人才培養意向書
在不斷進步的時代,意向書的使用頻率呈上升趨勢,合作意向書不屬於正式的協議,意在表明一種意向,一起來參考意向書是怎麼寫的吧,以下是小編整理的人才培養意向書,歡迎閲讀與收藏。
甲方:________
通訊地址:________
郵政編碼:________
聯繫電話:________
聯繫傳真:________
乙方:________
通訊地址:________
郵政編碼:________
聯繫電話:________
聯繫傳真:________
甲、乙雙方就人才培養有關事宜協商一致,簽訂本意向書,雙方將合作辦學。
1。合作內容:甲方願意加入乙方的ic人才俱樂部,乙方將根據甲方需求,為甲方培養各種專門人才或提供短訓機會,甲方為乙方提供人才實踐基地和派遣資深工程師為乙方學員講課,並且優先考慮乙方畢業學員的就業。
2。合作方式:
(1)甲方願意加入乙方的`ic人才俱樂部,成為會員,行使會員的權利和義務。
(2)合作辦學內容可包括:
—委託培養工程碩士
—本科學員培養
—非學歷課程培養
—甲方要求的短期專門課程班
(3)乙方負責派遣專職教師,根據甲方需求設計並教授相關課程。如甲方在時間、地點方面有特殊要求,由雙方協商後合理安排。
(4)乙方及乙方授課老師應以保證教學質量為宗旨,盡職盡責輔導及鼓勵甲方學員掌握實用技術,幫助學員們在工作實踐中大顯身手。
(5)如乙方需要,甲方應派遣其資深工程師為乙方學員講課。
(6)甲方將作為乙方的實踐基地,盡力安排乙方部分學員的實踐部分課程;乙方學員在實習過程中應服從甲方管理,遵守甲方相關規章制度。甲方將對乙方學員進行考評,乙方將學員的實習考評納入學員的綜合考評體系。_____
(7)在同等條件下,甲方將優先考慮錄用乙方培養的學生
3。協議有效期:
本意向書自甲、乙雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效,有效期三年。
4.協議補充約定:
(1)雙方以前的任何書面或口頭約定如與本協議有牴觸,以此協議為準。
(2)本協議有部分條文無效不影響其它條文的有效性。
(3)本協議內容如需修改或補充,須經甲、乙雙方協商後以書面形式確認。
5.爭議解決方法
甲乙雙方因履行本協議產生爭議或糾紛時,應先友好協商解決。協商不成,根據有關法律規定的程序解決。
6.本協議書一式兩份,甲、乙雙方各持壹份,經甲乙雙方簽字後生效,兩份協議具有同等法律效力。
甲方:_________________乙方:________
代表人:___________代表人:________
日期:_____________日期:________
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