班級制度與班委會制度建設

一.班級制度：

班級制度是一個班立班的根本，是團結一個班級的制度基石。我們信息學院工程碩士班班級制度分為黨支部建設和班委會建設。黨支部主要由本班黨員選取黨員委員會小組集體領導，由班長及團委書記構成，主要負責班級黨員的管理工作以及輔助學院黨支部對積極分子，預備黨員的學習、培訓、轉正工作的開展，日常管理由團委書記負責。班委會由班長、團委書記、寢室長構成，主要負責班級日常學習，生活，行政方面的管理。近年來，大學生遭遇多起惡性事件，安全事故頻發，如何有效預防成為校園安全的重中之重，針對我們研究生的零報告制度的基礎上，我們實行寢室長管理制。由於人員住宿分散，通過寢室長在宿管工作簿簽字外還通過QQ等通訊方式核對宿舍在崗人員信息，對於不假外出的同學予以及時聯繫並上報，以此確保安全。

二.班委會制度：

班委會是全班同學的羣眾組織。我們班委會的組織原則是民主集中制，即班委會的集中領導和委員分工負責相結合，其成員包括各班長及團委書記等。工作職責與要求有：

1、組織全班同學認真執行學校的各項規章制度，維護學校正常的教學和生活秩序。

2、組織同學參加學校各項活動，完成學校交給的各項工作任務。

3、協助班主任工作，自覺接受學院領導，經常請示、彙報及互通工作情況，及時處理班級出現的各種問題。

4、班委會兩週開一次碰頭會，每月開一次全體會議。會議討論和研究的問題要事先向班主任彙報。

5、 班委會要多聽取羣眾意見，積極開展批評和自我批評，努力加強自身建設。對本班出現的問題，班委會不能隱瞞，不得包庇，要大膽揭露，積極反映，以求儘快得到解決。

6、 班委會成員要以身作則，嚴以律己。要求委員做到的班長首先要做到；要求同學作到的，學生幹部首先做到。要發揮模範作用，時時不忘自己是一名班級幹部。

班級制度與班委會制度建設 [篇2]

(一) 班委換屆選舉制度 第一條 班委會由班長、團支部書記、組織委員、宣傳委員、學習委員、體育委員、文藝委員、生活委員共8人共同組成。其中團支部書記、組織委員、宣傳委員組成團支部。

第二條 班委會成員的產生採取“遞交申請--班會組織--競聘人演講--無記名投票”的形式，票數從高到低排列，選出前八名擔任班委，其中班長和團支書由輔導員任命。

第三條 班委會實行集體領導、分工負責制，做到：制度管理科學化、組織管理民主化。班委成員具體分工由班委會討論，報輔導員批准後生效。

第四條 班委成員在輔導員的指導下必須在期末時組織班會向全班同學做述職報告。

第五條 班委會在輔導員引導下，把樹立良好的班風作為自己的工作中心，團結和帶領全班同學認真貫徹落實《學生守則》，遵守各項規章制度，積極開展各項班級活動。貫徹落實校風、校紀；培養勤奮學習、遵守紀律、熱愛勞動、關心集體、尊敬老師、團結同學的好品德，抵制歪風邪氣，樹立良好學風；形成“遵守紀律、團結向上、勤奮學習，朝氣蓬勃”的班風，努力服務同學們的全面發展，使用本班成為全院優秀班集體。

第六條 由班委會主持的班會和班委會每月均不少於二次，重要內容可邀請輔導員參加，並做好會議紀錄。此項做為輔導員對班委集體考核的重點內容之一。

第七條 凡班委成員有如下情況者，一律取消其班委任職：

1.受學校嚴重警告處分以上；

2.單科成績不滿60分；

3.班內成績排名在50%之後

第八條 對不勝任的班委成員，在徵求班長意見後輔導員有權撤消其班上職務，對由此產生的空缺職務按班委選舉考核制度選舉產生。

第九條 對不稱職的班委成員，班委經調查核實後有權向輔導員提議撤消該班委成員的職務（6人聯名提議），輔導員原則上同意班委的提議，並通知該班委成員。對由此產生的空缺職務按班委選舉考核制度選舉產生。

(二) 班級考評制度——全民參與，民主監督

1.班級考勤制度

第一條 班級考勤包括日常上課考勤、考試考勤、各級會議考勤、各級正式活動考勤和其他班集體活動的考勤等。

第二條 每學期必須按時報到，自開學起開始考勤。因故不能參加者，必須按規定事先辦理請假手續，凡事先沒有請假或請假未批准、或超過假期事先未辦理續假手續者，均以曠課論處。

第三條 上課鈴響或活動開始未到者為遲到；下課鈴響前或活動未宣佈結束而離開為早退；無故不參加學習及集體活動者為曠課。遲到、早退三次的作為曠課一學時計算。

第四條 凡屬考勤範圍的時間內，一般不準請假、會客、不準離校。

第五條 節、假日期間，必須按規定的時間離校和返校。因故需提前離校或推遲返校者，須事先辦理請假手續（若遇特殊情況，不能按時返校者，應出具相關證明），否則，均以曠課論處。

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