職場男人要如何克服惰性心理

職場內處事拖延的壞處顯而易見，除了不能在時限前完成任務，個人信譽受損，亦令上級對你的能力產生懷疑，直接影響個人的職場發展。那麼如何克服惰性心理?以下是小編整理而成的是職場男人克服懶惰心理的方法，希望大家有所收穫!

　　職場男人克服懶惰心理的方法

承認辛苦的代價，看重愉快的結果

大多數人產生惰性延誤工作的主要原因是因為要付出代價，讓我們多少感覺有些辛苦，哪怕只有一點。就象我們都喜歡乾淨的廚房，但洗碗又是一件討厭的活。渴望成果卻不願意忍受痛苦的過程。一個好的開端是承認需要付出的代價，但強調工作完成後的結果，肯定這個結果值得付出的代價。比起最終的成就感，這點痛算什麼?

提高對辛苦的承受能力

每個人對辛苦都有一定的承受能力，並且都可以一點一點的將其提高。一個好辦法就是從小事和相對簡單的事情做起，循序漸進，慢慢提高對“辛苦”的接受程度。

不要計劃太多，馬上動手做

不要花太多時間整理和規劃，只找眼於整體會讓你看到做這件事多難多辛苦，你應該找出可以付諸行動的小的突破點，馬上開始行動。沒有什麼大事是一蹴而就的，將一個一個小困難一一攻破，就能獲得最後的勝利。你的任務就是找到下一步能馬上開始做的事情。

　　職場惰性的表現

1、得過且過

得過且過是很多職場人的普遍現象，工作日復一日，生活日復一日，每天好像過的都一樣，毫無新鮮感，上班，工作，下班，回家，時間一長就像機器人一樣，每天都瞭然無味，混日子。其實非常理解長時間的總重複勞動非常容易產生惰性心理，但是這就是工作，工作不是娛樂，大部分人的工作的確是非常乏味的，我們不能因為乏味就得過且過，要學會在工作中尋找樂趣，在生活中尋找樂趣，在學習中尋找樂趣，調整好你的職業心態，樂觀面對工作，擺脱得過且過，熱愛生活，做出些成績來，你就會有所進步了。

2、過分自信

自卑不提倡，過分的自信同樣不提倡，在工作中，過分的高估自己的實力，對任何工作都不屑一顧，覺得分分鐘就能搞定，從而也會引發惰性心理。有的人在工作了一段時間以後，取得了些許的成績，就會沾沾自喜，無法擺正自己的位置，再遇到工作的時候就會覺得一切都簡單，只要稍微一做就可以搞定了，根本不必費什麼心思，這樣就會把大把的時間用在別的地方，而無心工作。這樣的做法很可怕，最終的結果往往是工作成績一落千丈，最後失敗告終，後悔莫及。

3、害怕開始

畏首畏尾的人，覺得自己能力，技能都不行，就對比較有挑戰性的工作害怕開始，一拖再拖。其實得到一項有挑戰性的工作不容易，這正是你證明自己的大好機會，怕失敗，怕被嘲笑，種種害怕都是不敢開始的理由。每個人都不是天才，在一項工作中都是在不斷的摸爬滾打中歷練，一點一點做起來的，與其害怕開始，不如大膽邁出第一步，用心去學去做，去完善，就算失敗了也不可怕，你總會在這個過程中學到些東西的。

4、追求完美

完美，是每個人的夢想，無論是在哪個方面，都希望是完美的。過分的追求完美，你會把工作做得特別拖沓，稍有一點不如意就要返工重來，一個項目做好幾個月，很難按時完成。凡事過猶不及，完美也是這個道理，事情做漂亮不代表要是完美的，認真不是較真，好不是毫無瑕疵，所以放平心態，積極面對你的工作，而不是激進，不斷提高自身的職業素養才是硬道理。

　　要遵循的職場規則

1、儘快熟悉並掌握你所從事的職位所需要的知識和技巧。

多向辦公室裏的前輩學習，哪怕對方脾氣大點也沒關係，先當孫子後當爺爺，等你有一天可以爬在他頭上了，再發威不遲，哈哈。當然最好能和他們搞好關係，説不定會有意外收穫，例如介紹你未來的另一半給你之類，那可是好事啊。

2、和同事搞好關係。

這是老生常談了，但確實需要。姿態低一點哪怕你的能力比他強，遇到難對付的人，不計較不意味着認輸，只是不想把時間浪費在無關緊要的事上面而已。遇到“辦公室政治”不要慌張，冷靜點分析看是什麼出了問題，然後再找相應對策。切記一點：絕不要在辦公室裏和人當面發生衝突，個人利害自己仔細想想吧。如果能和周圍同事打成一片而又保持獨立人格的話，説明你的職場EQ還是相當不錯的，有前途哈。

3、少偷懶，多做事。

在上司面前表現得好，那麼你得到的好處就不用多説了吧?

