學生社團換屆策劃書

時光在不經意中流逝，一段時間的工作已經結束了，我們的工作又迎來了一個新層面，當然也要定下新目標，讓我們一起來學習寫策劃書吧。那麼你會寫策劃書嗎？下面是小編為大家整理的學生社團換屆策劃書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

學生社團換屆策劃書1

一、活動前言

20xx至20xx年，在會長及各部部長在老師的帶領下，我們協會舉辦了不少的活動，取得了優異的成績！在六月份即將到來之際，每個人即將步入更高的年級，獲得更大的發展空間。為保障協會工作的連續性，也為給協會即將注入的新鮮血液以激勵，大學生就業與職業發展協會將於5月31日舉辦換屆大會。

二、活動意義

1總結上一年的工作，選取新一屆的協會會長、副會長、書記、各部部長。

2展望新一年的工作，為協會未來的發展奠定堅實的基礎。

三、活動主題

大學生就業與職業發展協會換屆大會

四、活動對象

大學生就業與職業發展協會全體人員

五、活動時間

暫定為5月31日(星期四)下午1點

六、活動地點

鄭州輕工業學院東風校區教三103

七、大會競選職位

大學生就業與發展協會會長、副會長、書記；大學生就業與職業發展協會祕書長、人力資源部部長、信息部部長、培訓部部長、外聯部部長、編輯部部長、宣策部部長。

八、活動流程

(一)前期策劃準備工作

1、宣傳工作

製作條幅並在圖書館對面體育場懸掛；製作宣傳海報；在大學生就業與發展協會網站上公佈信息

注：信息需要公佈時間、地點、可以競選的'職位和相應的要求

2、演講人員準備工作及要求

準備演講稿，並製作ppt

要求：演講時間為5分鐘；內容要涉及到要競選的部門職責及自己的特長展示還有自己任職後的工作計劃；ppt以自己的名字命名以方便展示。

3、報名工作

製作報名表格並及時發給大家，報名截止時間暫定為週三中午一點，要求大家在週三中午12點10分交到協會辦公室祕書處成員。

4、主持人工作及與老師的提前溝通

主持稿的編寫，與老師提前交流確定時間地點以便於老師參加

5、人員通知

各部長提前通知部員並告知活動的確切時間和地點

(二)活動期間工作

1、活動要求

公開、公正、公開

2、會場安排

提前佈置會場，拉條幅，提前預定教室並打開多媒體，競選人員提前入場將ppt拷貝到電腦，專人負責ppt工作

3、競選順序

競選所有參與人員提前入場公開抽籤確定編號

4、主持人開場老師致開幕詞

5、活動競選者自我展示

6、老師評選，協會全體成員選舉投票

7、公開唱票，當場選舉，保證選舉的公正、透明；唱票、統計票數會在大家的監督下進行，採用在黑板上寫 正 的方式

(三)活動後期工作

1、主持人致結束語並請協會外部人員離場

2、全體成員照相留念

3、全體成員離場，清理會場

學生社團換屆策劃書2

　　一、活動前言

20xx至20xx年，在會長及各部部長在老師的帶領下，我們協會舉辦了不少的活動，取得了優異的成績！在六月份即將到來之際，每個人即將步入更高的年級，獲得更的發展空間，為保障協會工作的連續性，也為給協會即將注入的新鮮血液以激勵，學生就業與職業發展協會將於5月31日舉辦換屆會。

