【精】行政主管工作職責

行政主管工作職責1

1、根據公司發展需求和人員編制，制定招聘計劃，確定招聘渠道；

2、主導招聘流程，負責簡歷篩選，執行面試流程，錄用審批等；

3、負責辦理入轉調離等手續；

4、負責辦公區行政事務的日常運營及優化，滿足業務部門的.行政需求並落地；

5、完成領導安排的工作。

行政主管工作職責2

熟悉公司行政人事全盤工作;

負責招聘、培訓、績效、勞動關係管理、員工關係;

招聘工作的展開、跟進、入職;

員工入離職辦理、檔案管理等;

負責每月的.考勤和工資表核對，並製作每月考勤和工資報表;

負責公司固定資產管理;

負責公司的工商管理;

負責管理日常辦公室環境維護;

日常接待、員工活動聚餐及旅遊活動、生日會、日常下午茶等工作;

負責部門日常行政工作;

完成上級交給的其它事務性工作。

行政主管工作職責3

1、負責接待到訪的客人及接聽客户來電;

2、負責向客户介紹中心的服務和設施;

3、為上課學員做訂課安排及提供相應的`服務;

4、負責上課期間學員與家長的接待，及課前準備課後收尾工作;

5、為所在中心提供部分後勤行政服務，如接聽電話、收發傳真、文件打印及複印等。

6、負責指導前台客服工作並進行考核;

7、其他部門溝通、協調的相關工作;

8、完成校長安排的其他任務。

行政主管工作職責4

1、協作分管院長做好學院教學管理工作(側重本院本科各專業的工作)。

2、負責本科各專業教學計劃和教學大綱的修訂工作。

3、負責教學計劃的執行、教學任務的安排和教學進度管理。具體包括排課(包括教師教育課程)、選課、微機教學、讀書報告和教室調度等工作。

4、協助分管院長做好課程和專業的申報、建設及檢查，實驗室的.建設及實驗教學管理工作。

5、負責學院教學督導、聽課及期初、期中、期末教學檢査工作。

6、負責學院教師教學工作量的審核、教師測評及考核工作等。

7、負責本科生教材的徵訂、發放工作。

8、負責教學性短學期安排和教學檔案收集、整理以及本科室人員之間的協調工作。

9、完成學院領導佈置的其他相關工作。

行政主管工作職責5

1、根據公司的發展規劃建立和完善人力資源管理體系，制訂並組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展);

2、根據公司發展需求和人員編制，指定招聘計劃，完成空缺職位的招聘;

3、勞務供應商招聘管理事宜的對接和管控對接工作;

4、負責安保/食堂/綠化供應商的管理考核工作;

5、負責辦公用品、辦公設施的申購及公司固定資產管理;

6、負責辦公室的'日常管理工作;

7、完成上級領導交辦的其他工作任務;

8、良好的溝通能力，能夠獨立處理、協調、開展工作，具有高度的責任感與保密意識;

行政主管工作職責6

1、負責的員工招聘、錄用、轉正、離職管理等人事規章制度；

2、薪資報表制訂和發放，完善薪酬及員工激勵制度；

3、制定員工培訓計劃並監督實施；

4、負責勞動合同管理工作；

5、定期組織公司召開例會，及時下發會議紀要，監督會議議題落實情況；

6、負責項目綜合行政事務。

行政主管工作職責7

1、宣導公司各項管理制度的實施，負責公司日常行政事務的組織協調。

2、規劃、指導、監督、協調部門員工的'工作，負責團隊建設與人員潛力開發。

3、根據公司戰略發展需求，配合行政總監製定並優化內部管理制度，發現團隊問題並作出有效改善。

4、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備的工作。

5、協助各分公司股東做好行政體系搭建和管理工作。

行政主管工作職責8

1、協助行政人事經理開展行政人事工作;

