銷售部經理崗位職責

在現在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的銷售部經理崗位職責，歡迎大家分享。

銷售部經理崗位職責1

1、計劃執行：負責本區域內的經銷商招商工作，執行公司制定的年度銷售計劃，保證銷售指標的`達成;

2、市場調研：負責區域內市場信息的調研工作，及時瞭解同類產品的情況;

3、代理商管：對經銷商進行篩選、管理和維護，督促、協助代理商完成區域內的開發工作;

4、流向管理：完成轄區內目標經銷商數據庫的相關工作，負責商業渠道的歸攏;

5、信息收集：對市場信息進行收集和反饋，及時解決經銷商客户在市場銷售過程中的問題;

6、政府事務跟進：瞭解和掌握區域內的政府事務情況，協助總經理完成政府事務工作;

銷售部經理崗位職責2

崗位職責:

1、負責電銷部日常運營管理、業績目標跟蹤達成和數據管理、人員培訓;

2、結合公司整體目標和戰略,制定電銷考核方向和具體指標;

3、制定電銷中心內部員工激勵、活動方案,並監督落地;

4、對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部,評估該項目在電銷端的可實施性;

5、對競品活動進行監控和分析,為制定差別營銷策略提供輔助支持;

6、根據行業數據,研究市場趨勢,瞭解行業變化和競爭格局的變化。

任職要求:

1、本科以上學歷,3年以上電銷團隊運營管理經驗,有大型企業、知名金融電銷團隊管理經驗者優先;

2、有較強的執行和抗壓能力,有良好的'團隊協作意識;

3、自我驅動力強,能適應強壓力工作,有電銷團隊top sales經驗者優先;

4、善於跨部門溝通,有較強的業務進程推動能力。

銷售部經理崗位職責3

1、根據公司制定的生產經營計劃，制定和落實銷售任務，制定年營銷方針和策略計劃。

2、負責公司的'銷售運作，做好產銷對接，按市場銷售形勢制定月度生產、銷售計劃，組織銷售及進度控制。

3、管理日常銷售業務工作，審閲訂貨、發貨等業務報表，負責對一般合同的審批，控制銷售活動。

4、積極深入市場，做好市場調研預測，瞭解掌握市場及客户需求，並及時做好信息反饋工作。

5、定期或不定期拜訪重點客户，受理客户投訴與情況處理；依據總經理授權處理特殊的銷售業務；做好年度的主要客户滿意度調查。

6、管理和考核下屬的職責履行情況，培訓指導、協助業務員制定績效改善計劃，提高銷售業績。

7、實現月度產銷平衡的基本目標，力爭銷大於產，控制產成品庫存量。

8、做好貨款收繳和貨款回籠工作，月（季）末不得超出公司批准的授信額度，年終考核要實現100%的貨款回籠率。

9、完成領導交辦的其他工作。

銷售部經理崗位職責4

崗位職責：

1、為已有的'企業會員的廣告營銷服務到期續約，公司予以新客户簽約同樣的提成和獎金;

2、利用公司提供的優質客户資源，通過電話、網絡等方式與客户溝通，開發新客户;