二、活動意義

1總結上一年的工作，選取新一屆的`協會會長、副會長、書記、各部部長。

2展望新一年的工作，為協會未來的發展奠定堅實的基礎。

三、活動主題

學生就業與職業發展協會換屆會

四、活動對象

學生就業與職業發展協會全體人員

五、活動時間

暫定為5月31日（星期四）下午1點

六、活動地點

鄭州輕工業學院東風校區教三103

七、會競選職位

學生就業與發展協會會長、副會長、書記；學生就業與職業發展協會祕書長、人力資源部部長、信息部部長、培訓部部長、外聯部部長、編輯部部長、宣策部部長。

八、活動流程

（一）前期策劃準備工作

1、宣傳工作

製作條幅並在圖書館對面體育場懸掛；製作宣傳海報；在學生就業與發展協會網站上公佈信息

注：信息需要公佈時間、地點、可以競選的職位和相應的要求

2、演講人員準備工作及要求

準備演講稿，並製作ppt

要求：演講時間為5分鐘；內容要涉及到要競選的部門職責及自己的特長展示還有自己任職後的工作計劃；ppt以自己的名字命名以方便展示。

3、報名工作

製作報名表格並及時發給家，報名截止時間暫定為週三中午一點，要求家在週三中午12點10分交到協會辦公室祕書處成員。

4、主持人工作及與老師的提前溝通

主持稿的編寫，與老師提前交流確定時間地點以便於老師參加

5、人員通知

各部長提前通知部員並告知活動的`確切時間和地點

（二）活動期間工作

1、活動要求

公開、公正、公開

2、會場安排

提前佈置會場，拉條幅，提前預定教室並打開多媒體，競選人員提前入場將ppt拷貝到電腦，專人負責ppt工作

3、競選順序

競選所有參與人員提前入場公開抽籤確定編號

4、主持人開場老師致開幕詞

5、活動競選者自我展示

6、老師評選，協會全體成員投票

7、公開唱票，當場，保證的公正、透明；唱票、統計票數會在家的監督下進行，採用在黑板上寫“正”的方式

（三）活動後期工作

1、主持人致結束語並請協會外部人員離場

2、全體成員照相留念

3、全體成員離場，清理會場

一、人員安排

（一）各部門工作安排工作

宣策部：海報條幅宣傳

信息部：網絡宣傳工作

編輯部：編輯各部長職責及會長職責和相應的材料

外聯部：會場佈置工作及後期工作

祕書處：表格製作及報名工作

培訓部：主持人禮窯作及主持稿

人力部：現場秩序維持

（二）工作人員安排

1、主持人：劉瑞麗、孟玉川

2、ppt播放員：樹舉

3、現場負責競選人員順序抽籤人員：宋晗、王曉帆

4、收集老師評價及選票人員：王雪瑋、寧波凱、餘俊

6、唱票統計選票人員：趙立、萬宜卓

5、負責人

宣策部：李俊紅

信息部：常慶鵬

編輯部：楊磊

外聯部：白晨曦

祕書處：蘇雲

培訓部：趙空

人力部：霍星辰

九、活動預算

1、水15元

2、坐席牌3元

3、條幅海報（待定）

4、報名表格製作（待定）

注：所有物品提前準備完畢

附：會長：

1、統籌協會整體運作，協調協會與校內外各組織機構的關係；

2、傳達學生處、指導老師下達的決議，完成上級下達的有關任務，協調好協會各部的工作；

3、定期召開部長以上會議，制定近期工作計劃，監督各部門工作情況；

4、及時向指導老師彙報協會工作。

書記：

1、負責主席團相關工作，定期將協會工作與指導老師進行溝通；

2、及時瞭解協會成員思想動態，組織開展按多種形式學習、文娛活動，提高協會成員思想覺悟，加強協會文化建設；

3、定期推薦協會優秀成員參加黨課、團課培訓。

副會長：

1、負責分管部門的監督與督促工作，使分管部門日常工作正常運轉；

2、認真完成上級交給的各項任務；

3、協助會長做好協會全面工作，處理協會各項日常事務；

4、若會長不在時，代理會長職責。

部長職責：

1、制定本部的工作計劃，定期總結部門工作，全面把握部門運作方向；

2、定期召開本部例會，商討本部工作；

3、負責招聘會的各項相關工作，如聯繫公司、接待招聘人員、負責現場招聘活動等。

4、及時關注部員思想動態，吸取部員意見建議，加強部門內部團結和文化建設；

5、完成上級交給的各項任務，及時向分管會長彙報本部工作。

學生社團換屆策劃書3

一、活動時間

20xx年5月15日20xx年6月中上旬

二、活動地點

學生社團會員會：各學生社團自行選定地點

學生社團負責人候選人面試：南核心五號教學樓二三樓教室

三、活動流程

1、學生社團會員會

由各個學生社團全體會員參加，本着公平、公正、公開的原則，對所有參加的人員進行無記名投票，由與會審核考評部成員監票並進行資格審核、出具審核報告，最終由與會全體會員及幹事選出2—3名該學生社團負責人候選人，同時可由社團所屬中心人員提出建議。

1）與會人員：學生社團2/3以上成員、該學生社團所屬中心對接成員、審核考評部成員。

2）會議時間及地點：學生社團自擬。

3）學生社團負責人候選人得票必須超過與會人員的半數，各學生社團於5月31日前結束候選人工作並將相關材料提交至社聯辦公室（申請換屆的學生社團需提交社團換屆申請表、社團換屆候選人登記表、社團換屆物品交接清冊、換屆候選人審核報告；申請連任的.學生社團需要提交學生社團負責人連任申請表、社團換屆物品交接清冊，並報社團聯合會審核備案）。

4）原社團負責人可以在所有候選人中推薦1名，在集中面試時對其優先考慮任用（由各中心負責統計相關名單）。

5）申請連任的`學生社團需召開由2/3以上成員參加的會員會，就連任事宜進行討論，經2/3以上與會人員表決通過後，方可申請連任。

6）材料整理：審核考評部於6月1日前將各換屆社團所交材料整理完畢。

2、學生社團負責人候選人面試

採取以掛靠院系為單位進行集中面試的方式，由校團老師、部分學生社團掛靠院系相關老師、社團聯合會主要學生幹部參加，集中對各個學生社團負責人候選人進行選拔面試，並在面試結束之後確定各個學生社團負責人。

1）會議時間：由社團聯合會辦公室與校團老師及掛靠院系相關老師聯繫後確定具體日期，暫定於6月6日18：00正式開始面試

2）會議地點：南核心教學區五號教學樓二樓和三樓教室。

3）與會人員：每個教室校團老師一名、社團掛靠院系團老師兩名、社團聯合會主要學生幹部若干名及學生社團負責人候選人。

4）具體形式：選擇面試當天晚上於各個教室同時進行面試選拔，以掛靠院系為單位進行分組，每組學生社團掛靠院系的團老師代表參加該組當晚的面試工作。

3、換屆面試結果公示

1）面試結束後，審核考評部於6月7日整理出面試結果並及時上掛至社聯網站進行公示，學生社團如果對面試結果提出異議，可以於結果公示之日起3個工作日內向社團聯合會提出申訴，社聯將對面試結果進行復議，對提出異議的社團負責人候選人進行第二輪面試，並綜合社團意見拿出最終結果。

