學速錄白領靠技能晉升

小編髮現，速錄員成為民用領域，提升最快的工資增長，文職工作的最大振幅。因此，如何幫助蘇祿是普通職員的“主人”?小編採訪了職業資格國家聯盟站-速錄速錄。

　　高起點：速記員，金付職業

就職大企業：速記員在大中型企業、銀行、法院工作，一般來説，電視台等企事業單位，如：連邦速錄合作企業天士力、天獅、花旗這樣的500強企業和市麥購集團，長流生物實力派民營企業和政府機關，法院，這樣的機構。

管理辦公室：由於速記員在辦公室的文字，辦公室將工作三的`綜合素質很高，所以總助理經理和高級祕書職位來招聘，這屬於企業管理的文職工作。

與名人，頻繁接觸的明星：蘇祿職員經常出席高端場合，因此，通常連接到一個國家的領導人，名人，和大明星。

　　企業職員説：速錄工作快，在談判的臉

萬達集團總經理表示，蘇在處理日常文件的職員效率非常高，可以達到比普通職員的3倍。此外，速記員可以在商務談判中發揮重要作用。每一次與對方負責的好的協商和速記員可以將合同中的條款即時生成，互相簽字後立即生效，從而有效地避免了談判後對方的合同風險，也能提高企業形象。

　　前台職員：速記員，不需公務員考試

工作穩定：速記員不僅有辦公室，做文章，做的能力，而且還掌握技能。因此，它已成為企業的一個不可替代的重要作用。

高工資：連邦速錄人才，鑑於筆者發現，企業定製的速記人才打開起薪不會低於3000元，如盛集團，下令副經理打開試用6000付。

自我就業：有很多速錄的學生，畢業後，速錄服務的公司成立，也取得了巨大的成功，據報道，現在活躍在天津市場，幾個速錄服務企業和速錄工作室基本上都是連邦速錄學生共同創立。

　　學生説：不能測試蘇祿成為公務員

在採訪過程中，筆者正趕上天津市高級人民法院在聯邦法院書記員速錄的選擇。隨後採訪了現場的學生，入學對她説：“這比選擇的是6:1，並通過承認在法院和比例為50:1的公務員，沒想到掌握速錄，我原來是不需要考公務員”。

　　快速：技能的速錄員。

我明白，500的公司，如阿里巴巴，SoHo區，百度設立了專門的速錄祕書崗位，“速錄祕書已逐漸進入企業的核心層，著名的蘇祿商務祕書已經獲得了公司的期權，這是很多高層都很難做到。”聯邦人事中心老師説：“我們經常接到學生電話通知他們的促銷培訓，最快一個月漲到了頭。”

　　人力資源部説：速記員，高起點的自然主機

天士力集團HR説：“因為在文本辦公的速錄文員，辦公室工作三綜合素質很高，所以總經理助理、高級祕書職位招考報名，屬於高薪文職崗位。而速記員往往遵循高級領導出席一個重要會議記錄，瞭解行業信息和公司的最新發展，其優勢也更容易被發現在領導地位，因此晉升的機會。