關於家長學校校長的工作職責（通用25篇）

在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的關於家長學校校長的工作職責（通用25篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

家長學校校長的工作職責 1

1、認真貫徹執行黨的教育方針、政策、法規及上級行政部門的決定、指示，領導和組織家長學校的教育教學工作。

2、定期召開家長學校校務委員會、家長委員會會議，研究總結家長學校工作，提出改進工作的意見和措施。建設團結、服務、務實、高效的領導班子。

3、負責制定家長學校的各項規章制度、崗位職責，並認真督促、檢查、落實。

4、確定家長學校辦學目標，制定近、遠期分層規劃。審核、確定家長學校的工作計劃、教學計劃，督促檢查教育教學活動。建立正常的教學秩序，提高學校管理水平。

5、加強家長學校教師隊伍建設，指導、開展教育教學研究活動，提高家庭教育質量。

6、發揚民主，充分聽取家長委員會對學校工作的.意見和建議，民主管理學校。

7、組織與協調校外有關部門和學生家長的關係，搞好學校、社區、家庭三結合教育，推進學校各項工作的開展。

8、負責審核家長學校年度的檢查、考核、評比工作。

家長學校校長的工作職責 2

1、認真執行《全國中國小家庭教育指導綱要》，協助校長制定並實施家長學校教育教學計劃，定期分析研究學校教育教學工作情況，探究家長學校教育的規律。

2、組織管理教學工作，掌握各年級、班級教師執行教學計劃情況，加強對任課教師工作情況的指導和檢查，及時交換意見，提高教育質量。

3、組織任課教師開展家長學校教育教學研究活動，負責論文、優秀教學案例評比，不斷總結推廣好經驗。

4、負責日常教務工作，領導和組織有關人員搞好家長學校課表安排、學員註冊登記、學籍管理、考勤工作，制定教學工作評估制度、優秀家長考核登記制度、檔案管理制度。

5、加強教師隊伍建設，定期召開任課教師會議，開展家長諮詢活動，配合家庭、社會共同教育學生。

6、及時向校長反饋教學情況，聽取校長的改進意見，並及時改進落實。

7、每學期對家長學校教學工作進行一次書面總結，組織教師總結教學經驗。

家長學校校長的.工作職責 3

1、每次開課前，任課教師要通研教材，掌握本次教學的主要內容；要提前調查好本班學生家長在家庭教育中存在的問題和困惑，老師認真備課，寫好學習流程和上課教案。

2、每次上課後，班主任要根據授課內容適當佈置作業，作業要針對本班實際情況，形式多樣。

3、任課教師對家長上交的作業進行認真批閲，並把批閲結果反饋給家長，每班每次評選5份優秀作業複製後上交學校存檔。

4、每次開課要求家長儘量全員參與，由第二負責教師組織家長簽到，並對上課過程做好細緻記錄。

5、教師在上課前準備好教學設備，提前觀看光盤，如有質量問題，馬上和教務處聯繫並更換，以確保教學的順利進行。

6、任課教師要注意做好對家長學習的`指導和評估，採用學分制方式，對家長的出勤情況、聽課情況、作業完成情況、親子關係改善情況等進行學習成績的評估。

7、每次開課結束後，及時將有關材料（教案、簽到表、開課情況記錄表、優秀家長作業等）上報學校。

8、整理和保管班級學員的有關資料。

家長學校校長的工作職責 4

1、家長學校校長定期組織人員研究家庭教育指導工作；經常聽取各種反饋意見，研究並及時改進家長學校工作；負責審核家長學校年度的檢查、考核、評比工作。

2、家長學校教務主任經常檢查、督促班主任做好指導家庭教育的'工作；及時向校長反饋教學情況，聽取校長的改進意見，並及時改進落實；密切與校外有關方面的關係，爭取社會力量的支持。