2）社團聯合會將於6月中上旬將本次新校區學生社團換屆最終結果上掛至團網站，向全校學生進行公示。

四、活動準備

1、前期宣傳（宣傳部）

宣傳部負責學生社團負責人換屆展板及引導海報的製作

2、資料整理（審核考評部、五個社團發展中心）

（1）審核考評部整理好社團提交的換屆資料，並按面試分組整理備用。

（2）各中心督促好本中心社團及時提交資料、並統計是否存在社團負責人連任和由於會員人數問題導致候選人不足的現象及各社團推薦候選人一名。

3、物品準備（辦公室）

學生社團負責人候選人面試所需物品：各個候選人材料、稿紙若干、中性筆若干、紙杯若干、濕巾、手帕紙、熱水；辦公室需要提前協調面試時間，並及時完成申請使用教室等相關工作。

4、通訊撰寫（文訊部）

由文訊部負責本次社團換屆活動拍照、通訊工作。

5、面試現場佈置與面試通知（各面試小組）

1）面試現場佈置

面試當天各個面試小組成員需要負責佈置面試現場，各組第一位主席團成員具體負責本組相關事宜，包括面試教室和候場教室的佈置，同時要負責兩塊黑板的書寫：

A、面試教室：

a）標題：鄭州學20xx年學生社團集中換屆面試

b）落款：共青團鄭州學員會；鄭州學社團聯合會。

B、候場教室：

a）標題：鄭州學20xx年學生社團集中換屆面試

b）內容：面試流程：每人一分鐘以內的自我介紹；評提問。

c）落款：共青團鄭州學員會；鄭州學社團聯合會。

注：各個面試小組同時負責打印該組所用文件，包括候選人簽到表和候選人評分表（電子檔由審核考評部提供）。

2）面試通知

各個小組通知本組所有社團負責人候選人，按照每20分鐘兩個社團的原則，依照分組表上的社團順序，第一批候選人於面試當天下午17：40簽到，18：00正式開始面試，其餘社團以此類推。

（具體社團負責人候選人聯繫方式由審核考評部進行統計）

五、注意事項：

1、此次換屆工作必須嚴格按照以上流程進行。

2、老校區學生社團需在院系團的監督下，參照以上流程進行換屆。換屆結束後，需及時向校團、校社團聯合會提交候選人和最終當選負責人名單，同期完成註冊工作。

3、各候選人未參與會員會或集中面試，便視為放棄學生社團負責人候選人資格，不能參與競選，如有特殊情況不能準時參加的需提前説明情況並與社團聯合會協調。

4、對於未按規定進行集中換屆，且未按程序申請連任的學生社團，校團、社團聯合會將視為該社團不再註冊，並予以取締。

5、老校區社團不按照要求進行換屆，或換屆後不及時向校社團聯合會報備，視其不再註冊，並予以取締。

學生社團換屆策劃書4

一、活動時間：

20xx年5月15日20xx年6月中上旬

二、活動地點：

學生社團會員會：各學生社團自行選定地點

學生社團負責人候選人面試：南核心五號教學樓二三樓教室

三、活動流程：

1、學生社團會員會

由各個學生社團全體會員參加，本着公平、公正、公開的原則，對所有參加的人員進行無記名投票，由與會審核考評部成員監票並進行資格審核、出具審核報告，最終由與會全體會員及幹事選出2—3名該學生社團負責人候選人，同時可由社團所屬中心人員提出建議。

1）與會人員：學生社團2/3以上成員、該學生社團所屬中心對接成員、審核考評部成員。

2）會議時間及地點：學生社團自擬。

3）學生社團負責人候選人得票必須超過與會人員的半數，各學生社團於5月31日前結束候選人工作並將相關材料提交至社聯辦公室（申請換屆的學生社團需提交社團換屆申請表、社團換屆候選人登記表、社團換屆物品交接清冊、換屆候選人審核報告；申請連任的學生社團需要提交學生社團負責人連任申請表、社團換屆物品交接清冊，並報社團聯合會審核備案）。

4）原社團負責人可以在所有候選人中推薦1名，在集中面試時對其優先考慮任用（由各中心負責統計相關名單）。

5）申請連任的`學生社團需召開由2/3以上成員參加的會員會，就連任事宜進行討論，經2/3以上與會人員表決通過後，方可申請連任。

6）材料整理：審核考評部於6月1日前將各換屆社團所交材料整理完畢。

2、學生社團負責人候選人面試

採取以掛靠院系為單位進行集中面試的方式，由校團老師、部分學生社團掛靠院系相關老師、社團聯合會主要學生幹部參加，集中對各個學生社團負責人候選人進行選拔面試，並在面試結束之後確定各個學生社團負責人。

1）會議時間：由社團聯合會辦公室與校團老師及掛靠院系相關老師聯繫後確定具體日期，暫定於6月6日18：00正式開始面試

2）會議地點：南核心教學區五號教學樓二樓和三樓教室。

3）與會人員：每個教室校團老師一名、社團掛靠院系團老師兩名、社團聯合會主要學生幹部若干名及學生社團負責人候選人。

4）具體形式：選擇面試當天晚上於各個教室同時進行面試選拔，以掛靠院系為單位進行分組，每組學生社團掛靠院系的團老師代表參加該組當晚的面試工作。

3、換屆面試結果公示

1）面試結束後，審核考評部於6月7日整理出面試結果並及時上掛至社聯網站進行公示，學生社團如果對面試結果提出異議，可以於結果公示之日起3個工作日內向社團聯合會提出申訴，社聯將對面試結果進行復議，對提出異議的社團負責人候選人進行第二輪面試，並綜合社團意見拿出最終結果。

