統一組織或經批准的會議培訓、外出考察差旅費等。

（二）提升村級組織建設保障水平。進一步落實和完善村幹部綜合考核工作體系，積極穩妥開展村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”考核激勵試點。

三、資金籌措及撥付

工作隊辦公經費由省、市、縣按x:x:x的比例分級承擔。省、市財政將及時下達資金到縣，由縣財政局足額籌措，根據資金使用要求，按時足額撥付到位。

四、審核備案

建立黨建引領鄉村振興工程審核備案機制。各鄉鎮要進一步明確工作目標，細化工作任務，明確實施內容等，制定《黨建引領鄉村振興工程實施方案》，並報縣委組織部、縣財政局、縣扶貧開發局備案。同時，要指導督促工作隊制定經費使用計劃，並報鄉鎮備案。

五、資金監管

鄉鎮組織、財政部門要落實資金監管主體責任，建立健全黨建引領鄉村振興工程經費監管機制，加強黨建引領鄉村振興工程經費管理。鄉鎮要定期向縣選派協調辦報告資金使用情況。

鄉村振興幫扶方案6

為貫徹落實中央及省、市關於實現鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作部署，現結合我單位工作實際，制定如下實施方案。

一、就業幫扶方面

1、穩定脱貧人口務工就業，助力脱貧人口增收。

進一步加強就業幫扶、職業介紹、技能培訓、勞務對接，落實各類穩崗就業政策，確保脱貧勞動力、重點監測對象務工就業人數不低於3.7萬人。充分發揮長三角地區招商分局和創業者協會等作用，為外出務工相對集中地區人員提供就業援助，勞動力維權等服務，進一步完善“聯勝”“震威”農民工創業園建設，讓更多農民工就近就業。推進“幫扶車間+居家生產”“企業訂單+居家生產”等就業模式，讓更多貧困勞動力居家就業，確保全區脱貧人口務工就業總數穩定，不出現斷崖式下滑。

2、加強就業幫扶車間監管，助力更多脱貧人口就地就近就業。

目前我區經人社、扶貧部門聯合認定的就業幫扶車間30家，均正常運營。20xx年進一步加強對就業幫扶車間的服務、監督、管理，以就業幫扶車間為抓手，帶動地方經濟、區域經濟發展，助力鄉村振興;為無法外出就業的農民工特別是脱貧勞動者提供更多的家門口就業崗位，助力無法外出的農民工特別是脱貧人口穩定增收，確保就業幫扶車間運營正常，帶貧率不低於10%。

3、加強鄉村公益崗位開發與管理，充分發揮鄉村公益崗位就業兜底作用。

進一步加強鄉村公益崗位開發與管理，確保鄉村公益崗位安置脱貧人數總體穩定，對有就業意願、就業能力、無業可就的脱貧人口進行託底安置，積極面向弱勞力、半勞力以及無法外出的脱貧人口開發鄉村公益性、輔助性就業崗位，力爭全年鄉村公益崗位開發不少於20xx個，充分發揮鄉村公益崗位就業兜底作用。

二、技能培訓方面

1、持續優化農村創業創新環境，加快培育農村創業創新人才。

圍繞農業生產全產業鏈加大招商引智力度，鼓勵引導各地成功人士返鄉創業，建設家鄉、投資家鄉、回報家鄉。加強金融支持鄉村創業力度，穩妥引導金融機構開發農村創業創新金融產品和服務方式。加強對創新創業人員在企業管理和生產等方面的培訓。20xx年，計劃培育鄉村創客20名、創業創新帶頭人170名以上。深入實施鄉村企業家人才隊伍建設“百千萬”工程，全區重點培育340名左右鄉村企業家人才。

2、支持職業院校培養基層急需的專業技術人才，加快發展面向農村的`職業教育。

繼續支持脱貧户“兩後生”接受免費就業技能培訓，並按規定給予相應資助。鼓勵農村轉移勞動者、退役軍人、退役運動員、下崗職工、返鄉農民工、留守婦女和就業困難人員等接受免費職業培訓。20xx年，計劃開展免費培訓1500人次。

三、鄉村人才振興方面

出台我區鄉村振興人才支持政策文件。組織開展鄉村工匠培育工程，打造農民工勞務輸出品牌，積極支持鄉村人才就業創業，實行更加積極、開放、有效的人才政策，吸引促進各類人才投身鄉村建設。加強鄉村振興專職隊伍建設，配合組織部門開展村級鄉村振興專幹招聘工作，為鄉村振興提供有力人才支撐。