3、班主任採用檢查家長筆記、座談、詢問等形式，瞭解家長的學習情況，及時向教務處反饋；把家長的意見和合理化建議及時向教務主任反映。

家長學校校長的工作職責 5

1、學校堅持把家長學校檔案工作納入學校檔案工作的重要組成部分。

2、家長學校各項活動都要建立相應的'資料，注意收集、整理和保存。

3、各項制度、計劃、實施、檢查、考核、學員名冊、考勤、試卷、優秀家長名冊、宣傳材料等單獨專項建檔。

4、家長學校班主任負責“家長檔案”、家長簽到表、開課情況記錄表、優秀家長作業、考試試卷等資料的收集與整理；教務處負責各班資料的收集、整理與管理。

5、檔案資料收集年限以年度為準，學年末整理完畢移交學校檔案室保管。

家長學校校長的工作職責 6

一、在上級婦聯、學校的領導下，認真貫徹黨的方針、政策，發揮家長學校的教育作用。

二、責家長學校的全面工作，包括教師的選聘、計劃的落實，各項活動的檢查、督促、評比等。

三、及時瞭解家長學校的辦學情況，教學設施的'完備，各種資料的收集，班級的設置等。

家長學校校長的工作職責 7

1、負責全校家長學校的組織安排工作，指導督促各年級家長學校的工作。

2、制定全校家長學校活動計劃，並保證按計劃開展工作。

3、聘任家長學校顧問、“五老”成員及家長委員會人員，並負責對家長學校人員進行考核。

4、負責協調家長學校與有關部門關係，為家長學校正常工作創造良好的'環境。

5、負責年級優秀家長學校、優秀教員、優秀學員的評比工作。

家長學校校長的工作職責 8

一、在上級婦聯、學校的領導下，認真貫徹黨的方針、政策，發揮家長學校的.教育作用。

二、責家長學校的全面工作，包括教師的選聘、計劃的落實，各項活動的檢查、督促、評比等。

三、及時瞭解家長學校的辦學情況，教學設施的完備，各種資料的收集，班級的設置等。

家長學校校長的工作職責 9

一、按照省市有關要求，努力辦好家長學校；

二、認真寫好單位年度（或學期）家長學校工作計劃和總結；

三、定期檢查評估單位家長學校工作；

四、重視家長學校的組織建設、制度建設和陣地建設；

五、科學管理，規範辦班，保證質量，積極完成家長學校的教育、教學任務；

六、有計劃的組織家長學校幹部和教師學習有關文件和現代家教知識，不斷提高他們的`責任感和理論水平；

七、自覺學習家教理論，注重調查研究，努力使自己成為家教行為；

八、敢於實踐，勇於創新，不斷增強家長學校的吸引力和社會影響力，努力提升家長學校的規範水平。

家長學校校長的工作職責 10

一、樹立正確的教育觀念，明確家庭教育的重大意義和作用；

二、自覺學習家教理論，不斷提高自身素質，認真鑽研教材，精心編寫教案；

三、按時上課，不遲到、不早退。科學及時解答學員提出的`問題；

四、認真組織考核，及時批改作業和試卷；

五、嚴格要求學員，及時瞭解學員情況，做好與學員的思想溝通工作，認真聽取學員的意見和建設；

六、樹立良好的師德形象，嚴於律已，做學員的表率，努力使自己既是孩子的良師，又是家長的益友。

七、認真參加集體備課活動，主動開展家教課題研究，積極撰寫家教論文。

家長學校校長的工作職責 11

一、根據課題要求和家長的實際情況，認真鑽研，積極準備，提前寫好教案；

二、備課目的明確，重點突出，內容詳實，書寫整潔；

三、備課要注生科學性，突出針對性，講究實用性；

四、堅持理論聯繫實際，做到深入淺出，通俗易懂；

五、授課前教案要經備課組集體修改和校長審閲。

學員守則

一、樹立正確的教育觀。明確家庭教育的重要意義和作用，為培養新世紀人才而樹立正確的育兒的.理念和學習科學的育兒方法。