2、制定合理的招聘計劃並及時完成招聘任務。

3、擬定及完成制度的培訓宣導，督促並檢查制度的貫徹執行。

4、完成員工勞動關係的`管理、績效薪酬考核。

5、負責行政後勤保障工作，負責員工宿舍、食堂，安保、清潔等工作。

行政主管工作職責9

1、負責文書管理工作。包括各部門的各項管理制度、工作程序(規定、辦法、流程等)的審核與發文，外部文件的收集與歸檔等。

2、負責行政的.各項規章制度的建立健全工作。

3、負責資產管理工作，建立健全資產台賬，每月定期盤點，做到賬實相符。

4、負責辦公資產、IT類資產及相關物品(文印類、機/車票、宿舍物資等)的採購工作。

5、負責接待管理工作。

6、負責無形資產的管理，包括商標、知識產權、榮譽稱號等的申報、維護和管理工作。

7、完成上級領導交辦的其他工作任務。

行政主管工作職責10

1.全面統籌公司人力資源工作，工作重點為招聘、績效方向;

2.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，推動公司文化的.建設;

3.負責公司的行政事務、後勤保障，以及對外聯絡工作

4.負責公司科技項目的組織申報，以及質量體系認證管理工作，並監督完成;

行政主管工作職責11

1、成本前期管控：負責項目前期方案經濟測算，參與方案及施工圖審核經濟評估並提出合理優化建議，項目目標成本編制，組織合約規劃等工作;

2、動態成本管理：負責本專業變更、洽商、簽證的核實與審核，根據本專業工程進度按照合同約定審核工程進度款，負責公司項目本專業變更洽商、合同台帳的`管理，對台帳的準確性負責，對應目標成本按月完成動態成本月報;

3、預決算管理：負責公司項目預算、結算審核，出具審核報告，辦理結算相關手續，對預結算數據的準確性負責;

4、參與招標定標：參與編制招標文件中商務部分，負責編制招標清單、負責清標分析，參與定標工作;

5、合約管理：負責工程類合同編制、提報審批，負責合同過程中相關材料設備認價工作;參與工程類合同外的合同審核工作;負責合同付款審核、合同結算審核;

6、後評估：負責項目結算後評估組織，收集分析各項結算數據，並對結果進行評估，建立項目數據信息庫。

行政主管工作職責12

1.工作重心偏重人事，負責公司的基礎崗位招聘、薪酬福利等工作;

2.負責員工的入職離職手續及社保公積金的辦理;

3.負責公司每月薪酬的製表及核算;

4.負責人事檔案的.整理、完善和保管;

5.公司各類行政管理工作;

6.完成領導交待的其他工作。

行政主管工作職責13

1、協助部門總監日常銷售管理，包括不限於完成各類報表的`收集、彙總、統計分析、營銷合同簽訂資料審核、受理授權書、客户參觀考察接待、銷售活動場地物料協調、客户資料更新備檔、相關質檢資質資料的備檔等；

2、處理客户訂單出貨，樣品物料申請執行，跟進物流發貨情況；

3、處理客户對賬，發票開票確認，登記郵寄；負責部門各費用核銷、統計、分析；

4、彙總區域銷售訂貨計劃、銷售回款出貨數據、庫存數據等相關銷售數據統計彙總，並形成報表；

5、客户/消費者相關的商品問題投訴處理，報損、退換貨、舊庫存消化跟進處理事宜；

6、負責組織營銷中心內部會議、團隊文化活動等；

7、營銷中心相關的其他銷售行政工作；

行政主管工作職責14

1、負責項目人事工作(招聘、入職、離職、員工信息更新、北森人力系統維護、考勤、排班);

2、負責項目會務、物資採購、結算等後勤服務工作;

3、項目各類報告、文件撰寫;

4、巡視園區內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處;

行政主管工作職責15

1、負責行政辦公方面的所有日常事務

2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立公司行政各項管理規章制度。

3、負責公司後勤、採購、以及固定資產等日常行政事務的管理和監督。

4、處理公司對外接待工作。

5、負責公司各重要文件、部門工作文件打印、驗收和歸檔管理。

6、完成領導臨時交辦的'其他任務。