2）社團聯合會將於6月中上旬將本次新校區學生社團換屆最終結果上掛至團網站，向全校學生進行公示。

四、活動準備：

1、前期宣傳（宣傳部）

宣傳部負責學生社團負責人換屆展板及引導海報的製作；

2、資料整理（審核考評部、五個社團發展中心）

（1）審核考評部整理好社團提交的換屆資料，並按面試分組整理備用。

（2）各中心督促好本中心社團及時提交資料、並統計是否存在社團負責人連任和由於會員人數問題導致候選人不足的.現象及各社團推薦候選人一名。

3、物品準備（辦公室）

學生社團負責人候選人面試所需物品：各個候選人材料、稿紙若干、中性筆若干、紙杯若干、濕巾、手帕紙、熱水；辦公室需要提前協調面試時間，並及時完成申請使用教室等相關工作。

4、通訊撰寫（文訊部）

由文訊部負責本次社團換屆活動拍照、通訊工作。

5、面試現場佈置與面試通知（各面試小組）

1）面試現場佈置

面試當天各個面試小組成員需要負責佈置面試現場，各組第一位主席團成員具體負責本組相關事宜，包括面試教室和候場教室的佈置，同時要負責兩塊黑板的書寫：

A、面試教室：

a）標題：鄭州學20xx年學生社團集中換屆面試

b）落款：共青團鄭州學員會；鄭州學社團聯合會。

B、候場教室：

a）標題：鄭州學20xx年學生社團集中換屆面試

b）內容：面試流程：每人一分鐘以內的自我介紹；評提問。

c）落款：共青團鄭州學員會；鄭州學社團聯合會。

注：各個面試小組同時負責打印該組所用文件，包括候選人簽到表和候選人評分表（電子檔由審核考評部提供）。

2）面試通知

各個小組通知本組所有社團負責人候選人，按照每20分鐘兩個社團的原則，依照分組表上的社團順序，第一批候選人於面試當天下午17：40簽到，18：00正式開始面試，其餘社團以此類推。

（具體社團負責人候選人聯繫方式由審核考評部進行統計）

五、注意事項：

1、此次換屆工作必須嚴格按照以上流程進行。

2、老校區學生社團需在院系團的監督下，參照以上流程進行換屆。換屆結束後，需及時向校團、校社團聯合會提交候選人和最終當選負責人名單，同期完成註冊工作。

3、各候選人未參與會員會或集中面試，便視為放棄學生社團負責人候選人資格，不能參與競選，如有特殊情況不能準時參加的需提前説明情況並與社團聯合會協調。

4、對於未按規定進行集中換屆，且未按程序申請連任的學生社團，校團、社團聯合會將視為該社團不再註冊，並予以取締。

5、老校區社團不按照要求進行換屆，或換屆後不及時向校社團聯合會報備，視其不再註冊，並予以取締。

學生社團換屆策劃書5

為了進一步加強我校社團管理，促進社團健康發展。保證社團的正常運轉，充分發揮學生的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高效地開展工作，本着公開、公平、競爭、擇優的原則，根據學院學生會社團部有關社團管理條例，經研究決定對各社團會長進行統一換屆。