二、按時到校，不遲到，不早退，不無故曠課。

三、專心聽課，勤于思考，認真做筆記。

四、獨立完成作業和試卷，認真接受考核。

五、課堂上講究衞生，不吸煙，不隨地吐痰，嚴禁酒後聽課。

六、遵守學校紀律，關心孩子學習，孩子學習時間嚴禁做有礙學習的事。

七、尊敬老師，尊重知識，愛學習，講科學，提高自身修養，在孩子心中樹立良好形象。

八、謙虛好學，積極與學員交流育兒經驗學習心得，遇有難題，主動諮詢教師。

家長日常行為規範

一、愛祖國，愛人民，為國教子。

二、講文明，有禮貌，遵守法紀。

三、破迷信，除陋習，崇尚科學。

四、學文化，鑽業務，積極進取。

五、敬老人，睦鄰里，團結助人。

六、愛勞動，講儉樸，以身作則。

七、教子女，嚴要求，家校配合。

八、家庭裏，夫妻和，教育一致。

九、忌溺愛，齊奮進，家和國興。

家長學校校長的工作職責 12

1、學校領導應充分關心家長學校的成長，每學期組織教師對全體家長學員進行專題培訓，並制定專門的培訓計劃，供廣大教師參考。

2、定期開辦家長學校，使所有的家長都能在家長學校中瞭解學校的教育教學手段，學到相關教育子女的方法，豐富家長的學識，讓家長與孩子共同成長。

3、應聘擔任家長學校的教師應抱着對學員負責的態度認真備課，認真上課，做到不把無準備之仗。

4、教師要了解家長們的'思想動態，及時反饋家長的信息，切實把家長學校辦好。

5、平時與家長多溝通，多聯繫，在家長教育子女遇到問題和困難時，能及時給以幫助。

6、能客觀地、實事求是地向家長反映子女在學校的學習情況，生活情況和思想表現，幫助家長制定有關教育子女的辦法和措施。

7、有目的、有計劃地對家長學員進行走訪，更有效地指導家長教育好自己的孩子。

8、邀請上級有關領導、專家來校對家長學員進行專題講座，提高廣大學員的知識水平和教育孩子的水平。

家長學校校長的工作職責 13

一、認真貫徹執行社會治安綜合治理的方針、政策，協助指導學校開展校園治安綜合治理和法制宣傳教育、安全工作，學校校長工作職責。

二、參與學校研究制訂法制教育計劃。

三、指導學校經常開展普法宣傳教育活動，每校每學期不少於2次。

四、指導學校開展安全檢查，加強學校內部治安防範工作。積極參與對學校內部矛盾的處理，協助學校建立安全保衞機構，對保衞人員進行培訓，完善健全管理制度，排查問題隱患，向學校提出合理化建議，落實安全防範措施，杜絕各種安全責任事故的發生。

五、維護學校周邊的社會治安秩序和交通秩序，會同有關部門加強學校周邊的治安、交通環境整治，及時消除學校周邊不良環境對學生的影響。

六、積極協調公安內部對學校案件的處理，配合學校做好預防和嚴控輟學生、劣跡生、留守生違法犯罪。協助學校做好問題學生轉化工作。

七、嚴厲打擊侵害師生人身財產安全的一切違法犯罪活動，確保和維護學校的正常教學和生活秩序。

八、積極參與學校組織的'學生家長會，廣泛徵求意見和建議，有力有效創造良好的教書育人環境。

九、經常保持和學校相互聯繫，互相溝通情況，共同研究治安防範和治理工作，實現校園及周邊環境長治久安。

家長學校校長的工作職責 14

一、全面貫徹黨的教育方針，遵守國家政策、法令、法規和教育行政部門的各種規定。堅持以教學為中心，重視學生的德、智、體、美、勞全面發展。

二、努力實現教育思想和教學方法現代化，發揮學校現代化設施的作用。採取切實措施，健全機構，強化制度，推進學校科學化管理。樹立科研興校教育理念，努力實施素質教育，全面提高教育質量，保證教育質量達到國家規定的標準和要求，並保持全省前茅地位，領導全體師生把學校辦成全國一流的重點中學，努力發揮示範作用。

