保安考核制度細則
1、當值中着裝不整齊的,考核10~15元,考核帶班員5~10元。
2、禮節禮貌不規範的,考核10~15元,考核帶班員5~10元。
3、當值中對領導、商户及外來人員言談舉止不禮貌的,考核當事人20~40元。考核帶班員10~20元。
4、當值中對進入大廈的人員不詢問的,考核當事人5~10元。
5、在大廳發現煙蒂的,考核值班員10~15元。
6、散佈謠言,造成本部門人員不團結的,考核當事人40~50元,情節嚴重的作開除處理。
7、發現客人(客户)及本單位人員吸煙進入大廈不加制止的,考核值班員15~20元。
8、丟失自行車的,考核值班員10~20元,考核帶班員5~10元。
9、消防栓防護欄被撞,未扣留肇事車輛的,考核值班員20~40元,考核帶班員10~15元。
10、樓層中有無關人員閒逛遭投訴的,考核巡邏員10~15元。
11、未經領導同意,私用電梯運送貨物的,考核值班員10~20元,帶班員考核5~10元。
12、窗子未及時關閉,由其他人發現的,考核巡邏員10~20元。
13、房門未鎖,未能及時發現的,考核巡邏員10~15元。
14、門窗玻璃損壞,未能及時發現的考核當事人20~40元。
15、巡邏樓層簽字本,丟失的,考核巡邏員5~10元。
16、門窗鎖具損壞,未能及時上報的,考核巡邏員0元。
17、門前車輛停放混亂 ,考核值班員5~10元。
18、在一樓大廳發現兒童玩耍,不加制止的,考核值班員5~10元。
19、發現有人在公共區域內吸煙,不加以制止的,考核值班員10~15元
20、未經領導批准,私自將本單位文件複製、傳閲、丟失、私存的,考核當事人50~100元,情節嚴重的,
作開除處理。
21、發現情況不及時上報本部門領導的,考核當事人20~40元,特殊情況除外。
22、崗位物品丟失,及丟失後未能及時上報的,除賠付丟失物品的價值外,考核當事人10~30元。
23、私自處理廢舊物品的,除上繳所得款額外,考核當事人20~40元。
24、無特殊情況脱崗的,考核當事人20~40元,考核帶班員10~20元。
25、帶班員因工作安排不當造成事故的,考核帶班員20~50元。
26、樓內商户私拉電線不制止、不上報的,考核當事人10~20元。
27、 商户在公共區域內未經領導批准,私自擺放、張帖宣傳物品等發現不制止、不上報的.,考核20~40元。
28、不服從領導安排、指揮的、頂撞領導的,考核當事人10~30元。
29、無故不參加部門或單位組織的培訓學習、會議及其它活動的,考核當事人5~20元。
30、在崗位吃東西的,考核當事人10~20元,考核帶班員5~10元。
31、帶酒意上崗的,考核當事人40~50元,考核帶班員15~20元。
32、值班員吸煙、聊天的,考核當事人20~30元。
33、值班員所負責的區域衞生較差的,考核值班員5~15元,帶班員考核5~10元。
34、串崗聊天的,考核當事人15~20元,帶班員不加制止的,考核帶班員10~15元。
35、在商户上下班期間,未能及時開啟、鎖閉樓層防火門的,考核巡邏員15~20元。
36、停車場所開啟及鎖閉不及時的,考核當事人5~10元。
37、值班記錄不真實或不記錄的,考核10~20元。
38、發現問題及領導交待的事項,不向接-班人員交待的,考核10~20元。
39、儀容儀表不規範的,考核當事人10~15元,考核帶班員5~10元。
40、會議精神向下傳達不及時的,考核當事人10~20
元。
41、上班遲到的,5~25分鐘之內的,考核10~20元,30分鐘以上者,按曠工處理。
42、無故不巡邏的,考核巡邏員10~20元。
43、值班員在崗睡覺的,考核當事人40~50元。
44、私自調班、換班的,考核當事人10~20元,考核帶班員5~10元。
45、對外出物品檢查不到位,造成物品丟失的,考核當事人10~20元。
46、對進入地下停車場的車輛不進行登記的,考核值班員20~40元。考核帶班員10~20元。
47、泄露本單位文件及祕密的,考核當事人50~100元,
情節嚴重的作開除處理。
XXXX物業服務中心 2017年4月13日
保安考核制度細則 [篇2]
1、着裝 行為舉止 (滿分為36分)
(1)上班時着制服乾淨、整齊(1分)鈕釦全部如好(1分)領帶系正(1分)。
(2)制服外衣、衣領、袖口不顯露個人衣物,制服外不顯露個人物品:如章、筆、紙、呼機、手機、鑰匙扣等。2分:
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