訂單崗位職責

在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的訂單崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

訂單崗位職責1

崗位職責：

1、根據客户合同或出口訂單評審要求錄入及跟進；

2、負責處理訂單諮詢工作，包括與客户，供應商，及內部生產過程中；

崗位要求：

1、全日制專科以上學歷，英語良好；

2、工作勤奮，做事認真仔細，責任心強，思路清晰；

3、有良好的溝通和協調能力，工作承壓能力強。

訂單崗位職責2

1、負責公司銷售訂單、合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

2、負責各類銷售指標的'月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時彙報銷售動態;

3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告;

4、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客户信息，妥善處理;

5、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。

訂單崗位職責3

崗位名稱：訂單處理員

直接上級：訂單管理主管

直接下級：無

職務概述：

訂單的準確下達，協助訂單主管處理國內客户訂單相關事務，並做好維護工作。

崗位要求：

大專以上，相關專業，1年以上相關工作經驗。

工作職責：

1、國內訂單處理，保證客户及時準確收到貨物。並定期對訂單進行整理，歸檔。

（1）訂單按要求進行分類，並以不同類別編號輸入K3系統。保證銷售訂單數據的.正確性。

（2）關注發貨全過程，及時通知訂貨單位發貨時間、發貨方式及貨號，保證客户及時、準確收到貨物。

（3）協助填制定制產品及原料生產任務單，並及時將與生產部溝通的出貨信息反饋至相關業務人員。

（4）每週進行一次銷售訂單歸檔工作。

2、協助銷售部、財務部做好各類單證的填制工作（異常開票申請單、返利單、價格變動單/清單等）。

3、審核經銷商資質及產品銷售價格，確保按照法規、公司價格體系執行。

4、建立並定期更新客户檔案資料，保證兩套數據的準確、一致性。每月15日將EXCEL資料發至客服部經理。

5、收集客户反饋信息及時上報客服部經理。

6、合理控制運輸成本，提高運輸效率。

7、每月23日上交月工作計劃及小結。

8、未盡事宜要自覺安排及執行。

訂單崗位職責4

職位職責：

1、負責每日客户資料認證，確保開通時效與準確性；

2、每日業務數據整理，包括考勤簽到、業績統計、數據分析；

3、客户資源管理，按照客户劃分規則對業務資源做踢轉管理，確保業務資源良性開拓；

4、樣品管理，客户樣品籌備和管理，確保樣品按規則發放。

任職要求：

1、有1—2年工作經驗，有業務助理相關經驗優先；

2、有良好溝通能力、自我驅動力、學習能力。

公司發展迅速，2—3年內能走完其他公司10—20年才能走完的升職歷程，業績優異者有機會獲得公司股權激勵。

訂單崗位職責5

1、負責公司銷售訂單的辦理和費用兑付;

2、負責各產品運輸和倉儲費用的結算;

3、負責供應鏈客户資料維護和修改;

4、負責銷售公司訂單的考核處理;

5、負責各公司分項目的採購訂單、銷售訂單辦理;

6、負責訂單的發運跟蹤，及時反饋給經銷商和片區人員。

7、每週一更新各產品的'庫存，提醒項目總監對產品需求計劃的增補;

8、負責個性化定製酒的訂單辦理及跟蹤工作;

9、負責定製酒自提客户的安排與協調;

10、負責接待用酒和招商用酒的辦理和下賬工作;

11、負責各公司的銷售報表提供;

12、完成公司領導交待的臨時工作。

訂單崗位職責6

1、負責客户發貨單、快遞單、發票的處理，能熟練使用系統進行審單/打單等一系列工作;

2、及時準確的進行訂單的接收、分析、審核，備註，打印等工作;

3、大促活動期間，協助客服及包裝相關同事的`工作。

4、完成倉庫主管交代的其他工作。

訂單崗位職責7

1、負責公司會議資料的準備、跟催、彙總、分析;

2、業務部門提出問題點、資源需求協調跟蹤管理;

3、訂單計劃達成情況跟蹤、庫存情況的.跟蹤、監督、考核;

4、訂單交期達成情況跟蹤、監督、考核;

5、電腦日常運維;