三、增強優良的校風、教風、學風建設，發揚敬業樂為、無私奉獻的優良傳統，以科學的教學思想、現代的教育理念，鋭意改革的創新精神，組織制定與實施學校的各項目標、發展規劃和檢查落實學校工作計劃情況，並始終把建設一支學歷高、素質好、有專長、結構合理、師德高尚的教師隊伍，作為學校工作的重點。充分發揮教職工發展教育事業的主動性、積極性和創造性。

四、全面主持學校的`各項工作，領導和組織德育、教學、體育、衞生、安全、總務等工作，檢查各部門工作執行情況，主持行政會議，檢查、審查學校財務開支，確定基建計劃和經費的預算、決算，決定對學校的設備、圖書資料的添置、更新、調撥和管理。

五、努力搞好勤工儉學，開源節流，不斷改善學校辦學設施，提高教職工的福利待遇。

六、保障學校教職工代表大會和工會職權，關心教職工生活。配合黨組織支持共青團、學生會工作，充分調動他們的工作積極性。

七、建立、健全、嚴格貫徹學校崗位職責和規章制度，並檢查執行情況，保證學校工作的正常進行。

家長學校校長的工作職責 15

校長是學校的主要領導人，對學校的各項工作全面負責：

1、全面貫徹黨的教育方針，認真執行上級領導機關的指示和決定。按教育規律辦學，全面教育和教學任務。

2、全面規劃學校工作，制訂和實施學校工作計劃。審查各處室工作計劃，定期檢查和總結工作。認真總結經驗，教訓，提出改進意見和措施，並向上級和職工代表大會報告工作。

3、主持校會議和行政會議，指導學校全面工作，研究決定學校的重大問題。

4、認真組織師生學習貫徹《國小生日常行為規範》，《師德規範》，加強校園社會主義精神文明建設，樹立良好的校風。

5、堅持以教學為中心，領導教學工作；堅持兼課深入課堂，要用三分之一的精力抓好教學工作。瞭解教師教學和學生學習情況。指導教導處搞好教學實驗和教改工作。積極引導教師進行教育科學研究，不斷改進教學方法。

6、領導文體衞生工作。認真貫徹執行國家教委頒佈的國小體育衞生工作的.兩個暫行條例，切實抓好體育課教學和課外活動，加強學校的衞生保健工作，減輕學生負擔，保護學生健康。

7、負責做好學校的人事工作。根據上級下達的名額和本校的實際，聘用，調配，管理學校的行政人員和教師，並在人事工作中努力做到知人善作，任人為賢，人盡其才，充分發揮每個教職工的積極性和業務特長，加速青年教師隊伍的基本建設。

8、審批本校招收新生計劃，人員以及到本校插班就讀的學生。

9、堅持勤儉辦學的原則，努力改善辦學條件。校長對學校的財產開支認真管理，定時審批和檢查，引導後勤人員樹立為教學服務，為師生服務的思想，管理好學校的校舍和一切校產，經費，開展勤工儉學活動，搞好創收工作，逐步改善教師的福利待遇，關心職工生活，善於為教職工排憂解難。

10、建立健全學校的各項規章制度，並認真檢查執行情況，保證學校正常的工作，學習秩序。

11、副校長協助校長，分管並抓好上述工作。

家長學校校長的工作職責 16

一、全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，實施素質教育，努力為構建社會主義和諧社會培養人才打好基礎。

二、制訂每一學期的工作計劃和長遠工作計劃。加強學校的管理工作，認真改進管理制度，保證學校工作做到有章可循，有法可依。

三、全面規劃、統一安排學校的各項工作。審批德育處、教導處、教科研室、總務處等的工作計劃和總結，檢查各部門工作，並向上級及全校教職工作報告。

四、負責中層幹部的考查、評議、調整、任免工作，協調各部門的關係，領導和組織幹部、教職工的政治、文化、業務學習，提高教職工的.素質。

五、全權負責全校教職員工的試用、引進、聘任和調整，加強對骨幹教師和青年教師的培養。

六、加強對總務、財務工作的領導，堅持資金收支“一支筆”的審批原則，合理使用學校經費，積極添置和改善學校各種設施。關心師生員工生活，搞好福利工作。健全和落實學校的環境衞生、食品衞生和安全保衞制度。

