職業病的預防和診斷小常識

※什麼是職業病?

職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織(以下統稱用人單位)的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。職業病的分類和目錄由國務院衞生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規定、調整並公佈。這一目錄目前規定的職業病有塵肺、職業性放射性疾病、職業中毒等10類115種疾病。

※如何避免得職業病？

職業病是嚴重危害勞動者健康的疾病，它又是可以預防的。控制職業病的發生要堅持預防為主，防治結合的方針。《職業病防治法》為普通勞動者提供了法律保護。

1、職業病的預防要從控制源頭抓起。用人單位有義務採取有效控制措施，使工作場所的職業危害因素控制在國家衞生標準允許的範圍內，還應建立健全的安全規章制度，定期對工人進行教育和培訓，並組織上崗前和定期的健康監護。

2、衞生監督與安全生產監督部門應當認真履行監督管理職責，切實維護勞動者的`健康權益。

3、勞動者應加強自我防護意識，瞭解工作中可能接觸的職業病危害因素和防護知識，遵守安全防護操作規程。

※粉塵作業的個體防護要點

塵肺是從事粉塵作業的勞動者比較高發的一種職業病，粉塵作業崗位的個體防護主要是人體的呼吸保護和暴露皮膚的防護。在無任何工程技術防護措施的情況下、特別是以人工作業的勞動者，作業環境空氣中粉塵濃度超標或臨界值時，採取呼吸保護尤為重要，可起到阻止大量粉塵吸入人體肺部、控制塵肺病的發生。呼吸保護一般採用紗布口罩、防塵口罩、防塵頭盔、送風式頭盔等；因紗布口罩阻塵率較低，當環境空氣中粉塵明顯可見時，不宜佩帶；在密閉空間或粉塵濃度特別高的狹小船艙、罐車內作業，應佩帶防塵頭盔或送風式頭盔。

※勞動者的工作單位和居住地不在同一地點時，在何處申請診斷職業病？

《職業病防治法》規定可以在勞動者用人單位所在地或者本人居住地向承擔職業病診斷的醫療機構申請診斷。考慮到職業病的診斷需要依據患者職業史、患者所在作業現場的職業衞生學監測調查資料、患者臨牀表現、實驗室檢查結果，在鑑別診斷的基礎上綜合判定，建議首先選擇用人單位所在地承擔職業病診斷的醫療機構申請診斷。

※一般醫療機構能否診斷職業病？

由於職業病診斷的特殊性、複雜性，其結論往往關係到勞動者的切身利益，需要嚴格規範化管理，一般醫療機構不能進行職業病診斷，不能任意出具涉及職業病的診斷證明書。職業病診斷應由省級以上衞生廳（局）批准的、具備相應診斷資質的醫療衞生機構承擔。診斷時需有3名以上取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷。