分公司行政部門職責通用

分公司行政部門職責通用1

1、負責招聘工作，應聘人員的預約、簡歷蒐集及篩選、接待和組織面試工作；

2、員工入離職手續辦理，員工勞動合同簽訂、續簽及管理；

3、負責員工考勤管理及工資績效核算；

4、負責社保公積金繳納及人員孕產病工傷退休醫療理賠等相關業務辦理；

5、負責內部員工檔案的建立與管理；6。負責日常一般勞動糾紛及應急勞動事件的處理；

7、負責公司日常行政事務，配合上級及各中心園長做好行政人事及政府主管部門檢查等工作；

8、負責制定監督執行各中心行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

9、負責組織企業文化建設工作，包括員工生日會、園慶、年會安排、會務組織等；

10、負責上級領導安排的臨時性工作。

分公司行政部門職責通用2

1：負責接聽公司來電並轉接，來往客户、應聘人員接待；

2：負責公司辦公環境日常維護和管理工作；

3：所有業務類的登記和記錄；

4：行政類合同與供應商管理；

5：公司資質、工商變更及固定資產管理；

6：協助組織、開展企業文化活動；

分公司行政部門職責通用3

1、負責文件信息上傳下達、會議組織，做好溝通協調工作；

2、公司印信管理、工商證照辦理、公車管理、證照年檢工作；

3、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費；

4、負責員工食宿監管，項目員工關愛，員工活動策劃及員工福利管理；

5、負責各類公文、會議紀要撰寫等；

6、完成上級安排的其他工作任務。

分公司行政部門職責通用4

1、協助銷售記錄客户報名信息，根據需求安排講師的.排期及跟進；

2、定期發佈培訓排期及報名信息；

3、跟進和安排實施培訓，包括培訓前的準備、培訓現場的後勤安排及培訓後的發票證書事宜；

4、 整理培訓反饋總結、資料的保存存檔；

5、月報、週報的數據收集及彙總和統計；

6、負責DAS系統、BOSS系統的維護與跟進；

7、負責辦公室的其他日常行政事務。

分公司行政部門職責通用5

1、負責辦公用品採購與管理及公關禮儀、環境衞生等方面的工作；

2、負責公司的內保工作，監督、檢查安全防護措施的實施；

3、負責公司的固定資產及基礎設施管理，配合財務部進行核對工作；

4、負責公司的車輛管理工作，辦理各種相關手續，協調各部門用車情況；

5、負責車輛的日常維護、保養及司機的管理工作；

6、負責公司接待和宴請工作的具體安排；

7、負責公司集體活動和內外部公共關係的組織協調與管理工作；

8、負責公司員工宿舍管理，定期檢查安全和衞生情況；

9、負責公司會議的組織和管理工作；

分公司行政部門職責通用6

1、執行公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程；

2、執行公司年度行政計劃，控制行政費用；

3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動；

4、負責公司差旅酒店管理、固定資產、辦公用品等日常事務工作；

5、負責公司車輛管理工作；

6、協助對外接待工作。

分公司行政部門職責通用7

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；

2、負責員工轉正後社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策；

3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；

4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；

5、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作；

6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；

分公司行政部門職責通用8

1、負責公司前台接待工作。對來訪客人做好接待、登記、引導工作；

2、負責公司電話接轉、快遞收發、協助文檔複印等工作；

3、負責對辦公環境的日常管理，確保職場整潔，維護公司前台秩序；

4、負責會議管理，包括會議預定，會議布場，會議服務等。

5、負責員工考勤管理、辦公用品申購、盤點及保管、行政檔案登記存檔工作；

6、協助上級完成行政事務工作及部門內部日常事務工作。

分公司行政部門職責通用9

1、負責前台電話接聽、轉接、登記；

2、負責接待來訪客户，及時通知相關部門；

3、負責快遞的收發工作，公司信件、快遞的領取與簽收，並做好登記；

4、負責審核客户材料，記錄並彙總；

5、負責各項數據的統計彙總工作；

6、完成公司領導安排的其他工作任務。

分公司行政部門職責通用10

1、負責前台電話轉接、快遞及費用核算；

2、日常銷售數據的統計，協助客户資源分配及系統錄入；

3、接待來訪學員及求職應聘者，引導候選人完成面試；

4、負責日常辦公用品採購、發放、登記及費用報銷

5、負責前台、辦公環境衞生監督，以及會議室使用管理和保潔公司管理

6、協助校區租賃，改造，裝修事項跟蹤落實

7、固定資產盤點及有效利用，減少閒置及浪費

8、校區維修支持，積極響應，確保安全運營

9、會務接待，活動組織以及校區其他行政類等工作。

分公司行政部門職責通用11

1：負責接聽公司來電並轉接，來往客户、應聘人員接待

2：負責公司辦公環境日常維護和管理工作；

3：負責機票預訂、收發信件快件，辦公用品採購，考勤管理；

4：所有行政類費用的報銷和統計；

5：行政類合同與供應商管理；

6：公司資質、工商變更及固定資產管理；

7：協助組織、開展企業文化活動；

8：負責公司固定資產、車輛使用、集體宿舍管理；

9：人事基礎工作的配合與執行；

10：上級交辦的其他任務。

分公司行政部門職責通用12

1、領導在杭日常工作：工作與會議安排。

2、領導在杭的生活服務和飲食起居安排。

3、領導外出差旅安排：根據出差計劃合理安排行程，負責訂票、住宿、接送車輛的安排；落實領導出行各準備事項。

4、商務接待與安排：根據客人情況和來訪目的，定製化和差異化策劃接待方案，協調公司各方資源，組織落實接待中有關參觀、宴請等工作，實現公司接待目標，維護客户關係。

5、完成領導安排的其他工作。