七、加強和指導畢業班工作，關心畢業班學生的思想和學習情況，提高教學質量，提高學生的全面素質。

八、實行校長負責制的集體領導，各行政人員分工協作，各司其職。主持由中層幹部參加的校務會議，交流情況，研究和貫徹執行上級批示，處理學校有關事項，經常向上級請示，彙報工作。

九、加強對教職工的考勤、考績工作的管理，做到獎罰分明。

十、指導督促學籍、資料、檔案工作的規範化。

家長學校校長的工作職責 17

崗位職責：

一、貫徹執行黨的教育方針和各項政策、法令，並結合學校實際，制定學年或學期工作計劃，認真組織人力、物力和財力，按照計劃實施，並把實施情況總結上報。

二、制定學校各項規章制度，做到人人有章可循，確保學校各項工作有序進行，實現學校管理目標。

三、領導學校教育、教學和體育衞生工作，負責對全校人員進行德能勤績的考核工作。

四、領導總務工作，切實做到為教育服務，為師生生活報務，改善師生員工生活，督促財會和後勤人員管好學校財產，努力改善辦學條件和教學條件。

五、組織教職工學習政治、法律和教育理論，積極吸取外地的教學信息，逐步提高教職工思想、文化和業務素質。

六、指導和幫助學校的團、隊和學生會工作，關心和支持教育工會工作和其它羣眾組織開展活動，注意發揮這些組織的'作用。

校長擁有以下權限：

1、對學校的教育、教學和行政工作有指導權和決策權；

2、按上有關部門的規定，對本校中層以上幹部的任免有呈報權，教職工職務的聘任權和校內獎懲權；

3、依章行使本校的財務權；

4、建立、修改、廢除本校規章制度的自主權；

5、定編內設置機構和調配人員權；

6、召開校務委員會議並有最後決定權；

7、對外作為學校的法人代表，有與有關單位交涉事宜和簽訂有關協議權。

家長學校校長的工作職責 18

學校法制副校長在鎮派出所和學校校長室的共同領導下，負責學校師生安全日常宣傳教育及校園周邊治安和整治工作。

1、參與制訂學校法制教育計劃，協助學校開展法制教育。根據治安形勢變化，聯繫學校實際，結合學生特點，實施有針對性的法制教育。

2、協助學校加強內部安全防範工作，建立健全規章制度，落實各項防範措施，消除安全隱患，開展創建平安校園活動。對有不良行為的學生，要做好幫教轉化工作，要協調學校、家長、社區簽訂幫教協議，落實幫教措施。

3、瞭解掌握學校周邊地區治安動向，提出開展學校周邊治安秩序整治的工作建議，並積極參與組織開展學校周邊治安秩序整治，建立長效工作機制，維護學校周邊地區的治安秩序。

4、配合街道綜治部門妥善處理學生違法犯罪案件，及時制止和嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園的案件。對校園內發生的.嚴重違紀問題，督促學校根據校規校紀妥善處理，維護學校正常的教學、生活秩序。

5、協助學校與社區、家庭及社會有關方面的聯繫，促進學校、家庭、社區“三位一體”法制教育機制的完善。

6、按照學校及社區工作要求，會同學校有關部門落實各項綜合治理工作措施。

家長學校校長的工作職責 19

一、主持學校行政全面工作，中學校長工作職責。正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，保證學校的社會主義辦學方向，積極穩妥地推進教育改革，按教育規律辦學，確保教育質量，努力培養德、智、體全面發展的社會主義現代化建設者。

二、領導制訂學校的發展規劃和學年、學期工作計劃以及各類規章制度，並認真組織實施、檢查和總結。

三、領導學校人事工作。根據學校的.規模、編制標準和學校教育、教學的需要，設置內部管理機構，提出幹部人選並報上級主管部門審批、任命；負責學校教職工的聘任、管理和獎懲工作。