一、目的和內容

（一）目的：評選出各社團新一屆會長

（二）時間：

（三）地點：

（四）主辦：

（五）參與人員：學院團老師，學院學生會社團部，候選會長，社團代表。

（六）內容：

1、宣讀並舉手通過競選方法及監票人名單

2、候選人逐一上場演講

3、中場休息

4、點票

5、宣佈各社團新一屆會長名單

二、會議具體流程

項目

具體內容

宣讀並舉手通過競選方法及監票人名單

會議開始，宣讀競選流程，評分標準及檢票人名單。併到場人員舉手通過。

候選人逐一上場演講

按順序演講（3分鐘）

中場休息

1、中場退場投票

2、計分人員點票

點票

宣佈各社團新一屆會長名單

宣讀各社團新一屆會長名單

　三、會議注意事項

（一）社團會長競選分三類型進行（由於社團數量比較多，需要三次進行）

1、學術類社團（文學社，書畫社等）

2、娛樂類社團（音樂社，舞協會等）

3、運動類社團（羽毛球社，籃球社等）

（二）候選人及會員代表的選定方案

1、候選人由各個社團推薦3名該社團會員組成

2、填寫報名申請|（在規定時間內上交）

①申請書內容包括競聘者的學習簡歷、社會工作簡歷、特長、獎懲情況、競選的崗位及工作理念等。

②成績證明，各學期的平均學習成績，班級名次（註明班級人數）。

注：候選人資格審核根據候選人資格方案各社團推薦的3名同學進行審核，對不符合候選人資格的取消競選資格

3、資格審查通過後成為社團會長候選人（社團部負責）

①必須是由社團內部一致通過推薦人選

②社團候選人不得兼任其他社團主要負責人候選人

③清楚該社團的`工作項目，學院社團管理條例

④在校期間曾受學院通報批評或校紀校規處分的不可成為候選人

2、會員代表由各個社團內部協商出3名普通會員組成

①會員代表必須嚴格遵守有關競選規章制度進行投票

②會員代表不得出現助某候選人拉票現象

（三）會議工作分組

1、檢票人員

學院學生會社團部幹事

2、投票人員

學院學生會社團部各社團3名會員

1、器械小組：

負責演講話筒，音響調控及現場PPT的放映。

2、簽到小組：

負責到會人數的`簽到工作

3、計分小組：

準備好計算器，負責投票後的計分程序（由社團部代表和上屆的社團負責人組成）

（四）會議前選手準備事項

1、在規定時間內上交個人PPT，包括：

①個人近照

②所屬社團，姓名，系別班級

③工作經驗（從高中畢業後起）

2、穿着不可過於隨便（不可穿背心，拖鞋）

3、提前準備好演講（限時3分鐘內）

4、請您調整好心態，保持樂觀，積極的態度

（五）工作人員準備事項

1、候選人的選定及公佈

3、張貼宣傳海報（時間，地點）

4、準確通知到各社團候選人與社團代表

5、提前準備好所需文件（投票名單表）

本策劃書：學院學生會社團部

20xx年6月13日　　

學生社團換屆策劃書6

一、大會背景：

學生社團及學生會是一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分

發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌。在上一屆的團學幹部的帶領下學生社團、學生會使學生的課餘生活得到了充實，也為學校取得了一系列的榮譽，各項活動更取得重大突破，由其是剛舉辦的迎新晚會。新一屆團學幹部將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰鬥力、凝聚力的'集體。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團學幹部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強各社團的組織管理，大膽起用新人，為各社團注入新鮮的血液，我係將於20xx年4月22日（星期三）舉行換屆大會。

二、大會前期準備：

1、在大會前一天邀請嘉賓（院裏領導和上屆團學主要學生幹部）。

2、通知各社團人員（一個社團20人）出席、各分院學生會。

3、本週星期二之前安排好各部門所承擔的任務。

4、當天換屆大會舉行前佈置會場（學生社團聯合會）。

5、當場攝影工作、撰寫新聞稿（攝影協會，社團聯合會）。

三、大會要素：

活動時間：20xx年4月22日（可能變動例行通知）。

活動地點：文化中心

主持人：xx

四、大會流程：

1、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。

2、請XX致開幕辭，並對新任幹部提出鼓勵和要求。

3、上一屆主要團學幹部做總結報告，提出對新任的寄語。上一屆學生會及社團聯合會主席XX同學帶我們回顧了老一屆學生會在各部幹部的帶領下取得的輝煌成績，感謝他們為新一屆成員積累了寶貴的經驗。

4、請XX老師宣讀新一屆團學幹部（各協會會長、學生會主席）名單（名單在大會前須準備好給老師）。

5、請老師為上一屆主席團及部長頒發聘書（在大會前準備好，安排兩個女生拿好聘書上前）。

6、請新一屆學生會主席、社團聯合會主席等主要學生幹部作述職報告。

7、新一任學生幹部代表發言。新一屆團學幹部代表做了激情洋溢的就職演説，希望我院各社團及學生會繼續發揚“傳、幫、帶”的優良傳統，“樹品牌，樹形象，樹傳統”，爭取越辦越好。

8、領導發言（XX），對本次大會作總結。

9、主持人宣佈本次大會結束。

10、全體團學幹部合影留念，各部門也可以拍照合影留念。

五、大會中應注意的細節：

1、提前準備好本屆團學主要骨幹名單給老師。

2、在大會前應安排好座位，儘量保證位子坐滿。

3、大會中注意後面學生的紀律。

六、大會後期工作：

1、各協會及學生會留下打掃會場，整理檢查好方可離開。

2、承辦該活動的部門將活動策劃書及活動工作總結。

學生社團換屆策劃書7

一、活動名稱：工程管理系團總支學生會xx屆學生會換屆。

二、競選目的

1、通過這次广部員能夠了解工程管理系團總支學生會的程序，關注我院團學生會。

2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協調與合作能力。為广部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。

3、培養一批新的領導班子，為以後她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、發展工程管理系團總支學生會。

三、確定競選職位

主席團、團總副書記1名、主席1名、副主席2名。

學生會各部門：

組織部部長一名副部長一名；

社團部部長一名副部長一名；

辦公室部長一名副部長一名；

策劃部部長一名副部長一名；

宣傳部部長一名副部長一名；

體育部部長一名副部長二名；

學習部部長一名副部長一名；

通訊部部長一名副部長一名；

愛心部部長一名副部長一名；

文娛部(藝術團)部長一名副部長一名；

創業實踐部部長一名副部長一名；

心理互助部部長一名副部長一名。

四、競選候選人條件

學生會主席團(學生會主席、副主席)候選人的資格條件：

1、我院註冊在校生。

2、身體健康，有堅定的立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實幹苦幹的精神。

3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

4、學習成績優秀。

學生會部長副部長候選人的資格條件：

1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。

2、身體健康，有堅定的立場，良好的道德品質，突出的`工作能力，有實幹苦幹的精神。

3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

4、學習成績優秀。

非學生會成員參與競選的資格條件：

1、符合部長、副部長候選人的資格條件。

2、得到我院負責老師的推薦。

3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現多個學生會人員報名該部門，則由主席團進行篩選。

五、主辦單位：工程管理系團總支學生

六、活動時間：20xx年9月20日

七、活動地點：小禮堂(學術報告廳)

