在職場上如何保護自己

職場如戰場，職場上，是沒有硝煙的戰場，平靜的工作也會危機四伏，那麼既然置身於職場我們就要學會保護自己。今天小編分享的是在職場上保護自己的方法，希望能幫到大家。

　　在職場上保護自己的方法

首先，身為一個職場新人，必須具備的素質就是多幹活，多觀察、少發問。一些工作時間長的職場人都會明白，每個人都有一個適應的過程，這個過程既是讓你熟悉環境，同時也是他人瞭解你的過程。這個工程會很辛苦，但是你一定要堅持住，只要是新人都必須經過這個過程。

要有主見，不要道聽途説，更不要有那種聽到一點小道消息就會大肆傳播的壞習慣。

在工作中，做事情要分清、中、緩、急。不要眉毛鬍子一把抓，到最後什麼都完不成。

不要逢人(尤其是同事)就抱怨自己的遭遇、或者是不滿，那樣會讓別人看清你，從而找到找到你的弱點去整你。

大智若愚。世界上聰明的人很多尤其是自認為自己很聰明的人更是大有人在。千萬不要在同事或者是領導面前賣弄自己的聰明，那樣你的下場會很慘。相反大智若愚的人更受人尊重。

溝通時一門藝術，在與客户溝通的時候，更得要講究方式，方法，例如，你如果推銷一種產品的話，你首先得讓客户瞭解他的性能、在一個就是要從客户的角度換位思考，當客户回答你的問題時，答案都是“是”的話，那麼你就離成功不遠了這樣讓客户滿意的同時，自己受到同事與領導的刮目相看。

要養成今日事今日畢的好習慣，不要讓拖延症毀掉你的前程。要養成不恥下問的好習慣。

由於是職場新人所以不必去在乎薪資的多與少，現在的你最重要的是積累經驗，當你的經驗積累的足夠多，那麼你的薪資也一定會與你的經驗成正比。最後祝願新入職的職場新人們工作愉快。

　　在職場上保護自己的策略

策略一：所有想混日子的人，都會被工作忙到累死

混日子並不是一種生活，而是一種待遇。在職場裏，老闆給你錢換取你的勞力，獲得薪水的同時，你就必須要幹活。而只有那些擁有權力的人，才可以白拿工資瞎混日子。而在底層的小人物，日子是靠熬而不是混，手中沒有權力，當然沒資格混吃等死。

策略二：對敵人一定要鬥到底

職場裏輸家往往不是沒有手段和智謀，而是太容易心軟了。真正的贏家，是沒有心軟的資格的。許多人在職場裏都是有競爭對手的，而女孩子往往會是失敗的那一個。絕不是因為她們沒有手腕和智謀，而是因為女孩太容易心軟。職場裏，最困擾女性的，往往是受感情的控制。當對手畏縮了，可憐了，就放棄一舉拿下的機會，反而患得患失，最後讓人逆轉局面。真正的.勝利者，並沒有太多的技巧，只不過把該做的事情做到底而已。

策略三：不是每個機會都值得嘗試的

女性在職場裏最大的問題並非是要不要往上爬，而是如何抵禦誘惑。許多人不是沒有機會，而是機會太多，不曉得如何選擇。職場裏的機會，至少有一半是陷阱，它們不是在幫你，而是拖住你前進的步伐。所以，當機會來臨的時候，一定要弄清楚，這是在推你，還是在拉你。

策略四：別做職場裏最聰明的人

你要記住，別怕做職場裏最笨的那一個，但千萬別做最聰明的人。有些女性沒有自信，就怕自己是人們眼裏最笨的那個。事實上，職場裏混得最差的，通常不是最笨的，而是那些自以為很聰明的。每個人對自己智商的評估，應該打一個對摺後再打一個對摺，這才接近於真相。而笨人雖不能爬上權力的高峯，卻可以在職場裏找到安身立命的地方。可自作聰明的人，卻往往會被人排擠，會成為先失敗的出頭鳥。所以，聰明是一種很危險的狀態，笨反而更安全。

策略五：切勿輕信他人

職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因為你輕信於人。而在職場中，信任往往應該有尺度。站在自己的立場上，守住應該有的利益，相信應該相信的話，這才能活得更好。

策略六：偽善的人不是異類

很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，像是戴着面具做人。而實際上，這種偽善的人在職場中是主流，所以一個實話實説的人反而成了異類。別把職場中偽善的人當成怪胎，他們每説一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那麼虛偽，是一種缺憾。所以在職場中，你或者學會説謊話，或者學會沉默。

策略七：掌握你命運的人是老闆

職場是一個用權力來劃分等級的地方，擁有最高權力的老闆，完全掌握你的命運。而你的直屬上司則部分掌握你的命運。其餘的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。所以，對一個女人而言，事情就變得很簡單。只要誰掌握老闆就等於掌握了別人的命運。而如果你老是被情緒控制，則等於把自己的命運交到同事手裏。要不被老闆控制是很難的，但至少，你要學會不受同事的影響。

策略八：做得多不如説得多

在職場裏，有些人明明做了很多，卻不懂表現，以至於沒人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累得半死，也是不會有半分功勞的，因為上司壓根看不見她。而另一些人，事情還沒做，就先説得天下皆知。於是不管她們做不做得成，有沒有做，都成了領導眼裏的紅人。職場的現實就是這樣，做得多不如説得多，做得好不如説得好。

策略九：不為小事生氣

女性在職場裏，很容易為小事情生氣。然而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結於此，弄得天怒人怨，最後還不了了之。實際上，小事情並不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什麼好處。相反，過於糾纏細節，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。

　　職場上保護自己的小技巧

一、保持合理距離

工作中與同事保持合理距離，不僅可以保護自己，也可以讓同事感覺你沒有那麼冷淡，同事關係可能不一定是親密關係，但也不是敵對關係。對於一些小人，工作上要適度交往，有事接觸，沒事兒少接觸或是不接觸。接觸時，無論什麼結論或是計劃，一定要有書面文件。

二、平常心，淡定從容

無論碰到什麼人，什麼事兒，要淡定，平常心對待。提醒自己，為工作生氣不值得，為小人生氣更不值得，不能做那些讓親者痛愁者快的事兒。先學不生氣，後學氣死人。

三、不八卦，少多嘴

與同事日常交往中不談論公司和領導，不要評論公司的決定，也不要發牢騷，抱怨。多句嘴，就多個是非。

四、學會忍耐，逆境中求生存

很多時候，忍耐反而會讓你避免成為炮灰。要感謝那些讓你難過的人，是他們讓你有了成長和鍛鍊的機會。忍耐，並非是讓你逆來順受，是讓你沉下心來，通過學習和努力，讓自己迅速成長，真才實幹，才是職場成功的重要因素。

職場，不能太善良，不能輕信於人。我們不害人，但也不能被人害，不做職場裏最笨的那個，但也不能自作聰明。職場裏最不得意的那個，不是最笨的，反正是那些自以為聰明的。

職場堅守自己的立場，維護自己應有的利益，做應該做的事情，才能坦蕩、從容。

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