企業政工人員素質提高問題的思考

隨着市場經濟的不斷髮展，經濟成分與社會主體的多元化，不僅會引發世界觀、價值觀和思維模式的相互撞擊，還會導致社會生活方式、組織形態也呈現出多樣化的特徵。在新的形勢下，各行業和組織中，思想政治工作都將面臨許多新情況、新矛盾和新挑戰。

企業基層政工人員是黨在企業聯繫羣眾的橋樑和紐帶，其整體素質的高低將決定企業員工整體思想政治工作水平的高低，並最終會對企業的安全穩定、和諧發展產生不可低估的作用。因此，加強基層政工隊伍的素質建設，是提升企業思想政治工作水平的關鍵所在。

高速公路系統作為面向社會的服務型企業，在某種意義上，其基層政工隊伍的思想素質就是系統整體文明服務水平的"風向標"。只有提高基層政工隊伍的整體素質，才能有效促進高速公路事業科學、穩定、健康的發展。

　　1 良好的政治素質是基礎

做好思想政治工作，良好的大局意識和政治敏感性往往是首要前提。企業的思想政治工作導向作用突出，政工幹部要在政治上保持頭腦清醒，立場堅定，用正確的輿論導向和激勵機制，推動企業員工統一思想、創新思維、奮發向上。

那麼，如何提高政工幹部的政治覺悟，使其堅定共產主義理想信念，堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策和上級指示精神，在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致呢·具體到高速公路系統，基層政工人員廣泛的存在於各高速公路管理中心、收費站，有着線長點多難於管理的特點。同時，他們又是基層政治思想工作的具體實施者，如何確保其保持黨性強、作風正等良好的政治素質呢·總體來説，必須做到以下幾點：

首先，基層政工人員必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義和社會主義理想信念;在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致;要增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性;要善於把握高速公路營運管理中出現的新情況、新問題和新矛盾，具備較強的政治鑑別力和政治敏鋭性，只有這樣，基層政工人員在面對高速公路收費工作中才能自覺抵制各種腐朽思想和歪風邪氣的侵蝕;

其次，基層政工人員必須對黨忠誠，以事業為重。保持清正廉潔，為人正直，守得住操守，耐得住寂寞，以自己的實際行動為企業廣大職工作表率。高速公路管理中心大多位於遠離市區的偏僻地方，這就更要求基層政工人員必須要耐得住寂寞。一個優秀的政工人員，在工作過程中要敢於樹立自身良好形象，在與職工的溝通中相互尊重，並在此基礎上形成一種感應力，以文明的行為引導人、以高尚的情操塑造人和以必勝的信心鼓舞人，從而激發職工積極向上的樂觀主義精神，進而提高企業凝聚力;

最後，在當今社會急劇變化的時代，既是發展的機遇期，也是矛盾的凸顯期。基層政工人員要與時俱進，必須獨具慧眼，察人之所未察，防患於未然。要從政治的高度，培育長遠視野，不斷吸收新思想、新理論，保持政治上的前瞻性，對潛在問題能夠科學預見，把握好工作的主動權，促進企業和社會和諧。

　　2 優良的思想道德修養是關鍵

俗話説，身教勝於言傳。在高速公路系統工作中，政工人員的文明意識和行為舉止往往會對基層收費員產生潛移默化的影響和示範作用。所以，政工人員要在立德與立行上下功夫，把榜樣的力量和人格品德的力量統一起來，為基層收費員作出現實表率，而前提則是政工人員自身必須具備優秀的'思想道德修養。

一名合格的政工人員，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，這也是最根本的思想素養。世界觀作為人的精神世界中的核心思想，是屬於最深層次的精神支柱，既是價值觀的基礎，又是價值觀的核心;世界觀決定着人的認識和方法論，決定着人生觀、價值觀等;人生觀是對人生目的、意義、價值的根本看法，是人的世界觀在對待人生問題上的表現形態。政工人員對待人生的態度，對員工有着潛移默化的影響。價值觀，則是樹立集體主義思想，要求政工人員在處理個人與集體，個人與黨、人民、國家的利益關係時，自覺服從集體利益、服從國家利益。

政工人員對"三觀"的正確選擇，是保持優良思想道德修養的關鍵。如何來提升自身的道德修養呢·具體來説，一是要不斷的認識自我、反思自我、完善自我。通過持之以恆地歷練，將和諧理念從理論拉向生活，從外在轉向內心，注重心靈的守護。在政工實踐中，要寓情於理，情理交融。

作為基層政工人員，特別是一些基層收費站的政工人員，他們所面對的廣大收費員，常常上夜班，節假日還不能休息，工資收入也不高，這就要求基層政工人員俯下身子，為基層辦實事，為職工辦好事，及時瞭解、解決廣大職工關心的熱點、難點問題。他們必須培養艱苦奮鬥的作風。不怕苦，不怕累，有時還要不怕危險、不怕犧牲;必須保持清正廉潔的作風，自覺嚴以律己，恪守職業道德;保持嚴謹細緻的作風，在工作中要認真負責，一絲不苟，精益求精，實事求是;必須保持勇於創新的作風，不斷開拓新的工作領域，不斷探索新的工作思路，不斷採用新的工作方法，不斷豐富新的工作內容，進一步增強思想政治工作的凝聚力、感召力。

二是要不斷的培養求真務實的工作品格，謙讓容忍的豁達胸懷，不偏聽偏信，不以個人喜好看問題，嚴於律己、知錯必改。政工幹部來自基層，服務於基層，與基層員工是魚水關係。政工人員與基層員工的根本利益是一致的，當個人喜好與員工利益發生矛盾時，政工人員應當堅持以個人服從於集體的原則，以求真務實的態度，做好關係平衡。政工人員要善於整合力量，加強相互協作，真正樹立起全心全意為員工服務的思想，尊重員工的主人翁地位，最大限度地調動廣大員工的積極性和創造性。

此外，高速公路系統的基層政工人員，經常需要在節假日、在收費管理現場加班加點，這些要求他們還必須：有敬業愛崗的作風，熱愛黨的思想政治工作，立志獻身黨的思想政治事業，獻身平凡的高速公路事業;有實事求是的工作作風，報實情，講真話;有密切聯繫羣眾的作風，基層政工人員需要有一顆真誠的心，樹立、深化為人民服務的意識。