八、參與人員：主席團各部長、副部長、各候選人、管院xx級學生代表。

第一階段、

a、競選人報名。

b、報名表格回收(由各部門部長回收)交到辦公室。

c、完成部門內部候選人選拔。

d、候選人準備演講稿，候選人各自備演講稿，並準備一份書面稿上交。

e、會工作準備

宣傳部負責會場的佈置。

祕書部負責教室的申請和人員的簽到。

主席團負責對會中的老師和嘉賓的邀請。

主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。

第二階段：

a、工作人員到場並由學習部負責簽到。

b、主持人開幕。

c、老師致詞、主席致詞。

d、候選人發表演説。

e、主席總結。

f、現場投票。由現場評及學生代表無記名投票。發表結果並公佈票數。

g、主持人謝幕。

第三階段：

競選結果公佈。

海報公示、宣傳板放置在堂門口。

時間、6月20日

地點、小禮堂(學術報告廳)

出場人員、年級負責老師、評、主席團各部長、副部長、各候選人、管院xx級學生代表。

現場演講佈置：

1、主持人一名，現場時間提示員一名(剩一分鐘提示)評坐前排，參賽者做評後面，觀賽者做後排，各評一瓶水。

2、黑板文字，講台佈置花籃，提示板一塊，投票單(志願者8名，負責收發投票單)現場拍攝員一名，現場秩序維持着20名。

強調注意：

演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢後由評進行點評，並由年級負責老師做最後的總結髮言，最後學生會工作人員清理現場，換屆結束。

後期工作、整理活動過程資料、海報，競選結果由網上公佈並貼出公示3天，宣告離職人員。

學生社團換屆策劃書8

一、會背景

青志協擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌。在上一屆的協會幹部的帶領下取得不斐成績，各項活動都取得重突破，尤其是剛剛舉辦的協會五週年慶典晚會，“愛心包裹”活動，新一屆青志協領導班子將以“團結，友愛，互助，進步”為宗旨，創建一個有戰鬥力、凝聚力的集體。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆協會幹部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強協會的組織管理，膽起用新人，為協會注入新鮮的血液，我協會將於20xx年xx月xx日(星期x)舉行換屆會。