3、與客户建立並維護好良好合作關係，與客户保持長期合作。

4、管理銷售團隊(對業務上手後不用直接面對客户，管好業務員即可)。

任職資格：

1、38週歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

2、對銷售工作有熱情，有朝氣，熱衷表達，不排斥電銷和網絡銷售。

3、學習能力強，語言溝通能力較好。

4、喜歡挑戰，有強烈的賺錢慾望;有想法有上進心，抗壓能力強。

銷售部經理崗位職責5

1、對負責區域內的政府部門、企業等相關渠道的開發與維護；

2、完成公司制定的`各項任務；

3、團隊日常業務管理、考核、督導及協調；

4、對團隊成員開展銷售培訓指導和團隊建設；

5、開發及拓展其他銷售渠道。

銷售部經理崗位職責6

職責：

1、帶領團隊推動部門業績，完成銷售指標以及達成各項KPI；

2、制定可行的銷售政策，監督執行；

3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵，培養各梯隊人才；

4、制定先關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導；

5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數據；

6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結；

7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續及可持續運作。

任職資格：

1、應有先關工作的經驗；

2、能以銷售業績為工作導向，具良好的.培訓及輔導技巧；

3、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力；

4、良好的談判技巧；

5、高度責任心，能在壓力下工作。

銷售部經理崗位職責7

崗位職責：

1、面向設計院進行技術推廣，完成項目信息的蒐集，挖掘，與重點設計院建立戰略合作關係；

2、面向開發商技術進行技術推廣，完成項目開發合作，與重點開發商建立戰略合作關係；

3、完成客户談判，投標，合同簽訂，產品發貨，貨款回收等過程；

4、協助工程管理部對施工現場進行管理。

崗位要求：

1、年齡在25—35歲左右，具有防水產品或混凝土外加劑銷售工作經驗；

2、具有一定的`設計院或開發商資源；

3、有銷售激情，具備良好的溝通能力和領悟力；

4、抗壓能力強，具備較好的市場開拓能力及商務談判能力；

銷售部經理崗位職責8

1、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作。

2、負責推廣產品的具體業務管理工作，審定推廣方案、銷售策劃報告、制定銷售策略、價格策略等。

3、協助總經理擬定年度銷售計劃，分解目標，並督導實施；

4、負責組織銷售市場調研，信息收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態。跟蹤掌握市場行情，及時提出合理和有效的營銷策略；同時按照公司批准的整體促銷計劃和方案。

5．組織和努力完成公司計劃的銷售工作。

6、把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽定合約；

7、關注所管轄人員心態變化，及時溝通處理；

8、負責健全部門組織架構，對部屬分工授權、檢查、報告制度，對其業績進行評估，以保證部門各項工作業務（如銷售、合同、統計 流轉 發貨回款）的完成；

9、強化組織功能，樹立專業團隊意識。

10、制定實施銷售費用計劃及預算，嚴格控制銷售成本，降低銷售費用；

11、指導、巡視、監督、檢查下屬

12、向直接下屬授權，佈置工作；

13、制定部門工作程序和規章制度，報批通過後實行；

14、受理直屬下級上報的`建議、異議、投訴、衝突和爭議並進行裁決

15、負責直屬下級工作程序的培訓，執行和檢查；

16、統計銷售業績及制訂提成方案，提交公司審核。並按時召開銷售例會；

17、負責協調各部門關係、工作。

18、完成公司領導交給的臨時性的工作。

銷售部經理崗位職責9

1、負責制定集團市場銷售全年任務、工作目標並組織實施；

2、全面負責對全球各地酒店收入指導、支持與監管；

3、負責督導酒店銷售渠道的拓展及維護工作；

4、負責酒店集團市場銷售管理人才培養工作，以及考核與激勵工作；

銷售部經理崗位職責10

1、負責公司國際銷售部戰略發展規劃、產品規劃及定位、渠道規劃、結果管控,帶領團隊完成經營指標並實現目標利潤,對公司出口業務銷售目標負責;

2、收集、分析產品市場信息,競爭對手動態及行業信息,擬定公司產品出口策略,制定國際銷售部相關管理流程、銷售計劃及銷售目標;

3、做好出口業務運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風險評估、規避等工作,降低公司經營風險;

4、根據行業特性積極拓展國外目標市場,通過有效的客户開展帶動公司國外市場的發展;

5、引導並監督海外不同區域國家銷售團隊做好客户管理、客户服務與客户維護,通過良好的客户服務提高客户滿意度,積極維護與客户的合作伙伴關係;

6、根據對國外客户市場的.瞭解,在業務推廣過程中加強對產品管理與不同利潤產品的組合推廣,努力提高出口業務的銷售利潤率;

7、負責下屬員工的培訓和考核,通過提高團隊整體業務技能,提高出口業務服務的總體水平。

銷售部經理崗位職責11

職責描述:

1、根據本院的發展規劃制定整體營銷方案,擴大品牌的認知度;

2、負責行業、競爭對象等的市場調研、數據收集和提供戰略分析;

3、制定年、季度、月度營銷計劃並負責執行,協調相關部門推動計劃的順利進行;

