如何才能保證職場心理健康
身體健康是日常生活中所有的人都渴望的事情,但是,健康不僅僅是身體上的,更包括心理上的,職場人士應該怎樣保證心理健康呢?今天小編分享的是保證職場心理健康的方法,希望能幫到大家。
保證職場心理健康的方法薪水並非唯一收穫
“給多少我就幹多少”是當今職場中一種較為普遍的心態。儘管當今社會,錢確實重要,儘管為薪水工作,看起來目的十分明確,但千萬別被短期利益矇蔽了心智。工作不僅僅是為了掙份工資混口飯吃,更多的是為了一分興趣、一分快樂和一種成就感。老闆支付給我的工作報酬固然是金錢,但工作給予我的報酬,乃是珍貴的經驗、良好的訓練、才能的表現和品格的建立。尋思該如何多賺一些錢之前,不如多想想如何把工作做得更好。
感謝壓力
物競天擇,適者生存。社會的競爭是激烈的、殘酷的。我們都在為夢想不停奮鬥着,因此我們有了競爭對手,從此壓力如影隨形。壓力可怕,但我們應該感謝壓力,壓力可以讓我們更快地成長,取得更大的成就,並且讓經過壓迫的心靈更加懂得珍惜生活的美好。工作中的情況是千變萬化的,只准備一個方案永遠不夠,事先要了解任務的全部過程,並設想可能遇到的各種問題,多準備幾套應急方案,當你胸有成竹的時候,壓力就能成為你進步的催化劑。
立即行動
對於我們每一個人來説,每當遇到那些不情願做又不得不做的事情時,避免自己拖延完成的最佳辦法就是立即行動,絕不要給自己一個理由,説服自己把工作交給下一個小時。從接到任務的第一時間起,在自己的行事曆上用醒目的符號標註出截止的日期,並把任務均勻地分配在日程之內。這樣做,不但每天可以輕鬆地做完部分工作,而且由於時間的充沛,所以更有理由把這一部分工作做到完美。有惰性的人一定是先鬆後緊,避免最後讓自己慌手慌腳地把工作敷衍了事。
讓桌面永遠保持乾淨
這可以説是最容易做到的一件事,但又是堅持下來最困難的一件事。桌面上雜亂的文件、記事本,電腦上厚厚的塵土,亂丟的簽字筆,會讓一切看上去都毫無頭緒,負面的情緒稍一累積,就會勾起惰性的滋生。我的辦公隔斷內有花有草有小魚,桌面上永遠一塵不染,連鼠標都閃閃發亮。坐在如此整潔舒適的小小天地裏,會油然而生一種對工作的依戀之情,一花一草一桌一椅,都可激發我的工作狀態。
一杯咖啡
有時候,我認為把自己的工作分攤出去,不免有指使他人之嫌,即便把工作交給了別人,但由於個人理解與處理問題的角度不同,他人所做的工作彙總到我這裏時,總感覺不盡如人意,後悔當初不如自己把事情幹了算了。後來我發現一個方法,就是當一個任務下來時,要把自己對任務的理解面對面、最大限度地傳遞給合作者。在整個項目進行中,我需要做的就是找出一點空餘時間,和每一個項目執行者一起喝杯咖啡!這樣做,可以讓大家都有時間去處理每個人手上要完成的工作,又能及時地溝通,隨時調整彼此支持力度的側重點。一杯咖啡時間,就是這麼簡單而已!
擠時間娛樂
我每天都要花兩三個小時在上下班的路上,這個時間既不是工作時間也不是生活時間,而是享樂時間。我脖子上掛着MP4,享受着最新的流行歌曲,兜裏插着口袋本小説隨時可以翻閲,更多的時候在狂打手機遊戲。不過,工作的時候一定要專心,不要把時間浪費在瀏覽無關網頁和煲私人電話粥上,如果你能在八小時內把事情幹得乾淨利索,下班後儘可以放肆地玩耍。
把工作帶回家
為什麼一定要孤苦伶仃地留在辦公室加班,然後披星戴月地回家呢?沒錯,在家工作效率可能稍微受到影響,但你可以穿着舒服的睡衣,蹺着二郎腿,吃着水果敷着面膜,聽着音樂來工作,説不定還能冒出更好的工作點子呢。
保證職場人健康心理的竅門1、保證充足的睡眠,不要冒犯自然規律,否則必遭自然法則的`報復。
2、放慢一下工作速度。如果你被緊張的工作壓得喘不過氣來,最好立即把工作放一下,放慢一下,輕鬆休息一下,可能你做得更好。
3、處理好事業與家庭的關係。家庭的和睦與事業的成功絕非水火不容,它們的關係是互動的,“家和萬事興”,無力“齊家”,恐怕也無力“平天下”。
4、面對壓力要有心理準備,要充分認識到現代社會的高效率必然帶來高競爭性和高挑戰性,對於由此產生的某些負面影響要有足夠心理準備,免得臨時驚慌失措,加重壓力。同時心態要保持正常、樂觀豁達,不為逆境心事重重。
5、合理地安排作息時間,嚴格執行自己制定的作息制度,使生活、學習、工作都能規律地進行。
6、注意培養良好的心態,加強心理修養,養成自己作心理分析的習慣。可以考慮與心理醫生交朋友,以期經常得到他們的幫助。
7、要培養自己有一個寬廣豁達的胸懷,與人為善,大事清楚小事糊塗。鄭板橋一句“難得糊塗”傳誦至今,就是因為其中道出了人生至理。
8、豐富個人業餘生活,發展個人愛好,生活情趣往往讓人心情舒暢,繪畫、書法、下棋、運動、娛樂等能給人增添許多生活樂趣,調節生活節奏,從單調緊張的氛圍中擺脱出來,走向歡快和輕鬆。
保證職場人健康心理的技巧首先,要樹立正確的人生觀。只有樹立了正確的人生觀,才能正確對待工作與生活中出現的各種矛盾、困難和挫折,對外界環境產生適當的行為反應,保持良好的心理狀態。
其次,要及時調整不良心理。職場人應學會自覺調整和克服不良心理因素的影響,形成正確適度的行為反應,維護心理健康。積極參加有益的文體活動,對克服不良心理,維護身心健康大有好處。
然後,要確定適度的抱負水準。要在充分認識自己的基礎上,將自己的抱負與所從事的工作結合起來,力求在完成工作目標的過程中去實現自己的理想抱負。
最後,要創造良好的人際環境。職場人怎樣才能心理健康,很關鍵的一點就在人際關係是否良好。只有清醒認識到自己的人際關係狀況,形成正確的自我意識,寬容待人,樂於合作,才能創造良好的人際關係環境,促進心理的健康發展。
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