職工養老保險能退保嗎

養老保險作為作為一種社會保險，一直是社會廣泛討論的焦點問題。以下是小編整理的職工養老保險能退保嗎，歡迎閲讀。

什麼是職工養老保險？

職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。它是指國家通過立法對勞動者因年老、患病、傷殘、生育、失業、死亡等原因暫時或永久喪失勞動能力或失去工作時，給勞動者本人或遺屬提供物質幫助的一種社會保障制度。

職工養老保險能退嗎？

根據《社會保險法》規定，個人賬户養老金是個人工作期間為退休後養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。因此，一般情況下，要想退掉職工養老保險，則需等到年滿法定退休年齡後才能執行，具體的職工養老保險退保條件可以向當地的社保局諮詢。

符合以下條件者可以退掉職工養老保險

1、出國定居國籍變動的人，帶有“IMMIGRANT”（移民）字樣的因私護照簽證或居住地政府部門出具的移民手續，以及户口簿註銷頁。返還企業繳費期間的個人繳費本息，在靈活就業人員繳費期間的個人賬户本息及個人賬户外個人繳費本金。

2、在職死亡的人，其法定繼承人的繼承額為在企業繳費期間的個人繳費本、息，靈活就業人員繳費期間的個人賬户本息及個人賬户外個人繳費本金。

3、重複繳費，如果是靈活就業人員繳費與企業繳費重複時，退付的是靈活就業人員繳費部分；若銀行代扣繳費與企業繳費重複，退付重複期的企業繳費部分；如事業單位繳費與靈活就業人員繳費信息重複，退付重複期的靈活就業人員繳費部分。

辦理機構

1、單位、有僱工的個體工商户、非正規就業勞動組織至參保所在地區（縣）社保分中心（非正規就業勞動組織由所在地開業服務機構代為申報）。

2、從事有合法經濟收入的自僱人員、無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老、醫療保險的非全日制從業人員至户籍所在地或居住登記地的街道、鎮（鄉）社區事務受理服務中心或區（縣）社保分中心。

3、本市户籍人員的外省市配偶至本市户籍人員户籍所在地或居住登記地的街道、鎮（鄉）社區事務受理服務中心或區（縣）社保分中心。

4、停止繳費人員至户籍所在地或居住登記地的街道、鎮（鄉）社區事務受理服務中心或區（縣）社保分中心。

退保養老保險所需資料：

1、出國（境）定居

（1）《基本養老保險清退一次性支付審批表》。

（2）按需提供參保人、代辦人身份證原件、複印件。

（3）領取人銀行賬户信息。

（4）出國（境）定居證明（官方文書、護照、通行證等）。

（5）委託辦理應出具公證委託書、委託律師函等。

2、退休前死亡

（1）《基本養老保險清退一次性支付審批表》。

（2）按需提供參保人、申請人、領取人、代辦人身份證原件、複印件。

（3）領取人銀行賬户信息。

（4）死亡證明（醫療機構死亡通知書、公安部門銷户證明、火葬證明、交通事故認定書、居委會或村委會證明等）。

（5）領取人與死者關係證明（結婚證、民政部門婚姻關係證明、户口本、居委會或村委會證明等）。

（6）第一順序繼承人情況説明表（加蓋單位公章、居委會或村委會公章、領取人按手印等）。

3、特定人員退休

（1）《基本養老保險清退一次性支付審批表》。

（2）按需提供參保人、代辦人身份證原件、複印件。

（3）領取人銀行賬户信息。

（4）退休審批表（適用於本省公務員、非本省財政經費單位人員）。

居民養老保險和職工養老保險的區別:

1.保障對象不同。城鎮職工基本養老保險是保障城鎮就業羣體;而新農保保障的是農村居民羣體，城鎮居民社會養老保險保障的是城鎮非從業居民羣體。

2.實施強度不同。城鎮職工基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的，是僱主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規定繳費基數和比例來繳費的;而城鄉居民養老保險強調的是由政府加以引導，政府補貼城鄉居民積極參保。

3.繳費標準不同。新農保政策中“有彈性”，這是城鎮職工基本養老保險中沒有的。在城鎮職工基本養老保險中，有規定的繳費比例、規定的領取資格、規定的支付標準，總體來講是沒有太大的彈性的。而新農保裏有一條原則叫做“有彈性”，比如設計的繳費標準從100元到200元、300元、400元、500元。農民可以根據自己的收入水平進行選擇，同時允許地方增設繳費標準，可以向上增設，也可以向下增設，這就是為了適應各地經濟發展的不平衡和農民收入水平差異相對較大的實際情況，不搞“一刀切”。

4.籌資結構不同。城鎮職工基本養老保險主要籌資方是用人單位，雖然個人也繳費，但用人單位繳的是主要部分。而新農保的主要供款方是政府，政府給了現在的老年人基礎養老金，同時對中青年的繳費也予以補助。最大的'不同就是第三方籌資結構，不僅僅侷限於集體經濟，國家還鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

5.統籌機制不同。城鎮職工基本養老保險用人單位的繳費部份納入社會保險統籌基金，不記入個人養老保險賬户，因此，如果參保人以靈活就業方式繳費的，其中60%的個人繳費要納入社會統籌基金，只有40%記入本人的養老保險個人賬户。而城鄉居民養老保險沒有進行統籌，不論是個人繳費、政府補貼、集體補助、還他人資助全部記入本人的養老保險個人賬户。

6.待遇計發不同。不論職工養老保險還是城鄉居民社會養老保險的養老金待遇都是由基礎養老金和個人賬户養老金組成，但二者的計發辦法不盡相同。個人賬户養老金計發辦法相同的，都是以個人達到60週歲(或退休年齡)時的個人賬户儲存額除於139(139指個人賬户計發係數)。基礎養老金計發辦法二者不同，城鄉居民養老保險的基礎養老金是以絕對額來確定的，目前，國家規定的全國統一的最低標準是每人每月55元，地方可根據經濟發展情況提高基礎養老金標準;而企業職工養老保險的基礎養老金計發辦法較為繁雜，其基礎養老金月標準以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加後的平均值為基數，繳費每滿1年加發1%。其中，本人指數化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定。計算參保人員本人月平均繳費工資指數時，應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。