四、領導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人的工作方針，堅持不懈地加強對學生的政治、思想和品德教育。

五、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照國家統一編制的課程標準、教學計劃，遵循教學規律組織教學；建立和完善教學管理系統，搞好教學常規管理；深入教學第一線，正確指導教師進行教學改革，努力提高教學質量。

六、領導和組織體育衞生、美育、勞動教育工作。保證學校體育衞生、美育、勞動教育工作生動活潑、確有成效地開展，全面提高學生的素質。

七、領導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平，充分調動他們工作的積極性、主動性和創造性。

八、領導後勤工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持後勤工作為教學、為師生服務的方向；關心師生生活，保護師生健康；嚴格管理校產和財務，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。

九、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協調、處理公共關係。

十、領導學校各職能部門，直接領導辦公室，支持教代會、教工會、共青團、婦女開展工作，協調好行政領導之間的關係。

十一、xxx管理學校。學校的重要問題決策前，主動徵求黨支部的意見，聽取教代會和行政會議的意見，自覺接受黨組織和羣眾的監督。

十二、主持校長辦公會議、行政會議和教師會議，研究部署學校工作，依靠教職工辦好學校。

十三、副校長是校長的助手，協助校長負責某一方面或幾方面的工作，對校長負責。

家長學校校長的工作職責 20

校長是學校的法人代表。在上級黨委、教育行政部門的領導下，全面主持學校的教育行政工作。其具體職責是：

一、全面貫徹黨和國家制定的教育方針，認真執行國家和上級教育行政部門的法令、法規，執行政府和上級黨委決議。主持制定學校的發展規劃，提出實現學校的教育目標，保證學校的教育質量的方法措施。

二、加強領導班子建設，根據學校教育、教學和管理需要和編制，設立精幹的管理機構，在徵得黨組織同意後，任命中層幹部，並負責佈置、檢查各部門的工作。

三、全面規劃學校的工作，統一安排，負責制訂和組織實施全校的工作計劃，審批處室的'工作計劃，定期檢查總結工作，並向上級及全體教職工報告。

四、主持學校行政會議，經常深入教育第一線，不斷總結教育、教學經驗，深化教育改革，探索教育規律，全面提高教育質量。

五、負責領導和組織學校的教學工作，堅持以教學為中心，堅持按教學規律辦事，保證教學計劃的全面貫徹執行，經常瞭解教師教學與學生學習情況，隨時與教務主任及有關教師研究改進教學工作。

六、負責領導和組織學校的思想政治教育工作，並發動全體教職工做好學生的思想工作。

七、抓好學校體育衞生工作，督促有關部門及全體教職工合理安排學生的學習及衞生、文體活動。

八、主持建立、健全教職工崗位職責和各項規章制度，負責學校教職工的聘任和調配，管理和獎懲，提高教職工的思想、文化、業務水平，發揮教職工的主動性、積極性和創造性。

九、努力改善辦學條件，提高教職工福利，管好、用好學校經費、校舍、設備，審批學校經費預算和決算。

十、民主管理，密切聯繫羣眾，傾聽師生員工的意見，支持學校工會和共青團工作，發揮學校教代會、學代會作用，依靠師生員工辦好學校

家長學校校長的工作職責 21

1.負責學校的全面工作。確定學校發展規劃和近期奮鬥目標，制定每學年、學期學校工作計劃。

2.建立健全學校各種規章制度，並認真檢查執行情況保證學校的正常秩序。

3.主持校務會議和行政會議，討論、研究和決定學校工作，聽取彙報，接受監督。

4.指導並協調各處工作，審查各處工作計劃、總結報告。

5.與教導主任共同抓好教學工作。有目的、有計劃地瞭解教師教學與學生學習的情況。從實際出發，提出教改要求和教研項目，引進先進的教學經驗，引導教師不斷改進教法，以適應素質教育的需要。

