關於崗位職責

在日新月異的現代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的關於崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

關於崗位職責1

1、做好户外媒體廣告牌的'安全、維護、保養工作，並定期檢查，做好詳細記錄，並對有關問題及時反饋和處理。

2、做好市場材料價格的調研，協助做好各項目的預決算，降低成本。

3、對工程項目驗收、檢查並及時做好記錄。

4、做好工程製作中安全保障工作，並負責檢查和整改。

5、對風行今日雜誌的發行及時到位，並有效投放、查補。

6、對客户資料進行蒐集，做好客户檔案月報表，為其它部門提供相關資料。

7、配合其它部門做好各項工作。

關於崗位職責2

一、接受營銷主管的管理，對營銷主管負責。

二、着重負責業務範圍內的營銷和客户服務工作。

三、參加公司培訓，接受上級業務指導。

四、執行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務。

五、每個工作日完成營銷電話20個(其中新客户不少於5個)。

六、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質量。

七、學習網絡業務知識，提高客户服務水平。

八、參加晨會和例會，總結經驗教訓，開展業務交流。

九、反饋客户意見和信息，提出合理化建議。

十、每日整理客户檔案，不斷完善內容，並報營銷主管。

十一、收集成敗案例，改進工作，提高效率。

十二、遵守週六輪流值班制度，做好值班記錄。

十三、對公司客户檔案負有保密責任。

關於崗位職責3

1、注重大堂出人客人的動向，細心觀察，保證酒店和客人的生命財產安全。

2、保持高度警惕，協助總服務枱辦理客人人住或離店手續，防止客人的行李丟失。

3、維護大堂的秩序，對在大堂發生爭吵大聲呼叫到處亂串的客人要立即上前婉言勸説和制止，使大堂保持高雅寧靜。

4、注重保護大堂的公共設施，勸阻客人隨意敲擊和損壞或躺在大堂賓客歇息沙發上，以保持大堂文明的.環境。

5、要防止客人在大堂亂丟亂吐亂？亂坐，發明此情況應立即委婉勸阻。

6、小孩在大堂追逐打鬧玩耍，或衣冠不整的客人進人大堂時，要及時勸阻。

7、夜深時要加倍警惕，注重警戒，對24：00以後進入大堂的客人要認真觀察，發明可疑人員應上前詢問。

8、不得在大堂和其他人閒聊。

9、不得擅離職守，要熱情禮貌周到地回答客人的詢問。

關於崗位職責4

會計出納崗位，是每個公司必不可少的崗位，對於重要的會計出納崗位，有哪些具體的崗位職責呢？以下整理了完整的會計出納崗位職責資料，可供參考。

會計、出納員崗位職責

一、嚴格遵守國家財經法規、財務工作規定和公司財務管理制度，認真履行會計職責，遵守職業道德，維護公司合法權益。

二、按照會計制度的規定，正確設置會計科目、會計憑證和會計帳簿。負責審核銀行出納、現金付款出納憑證，對原始憑、記賬憑要進行嚴格審核、整理，並將會計資料裝訂入檔。

三、負責總賬、明細賬的登記與核對，負責財務報表的編制，保證賬賬、賬表、賬物相符。

四、負責税務申報工作，及時填制税務申報表，按時繳納税款。

五、年終決算完畢，應將全年的會計憑證、報表收集齊全，分類排列，以便查閲。

六、做好領導臨時交辦的其他工作。

成本會計崗位職責

一、負責成本、費用的分析核算，審核、控制公司各項成本的支出，促進增收節支，提高公司的經濟效益。

二、協助會計進行報表報送、税務申報、發票認證等工作。

三、負責領購、繳銷、保存增值税發票、地税安裝工程專用發票及其他服務業發票。

四、做好票據的領用登記工作，對收回的票據必須進行清點核對，定期整理，及時催繳杜絕隱患。

五、負責接待和協助税務機關的查票、驗票工作。

六、做好領導臨時交辦的其他工作。

出納員崗位職責

負責銀行存款賬户的管理工作，定期與銀行對賬，編制銀行餘額調節表，由會計審核無誤後將其歸檔備查。

向部門經理每日報送資金賬户的結餘情況、每週報送各資金賬户的收支情況，並及時反饋銀行有關信息。

對收回的票據必須進行清點核對，確認並登記所收資金，對於收費員所繳銷的發票進行核對審核。

嚴格按照資金審批程序進行款項支付。

編制的銀行存款和現金收、付款記賬憑證經會計審核後及時登記現金日記賬，做到日清月結，賬面餘額與庫存現金每日核對無誤。

負責保管庫存現金、空白支票，確保其安全和完整無損。

組織發放企業員工工資和獎金。

做好領導臨時交辦的其他工作。

材料會計崗位職責

熟悉和掌握有關材料會計法規，協助部門經理制定本企業的材料核算與管理辦法。

做好材料儲備控制，包括材料採購的控制，庫存的`控制，材料消耗的控制，審核採購用款計劃。

搞好材料的日常核算和管理工作，配合供應、生產部門編制“材料目錄”，審查材料收發的原始憑證。

負責做好材料的稽核工作，參與材料的清查盤點，月末終了應與保管員、財務會計核對賬務。

做好領導臨時交辦的其他工作。

關於崗位職責5

1.護士長領導下和護師指導下進行工作。

2.認真執行各項護理制度，護理常規和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發生。