6、按時完成領導臨時交辦的任務。

訂單崗位職責8

一. 基本工作內容

1.跟蹤每張訂單的生產並順利的將修改好的訂單在確認後的情況下傳到車間生產。

2.保持跟經銷商聯繫增加溝通，瞭解經銷商所需修改及確認

3.接收各經銷商的建議及投訴信息，並將相關的信息傳遞到公司的相關部門。

4.將上級領導所安排的事件完成。

二.訂單後要做的工作

1.下單時，我們要注意在各方面存在的問題。舉例如：型號、色號、尺寸、數量、金 額等確認。

2.審查訂單的金額及數量是否準確。

3.生產過程中，如有意外情況經銷商要求更改時，一定要及時將情況反映到公司 上級領導，找到解決的辦法。

三.售後服務

客户投訴或是退貨時：

1. 對客户的投訴，我們要了解問題出現的原因，並要採取措施，找到對策，避免下 次出現。

2. 客户要求退貨，首先是儘量的使客户接受我們所出現的問題。若能返修，則再對成品進行返修好後再出貨。

3. 很嚴重的就重新生產，補單生產再送貨。

4. 還有采用相互讓步的.折扣法。

5. 有時只能按客户的要求來處理。最重要的是如何想法讓公司同客户達到雙贏。

四.如何溝通好使跟單工作做得更好

同本廠內的各部門溝通：

面對生產部門我們就是客户，所做的一切在對老闆負責的同時也要對客户負責。多同各生產部門溝通，讓他們能更明確的瞭解到在生產各單時，客户的意圖，使生產更順利，能更好的滿足客户的要求。

訂單崗位職責9

崗位職責：

1、負責ERP訂單審核，跟進物流發貨，檢查關聯，協助各店鋪日常工作；

2、根據運營活動安排出備貨計劃，跟進備貨進度；

3、與我司各倉庫及第三方倉庫對接，協助安排好各倉庫產品調撥，提升庫存週轉率；

4、解決供應鏈環節中的突發問題，保證整個供應鏈流程的順暢、高效。

任職要求：

1、大專以上學歷，具備外語技能，具備電子商務或相關行業工作經驗、熟悉物流管理、供應鏈管理以及相關erp軟件流程及知識；

2、有較好的`溝通表達能力，清晰的邏輯思維及應急問題處理能力；

3、能夠熟練的使用Word、Excel、PPT等辦公軟件編輯文檔；

4、吃苦耐勞，樂觀開朗，勇於挑戰，有良好的抗壓能力；

5、具備良好的溝通和組織協調能力以及積極的工作態度和良好的團隊協作能力，責任心強。

訂單崗位職責10

崗位職責:

1.根據銷售訂單的內容,製作採購訂單,發給供應商,跟蹤所採購貨物的發貨、入庫情況,並將信息反饋銷售部。

2.根據要求,將採購訂單錄入金蝶k/3系統,根據到貨時間製作收料通知單,並通知倉庫收貨。

3.負責其他單證錄入系統,保證數據準確性。

4.整理各項單據的.原始資料歸檔。

5.進行相關數據的統計。

6.積極配合部門工作,完成部門交給的其他任務。

7.領導臨時安排的其他工作。

任職要求:

1.熟練使用各種辦公軟件。

2.善於數據統計和分析。

3.具備基礎的財務知識。

4.為人誠實開朗,善於溝通,能協調相關部門的日常工作。

5.熱愛工作,敬業誠懇,責任心強,具有自我學習的能力。

6.具有較強的自學能力,能夠迅速掌握所涉及的內容。

訂單崗位職責11

崗位職責:

1、協助部門主管處理售前及售後產品訂單;

2、整理公司銷售訂單、銷售合同的執行並歸檔管理;

3、訂貨,發貨訂單跟進,及時瞭解情況並彙報情況!

任職要求:

1、善於與人溝通,具有團隊合作精神;

2、具備良好的職業素質、職業形象及職業心態、思維敏捷;

3、勤奮積極、善於學習,擁有強烈事業心和責任感;

訂單崗位職責12

一、餐飲總監

在駐店經理的領導下，全面負責酒店餐飲的一切經營管理，瞭解餐飲市場的現狀及發展趨勢，瞭解對客的服務狀況以及餐飲產品的創新情況，改進服務及操作程序，確保產品質量標準和衞生要求，合理控制成本及毛利率，提高賓客滿意度，增加經濟效益。

