人力資源管理師的工作有哪些特點
人力資源管理職責是指人力資源管理者需要承擔的責任和任務。那麼人力資源管理師的工作有哪些特點?下面是小編整理的'相關內容,歡迎閲讀參考!
與其他資源相比,人力資源變現出以下基本特徵:
1、人力資源生成過程的時代性與時間性
即任何人力資源的成長與成熟,都是在一個特定的時代背景條件下進行和完成的。
2、人力資源的能動性
能動性是人力資源的一個根本性質,體現了人力資源與其他一切資源的本質區別。
3、人力資源使用過程中的時效性
4、人力資源開發過程的持續性
5、人力資源閒置過程的消耗性
6、人力資源的特殊資本性
7、人力資源的資本性
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人力資源管理師四級試題2016
1[多選題]寬泛式薪酬等級的特點有()A.薪酬等級多B.呈金字塔形C.薪酬等級少D.呈平行型E.薪酬水平既可隨縱向發展而提高參考答案:C,D,E2[多選題]關於奉獻,下列説法正確的有()。A.全力以赴是奉獻精神的體現B.拿一份兒錢,幹一份兒活兒,也是奉獻C.只有別人奉獻,自己才會...
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2017年三級人力資源師考試複習題及答案
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2015年安徽三級人力資源師考試報名條件
2015年安徽三級人力資源管理師考試報名條件人力資源管理師考試為全國統一鑑定考試,共分四個級別;不同級別的人力資源管理師考試所要求的工作年限和學歷等報名的'條件有所不同。安徽人力資源管理師考試具體報名條件如下:助理人力資源管理師考試全國統一鑑定報名...
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人力資源師考試全真模擬題2016
對於人力資源師考試馬上就可以報名了,現在跟着小編yjbys的腳步一起來看看關於人力資源師考試全真模擬題。以下內容僅供參考!1[簡答題]何種情形可以認定為工傷?參考解析:(1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。(2)工作時間前後在工作場所內,從事與工...