四、社保幫扶方面

1、開展社保宣傳擴面工作。

積極加強與財政、扶貧辦等部門溝通聯繫。依照省級統籌“降費率”的最新標準，及時調整全區參保基數。開展全區範圍的宣傳擴面工作，通過印發張貼公告、政府門户網站、微信公眾號、移動短信提示等方式，鼓勵全區各類羣體積極參保，以社會保障幫扶困難羣體。

2、完善城鄉居民基本養老保險幫扶政策。

根據區委文件精神，繼續落實對低保户、重度殘疾(二級及以上)等特殊羣體代繳城鄉居保保費，符合條件未參加城鄉居民養老保險的，作為參保擴面對象，做到應保盡保，應代盡代。加強與區鄉村振興等部門協同，持續推進農村低收入人口參加城鄉居民基本養老保險。

五、“雙包”工作

1、進一步深化定點幫扶。

嚴格落實“四個不摘”的要求，重點幫助幫扶村發展特色產業項目，幹部走訪重點監測户每月至少一次、脱貧户每兩個月至少一次，加強對選派幹部的管理和關懷，認真貫徹落實相關文件要求，不斷提升選派幹部履職能力，幫助解決問題和困難，解決駐村工作後顧之憂。

2、提升產業發展質量和規模。

將以產業化扶貧為突破口，發展企業帶動農户模式，在增加貧困羣眾收入的同時，整村推進，形成規模。努力提高貧困勞動力就業能力、競爭能力和創業能力。找準發展方向，激發內在動力，與村“兩委”共同研究探索，提升村集體經濟途徑。

3、完善兜底保障措施。

將加大政策扶持，採取項目扶持、幹部幫扶、黨員聯幫、集中供養等形式實施幫扶，通過光伏收益分配、健康扶貧、社會扶貧、危房改造、社保兜底等措施，帶動發展，共同實現共同富裕的目標。

鄉村振興幫扶方案7

一、指導思想

按照科學發展、“四化同步”、城鄉統籌和“三農”優先的要求，以提升農民生活品質為目的，以鄉村規劃建設為引領，以村容村貌整治為重點，以示範帶動發展為突破，以鎮村為主體，以創新社會管理為保障，着力培育和建設一批特色鮮明、村容整潔、環境優美、基礎完善、生活殷實、鄉風文明的“美麗鄉村”。

二、工作目標

從20xx年開始，全鎮共選取王廟村、黃溝村、柴林村、桑村村等3個村莊作為“美麗鄉村”創建試點，力爭通過3年努力，到20xx年底這3個村莊通過考評驗收，全鎮“美麗鄉村”建設整體水平有明顯提高。自20xx年起，在總結創建試點工作經驗基礎上，繼續有計劃、分步驟地對其他村莊，進行分類、分批整治改造建設，逐步使“美麗鄉村”建設轉入常態化。

三、主要任務

(一)推進村莊建設。

一是編制建設規劃。試點村要根據自身特點和實際需要，依據小城鎮總體規劃、土地利用總體規劃，按照“生活宜居、環境優美、設施配套”的要求，科學編制詳細、明確、可行的建設詳細規劃，明確在產業發展、村莊整治、農民素質、文化建設等方面的目標和措施，規劃編制要按照尊重自然美、注重個性美、構建整體美的要求，充分考慮人口變動、產業發展等因素，預留建設發展空間。既要考慮當前農民生產生活所需，又要考慮農村人口、環境的`綜合承載能力;既要考慮農村水、電、路、氣、廁、衞等設施綜合配套，又要重點突出文化、衞生、環境保護等較大公共設施項目的有序、有效安排。

二是科學改造提升。按照村莊建設規劃，優化村莊路網布局，合理設計主要街道、小巷衚衕，打通村內斷頭路。結合鄉村文明行動和農村危房改造工程，推進農村危房、舊房、空心房改造和牆體立面整治，裝扮美觀舒適住宅，改善農户住房條件。推廣應用農村沼氣、太陽能等清潔能源，配套庭院環境衞生設施，全面完成改廚、改廁。鼓勵利用存量建設用地建新房，嚴格管控無序違章建房，從嚴查處違章違規建房行為，促進村莊整體風貌協調和土地集約節約利用。

