學年評優活動總結
文學院按照學校《關於做好2017——2017學年評獎評優工作的通知》《關於做好2017、 —2017學年共青團評獎評優工作的通知》精神,本着嚴肅認真的態度,堅持“公平、公正、公開”的原則,堅持多層次、多渠道、全方面考核的原則,堅持評價與指導相結合的原則,力爭科學、準確的評價學生。 本學年評優圓滿結束,取得了良好的效果,為今後工作的開展打下了堅實的基礎。文學院特對此次評獎評優工作作如下總結:
(一)依照學校、團委、學工部的通知、文件,建立健全了各項學生獎勵制度、評獎評優細則以及各類成績所佔比重的相關制度。
(二)做好評獎評優工作的前期準備,為評獎評優工作有條不紊地進行打下良好的基礎。 我院在進行評獎評優之前都要做好各項準備工作。
首先,在黨總支副書記徐慶海的主持下,全體文學院全體輔導員參與召開了評獎評優會議。在本次會議中,徐慶海強調了評獎評優工作的重要意義和實施標準,各級輔導員針對各級的不同情況做了詳細的説明,並達成共識。會議的召開使全院師生在思想上對評獎評優工作產生了足夠的重視。
其次,在徵求了院領導、同學們的意見之後出台了評獎評優的具體細則。本次評獎評優結合學生的學習成績和綜合測評成績予以考查,雙管齊下,全面檢測學生的綜合素質。國家、省、勵志、學校各類獎學金的發放首先要求學習成績優秀能夠達到符合管理條例中所要求的百分比,並綜合考慮該生取得的各類獎項、科研成果、擔任的職務以及其他相關的加分標準。 在統計各類獲獎情況和科研成果時,有各班班幹部統一收集獲獎證書和科研證明進行統計,為預防作假,所有證明均適用原件。各班統計完成績後,於全院張貼成績表予以公示。 最後,彙總取得評獎評優資格的學生名單在院內進行公示。
(三)在評獎評優工作的進行中,堅持“公平、公正、公開”的'原則,嚴格評選程序,嚴密組織過程。
首先,制定選票,對取得評獎評優資格的同學進行民意測驗,並當眾進行唱票統計。評獎評優工作不單單是輔導員老師或者某個同學的事,而是關係到全院每個同學切身利益的大事,權利應該掌握在所有的同學手中。只有進行全體同學民意測驗選出的優秀同學才能夠得到老師和學生們的信任。本項環節充分顯示了本次評獎評優工作的民主原則和公開原則。 其次,為確保評獎評優工作的公平合理性,我院將評選出同學的名單進行了全院的公示,廣泛聽取意見,接受監督。個別同學對於評獎評優的加分條例和評選制度存在某些疑問,輔導員老師為存在疑問的同學在出現疑問的地方予以詳細認真的解答,並出示了學校團委、學工部下達的相關的文件和制度。這些同學在問題解決後,欣然接受,並對本次評選表示肯定。 本次評選實施中運用民主集中、合理公正、公平公開的原則受到了廣大同學們的一致贊同和廣泛好評,確保了本次評選的順利進行。
(四)對今後評獎評優工作的幾點思考:
第一,完善網絡信息平台,初步實現學生評獎評優工作的信息化;以信息化促進學生評獎評優工作向規範化、高效率方向發展。在今後的評獎評優工作中,逐步實現網絡化、信息化,這樣既可以實現信息資料的公開透明,又能夠提高評選工作的效率,節省時間,減少人力、物力、財力的投放。
第二,以學年的評優評獎為契機,充分調動學生在學習、參與學生活動和民主自我管理方面的積極性。評獎評優工作是用來促進學生學習和素質拓展的,應該讓學生樹立正確的觀念,不能因為評獎評優中的某些制度和規定,刻意追求學習成績的高分忽視綜合能力或者捨本逐末,只求獎項加分而耽誤學習,得不償失。能夠正確處理學習和素質拓展之間的關係。
學年評優活動總結 [篇2]
短短的一學期時光轉瞬即逝,轉眼間09級工管一班又走過了大二的一年。在這一年裏,我們懷着漸漸成熟的生命裏繽紛的夢想,懷着敢闖敢拼的青春裏倔強的執着--如此堅定,如此不悔。
三十二顆笑臉,熱情洋溢,綺麗的季節裏盛開出燦爛與光華;三十而聲呼喊,充滿力度,恬淡的天空裏猶如春雷聲聲,轟轟隆隆。
在院系領導、班主任和輔導員的指導下,在班委、分團委和全體同學的努力下,我們班在德智體等多方面取得了優異的成績,播撒希望的種子,體驗收穫的喜悦。精彩而燦爛的大二生活我們這樣走過:
一、 班風建設
“班風”,在精神表現為風骨,在行為表現為習慣,是一個的立班之本,是一個班級的靈魂。我們班的班訓是:“求真尚美,勵志篤行”,在大二新的的班會上,班主任老師再次對我們提出了在大學好好學
《學年評優活動總結》全文內容當前網頁未完全顯示,剩餘內容請訪問下一頁查看。
-
最新公司聖誕策劃方案(通用7篇)
為了確保事情或工作安全順利進行,我們需要事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。優秀的方案都具備一些什麼特點呢?以下是小編幫大家整理的最新公司聖誕策劃方案,歡迎大家分享。最新公司聖誕策劃方案篇1活動時間:活動地點:公司內部安...
-
2022校長考核述職報告範文(精選5篇)
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,我們要做好總結,寫好述職報告哦。那麼什麼樣的述職報告才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的2022校長考核述職報告範文(精選5篇),歡迎閲讀與收藏。校長考核述職報告篇1尊敬的各位領導、各位...
-
萬聖節派對策劃方案(精選21篇)
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常要根據具體情況預先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。我們應該怎麼制定方案呢?下面是小編幫大家整理的萬聖節派對策劃方案,僅供參考,大家一起來看看吧。萬聖節派對策劃方案篇1一、指導思想為...
-
保安員門崗崗位職責(精選17篇)
在日新月異的現代社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家收集的保安員門崗崗位職責,僅供參考,歡迎大家閲讀。保安員門崗崗位職責篇11.着裝整齊,按規定上...