6.做好教職工的政治思想工作，提高文化業務水平，關心教職工生活，維護其合法權益。使學校形成團結、務實、創新的.良好氛圍。

7.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續，裁決教職工福利和待遇，關心師生生活，保護師生健康。

8.嚴於律己，師先重範，以身作則，不斷提高自身素質修養，努力抓好班子和教師隊伍建設。

9.根據學校工作計劃和實際情況，作出每週工作安排，確保學校工作計劃的落實。

10.堅持勤儉辦學的方針，努力改善辦學條件。

11.做好社會教育工作。組織家長會議，向家長宣傳國家的教育方針、政策，讓家長了解學校的工作情況，以取得家長對學校工作的支持。

12.校長不在時，教導主任代行其職權。

家長學校校長的工作職責 22

校長是學校行政負責人，負責領導學校教育、教學和行政事務工作。其主要職責是：

1、執行黨的教育方針、執行上級黨委、政府、教育行政部門的政策、法令、決定、按教育規律辦事。

2、主持校務會議和行政會議，組織制定與實施學校的發展規劃和學年學期工作計劃，審批少先隊、教導處、安全處、教研組的工作計劃，經常檢查計劃執行情況，提出改進學校工作的意見和措施，認真總結學期、學年度工作經驗。

4、堅持管理育人、教書育人、服務育人的工作方針，把德育放在第一位，在教職工中建立一支以班主任為骨幹的德育工作隊伍。充分發揮班主任和輔導員的作用，指導少先隊等羣眾組織的工作。貫徹執行學生守則，注意研究表少年學生的思想特點及教育規律，開展各項教育活動，加強對學生進行馬列主義、毛澤東思想和四項基本原則教育，不斷提高政治工作質量。

5、領導學校體育衞生工作。貫徹執行中國小體育衞生的兩個《暫行規定》和《保護學生視力工作實施辦法》積極實施《國家體育鍛煉標準》，貫徹“預防為主”方針，建立健全制度，改善體育條件，注意提高體衞工作效果。

6、領導學校後勤工作，管理和作用好學校經費，審批學校財務開支，校舍修建計劃(規定由上級有關部門批准的，應按程序上報)和其他重要物資器材的'購買計劃，重視師生健康，關心師生生活，搞好師生集體福利。

7、負責對教職工的聘任、調配、考核、獎懲和其他管理工作，提高教職工的政治思想、職業道德、文化業務水平，發揮教職工的工作主動性、積極性和創造性，搞好對外的橫向聯繫工作。

家長學校校長的工作職責 23

1、學校實行校長負責制。校長是學校的法定代表人，對外代表學校，對內全面負責學校的教育教學和行政管理工作，副校長協助校長開展工作。學校黨組織的監督、保證作用和教職工代表大會的民主管理作用得到充分發揮。

2、按照校長負責制有關規定，全面貫徹黨的教育方針，在上級黨委和教育部門的領導下，有健全的組織機構和各項規章制度，按照學校章程自主管理。深化學校教育教學改革，行使對學校教育教學和行政管理的決策和指揮權。

3、制訂學校的發展規劃和學期的工作計劃，工作有計劃、指導、檢查和考核。負責審批德育處、教導處、教科研室、教總二處等各部門的計劃和總結，定期開展檢查。負責各級幹部的評議、調整、任免工作，協調各部門間的關係，做好年度述職工作。

4、依照《中華人民共和國教育法》和教育行政部門的規定招收學生；組織實施教育教學活動，組織和促進學生進行開展有利身心健康的各種活動；對學生進行學籍管理和實施獎勵或處分；給學生頒發相應的學業證書、證明。

5、依照《學校聘用合同制實施方案》聘任教師及職工，實施獎勵或處分。安排好全校人事，加強對骨幹教師和青年教師的培養，重視在職教師的進修，採取多種形式有計劃地逐步提高師資水平，改進和完善考核工作，優化教師隊伍，做好教職員工的職務評聘工作。

