餐廳餐具物品管理制度範本
加強餐飲用品管理,更好的'利用餐飲流動資產,下面是yjbys小編為大家帶來的關於餐廳餐具物品管理制度的範本,歡迎閲讀。
一、管理辦法
1、各部門着專人負責餐具的清點和管理,具體責任落實到人。
2、前廳餐具、杯具管理主要負責人由柏金龍負責,協助負責餐具、杯具管理人員史華英,營業部由李萍負責。
3、傳菜部分管人員由傳菜部領班楊建總負責,在營業過程中負責檢查廚房出菜口(熱菜、涼菜、點心、鴨房)所使用餐具是否完好,發現破損,有權拒絕出菜並要求廚房更換餐具;
4、廚房洗碗工,主要負責檢查前廳回收的餐具是否完好,發現問題及時與前廳負責人聯繫,落實責任;
5、前廳各區域負責人員,主要負責對洗碗工所提供餐具、杯具進行檢查,發現問題及時與傳菜主管聯繫,由主管記錄在案,月底清算;餐具、杯具損壞標準:盤碗表面劃傷,有殘缺、裂痕等。
6、凡打碎餐具、杯具不及時上報並私自丟棄處理者,一經發現,按照損壞餐具金額的10倍進行處罰。
7、凡發生客損及員工損耗,一律在當天作出處理,做好登記。
8、公司工作人員嚴禁使用廚房及餐廳餐具,一經發現嚴肅處理。
二、餐具報損及賠償方法:
(一)報損年限:
1、 餐具報損年限1年;
2、 玻璃杯具報損年限1年;
3、 木桌椅報損年限3年;
4、 暖水瓶報損年限1年
5、 每月餐具正常報損率可根據營業額作相應千分之報損。
6、 每月總營業額八十萬至一百萬報損千分之一、一百二萬至一百五十萬報損千分之二、一百五十萬至一百八十萬以上報損千分之三。
(二)賠付方式:
1、 客損餐具按照進貨價格的140%進行賠付;
2、 員工損餐具照進貨價格進行賠償,具體賠付比例如下:
樓面:主管10%;領班10%;員工均攤76%。
保潔部負責清洗人員:前廳總額的4%。
3、 所有賠償款均用於下次添購餐具使用,做到專款專用。
4、 公司各相關部門負責人均須詳細瞭解本規定,同時根據前期所有餐具盤點確認書進行確認,對盤點範圍內的物品負責。
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