3.做好基礎護理、心理護理、飲食護理和服藥護理。在護師指導下努力掌握運用護理程序，實施整體護理。

4.經常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況應及時報告。

5.瞭解住院規則、宣傳防病健身的`知識。經常徵求患者意見，做好出院指導。

6.配合醫師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。

7..協助醫師進行各種診療工作，負責採取各種檢驗標本。

8.參加部分護理教學和科研，指導實習護生的工作。

9.做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。

關於崗位職責6

1、負責酒店內來訪賓客的接待關係處理，為客人辦理入住登記手續，維護客情等。

2、迅速準確回答客人問題，及時處理客人投訴問題。

3、負責客人的預定、登記及結賬工作。

4、負責客人住店期間的費用查詢、結算等工作。

5、負責客人貴重物品的`寄存、保管、諮詢、商務服務及總機接聽及轉接等工作。

6、具有良好的服務意識，性格外向，善於溝通，能熟練運用電腦操作，有數字概念。

關於崗位職責7

1、認真貫徹國家和地方治安法規，協助領導做好治安保密安全管理防範措施，做好“四前四包”工作。

2、定期檢查消防安全設備，檢查各項消防措施的落實。

3、做好來血站人員車輛的登記檢查，做到勤察勤問勤登記，發明可疑的`人和事及時處理和彙報，必要時可直接與警方聯繫。

4、做好報紙圖書信件的收發工作，完成領導交辦的其他工作。

關於崗位職責8

1、在項目經理的領導下，負責本項目的技術、質量、計量和標準化管理工作。

2、貫徹執行國家、行業有關技術與質量的`法律法規、標準規範。

3、負責項目部的質量、職業健康安全和環境管理體系的有效運行和持續改進。

4、組織編制實施性施工組織設計、工程施工計劃及質量保證措施，指導職能部門上報各種技術報表。

5、負責對施工組織設計、各分項工程和關鍵工程部位的技術交底工作。

6、負責工程實施過程中的變更工作，執行業主和監理工程師對工程技術變更的指令。

7、負責本項目工程所有技術資料的簽證工作。

8、對工程實施過程中出現的重大技術問題、質量事故組織調查、處理，並提出解決方案。

9、組織技術人員、施工人員的業務技術培訓，學習有關技術圖紙、技術規範、指揮部及監理有關文件、工作指令等。

10、指導交竣工技術文件的編制，參加交竣工驗收，負責施工技術總結和專項總結。

關於崗位職責9

雙岔河井安全生產主要職責

一、負責全面貫徹執行安全生產法律、法規、規章、規程、標準和規範；

二、組織制定落實安全生產各項規章制度和操作規程；

三、健全安全管理機構，配齊安全管理人員，落實管理人員下井跟班制度；

四、保證安全投入的有效實施，保障職工安全生產的合法權益，落實職工安全培訓；

五、組織安全檢查，及時消除事故隱患；

六、制定事故應急救援預案，及時報告和組織事故搶救；

七、主動接受並積極配合安全生產執法檢查，認真組織整改存在安全隱患和問題；

八、建立和維護企業安全生產誠信。

關於崗位職責10

1、具備奉獻精神，敬崗愛崗，盡職盡責地做好本職工作。

2、鑽研業務技術，熟悉車輛的性能，保證車輛隨時處於良好狀態，並注意保持車輛的清潔。

3、提前10分鐘到達調車地點，開車時應做到安全第一。

4、堅守崗位，如外出公幹，需把時間、地點通知總經理室。嚴格遵守值班制度，保證總經理室的用車，做到隨傳隨到。

5、嚴格遵守保密規定，對於乘客在車上的談話做到不插話、不傳播。

6、遵守並執行車務部制定的'各種規章制度，做好汽車的維修保養工作，發現不安全因素要及時排除。

關於崗位職責11

1、負責公司電力設備的安全、維護、保養、電氣線路合理設計、安裝和調試。

2、負責定期檢查，排除隱患，及時更換老化電氣線路。

3、發現私自亂接、亂拉電線情況，及時向車間主任或公司領導彙報。

4、對接觸使用電氣設備的員工，要加強安全用電知識教育，避免因使用引起觸電和火災事故的'發生。

5、完成領導臨時交辦的其它任務。

關於崗位職責12

一、新媒體運營崗位職責

（1）協助社交媒體運營做信息採編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等。

（2）協助社交媒體內容、活動的策劃工作。

（3）協助監測微博，負責行業熱點新聞、信息的收集採編工作。

（4）收集社交媒體平台的熱門文章、信息，進行整合分享。

二、新媒體運營專員崗位職責

1、負責官方微博、微信等平台的日常內容的撰寫和運營。

2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新。

3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及彙報和總結。

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理。

5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用户羣體喜好，在此基礎上定位客户需求及喜好，增長粉絲量。