三是建設新型社區。把“美麗鄉村”建設和創建新型農村示範社區結合起來，充分尊重農民意願，因地制宜推進合村並點，集中連片規劃建設一批規模適度、功能完善的新型農村示範社區。按照“配套、完善、提升”的要求，統籌安排基礎設施、公共服務設施以及周邊環境建設，增強社區服務農民的能力。

(二)整治村容村貌。

一是提升硬化水平。堅持因地制宜，科學合理開展村莊主次幹道硬化。主街硬化率達到100%，小巷硬化率不低於70%。主街兩側鋪有路沿石，街巷建有排水設施，形成縱橫有序、便捷舒適的村內路網。

二是提升綠化水平。加快村莊園林化、庭院花園化、道路林蔭化建設，積極倡導庭院綠化，鼓勵農民栽植經濟林木、觀賞樹木。推進路旁、水(渠)旁、村旁、宅旁等“四旁”綠化，配建街頭綠地和小遊園，形成四季有綠、三季有花的多層次立體綠化效果，村莊綠化覆蓋率不低於40%。

三是提升亮化水平。對村內主要街巷及公共場所，採取各種方式實施亮化工程，有條件的村莊應安裝太陽能路燈。加強對公用照明設施的管理維護，提高夜間照明效果。

四是提升淨化水平。建立村內衞生日常保潔機制，推行“户收集、村集中、鎮街運轉、區處理”的生活垃圾收集處理方式，按每5-10户不低於1個的標準配備垃圾桶，根據實際情況設置密閉式垃圾收集箱、垃圾清運車;設立環境衞生專管員及環衞清潔隊伍。同時，全面清理村莊內亂堆亂放、亂搭亂建，推行“三堆兩垛”(沙土堆、糞便堆、雜物堆、柴草垛、磚石垛)定點存放。妥善處理並積極利用禽畜糞便，鼓勵村民使用沼氣、太陽能等清潔能源。

五是提升美化水平。對村內主要街道兩側建築、牆壁進行統一整潔或粉刷，合理佈局宣傳欄、文化牆等，形成整潔有序、特色鮮明、實用美觀的景觀效果。整治村內影響觀瞻的陳舊電線電路，堅決杜絕亂扯亂掛現象。

鄉村振興幫扶方案8

“雙包”工作涉及已出列貧困村鎮村、鎮村和鎮村，共有44名幹部包保貧困户97户335人、邊緣户5户。

一、總體目標

鞏固提升脱貧攻堅成果，做好與鄉村振興振興，為“十四五”開好局、起好步。

二、工作方案

1、鎮村工作方案。村級發展。加大村級道路硬化投入，打通村民組斷頭路，實現全村到户道路硬化全覆蓋。開展水利設施建設，挖掘當家塘，擴大水源儲備。改造供電台區、線路，解決電壓低、供電難問題。户級發展。今年實現全村脱貧。保持幫扶力度，保障幫扶政策繼續落實到户，驗收幫扶成效，確保已脱貧户穩步發展，杜絕返貧現象發生。繼續落實產業扶貧、小額信貸、光伏發電、危房改造、醫療保障、教育救助等幫扶措施，從各方面幫助貧困户、脱貧户發展經濟，增加收入，實現穩步脱貧、鞏固成果目標。推動農業合作社和家庭農場發展，以大户帶動的方式，對貧困户務工崗位、技能培訓等方面優先考慮解決，以增加脱貧攻堅的社會參與度、知曉度，增加貧困户、脱貧户發展機會和途徑。圍繞“兩不愁、三保障”核心指標，結合病毒疫情防控摸底，再排查因務工、入學、健康等影響的邊緣户、重點户，精準施策，重點幫扶，確保小康路上不拉一人。

2、鎮村工作方案。高質量完成區脱貧攻堅有關工作安排：結合實際，落實貧困户教育、醫療、住房等“三保障”和飲水安全政策，制定產業、就業等幫扶措施，切實做到因户施策、精準幫扶。做好集體經濟青蛙養殖基地的`擴建管護及黃桃種植基地的剪枝培苗工作，協調做好村集體與合作大户的投資收益分配事宜。繼續協調爭取扶貧項目資金提升完善村農田水利設施：今年擬在金塘、院牆等村民組興修若干引水設施用於農田灌溉及青蛙養殖。持續推進旅遊扶貧，不斷完善金獅寨古戰場靚化提升及仿生登山步道的鋪設工作，挖掘旅遊扶貧新的經濟增長點。