4、做人還是真誠些好。

職場的人際關係其實是社會的縮影，你待人如何，別人心裏自然會有一杆秤衡量的。在你需要幫助的時候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

5、不管你所在的單位(公司)是否給了你上進的機會，你都要給自己機會上進。

別為自己找藉口，不然將來你怎麼在職場立足?那些在職業成長路上走得遠走得好的人，我從來沒有看過他們不長進的時候。想起數年前一個同學給我的PPS裏的一句話：“你跑得快，別人比你跑得更快。”如果你不跑，後果是什麼自己衡量吧。

6、心放寬些，別計較雞毛蒜皮的小事。

這會讓你活得更灑脱。在上司眼裏，這可是相當不錯的品質呢。呵呵。

7、尊重那些職位不如你高的`人，哪怕對方只是一個清潔工。

要知道，你的口碑不一定是從與你職位相同的人那裏樹立起來的。記得蒙牛老總在電視上説過一句話，即蒙牛公司的用人原則：“有才有德，破格錄用;有德無才，培養使用;有才無德，限制使用;無才無德，堅決不用”!

8、體諒那些處於困境的同事，可能的話伸出你的手。

不一定要對方給你什麼回報，但“贈人玫瑰，手有餘香”，何樂而不為?何況人生的路還長，説不定別人會在將來你有需要的時候拉你一把，有什麼奇怪的?

9、必須尊重你上司的決定，適時維護對方的尊嚴和麪子。

有的人不懂這個，或者在心裏否定對方但不得不勉強合作，通常的結果都是走路。如果遇上氣量狹小的上司，那麼你死定了。

10、維護上司的尊嚴之餘，學會適當的恭維。

沒有人會嫌好話難聽，特別是誇獎自己在某些方面的溢美之詞，上司也不例外。挖掘你上司的優點和好處並加以讚揚，他對你的好感會直線上升的。不信?試試。有兩個小技巧：一是背後説好話，他肯定會聽到的;二是找那些別人都不曾注意到的優點。效果如何?嘿嘿。

11、辦公場合要點;

你不打算被別人質疑你的工作能力，這些打扮最好留到跟你工作無關的地方：比較暴露及相當透明的衣服、露趾涼鞋、刺鼻的劣質香水。N年前剛出來的時候，發現身邊某個角落不知為何總是瀰漫着一股殺蟲水的味道。多次留意之後，原來是一個經常打扮得像舞女的外來女孩子乾的好事，但是，苦了我們的鼻子。血紅的脣膏、誇張的指甲油、殭屍般的黑色眼線，以及麪粉一樣的粉底;仿冒名牌皮包、鞋子和衣服(如果買不起真正的頂級名牌，那就買價格便宜得多的普通牌子貨，見過世面的人通常會輕視這種人，認為他們是“冒牌貨”，無形中這種人的形象和工作能力也在不知不覺中打了大大的折扣);

男生忌長髮、鼻毛“隨風飄搖”;指甲髒污、不修邊幅、體味嚇人;有品味的男士，知道怎麼使用香水;

不管男女，忌説話時口氣沖天，上一餐吃過的刺激性食物的味道還揮之不去，似乎在炫耀他(她)剛吃過什麼大餐，那隻會讓別人敬而遠之，認為你沒教養;辦公室少接或不接私人電話，特別是高聲用方言説話，影響別人的工作情緒，嚴重不宜;浪費公共財物;貪小便宜。別以為不説就沒人知道，別人不説而已。萬一在背後告你一狀，誰會倒黴?

12、正式場合(如宴會、酒會)着裝禮儀

無論如何，一件(套)精緻且內斂的禮服是必須的，哪怕你穿着出席不同的正式party。配備質量精良的皮包和鞋子，以及少量的配飾(如絲巾、項鍊、手鐲等等，男士如手錶、領帶夾、袖釦)，忌渾身上下金光閃閃，整一個品位低俗的暴發户;另外，男士全身上下最好不超過三四種顏色(正規外交禮儀是三種以內)，並且，黑鞋白襪或白鞋黑襪是品位惡劣的具體表現。襪子的顏色必須與褲子和鞋子協調一致。不懂的話，看晚七點中央一台《新聞聯播》。

清明節看某地方台，一幫領導到烈士墓掃墓。裏面有兩位仁兄(估計是次要部門的小頭兒)，竟然打了紅色領帶!別以為上台露臉就是表示喜慶，看清楚什麼場合再決定你衣服的色調，整一個土財主似的，誰欣賞?

13、參加聚會場合在座的人數有很多時，怎麼辦?

即使不能一一握手寒暄，也應行“注目禮”，目光從每個人身上柔和掃視一遍，並行微笑。離別時也應打聲招呼，否則別人會認為你是溜走或者逃跑，相當不得體。

14、離開座位時，記得把椅子移回原位。

這是有教養的表現;關門關窗關燈關水龍頭同理。

15、高聲喧譁者，通常心虛。

16、遇到別人讚美時，得體地説聲“謝謝”，並報以微笑，這就是自信。

17、懂得細緻照顧女士的男士，通常會得到好感。

表現在開車門、拉椅子、幫忙拎包、讓女士走在前面、走路時在外側等等。本人自工作以來經常受到此類待遇，在此一併感謝一下身邊的男性同事、客户及朋友們。

18、一直盯着女性敏感部位看的男士

在辦公室裏，這就是“厭惡”的代名詞。

如果不想被人理解成色狼，那麼，建議有這種嗜好的男性，及早收起你不規矩的目光，或者只看對方眼睛。其餘的，回家欣賞你的另一半去;如果沒有，你可以在無人時瀏覽有色網站，但不可過量免得影響第二天工作，惡性循環。

19、辦公室戀情，能免則免，實在免不了又走不掉的話，搞地下情。

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