6、完成上級指定的其他工作。

三、新媒體運營部經理崗位職責

1、協助社交媒體運營做信息採編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等。

2、協助網絡媒體內容、活動的策劃工作。

3、協助監測微博，負責行業熱點新聞、信息的收集採編工作。

4、負責公司APP產品宣傳、廣告、及重要信息的發佈或更新。

5、配合市場活動，帶動APP人氣擴展、公司品牌，能利用自身網站資源開展對外合作。

6、完成上級領導交給的其它工作。

四、互聯網新媒體運營專員崗位職責

1、負責公司新媒體渠道（微信、微博）的內容發佈、維護、管理、粉絲互動、話題製造，提高影響力和粉絲數。

2、微博、微信內容文案及活動文案設計撰寫，對潮流時尚事物有獨特的品味和見解。

3、策劃原創話題，增加粉絲互動機會，提高微博微信知名度和美譽度。

4、策劃並執行微信、微博營銷線上活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度。

5、快速響應社會、行業熱點話題，對微信微博賬號的關注度負責。

6、跟蹤微信微博推廣效果，分析數據並反饋，總結經驗。

五、新媒體運營編輯崗位職責

1、負責微社區、微信、QQ空間、興趣部落、Q羣等營銷運營工作，增加粉絲數，提升粉絲活躍度。

2、策劃並制定以上渠道的.線上活動方案及原創內容的策劃與編輯工作。

3、挖掘和分析以上渠道端的用户需求，收集用户反饋，分析用户行為及制定合理的用户運營策略。

4、以上渠道功能的整體規劃、營銷、推廣等系統經營性工作。

5、負責提升渠道服務質量。

6、管理社會營銷團隊。

關於崗位職責13

家教崗位職責

1、評閲並批改學生的課堂作業、實驗操作、專案、家庭作業和論文；

2、發起、促進並主持課堂討論；

3、建立並維護人際關係，協調好家長、學生與機構之間的`關係；

4、準備課堂教材，如課程大綱、作業和講義；

5、透過閲讀近期文獻、與同事討論和參與專業組織或會議等方式來保持對該領域發展的同步瞭解；

6、維護學生出缺席記錄、成績和其他必要記錄；

7、規劃、評估和修改課程、課程內容、課程教材與教學方法；

8、編輯、實施並批改考卷，或將此工作分派給他人。

家教崗位要求

1、具有一定的家教經驗；

2、把握教學原則和教育規律；

3、熟練掌握所教內容，並擁有良好的概括分析能力；

4、有良好的職業素質和職業道德，關愛學生。

關於崗位職責14

1、對各類發票進行合規合法性檢查，對取得的增值税發票信息是否正確進行檢查

2、正確進行賬務處理

3、正確計算税金及納税申報

4、出具税務、統計等報表

5、協助年度審計、彙算清繳工作

6、其他上級要求的臨時工作

關於崗位職責15

(一)首席執行官ceo崗位職責:

1.全面組織實施有關決議和規定，完成董事長下達的各項指標，並將實施情況向董事會彙報;

2.負責貫徹執行國家和教育行業有關法律、法規、方針、政策;

3.確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系並組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源;

4.主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

5.負責召集和主持公司辦公管理會議，協調、檢查和督促各部門的工作;

6.根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，重大調整方案須報批准;

7.負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象;

8.負責代表公司對外處理相關業務;

9.簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性;

10.負責公司人力資源的開發、管理和提高;負責公司組織架構的調整;

11.負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案;

12.負責組織完成董事長下達的其他臨時性、階段性工作和任務;

13.決定組織體制和人事編制，決定各中心及下屬各關聯企業經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

14.決定對成績顯着的'職員予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退;

15.負責中層以上管理幹部的培養、考核、督導。

(二)首席執行官CEO崗位職責

1.高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2.協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，並負責協調部署各職能部門落實執行學習方法;

3.彙集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展;

4.協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，並執行各項規程、工作指令;

5.召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，協調和指導各部門經理的工作;

6.負責企業日常事務與公共事務的處理與協調;

7.全面負責集團的運營管理、品牌提升工作。

(三)首席執行官CEO崗位要求

1.有較強的組織領導能力、溝通和管理能力;

2.精通企業實務管理，並具有較高的管理理論素養;

3.很強的戰略規劃能力、領導能力、組織協調能力;具有前瞻性和把控全局的能力;

4.勇於承擔責任，善於與人溝通，善於平衡各種利益關係;

5.很強的分析能力、決策能力和抗壓能力，出色的計劃、組織、指揮、領導和控制能力;

6.抗壓能力強，能適應經常出差或駐外工作;

7.有大型多行業產業集團相關工作背景更佳。