初級顧問崗位職責

在日新月異的現代社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的初級顧問崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

初級顧問崗位職責1

fico內部初級顧問

崗位職責:

1、作為sap項目的甲方該模塊內部顧問組長參與項目實施,配合外部實施公司進行項目組織,需求調研、藍圖設計等,全程參與項目,發揮需求管理者作用;

2、負責分析業務部門對sap系統的管理需求,協助業務部門對需求進行梳理,提出解決方案並組織實施;

3、參與和推進財務模塊的業務信息系統規劃、功能設計和開發管理,分析報表需求的可行性和必要性,並提出相應建議,提供應用層面技術支持;

4、負責財務模塊與周邊系統接口的`業務需求管理,負責接口運行業務層面管理和維護;

5、負責sap系統財務模塊日常運維工作,對用户進行系統培訓、接受諮詢,問題解答,技術知識分享。

任職要求:

1、財務會計相關專業;

2、熟悉本模塊相關業務流程和sap系統操作,有良好的溝通協調能力和團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神;

3、具有快速學習的能力,較強的文字表達能力,思路清晰,擅長聆聽,表達有條理,能夠經常性的做到換位思考。擅長調動組織內部資源,協調跨組織資源;

4、可以獨立組織完成一次周到的跨多部門的培訓、會議等活動。熟練使用office等辦公軟件,有bi經驗者優先。

初級顧問崗位職責2

工作職責：

1、協助獵頭顧問與客户企業溝通對接，完成獵頭尋訪工作；

2、負責新客户開發和項目合同談判及簽訂工作；

3、協助獵頭顧問分析客户委託崗位需求，制定尋訪方案；

4、通過各種尋訪渠道尋訪合適候選人並對其進行電話溝通，面談、評估、作推薦報告及相關問題協調解決；

5、跟進參與客户企業的面試流程，發現及解決問題，做好雙方的溝通協調工作；

6、協助獵頭顧問做項目客户企業的收款；

7、協助獵頭顧問做好項目跟蹤服務期的`回訪工作。

任職要求：

1、年齡25—35歲，性別不限，大專或大專以上學歷；

2、具備優秀的溝通表達及理解能力；

3、具備一定的自學能力；

4、具備高度的責任心及工作主動性；

5、對獵頭工作有強烈的興趣；

6、具有銷售、電話銷售、心理學及人力資源工作經驗優先考慮。

初級顧問崗位職責3

sap初級顧問 崗位職責:

1.負責/參與erp sap財務模塊系統設計、實施,以及關鍵客户的支持工作,並保證相關工作的正常進行

2.根據項目需求和客户的需求,完成個人業務模塊內的項目實施等;

財務模塊的實施及維護:系統配置、系統測試、上線支持;

4.針對用户的'需求,提出sap解決方案並負責溝通和具體實施;

財務模塊流程業務的技術支持及問題處理以及日常運維支持;

任職要求:

1、具備1年以上bcs或erp財務相關工作經驗;

2、熟悉中國會計準則和相關財務制度;

3、實施過bcs或erp項目,瞭解財務核算、合併報表的優先考慮;

4、有較強的溝通能力和表達能力;

5、熟悉財務共享服務的理念;

6、對it、互聯網、石油化工行業財務業務有較深入的瞭解;

7、有較強的責任心。