3、做好與鄉村振興銜接相關工作。

三、組織保障

1、加強組織領導。由局扶貧工作領導小組負責扶貧措施的落實和扶貧工作的督查調度，協調解決工作推進中的各項問題，確保各項措施落實到位。集中時間、集中精力，把脱貧攻堅作為壓倒一切的政治任務，抓緊、抓實、抓好，全面完成年度“雙包”工作目標任務。

2、抓好日常管理。全局所有幫扶幹部要按期入户開展幫扶，制定 “一户一方案、一人一措施”幫扶台賬，同時同時強化各項措施落實到位。

3、強化督查調度。加大督促檢查力度，局領導班子要及時瞭解和掌握各包保人員扶貧工作進展情況，對發現的問題建立台賬並限期整改。

4、嚴格考核問責。把幫扶工作作為幹部提拔重用使用的重要依據。提高對扶貧工作重要性的認識，壓實責任，對工作突出、扶貧成效好、羣眾公認度高的要給予表彰獎勵；對扶貧工作落實不力、作風不實、弄虛作假、敷衍塞責的，要嚴肅問責，絕不姑息遷就。

鄉村振興幫扶方案9

一、指導思想

以增加農民收入、提升農民生活品質為核心，實現構建美麗幸福村，全面推進鞏固拓展脱貧成果同鄉村振興有效銜接。

二、總體目標

在現有產業優勢和自然環境條件下，因地制宜，突出重點，實施鄉村振興戰略項目；在優化產業結構、發展特色產業、改善人居環境、提高羣眾收入上下功夫，實現農業產業發展水平穩步提升，農民增收渠道進一步拓寬，基礎設施和人居環境明顯改善，美麗宜居鄉村建設紮實推進；建立築牢防返貧動態監測體系，堅決守住不發生規模性返貧底線，切實鞏固脱貧攻堅成果。

三、發展內容和具體措施

（一）圍繞產業興旺，全面發展到户產業，大力培育新型經營主體，發展壯大村集體經濟。一是發展以柴胡、豬苓、天麻等中藥材為主導產業，以幹雜果、食用菌、養殖業為骨幹項目，因地制宜大力發展特色種養業，着力培育長中短結合、可持續增收的到户產業。引導農户發展種植柴胡1000畝，天麻60000窩，養殖生豬1200頭，累計發展核桃600畝、板栗320畝，豬苓18000窩，養殖中蜂1500箱，實現農户收入穩中有升；二是建成的新型經營主體徐香獼猴桃示範園300畝，今年已掛果，預計產量近6000斤，積極協調幫參扶單位，待獼猴桃成熟後幫助銷售，發揮幫扶幹部消費扶貧的作用，實現獼猴桃種植農户穩步增收。三是擴大高山坪中藥材種植項目規模，穩步推進，壯大村集體經濟。四是發揮支部書記帶頭髮展產業的模範作用，落實支部書記種植柴胡10畝。

（二）全力開展人居環境整治，建設美麗宜居宜業鄉村。以農村生活垃圾、生活污水、村容村貌、農户廁所改造提升為整治內容，紮實推進“八清一改”，廣泛動員羣眾清理“三堆”、治理“三亂”、實施“三改”和美化“三口”。全力實施建設人居環境整治黑山溝示範點，並有效帶動周圍村莊提升乾淨整潔度；加快安置點污水處理站施工進度，使生活污水得到有效治理和控制；常態化開展垃圾治理和清潔行動，完善垃圾處理設施，制定《村規民約》和村莊公共環境保潔制度，不斷強化村民環保意識，倡導良好生活習慣，從源頭上控制垃圾產生量。持續開展各項環境整治工作，確保村莊和庭院常年保持乾淨、整潔、有序，激勵和引導農民羣眾主動愛護環境衞生，培養良好衞生意識和文明生活習慣。全面推進“廁所革命”，加大宣傳力度，全面提高我村無害化廁所改造。

