大學生就業心態建議
一個初出茅廬的應屆畢業生成長為馳騁職場的成功人士,必然如蛹化成蝶經過艱難的成長曆程。積極正確的就業心態會引領你走向創造價值的職業崗位。學會給與、感恩、寬容、欣賞吧,機會的大門會為你敞開,事業發展的大路會為你延伸!
大學生應該樹立的正確就業心態
(一)選準原點――做好人生定位和職業定位
大學畢業生就業應該從基本做起,腳踏實地的努力,在一兩年工作期間,表現出你的天分和潛力。定位的目的在於明確自身優勢,從而保證自己的人生價值得到充分體現。
(二)正確估量自己――不要眼高手低
畢業生過高或者過低估量自己,過於看重自己的文憑,或者看重自己的成績,甚者過於低估自己身上的潛質,都不利於就業。一個剛剛畢業走入社會的年輕人應該帶着學習的態度去對待工作,而不是自命清高,把待遇福利等條件看得比工作重要;不要有看薪水做工作的心理
(三)客觀理性地擇業――不要盲目跟從
畢業生既需要積極出擊,多瞭解社會需求,又需要認真的分析自己。正確的思路是:做你應該做的事情,而不是做你喜歡做的事。
高職院校調整大學生就業心態的幾種措施
(一)認真指導大學生做好職業生涯規劃。
網上顯示,在一次對北京人文經濟類綜合性重點大學的205位大學生的調查中顯示,大部分學生沒有職業生涯規劃,對自己將來如何發展沒有設計的佔62.2%,有設計的佔32.8%,而其中有明確設計的僅佔4.9%。職業生涯規劃是否合理,在很大程度上決定着就業能否成功。
高職院校在學生職業生涯規劃中要努力做好三項工作:第一,開設大學就業、創業指導課程。大學就業指導課程擔負着思想政治教育、就業形勢與政策宣傳和求職擇業的方法指導三大功能。它不是簡單的內容羅列,而是有着嚴謹、科學的內容體系,旨在通過就業指導課,確保畢業生就業工作順利進行。部分院校目前雖已開設大學就業、創業指導課程,但不夠深入、具體。第二,建立職業諮詢機構,藉助職業諮詢師的智力和經驗優勢,為學生個體職業生涯規劃提供建議。第三,建立職業生涯規劃指導網站。網絡是滿足學生個性化、多樣化接受指導的有效途徑,也是實現社會與學生、教師與學生、學生與學生之間平等交流的有效途徑。開展網上職業生涯規劃指導,可以引導學生根據自身需要,自主地選擇、利用豐富的`網絡資源。
(二)培養大學生擁有學徒心態、空杯心態、海綿心態。
具有一個良好的工作心態比任何一個好工作都更為重要。高職院校要鼓勵大學生到農村去,到基層去接受鍛鍊、甚至偏遠的地區。大學畢業生要從零做起,從小事做起,培養一顆平常心。在社會上立足,首先要調整心態,把自己定位於社會的普通一員,踏踏實實地為單位服務,把單位的利益放在第一位。其次,要儘快改變學習方式,變被動學習為主動學習。除了努力學習專業知識,還要努力培養自我管理能力和通用能力。大學生的通用能力是用人單位最看重的,要努力增強團隊合作意識、溝通能力、人際交往能力。最後,要儘快進入工作狀態。放下架子,虛心向老同事請教,儘快熟悉單位的工作環境與人際環境。人生的路對每個人來説都很長,對剛步入社會的年輕人來説,走好第一步尤為重要。
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