二、會前期準備

1、外聯部

（1）製作邀請函。

（2）在會前一天邀請嘉賓(協會指導老師和上屆協會主要幹部

（3）購買老師飲用水、以及活動所需物品：寬膠帶、請柬、托盤。

（4）向社會以及其他社團拉贊助及橫幅，擴此次換屆會的影響力。

2、祕書處

（1）通知各部門成員出席(必須提前十分鐘到場)。

（2）安排主持人，同時完成主持人稿(主持人稿需要審批)。

（3）安排禮儀人員三名，負責全程的禮儀接待工作。

（4）安排會的催場人員，保證會的緊湊和有效進行。

（5）撰寫致辭發言稿，會通訊稿。

（6）會完畢後將通訊稿交予廣播電台播發，以及網信部。

（7）製作會的流程表分發到每個部門。

3、宣傳部

（1）製作活動宣傳海報5份，宣傳板3個。

（2）會前張貼海報，擺放好宣傳報，確保擴本次換屆會的影響力。

4、網信部

（1）負責製作此次換屆會的ppt，以及現場ppt的播放。

（2）負責此次換屆會的音響設備的播放。

（3）製作簽到表，及部門字，用於座位張貼。

（4）負責此次會的拍照工作。

5、實踐部

（1）申請會所需的'軟座報告廳。

（2）當天換屆會舉行前佈置會場。

（3）安排四人在會開始環境後負責執勤，確保會和諧有序的進行。

6、三下鄉支隊

（1）負責此次會的簽到工作(所有簽到人員必須着正裝)。

（2）會開始後維持通道口的秩序，不允許遲到的人員進入會場，確保會和諧有序的進行。

7、文藝部

（1）瞭解會場的結構製作座次表，交予祕書處。

（2）將出席人員引領到指定位置。

8、圖書館支隊、抗震救災支隊

（1）撰寫突發情況處理方案。

（2）成立機動人員小組，處置突發狀況；例如有人暈倒、停電、發生火災、地震等必須安排到人去應對。

（3）機動小組必須見處置突發情況的方案交予會主席團。

三、會要素

活動時間：x月x日

活動地點：軟座報告廳

主持人：待定

四、會流程

1、三下鄉支隊提前半小時到場，負責簽到。

2、全體起立，奏國歌

3、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。

4、請指導老師致開幕辭，並對新任幹部提出鼓勵和要求。

5、上一屆主要協會幹部做總結報告，提出對新任的寄語。

上一屆學生會主席金增同學帶我們回顧了老一屆學生會在各部幹部的帶領下取得的輝煌成績，感謝他們為新一屆成員積累了寶貴的經驗。

6、對上一年工作突出的人員進行表彰獎勵。

7、請侯老師宣讀新一屆青志協幹部(副部長部長以上)名單(名單在會前須準備好給老師)。

8、請老師為新一屆一屆主席團及部長頒發工作證(在會前準備好，安排祕書處禮儀人員拿好工作證上前)。

9、請新一屆協會會主席、團支部書記等主要學生幹部作述職報告。

10、新一任協會幹部代表發言。

新一屆團學幹部代表做了激情洋溢的就職演説，希望我協會會繼續發揚“團結、友愛、互助、進步”的優良傳統，“爭取越辦越好。

11、領導發言(王志敬書記)，對本次會作總結。

12、全體起立，奏協會會歌。

13、主持人宣佈本次會結束。

14、全體協會幹部合影留念，各部門拍照合影留念。

五、會中應注意的細節

1、所有副部級以上幹部必須穿正裝出席。

2、提前準備好本屆團學主要幹部名單給指導老師。

3、在會前應安排好座位，儘量保證位子坐滿。

4、會中注意後面學生的紀律，安排執勤人員注意會場紀律。

5、榮譽證書及工作證頒發時可能不是本人、不允許在頒獎途中找自己的榮譽證書及工作證，結束後進行找回。

6、要有良好的團隊精神、各部之間要互互助。

7、禮儀人員、簽到人員、注意自己的儀容儀表及禮貌用語。

六、會後期工作

1、圖書館支隊留下打掃會場，整理檢查好方可離開。

2、由宣傳部的人員負責做好的第七屆青年志願者協會幹部人員名單，並張貼到學校食堂門口進行公示。

七、注意事項及其他

1、提前進行海報、通知、請柬以及報名表的製作；

2、所需的教室需要實踐部提前進行申請；

3、注意競選期間的紀律與秩序維持問題；

4、所需申請的.裝飾物品需要生活衞生部在實施前進行具體列出；

5、注意簽到階段中報名表的收集、統計與整理，以及會完畢後祕書處需要對簽到表進行統一存放，作為日後的考核之一。

6、在整個換屆會活動的過程中，各部門的部長需要維持一下本部門的秩序；

八、經費預算

1、簽到表、宣傳單結果公示的打印費：30元

2、飲用水10：10元

3、寬膠帶、請柬、托盤：10元

初步合計：50元

3、團學生會換屆策劃書

為保障xxx學院工程管理系團總支學生會工作的連續性，培養一批高素質、高水平的學生會幹部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮工程管理系團總支學生會的自主職能，力促進校園文化建設。本着“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆工程管理系團總支學生會換屆工作。

學生社團換屆策劃書9

一、活動時間：

20xx年5月15日——20xx年6月中上旬

二、活動地點：

學生社團會員大會：各學生社團自行選定地點

學生社團負責人候選人面試：南核心五號教學樓二三樓教室

三、活動流程：

1、學生社團會員大會

由各個學生社團全體會員參加，本着公平、公正、公開的原則，對所有參加選舉的人員進行無記名投票，由與會審核考評部成員監票並進行資格審核、出具審核報告，最終由與會全體會員及幹事選出2-3名該學生社團負責人候選人，同時可由社團所屬中心人員提出建議。

1) 與會人員：學生社團2/3以上成員、該學生社團所屬中心對接成員、審核考評部成員。

2) 會議時間及地點：學生社團自擬。

3) 學生社團負責人候選人得票必須超過與會人員的半數，各學生社團於5月31日前結束候選人選舉工作並將相關材料提交至社聯辦公室（申請換屆的學生社團需提交社團換屆申請表、社團換屆候選人登記表、社團換屆物品交接清冊、換屆候選人審核報告；申請連任的學生社團需要提交學生社團負責人連任申請表、社團換屆物品交接清冊，並報社團聯合會審核備案）。

4) 原社團負責人可以在所有候選人中推薦1名，在集中面試時對其優先考慮任用（由各中心負責統計相關名單）。

5) 申請連任的學生社團需召開由2/3以上成員參加的'會員大會，就連任事宜進行討論，經2/3以上與會人員表決通過後，方可申請連任。

6) 材料整理：審核考評部於6月1日前將各換屆社團所交材料整理完畢。

2、學生社團負責人候選人面試

採取以掛靠院系為單位進行集中面試的方式，由校團委老師、部分學生社團掛靠院系相關老師、社團聯合會主要學生幹部參加，集中對各個學生社團負責人候選人進行選拔面試，並在面試結束之後確定各個學生社團負責人。

1) 會議時間：由社團聯合會辦公室與校團委老師及掛靠院系相關老師聯繫後確定具體日期，暫定於6月6日18:00正式開始面試

2) 會議地點：南核心教學區五號教學樓二樓和三樓教室。

3) 與會人員：每個教室校團委老師一名、社團掛靠院系團委老師兩名、社團聯合會主要學生幹部若干名及學生社團負責人候選人。

4) 具體形式：選擇面試當天晚上於各個教室同時進行面試選拔，以掛靠院系為單位進行分組，每組學生社團掛靠院系的團委老師代表參加該組當晚的面試工作。

3、換屆面試結果公示

1) 面試結束後，審核考評部於6月7日整理出面試結果並及時上掛至社聯網站進行公示，學生社團如果對面試結果提出異議，可以於結果公示之日起3個工作日內向社團聯合會提出申訴，社聯將對面試結果進行復議，對提出異議的社團負責人候選人進行第二輪面試，並綜合社團意見拿出最終結果。