（三）改善和提升村域基礎設施建設。一是爭取項目資金，統籌推進村域內道路項目建設，力爭本年度實施大路口至大塊地7公里通組水泥路建設。二是加強村域內設施管護，落實公益崗位、村民小組長管護責任，加強對村域內砂石道路、水泥路、路燈、水利設施、村衞生室、文化活動場所，公廁、垃圾處理設施等公共基礎設施的管護，建立、完善各種行之有效的`基礎設施管護機制。

（四）加大幫扶力度，有效鞏固脱貧攻堅成果。統籌力量，建立全村預警監測體系，加強防返貧動態監測和幫扶工作，鞏固脱貧攻堅成果，堅決守住不發生規模性返貧底線。建立了以聯村領導為直接責任人，支部書記（村主任）、駐村第一書記（工作隊長）為成員，中心護長、網格員、信息員直接參與的防返貧動態監測體制，按照省、市、縣防返貧動態監測“2531”工作要求，以塊為主、條塊結合、形成互為補充、互相協同的方式，通過日常排查、重點排查、集中排查的工作機制，對排查的問題、風險隱患每週召開會議研究，建立台賬，對“三類人羣”按要求啟動監測識別認定程序，並根據風險點，針對性的落實幫扶措施開展幫扶工作。

（五）持續推進“兩業”增收項目，落實後續保障政策。實行“農村基層組織+專業合作社+農户”的發展模式，不斷提升骨幹項目和主導產業發展規模；同步推進貧困人口勞動力技能培訓，確保貧困户家庭勞動力至少1人實現穩定就業；在引導羣眾做大做強柴胡、天麻、豬苓等傳統產業的基礎上，廣泛開展就業技能、實用技術培訓，以中蜂、獼猴桃、嫁接板栗為重點，大力發展特色種養業，積極引導剩餘勞動力就業，實現轉移就業500人以上，不斷拓寬農民增收渠道，實現穩步增收。

四、組織領導

為切實做好鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，從組織上保障各項工作有序推進，成立了鎮村鄉村振興工作領導小組，全面組織實施鞏固銜接期內工作。

鄉村振興幫扶方案10

為進一步弘揚脱貧攻堅精神，落實鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興各項工作有效銜接，讓脱貧基礎更加穩固，成效更可持續。根據市六扶辦[20xx]1號文件和區會議精神，結合工作實際，特制定20xx年度幫扶工作方案。

一、指導思想

深入全面落實中央和省市區關於鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接各項決策部署，圍繞“四個不摘”要求，健全防止返貧動態監測和幫扶機制，促進脱貧人口穩定就業，加大技術培訓力度，發展壯大特色產業，分批分類加強對農村低收入人口常態化幫扶，防止出現規模性返貧和新的致貧，不斷增強人民羣眾獲得感、幸福感、安全感。

二、基本要求

（一）加強駐村工作隊伍管理，協助村兩委制定好村年度幫扶工作方案，並按計劃抓好各項幫扶工作落實。進一步摸清村現實情況和羣眾需求清單，充分發揮駐村工作隊優勢，做好村鄉村振興產業發展規劃。

（二）堅持以人為本，注重改善民生。以安居、樂業、保障有力為重點，解決當前羣眾最關心、最直接、最現實的困難問題，保障好脱貧人口基本生活需要，提高脱貧人口生活水平，進一步改善生產生活條件。

（三）創新工作思路，實施精準幫扶。逐户分析原因，完善“一户一方案”“一人一措施”幫扶舉措，實行動態幫扶機制，及時進行有針對性幫扶，堅持開發式幫扶，幫助其發展產業和參與就業，對於一些特殊人羣，要加強跟蹤監測，及時制定幫扶措施清單，利用現有政策加以幫扶。

（四）落實工作責任，完善幫扶工作機制，落實財政專項幫扶資金管理和金融服務機制，協調社會力量參與幫扶，創新幫扶服務體系，鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

三、工作重點

嚴格落實“四個不摘”要求

（一）摘帽不摘責任，扛實責任擔當。要把鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興銜接作為重要任務，傳導壓力，壓實責任。駐村工作隊要切實履行駐村責任，立足崗位職責，紮實推進各項工作開展。

（二）摘帽不摘政策，產業發展不停步。對村集體和已脱貧户的幫扶工作，根據上級指示精神，要繼續按照現有政策措施抓好落實，確保政策平穩有序過度，過渡期內，應扶上馬送一程，爭取幫扶政策措施和到户產業項目，金融扶貧、教育、醫療等政策，落實好特殊羣體兜底保障政策，防止出現“斷崖”效應。