4、負責互聯網、廣播、報刊等線上推廣及醫院、街道活動宣傳等線下推廣業務的開展;

5、負責營銷方案相關宣傳物料的設計與製作,按預算控制成本;

6、負責開發和維護各類營銷資源和渠道。

任職要求:

1、全日制大專以上學歷,廣告、市場營銷等相關專業優先;

2、5年以上相關市場工作經驗,至少2年以上養老機構營銷工作經驗;

3、具備較強的.市場應變能力和市場推廣組織實施能力;

4、具備開拓意識和責任感,有較強的團隊意識。

5、具備一定的市場分析及判斷能力,與客户有較強的溝通能力。

銷售部經理崗位職責12

職責；

1、負責中央空調暖氣淨水的銷售；

2、通過電話與客户進行有效溝通了解客户需求，尋找銷售機會並完成銷售業績；

2、對市場分析業務信息收集，負責與客户約談介紹產品並簽訂合同。

3、合同後續的`安裝售後的跟進服務。

4、維護老客户的業務，挖掘客户的最大潛力；

5、定期與合作客户進行溝通，建立良好的長期合作關係。

任職要求：

1、工作積極主動，認真負責；

2、真誠對待每一位客户，客户就如同朋友一樣相處，會源源不斷地給你提供客户資源，口碑相傳；

3、會CAD軟件優先錄用。

銷售部經理崗位職責13

崗位職責:

1、負責區域市場研究,負責支持和配合集團對項目進行預可研、可研的土地、以及組織區域市場調研,監測區域市場變化趨勢;

2、負責優化和補充區域內房地產營銷代理機構、管理供應商;

3、負責參與區域內新項目可研,制定初步市場定位建議及產品標準選擇建議,編制可研報告撰寫;

5、從市場角度參與項目整體規劃設計方案、建築設計方案、景觀規劃設計方案、項目樣板區展示方案的討論和評審,提出專業意見;

6、負責編制區域內營銷策劃工作總案,包括策劃方案、銷售策略、推廣策略、營銷工作計劃表等 ;

7、負責組織實施,負責編制營銷推廣和公關活動效果評估報告;

8、負責組織制定有關銷售管理及服務標準,做好區域內日常營銷工作規範的管理監督;

9、負責按照集團品牌規範,組織品牌建設與維護,負責配合集團組織的品牌推廣活動等。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,市場營銷,經濟管理類等相關專業;

2、八年以上工作經驗,三年以上相同崗位工作經歷;

3、具有大型房地產開發企業的'房地產營銷管理、市場客研、客户關係管理經驗;

4、具有豐富的房地產專業知識及相關實踐工作經驗,具備一定的管理統籌能力;

5、熟悉房地產企業整體業務運作流程體系,熟悉房地產企業營銷管理體系;

6、對於不同類型的地產項目有一定的瞭解,包括傳統住宅、商業綜合體、特色小鎮和旅遊商業等。

銷售部經理崗位職責14

工作職責：

1、負責開發維護本土客户資源，完成銷售任務；

2、負責搭建管理本土客户銷售團隊；

3、上級安排的其他工作。

任職要求：

1、遵紀守法，無不良從業行為記錄。

2、有本土企業的.客户資源。

3、從事過傳統媒體經營工作，熟悉本土市場，熟悉本土企業，政府的運作。

4、對廣告銷售及經營有自己的見解和思路，善於整合資源。

5、溝通能力好，有團隊管理經驗

銷售部經理崗位職責15

崗位職責：

1、根據公司戰略目標，制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃，並根據執行情況進行策略調整，完成公司下達的各項銷售任務指標;

2、帶領團隊完成項目拓展和客户洽談、把控銷售節奏、完成銷售業績;

3、負責項目營銷團隊管理及人員培養，為業務長期發展提供持續的`人才供給。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先;

2、具有3年以上房地產銷售經驗，1年以上銷售管理經驗;

3、具備房地產項目完整操盤經驗，熟悉房地產項目全週期營銷工作的基本流程;

4、具有良好的公關能力、抗壓能力及應變能力，目標感強，善於正向激勵團隊。