6、妥善管理、使用本校的設施和經費。積極添置和改善學校各種設施。合理使用學校經費，關心師生員工生活，搞好福利工作。

7、健全和落實學校的安全保衞制度。依法維護學校的`合法權益不受侵犯，拒絕任何組織或個人對教育教學活動的非法干涉。

8、按規定履行國家和教育行政部門授予的其他職權。學校重大問題由校務會議決策。校務會議是學校決策機構，決定學校日常行政事務及辦學中的各項重大問題。校務會議由校長主持，成員為學校正副校長、黨支部書記、工會主席和校長助理。重大問題決策貫徹民主集中制，實現“三重一大”事項集體決策制度以及規範上報備案的要求。主持由中層幹部參加的校務擴大會、行政會議。校長、副校長根據需要及時舉行辦公會議，交流情況，研究和貫徹執行上級指示，處理學校有關事項。

家長學校校長的工作職責 24

校長辦公室是協助校長作好教職工的思想工作和學校的日常行政工作的科室，其主要職能是：

一、處理日常行政事務工作。

二、根據校長辦公會議的工作部署，交辦、催辦、督促、檢查學校工作計劃的落實情況。協助安排開學、放假、節假日事項及制定校歷等工作。

三、協調學校各處、室之間的關係，促使各部門之間互相支持密切配合協同工作。

四、密切聯繫學校教職工及學生，瞭解教師的思想情況，收集信息，反饋意見及各項工作的進展情況向校長彙報，供校長決策參考。

五、做好校長辦公會議、行政會、黨政聯席會議、教職工大會的會議記錄工作，並受校長委託起草有關文字材料。

六、負責組織接待國內外友好人士和兄弟學校的來訪、參觀、交流等各項活動；接待上級有關部門的檢查指導工作；協助校長做好學校的人事管理工作。

七、負責組織全校教職工大會，組織學校的.社會性、公益性活動；負責學校重大活動、教職工大會的考勤。

八、負責學校人事檔案和文書檔案的管理工作，做好信訪、接待、外調、聯繫等工作。

九、做好人事統計工作。協助校領導掌握全校人員編制和用人計劃，配合領導做好全校教職工的履職考核、職稱報評、人事調配、獎懲、免、轉正定級、結構工資審定造冊等工作。

十、負責管理文印室工作。

十一、完成校長交給的其他任務。

家長學校校長的工作職責 25

工作職責

1、堅持正確的辦學方向，貫徹《教育發展綱要》精神，全面貫徹黨的教育方針，堅持教書育人、管理育人、服務育人。

2、全面規劃、統一安排學校的工作，負責制定學校目標管理的學年、學期工作計劃，搞好學校工作總結，並向上級和全體教職工報告，建立健全各項管理措施和各種規章制度。

3、主持召開校務委員(擴大)會議，協調各部門的工作。

4、抓好德育工作和校紀校風建設，加強對教職工的職業道德和法制教育，加強對學生的世界觀、人生觀、價值觀的教育和培養。

5、負責領導和組織學校的教學工作，抓教風學風建設，經常瞭解教師教學和學生學習情況，加強教學研究，總結教學經驗，重現必修的、選修課、活動課的優化組合，領導和指導學校教改實施活動。

6、領導和組織體育衞生、美育、勞動技術教育工作。妥善處理“五育”之間的關係，保證學校體育衞生、美育、勞動技術教育工作生動活潑、確有成效地開展。

7、負責對教師的責任和安排學校的`人事工作。

8、抓好師資隊伍建設，注重培養青年教師，制定、落實教師培訓、業務進修計劃和措施，加強對教職工的評優考核工作。

9、加強校園文化建設，抓好包括校園環境的綠化美化、文化體育活動的組織領導等項工作。

10、抓好教、總兩處和校辦廠的工作，加強實驗室、圖書館及各種專用教室的管理和建設，加強對學校財務和校產設備的管理，提高教學設備，設施的使用效益。負責安排學校經費，不斷擴大創收，改善辦學條件。

11、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協調、處理公共關係。

12、加強自身修養，不斷改進工作方法，聯繫羣眾、秉公辦事、以身作則，深入教學第一線，總結經驗，探索規律，全面提高教學質量。