在職場如何提高自己薪資

當我們踏入職場重要的一個因素是為了謀生，謀生之後該如何改善自己的人際關係以及工資待遇呢?以下是小編整理而成的是在職場提高自己薪資的方法，希望大家有所收穫!

　　在職場提高自己薪資的方法

1.增加個人價值最後一招，也是最重要的一招，就是不要盲目追求高薪，而要追求提高個人的價值為後盾。

沒有個人價值為基礎的高薪，僅是一時之快，樂將生悲。所以，追求高薪的第一步是：忘記自己要追求高薪，盡全力創造價值及附加價值。

2.瞭解公司薪資制度每家公司都有自己一定的薪資制度。

有些企業強調年資或資歷;有些企業強調結果;有些企業則強調過程與結果並重。有的公司強調個人表現，有的公司則極為看重團隊表現。因此，要想得到高薪，必須確實瞭解公司薪資制度的精神及重點。

3.看準時機高薪來自於公司的高效益。

如果公司經營狀況堪憂，追求高薪無異於緣木求魚。而如果你的公司業績驕人，獨秀一枝，那麼提醒您，此時正是您向主管爭取高薪的黃金時機，千萬莫錯過!!!

4.擁有關鍵才能企業競爭便是人才之爭，掌握關鍵技能的人，是企業競爭的利器，成為企業高薪聘請的對象。

所以，不管你在什麼崗位上，儘量使自己出類拔萃，脱穎而出，成為老闆們搶手的專業人才，高薪自然接踵而來。

5.績效“可見化” 高薪來自於個人工作的業績，但業績不錯卻未必能得到相應報酬。

這主要是因為，主管沒有看到你的業績，或是不經意間忽視了部屬的`表現。因此，聰明的上班族不僅能創造業績，更應力圖使業績可見化。最簡單的做法是，為自己建立業績清單，每季或每半年填寫一次。年終考核面談時，可以成為有力證據。

　　高薪資必備心理技巧

做好前期調研

女人如何給自己的工資創造提升空間呢?其實，在以前，要想知道你的同事和其他業內同行的收入還是比較困難的，不過如今就有很多途徑了。部分求職網站都根據求職者的職務、所在城市及工作經驗給出了相應的薪酬範圍。有些也許還能查到你所應徵那家公司公佈的薪酬狀況。

不要輕易泄底

申請表上都會要求你給出自己對於薪酬的確切要求。德蘭德隆的意見是，儘量不要給出確切的數字。如果你開的價碼太高，很可能就沒法進入下一階段的面試。太低的話，僱主會以為你無法勝任這份工作，或者以為你是非常迫切地需要這份工作。假使面試者還是堅持要求你説出預期薪酬，不要給出確定的數字，而是給出一個上下浮動的範圍，低值是你所能承受的底線，高值則是你很滿意的薪酬水平。

千萬不要撒謊

專家説：“對於人力資源部的人來説，去核實你自報的薪水是否真實是易如反掌的，雖然他們不見得會這麼去做。”即便你最終成功得到了工作機會，公司對你進行背景調查時也會發現你虛報薪酬的，你也許會就此失去這個工作機會，至少也會令你的新老闆很不爽。

　　提升自己的工資的技巧

找一份自己喜歡(最起碼不討厭)的工作

喜歡一份工作能夠更快的提升自己的工作能力，往往我們不喜歡的工作大多都很難在這方面發展時間太長，更別談會很用心去對待。這樣我們就浪費了很多時間。喜歡一份工作能讓我們覺得時間過得很快，並且樂此不疲的去完成它。

努力提升自身工作能力

一份工作，既然已經選擇好，我們就要努力提升自身能力。利用任何空閒時間去學習去專研，認真且用心的去做好自己要做的事情。對自己所做的工作，不要放過每一個細節，在自己的崗位上儘可能多的提升自己。不斷地去學習你所在的這家公司與你工作相對應的專業知識。這樣當量變達到質變的時候才有機會去面試上更好的工作，才有機會得到內部提升。

和周圍的同事相處融洽

所謂路遙知馬力，日久見人心。我們在工作的時候要正常的和別人相處，多謙讓他人，不要想着奉承領導，更不能去排擠他人。我們要踏踏實實做事，老老實實做人。時間久了，大家都會明白自己身邊都是一些什麼人。並且你身邊的每一個人有一天都有可能會在現在或者將來的公司幫到你。

內部提升與加薪

對於公司內部提升，就要看我們平時積累有多少，積累多了，機會來了才更能被你把握。如果沒有內部提升，你要求加薪，絕大多數公司的領導和HR，都會多方面考慮加薪要求是否合理。你要根據自己的水平與公司情況去合理要求，也不要急於一時，你的工作能力越高，你的加薪機會就越大。最好在一次處理好工作與領導接觸時，且在領導心情可以的情況下婉轉的提一下，然後靜觀其變，一般情況問題不大。

關於跳槽

一份自己選擇好的工作我們既然去做了，那麼就不要輕易的換行業了，換行業會讓你一切從零開始。當你的工作能力達到一定水平的時候，你要根據自己的心，要是願意在這家公司繼續做，那就繼續保持原有的工作態度。要是想更快的提升工作環境與薪資，就要準備好充分準備。最起碼你在這一行業時間不少於一年吧，最起碼你具備你想跳槽的那家公司你要跳的職位的工作能力吧，這些都是我們要準備好的東西。

關於利誘

在我們日常工作中，部分職業難免會遇到別人送禮，遇到自報工時，遇到自報出差補貼等等。遇到這種情況，我們應該沉得住氣，別人送禮，你接一次，你就掉進了受賄的局子裏，你有把柄在別人手裏，別人隨時可能出賣你，也會影響你的仕途發展。

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