工作職責：

1.制訂酒店餐飲部年度、月度經營管理計劃，並確保相關人員都能對此有充分的瞭解。

2.定期將餐飲部的年度、月度工作計劃按要求遞交酒店管理公司餐飲總監，並遵從管理公司餐飲總監的協調。

3.定期向酒店管理公司餐飲總監遞交指定的酒店有關餐飲的各種報告。4.審閲餐廳經理和行政總廚遞交的工作計劃和工作報告。政策、標準與流程。

二、餐飲總監助理

協助餐飲總監負責餐飲服務運轉與管理，負責完善和提高各營業點的服務工作，確保向賓客提供優良服務和優質產品。

工作職責：

1.協助餐飲總監督導各餐廳、酒吧的日常工作，保證各點高質量的服務水準。

2.編制餐飲部各種服務規範和工作程序，參與制定各餐廳、酒吧的工作計劃、經營預算，並督促和檢查員工認真貫徹執行。

3.協助製作並監督實施餐飲部各項培訓計劃。

4.負責對下屬進行考核、評估。

5.協助餐飲總監製定和實施各項餐飲部推銷計劃。

6.與餐飲總監、行政總廚共同定期分析營業成本，採取有效措施，加強成本控制。

7.參加部門例會，提出工作建議，並落實餐飲總監佈置的相關工作，把結果向總監反饋。在餐飲總監不在時，代總監行使職責。

8.做好各餐廳、酒吧的內部協調工作及與其他相關部門的溝通合作，尤其是協調好前台服務與廚房生產的關係，確保工作效率，減少不必要的差錯。

9.開餐時，巡視各營業點運轉情況，負責督導、檢查各餐廳服務質量，廣泛徵集客人意見和建議，並組織落實。

10.負責檢查員工儀表儀容和執行規章制度的情況。11.督導下屬對所轄範圍內的設施設備進行維護保養。

三、行政總廚

工作職責：

1.在餐飲總監領導下，全面負責廚房組織和運轉的'指揮、管理工作，擬定各廚房人員編制，提出各廚房管理人選，組織制定廚房管理制度、工作程序，督導下屬貫徹實施。通過設計和生產富有特色的菜點產品吸引客人，並進行食品成本控制。

2.根據餐飲部的經營目標和下達的生產任務，負責中西餐市場開發及發展計劃的制定。

3.會同餐廳經理，根據各餐廳預算和檔次，研究確定零點、宴會、團隊等餐飲毛利率標準，控制成本核算，報餐飲總監審批後，督導各廚房實施。

4.負責菜單的制定，根據市場需求變化，督導各廚房管理人員及時調整與更換菜單，並審核各廚房管理人員制定的菜單，使之與餐廳市場定位相適應。

5.負責簽發原料申購單、領貨單，督導各廚房每日做好鮮貨原料的質量把關，發現問題，及時糾正。

6.檢查廚房物料損耗和使用情況，分析成本，做好成本及費用控制工作。

7.每天檢查各廚房的工作，督導員工按規範操作，發現問題，及時提出改進措施。

8.協助餐飲總監做好重要接待活動（如宴會、重要賓客接待和食品節、美食節）的策劃、組織和落實工作，必要時親自烹製主要產品，保證產品質量，提高飯店聲譽。

9.及時瞭解客人反饋意見，掌握廚房菜點質量和銷售情況。根據客人反饋和市場變化，經常性推出特色菜，積極創造品牌菜。

10.組織廚師長進行定期的業務研討和對外交流活動，擬定培訓計劃，定期開展廚師技術培訓，做好下屬的考核、評估工作。

四、餐飲部文員

工作職責：

1.熟練掌握並執行酒店的制度和操作規範。

2.在餐飲總監(經理)的領導下，負責餐飲部文書工作，協助餐飲總監處理有關信函以及公文的收發、管理工作；做好月度、年度計劃、總結的文字整理及打印工作，負責建立、整理餐飲部文件檔案。

3.制定本部門的各種報表、表格，並對各種報表分類保存，定期裝訂、存檔。

4.參加部門例會，做好會議記錄。

5.做好各種文件、報表的英文翻譯工作，並負責收集和購買資料。

6.負責餐飲部人員的考勤，員工獎金和工資、補貼及員工勞保福利用品的核算髮放工作。

7.做好餐飲部辦公室各種辦公用品的領用和保管、記錄，做好辦公費用的控制工作，並做好辦公室的衞生工作。

8.做好辦公室日常接待、接聽電話，接待來訪，做好記錄，妥善處理，準確傳達上級的指示。

五、中餐廳經理

工作職責：

1.具體負責中餐廳的日常運轉和管理工作，保證以舒適的就餐環境、良好的服來吸引客源，通過向客人提供有程序、高標準的服務，來獲取最佳效益。

2.負責對下屬的考勤、績效考核和評估，組織開展餐廳培訓活動，掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平，做好餐廳人才開發和培養工作。