（三）摘帽不摘幫扶。要落實好“雙包”責任和幫扶項目，協調各類資源幫助村裏解決實際困難和問題。幫扶力量不能減，督促所有參與幫扶的幹部要不定時通過電話、微信、上門走訪等方式加強與幫扶對象溝通聯絡，及時掌握有關情況，對幫扶對象的合理訴求，幫扶幹部要及時跟進幫助解決。工作隊要一如繼往開展好駐村幫扶工作，協助村兩委做好產業項目謀劃，幫助村集體發展特色產業，壯大村集體經濟，引導已脱貧羣眾發展符合市場需求和有自身資源條件的.產業，動員已脱貧羣眾參與鄉村振興相關基礎設施建設和村莊環境整治。村兩委要嚴格落實到村項目實施情況，做好脱貧攻堅工作總結，完善脱貧攻堅檔案資料整理歸檔，並做好脱貧攻堅和鄉村振興有效銜接工作。

（四）摘帽不摘監管，強化監督不鬆勁。要常態化評估已脱貧羣眾“兩不愁三保障”及飲水安全實現情況，及時受理羣眾訴求，切實加以解決，實行動態清零。密切關注扶貧領域重點、難點問題，注重關口前移，強化排查預警，及時合理處置。

四、方法措施

（一）建立健全鞏固拓展脱貧攻堅成果長效機制，保持主要幫扶政策穩定性。特別是脱貧之後，防止幫扶鬆勁懈怠，防止政策急剎車，防止一撤了之，防止貧困反彈。現有幫扶政策該延續的延續、該優化的優化、該調整的調整，確保政策連續性。兜底救助類政策要繼續保持穩定。落實好教育、醫療、住房、飲水等民生保障普惠性政策，並根據脱貧人口實際困難給予適度傾斜。優化產業就業等發展類政策。

（二）健全防止返貧動態監測和幫扶機制，對脱貧不穩定户、邊緣易致貧户，以及因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難户，開展定期檢查、動態管理，重點監測其收入支出狀況、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況，合理確定監測標準。建立健全易返貧致貧人口快速發現和響應機制，分層分類及時納入幫扶政策範圍，實行動態清零。堅持預防性措施和事後幫扶相結合，精準分析返貧致貧原因，採取有針對性的幫扶措施。

（三）鞏固“兩不愁三保障”成果。落實責任，健全工作責任制，確保除身體原因不具備學習條件外脱貧家庭義務教育階段適齡兒童少年不失學輟學。有效防範因病返貧致貧風險，落實參保政策，做好脱貧人口參保工作，建立脱貧人口住房安全動態監測機制，保障基本住房安全，維護好供水工程安全，不斷提升農村供水保障水平。

（四）加強扶貧項目資產管理和監督。分類摸清扶貧項目資產底數，光伏等公益性資產要落實管護主體，明確管護責任，確保繼續發揮作用。經營性資產要明晰產權關係，防止資產流失和被侵佔，資產收益重點用於項目運行管護、鞏固拓展脱貧攻堅成果、村級公益事業等。確權到農户或其他經營主體的扶貧資產，依法維護其財產權利，由其自主管理和運營。

五、組織保障

(一）成立銜接工作領導小組，局黨組書記、幫扶村書記和第一書記一起抓，分管同志具體抓緊，班子成員合力抓的工作局面，要抓住重點，抓出成效。

（二）抓好村黨建工作，以黨建引領鞏固脱貧攻堅成果與鄉村振興有較銜接。積極發揮“三個作用”，促進鄉村振興，（即村支部引領作用、支部書記和駐村“第一書記”帶動作用、黨員幹部帶頭示範作用）。將抓黨建鞏固脱貧成果與鄉村振興有效結合。圍繞“抓好黨建促振興，抓好支部帶隊伍”，培養有工作能力、發展能力、致富能力的“能人”充實兩委隊伍。

（三）完善幫扶工作機制，落實“雙包”單位包村、幹部包户制度，健全乾部駐村工作機制和幫扶措施，確保村有工作方案，户有一户一方案、一人一措施。

（四）加強工作隊管理，駐村第一書記和工作隊長確實履行好職責，確保駐村幫扶工作有序開展。