門衞保安制度及考核

門衞保安是公司外來賓客的第一感覺，直接或間接影響公司的形象，也是公司財產、員工安全與否的重要保障。為使門衞保安人員值勤執行任務有所依據，保障公司的財產安全，特制定本制度，並根據本制度要求進行考核。

1．門衞保安值班員須着裝整齊乾淨、儀容端正、精神飽滿，值班時間必須堅守工作崗位，不得隨意擅離職守，嚴禁喝酒、賭博，杜絕在崗位上打瞌睡。此項按20元每次罰款。

2．門衞要加強人員進出管理，監督員工佩帶廠牌、穿工作服上班。員工上班期間外出憑請假單或出門單；非公司員工或上級來訪時，門衞要有禮貌的詢問，根據情況分門別類處理，並對進門人員姓名、身份證號碼、地址、事由等進行詳細登記及通過內線及時上報企管部或被訪部門。此項按10元每次罰款。 3．門衞要加強車輛出入管理，負責對職工各類車輛的存放按規定進行治理。本公司車輛出入需詳細登記其出廠、回廠時間，公里，地點。對所有自行車、摩托車、汽車按規定進行引導存放；外部車輛出入根據綜合部的要求進行檢查、登記方可放行。如發現有車輛隨意出入按10元每次罰款。

4．門衞要加強物品出門管理，對員工出門的行李、包裹須進行檢查，發現出門物品有疑點，應當場予以扣留，並立即向上級部門彙報，核實後方可放行；出門單必須要由部門主管以上人員簽字認可方為有效。如查出有違規帶出大門的物品，根據其物品價格給予獎勵。此項按10元每次罰款。

5．門衞要加強公司紀律管理，禁止一切人員在保安室無事逗留，説笑打鬧。對公司資料及行為絕對保密，不得外泄給任何員工或來客。此項按20元每次罰款。

6．門衞要加強來往信件快遞管理，及時、正確籤、發快遞，郵件及報刊。錯發，誤發，漏發按5元每次罰款。

7．門衞要加強廠區巡視並及時記錄，對突發事情要冷靜處理，迅速彙報，儘量將事故消滅在萌芽狀態；夜間門衞要加強夜間警戒控制工作，晚上十二點以後要不定時對廠區進行巡邏，其間隔時間不得超過二小時，巡邏時需到考勤機打卡考勤，如未巡邏者每次罰款20元。

8．門衞要服從公司管理，每天抽空清理保安室的衞生，在早晨需關閉大門橫扛，有車時才可打開，但需隨時關閉。此項按10元每次考核。

9．門衞要認真執行有關治安保衞的法律、法規、標準，做好治安保衞工作及公司財產保衞工作，嚴防偷盜及破壞行為；同時配合公安部門做好協查工作，如發生嚴重的打架鬥毆、偷盜等惡性事件，應及時向附近派出所報警，或打110報警。

10．門衞執勤分白班、晚班，上、下班需打卡考勤，並做好交接工作。上班時間可自己商量調配，此項按5元每次考核。

11．本考核制度自2012年3月21日起生效，由公司綜合部考核。

門衞保安制度及考核 [篇2]

一、學校保安崗位職責

1．在指定的崗位執勤，按照學校規定，完成學校領導交給的任務。

2．根據有關規章制度，負責做好防火、放盜、防破壞、防治安事故等工作，保障學校和師生的安全。

3．嚴格驗證制度，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進出校園，維護校園內的治安秩序。

4．堅守崗位、認真做好巡邏、檢查、保衞等工作，預防校園內發生刑事案件和治安事故，接-班人員不到位，不得離崗。

5．處理校園內的有關治安事件並及時報告上級。

6．服從命令、聽從指揮、嚴格紀律、團結同志，積極完成學校的保安工作任務。

7. 對於來訪人員保安室要做好登記。

二、學校保安人員紀律

學校保安人員從事的是保障學校安全的特殊型服務性工作,責任重大,必須嚴格遵守下列各項紀律:

1．必須不斷增強法制觀念，一切行動應嚴格遵守和執行國家的法律、法規。

2．履行保安職責，應身着規定的統一服裝，佩戴保安標誌和值勤證件，注意儀表儀容，着裝整齊，不得留長髮，蓄鬍子。

3．值勤時，應遵守和執行學校的`規章制度，積極維護學校正常的教育教學秩序。

4．振作精神，認真值勤，準時上崗，做好交接-班，不準遲到早退，不準串崗、脱崗，不準在值勤時打瞌睡、看書報、聊天，不得曠工。

5．堅持文明值勤，禮貌待人，不講髒話，不粗暴無禮，不仗勢欺人，嚴禁打罵、侮辱他人。

6．上崗前和值勤中不準飲酒，不準在禁止吸煙地區吸煙，嚴禁賭博。

7．嚴格保密制度，嚴禁向外人泄漏學校的內部祕密，不準擅自把外人留宿值勤範圍內。

8．不得擅自挪用和私自使用學校的車輛、設備和生活用品。

9．遵守職業道德，不得濫用學到的專業知識、專業技能，不得濫用學校裝備的防衞器械和通訊報警設備。

10．執行任務中，遇到違法犯罪分子作案時，有抓獲並扭送到公安機關的責任，但不能行使執法機關的職權。

三、保安員禁止從事的行為

保安員禁止從事下列行為：

1、阻礙國家機關工作人員依法執行公務；

2、非法剝奪、限制他人人身自由；

3、罰款或沒收財物

4、扣押他人證件或財物；

5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人；

6、私自為他人提供保安服務；

7、處理民事、經濟法律糾紛或勞動爭議；

8、其他違反法律規定的活動。