3.在餐飲總監助理的領導下，負責中餐廳的日常經營管理工作。

4.制定中餐廳年度、月度經營管理計劃，領導餐廳員工積極完成各項接待任務和經營指標，努力提高餐廳銷售收入；分析和報告餐廳年度、月度經營管理情況。

5.參加餐飲總監（經理）主持的工作例會，提出合理化建議。全面掌握中餐廳預訂和重要接待活動，主持召開中餐廳有關會議。

6.巡視中餐廳的營業和服務情況，檢查領班的工作和餐廳的服務質量，抓好餐廳設施設備的保養和衞生、安全工作。

7.控制餐廳低值易耗品成本，抓好成本核算、節能控制，加強物品原材料的管理，降低費用，增加盈利。

8.瞭解中廚房的工作程序和相關知識。

9.發展良好的客户關係，親自督導或參與重要接待活動，積極徵求賓客意見和建議，處理客人投訴。監督建立並完善客户接待檔案。

10.與廚師長保持密切聯繫和合作，提出有關食品銷售建議，及時將客人需求反饋給廚師長，為食品原料的採購和廚房出菜提供依據。

11.做好中餐廳領班的排班工作，監督餐廳領班制定排班表，帶頭執行酒店各項規章制度。12.負責與相關部門的工作協調，處理各類突發事件。

13.審核中餐廳的營業收入，做好結賬控制工作，杜絕發生舞弊行為。

六、中餐廳領班

工作職責：

1.在餐廳經理領導下、，貫徹飯店經營方針和各項規章制度，負責所在班組的日常管理和接待工作。2.根據所在餐廳的年、月度工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標，努力提高餐廳的銷售收入，彙報每日經營接待情況。

3.參加部門例會，提出合理化建議，瞭解每日接待、預訂情況並召開班前例會。

4.組織帶領員工完成每日接待工作，及時檢查物品及設施的節能狀況、清潔衞生、服務質量，使之達到所要求的規範和標準，並保證高效、安全、可靠。

5.全面掌握本區域內客人用餐狀況，及時徵詢賓客意見、建議，解決出現的問題，處理客人投訴。6.合理安排員工的排班，保證各環節的銜接，使接待工作順利完成。 7.每日填寫工作日誌，做好餐廳銷售服務統計和客史檔案的建立工作。

8.定期對本班組員工進行考勤和績效評估，組織、實施相關的培訓活動，及時掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平，做好餐廳人才開發和培養工作。

訂單崗位職責13

1、根據合同編制生產計劃、按計劃跟進生產進度，及時協調工廠生產進度，確保滿足合同交貨時間;

2、負責合同訂單管理工作，對訂單信息進行確認，並按合同交貨期與工廠確認產出期;

3、跟蹤訂單執行情況，收集營業員及項目經理反饋項目實際需要，調整電梯產出日期，確保庫存滿足指標要求;

4、每月統計排產、交貨、庫存情況，分析庫存原因，編制庫存考核報表;

5、根據電梯生產情況及合同節點編制收款通知，按時辦理訂單付款、開票申請手續;

6、按安裝分包費計算編制分包合同，並按時與各分包單位簽約;

7、編制月度分包付款計劃，辦理分包費支付手續;

8、編制安裝銷售價與安裝分包費對比報表。

訂單崗位職責14

1、負責倉庫訂單出、入庫制單;

2、負責出庫數量、型號核對;

3、負責庫存盤點，並於財務不定期(或定期)核對;

4、負責工程會議安排及會議記錄工作;

5、負責庫房的其他內勤事宜(如庫房水電費繳納等);

訂單崗位職責15

1、依據系統數據，製作各車間生產計劃保證無誤併發放至各生產線

2、對異常訂單進行諮詢並處理

3、做好零時訂單的'彙總工作，並與車間做好交接

4、進行月度訂單數據分析，並形成報表提交部門負責人

5、做好各門店發貨產品明細及退貨報廢品的數據錄入彙總工作

6、制定申報訂單制度及流程，規範訂單申報，確保快速申報訂單並無誤

7、上級領導安排的其他事情