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會議精神貫徹落實情況彙報

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  會議精神貫徹落實情況彙報 [篇1]

縣委組織部:

會議精神貫徹落實情況彙報

全縣組織工作會後,我們把貫徹落實會議精神,安排好今年黨建工作,作為加強基層組織建設的關鍵,專題研究,全面部署。一是認真學習,專題研究。召開鎮黨委擴大會議,組織學習了縣組織工作會議文件、領導講話,認真分析我鎮黨建工作存在的問題,研究制定了2011年黨建目標責任書。二是健全制度,目標管理。以黨建“三項活動”為統領,以創先爭優活動為載體,推行四議兩公開和“一證四卡”等制度,繼續堅持村級例會制度、責任追究制度、民主公開管理制度、村組幹部保障激勵制度,用制度管幹部。鎮黨委與27個基層黨組織簽訂了黨建目標責任書,用量化目標抓落實。三是加強領導,夯實責任。進一步明確了各級黨組織書記是黨建工作第一責任人,主管領導是直接責任人的黨建工作體系,制定了2011年黨建工作要點,為全面落實和貫徹縣組織工作會議精神奠定了堅實基礎。

按照組織工作議精神,結合我鎮實際,今年主要做好以下幾方面工作:

一、加強學習,統一思想

把學習貫徹縣組織工作會議精神,制定各級黨建工作計劃作為做好今年工作的基礎。充分利用黨委中心學習組、村級例會、幹部一三五學習制度,認真學習深刻領會精神,把全鎮各級幹部的思想統一到“服務大發展,建設大城關”的總體工作思路上來,統一到創先爭優,升級晉檔,科學管理等黨建系統工程上來。把各級幹部隊伍建設成會管理、懂科學、民主公開的複合型幹部隊伍,為全鎮經濟建設和社會各項事業單位提供組織保證。

二、明確任務,夯實責任

按照縣組織工作會議精神,制定了2011年黨建工作要點,分解好黨建工作目標責任書,進一步明確各級目標任務和職權範圍,用量化目標考核各級黨建工作,用職責明確各級主要領導幹部工作責任,夯實黨建工作組織體系。指導基層黨組織制定升級晉檔,科學發展工作規劃、兩委會班子年度任職目標、雙公開雙承諾等工作。制定了慶祝建黨90週年活動安排,用“四會五活動”慶祝建黨90週年華誕,迎接勝利召開。為鎮黨委班子成員和鎮領導幹部確定黨建聯席工作點,建立包抓工作任務和工作要求。同時,把西城、東城社區、高堎、穆家寨、店子確定為黨建工作創先進位的重點單位,由主要領導包抓,確定黨建指導員協助開展黨建工作。

三、完善制度,提高效能

鎮黨委在完善村級工作例會、村務民主公開管理、村組幹部激勵保障、工作失誤責任追究、一把手末位表態等制度的同時,制定信訪維穩責任追究制度、機關人員考核、村級財務三籤會審等制度,進一步完善制度體系,用制度管人,用科學程序規範工作行為。

中共城關鎮委員會

2011年3月29日

  會議精神貫徹落實情況彙報 [篇2]

2012年1月13日,全縣“兩創”工作會議結束後,我局組織職工認真學習了會議相關文件材料,特別是縣委棠委、縣委政法書記XX同志的重要講話,深刻認識到“兩創”工作責任特別重大,並結合自身職能,認真細緻地分析了我局所面臨的形勢、任務、壓力和責任,現就:

一、及時傳達落實,充分認識縣“兩創”工作重要性會議精神。

1月16日上午,我局召開全局職工會議,專門傳達了縣“兩創”會議及相關文件精神,局長XX認真細緻地分析了當前“兩創”工作的形勢和任務,要求全局廣大幹部職工要進一步強化責任,立足本職,結合職能,以高度的責任感和使命感來保證全局安全穩定,確保“兩創”工作任務全面落實,要舉全局之力開展各類隱患檢查,把不安全隱患排查,逐一落實。副局長XX,對我局“兩創”工作作了具體安排。

二、分工負責,全面落實“兩創”工作目標任務。

我局成立氣象局“兩創”領導小組,組成人員和工作職責如下:

組長:負責全面工作

副組長:負責協調、安全生產工作

成員:負責氣象監測預報工作

負責維穩工作

負責日常信息報送工作

辦公室設在行政辦公室,負責日常工作。

三、制定措施,確保“兩創”目標順利實現

圍繞“兩創”工作,根據我局職能,擬着力做好以下三個方面工作:

(一)把握重點,全力組織開展好我局“兩創”活動。一是做好天氣監測和預報服務工作,加強值班守班,最大限度地預防和減少不利天氣的影響,確保春節及春運安全。二是加大行政執法力度,對我縣範圍內非法施放繫留氫氣球活動進行嚴厲打擊,確保人民生命財產安全;三是做好《氣象法》、《施放氣球管理辦法》等法律法規的宣傳教育,提高全面知法守法意識。

(二)做好歲末年初的.各項維穩工作。一是加強與上級有關部門的聯絡與協調,及時掌握維穩工作動態,加強情報信息蒐集、整理、分析與報送;二是全面深入排查調處各種矛盾糾紛和不穩定因素,認真負責、依法及時解決羣眾反映的問題和實際困難;三是對有可能引發羣體的事件的不安定

因素,要進行全面排摸,納入視線,提前開展疏導、化解和控制工作。四是主動蒐集和掌握可能影響穩定的深層次信息,積極跟上措施,爭取工作主動權;五是對有可能形成的不安定事件苗頭,超前工作,並協調配合有關部門積極開展化解、疏導工作,將其消除在萌芽狀態。

三是實施嚴格管理,確保局內部安全穩定。進一步加強隊伍建設,強化安全意識。對局內部可能出現的矛盾、問題及時疏通解決,對車輛管理、內部安保、消防等一系列安全、維穩工作進行梳理,確保把事故隱患、內部矛盾消滅在萌芽狀態。