繼續教育考核評估方案
一、指導思想
為全面推進素質教育,着力提升教師教育教學理念,切實改變教學行為,深入貫徹落實上級有關文件精神,努力建設一支業務精湛、教學水平較高的教師隊伍,促進教師專業化發展,特制定。
二、考核對象
三甲在職的中國小教師,均應根據縣教育局及學校繼續教育工作計劃,參加中國小教師繼續教育各級各類的培訓學習。在週期內,教師全員培訓,其中師德教育、新理念、新知識、新方法、新技能的縣級及以上培訓累計240學時,校本培訓不低於120學時,每學期培訓不低於30學時。
三、考核小組
成立繼續教育考核小組,瞭解教師教育教學水平現狀,明確教師隊伍建設發展目標,制訂繼續教育培訓整體方案,落實具體培訓活動,評估教師參加繼續教育的效果,並視情況直接與教師繼續教育績效工資掛鈎。
四、考核措施
每位教師均應以規定學時要求為目標,積極自主開展相應培訓活動,促進自身專業素質發展。各中國小校將根據上級有關規定充分運用現有資源,為教師繼續教育培訓創造條
件,促進教師繼續教育培訓工作的開展。在學校組織或安排的教師繼續教育培訓工作中,教師如有自身失誤或主觀因素未能完成相關任務,將按以下進行處理。
1.無故不參加培訓活動每天扣50元,缺曠或早退1次扣20元。
2.無故不按時上交各類材料每次扣50元;
3.無故不按時參加或承擔培訓活動每次扣50元;
4.無故不按時上交教學故事或教研論文每次扣50元;
5.無故不服從安排的繼續教育相關工作每次扣50元。
五、培訓要求
1.按時參加培訓
按時參加各級各類的`培訓。培訓做到不遲到、不早退、不曠課,並有培訓筆記。
2.作業
緊密結合自己的教學實踐,按時完成作業。作業要求反映自己的真知灼見,不宜長篇大論,不可敷衍了事,杜絕抄襲。
3.學習反思
學習反思即學員在學習過程中記錄的個人學習的點滴感悟、心得、收穫以及培訓反映在教學過程中的改變等。每學期1篇培訓反思。
4.學結
學結是將培訓所學知識技能應用於工作實踐過程中的體會、反思與總結,反映自己觀念和行為的變化,所教學生或班級的變化等。具體要求一是要做前後對比,分析變化的原因或無變化的原因;二是要觀點明確、重點突出、條理清晰,概括準確、邏輯性強,與實際教學教育工作相關;三是文字樸實簡潔,字數在1000字以上,不能抄襲;四是每學期上交1篇培訓總結。
六、考核結果
1.各校要認真建立教師培訓考核檔案。
2.將每學期教師培訓考核裝入培訓考核檔案。
3.考核結果與教師評職、晉職、評優、績效工資等掛鈎。
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