2) 社團聯合會將於6月中上旬將本次新校區學生社團換屆最終結果上掛至團委網站，向全校學生進行公示。

四、活動準備：

1、前期宣傳（宣傳部）

宣傳部負責學生社團負責人換屆展板及引導海報的製作；

2、資料整理（審核考評部、五個社團發展中心）

（1）審核考評部整理好社團提交的換屆資料，並按面試分組整理備用。

（2）各中心督促好本中心社團及時提交資料、並統計是否存在社團負責人連任和由於會員人數問題導致候選人不足的現象及各社團推薦候選人一名。

3、物品準備（辦公室）

學生社團負責人候選人面試所需物品：各個候選人材料、稿紙若干、中性筆若干、紙杯若干、濕巾、手帕紙、熱水；辦公室需要提前協調面試時間，並及時完成申請使用教室等相關工作。

4、通訊撰寫（文訊部）

由文訊部負責本次社團換屆活動拍照、通訊工作。

5、面試現場佈置與面試通知（各面試小組）

1) 面試現場佈置

面試當天各個面試小組成員需要負責佈置面試現場，各組第一位主席團成員具體負責本組相關事宜，包括面試教室和候場教室的佈置，同時要負責兩塊黑板的書寫：

A、面試教室：

a) 標題：鄭州大學20xx年學生社團集中換屆面試

b) 落款：共青團鄭州大學委員會；鄭州大學社團聯合會。

B、候場教室：

a) 標題：鄭州大學20xx年學生社團集中換屆面試

b) 內容：面試流程：每人一分鐘以內的自我介紹；評委提問。

c) 落款：共青團鄭州大學委員會；鄭州大學社團聯合會。

注：各個面試小組同時負責打印該組所用文件，包括候選人簽到表和候選人評分表（電子檔由審核考評部提供）。

2) 面試通知

各個小組通知本組所有社團負責人候選人，按照每20分鐘兩個社團的原則，依照分組表上的社團順序，第一批候選人於面試當天下午17:40簽到，18:00正式開始面試，其餘社團以此類推。

（具體社團負責人候選人聯繫方式由審核考評部進行統計）

五、注意事項：

1、此次換屆工作必須嚴格按照以上流程進行。

2、老校區學生社團需在院系團委的監督下，參照以上流程進行換屆。換屆結束後，需及時向校團委、校社團聯合會提交候選人和最終當選負責人名單，同期完成註冊工作。

3、各候選人未參與會員大會或集中面試，便視為放棄學生社團負責人候選人資格，不能參與競選，如有特殊情況不能準時參加的需提前説明情況並與社團聯合會協調。

4、對於未按規定進行集中換屆，且未按程序申請連任的學生社團，校團委、社團聯合會將視為該社團不再註冊，並予以取締。

5、老校區社團不按照要求進行換屆，或換屆後不及時向校社團聯合會報備，視其不再註冊，並予以取締。

學生社團換屆策劃書10

一、會背景：

學生社團及學生會是一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌。在上一屆的團學幹部的帶領下學生社團、學生會使學生的課餘生活得到了充實，也為學校取得了一系列的榮譽，各項活動更取得重突破，由其是剛舉辦的'迎新晚會。新一屆團學幹部將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰鬥力、凝聚力的`集體。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團學幹部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強各社團的組織管理，膽起用新人，為各社團注入新鮮的血液，我係將於20xx年4月22日（星期三）舉行換屆會。

二、會前期準備：

1、在會前一天邀請嘉賓（院裏領導和上屆團學主要學生幹部）。

2、通知各社團人員（一個社團20人）出席、各分院學生會。

3、本週星期二之前安排好各部門所承擔的任務。

4、當天換屆會舉行前佈置會場（學生社團聯合會）。

5、當場攝影工作、撰寫新聞稿（攝影協會，社團聯合會）。

三、會要素：

活動時間：20xx年4月22日（可能變動例行通知）。

活動地點：文化中心

主持人：xx

四、會流程：

1、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。

2、請XX致開幕辭，並對新任幹部提出鼓勵和要求。

3、上一屆主要團學幹部做總結報告，提出對新任的寄語。上一屆學生會及社團聯合會主席某同學帶我們回顧了老一屆學生會在各部幹部的帶領下取得的輝煌成績，感謝他們為新一屆成員積累了寶貴的經驗。

4、請XX老師宣讀新一屆團學幹部（各協會會長、學生會主席）名單（名單在會前須準備好給老師）。

5、請老師為上一屆主席團及部長頒發聘書（在會前準備好，安排兩個女生拿好聘書上前）。

6、請新一屆學生會主席、社團聯合會主席等主要學生幹部作述職報告。

7、新一任學生幹部代表發言。新一屆團學幹部代表做了激情洋溢的就職演説，希望我院各社團及學生會繼續發揚“傳、、帶”的優良傳統，“樹品牌，樹形象，樹傳統”，爭取越辦越好。

8、領導發言（XX），對本次會作總結。

9、主持人宣佈本次會結束。

10、全體團學幹部合影留念，各部門也可以拍照合影留念。

五、會中應注意的細節：

1、提前準備好本屆團學主要骨幹名單給老師。

2、在會前應安排好座位，儘量保證位子坐滿。

3、會中注意後面學生的紀律。

六、會後期工作：

1、各協會及學生會留下打掃會場，整理檢查好方可離開。

2、承辦該活動的部門將活動策劃書及活動工作總結。

2、學團學生會幹部換屆會策劃書