各崗位工作職責(15篇)

在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的各崗位工作職責，希望能夠幫助到大家。

各崗位工作職責1

後勤組長職責

1、在保教主任的領導下參與幼兒園保育保艦膳食營養工作，落實園務計劃及管理目標。

2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員瞭解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衞生制度。

3、協助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和後勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

4、貫徹保教結合方針，指導保育員及後勤工作人員緊密配合教育工作，並經常檢查督促，落實崗位責任制。

5、負責組織保健人員、後勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對後勤人員考核，整理保育後勤工作的文書檔案。

6、負責全園園舍設備、綠化、環境衞生及園內物品的管理，及時督促維修指導，有人員及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。

7、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況，每週定期檢查各班執行衞生制度的情況，並與醫務人員定期檢查廚房，執行衞生保健制度情況。

9、做好安全防衞、防火、防毒工作，發現不安全因素及時採取措施。 10、做好教職工的考勤登記。

11、制定後勤工作計劃，並進行工作總結。

後勤主任職責

一、在園長領導下，認真做好幼兒園的後勤管理工作，關心幼兒飲食衞生、活動場所的創設，為幼兒創造一個良好生活、遊戲環境。

二、接受園長的.委託，抓好幼兒每天營養搭配，制訂食譜，養育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

三、督促醫務人員，執行“預防為主”的方針，認真做好衞生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。

四、負責抓好後勤人員的思想和業務工作，提高烹調技術，協助園長，合理地安排好後勤人員工作，不斷改善服務質量。

五、協助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衞生設施、倉庫管理等項工作。 六、園長因公外出，脱產學習或因病休息時協同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作

幼兒園會計職責

一、嚴格遵守國家財政紀律，認真執行財務制度，熟悉和掌握有關財務工作的方針、政策和規定。對園內的各項收支進行監督，協助園長做好園的財務管理工作。

二、根據上級部門要求，結合園的實際情況，認真編制好全年的經費預算。協助園長合理安排全園經費。做到開支有標準，使用有計劃，專款專用。經常分析預算執行情況，定期向園長報告園經費使用情況。

三、認真做好行政帳和伙食團帳。做到科目設置正確，帳目清晰。認真地審核各種憑證，並根據審核無誤的會計憑證，及時地記帳、核算。

四、正確核算幼兒伙食費和代辦費，每月向家長公佈幼兒伙食費的收支情況，期末正確結算幼兒代辦費，做到多退。公佈代辦費清單。

五、認真做好空白收據簿及已開具收據簿的保管工作。領用和註銷收據簿要有記錄。每月定時複合管理費收據簿所開金額是否一致。

六、每月按時編制各種會計報表。要求做到內容完整，數字準確，報送及時。

七、妥善保管好園的會計憑證、帳簿、報表等財務資料，並定期立卷歸檔。

八、協助出納做好每月的工資、獎金髮放工作。

九、積極參加崗位培訓，熟練掌握現代化操作技能。

各崗位工作職責2

辦公室工作職責

1、負責公司本部門的行政管理和日常事務，做好公司內部各部門的協調工作，加強對各項工作督促和檢查，建立並完善各項規章制度，促進公司各項工作的規範化管理。

2、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，加強聯繫並保證上情下達和下情上報。

3、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，對會議決定的事項進行催辦、查辦和落實。

4、加強對公司內、外部的工作聯絡及接待工作，催進各部門工作的順利開展，樹立公司的良好形象。

5、公司各部門工作職責、編制人數的規劃、研討、修訂。

6、負責對各項規章制度的檢查、落實、推行和建議。

7、公司車輛的全面管理，合理調配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。

8、負責公司重要辦公用品的採購、登記、入冊、保養、維修，低值易耗品的發放工作。

9、加強與集團公司人力資源部的聯繫，負責員工的福利、勞動關係轉接等人事工作。

10、完成領導交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責：

11、負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草；

2、負責安排公司日常後勤工作，包括車輛、環境衞生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；

3、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；

4、協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行；

5、配合公司進行企業文化的建立；

6、作好領導的.參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；

7、督促有關部門及時完成公司各項工作，並將監督情況及時反饋給領導；

8、負責公司對外聯繫、宣傳工作；

9、負責本部門員工的評估與考核；

10、完成領導交辦的任務。

行政主管崗位職責：

1、在公司行政經理的領導下全面負責公司的總務後勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作；

2、全面負責行政課全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作；

3、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，並負責監督、執行與追蹤；

4、全面負責公司的前台、辦公用品、食堂、宿舍、環衞、安全、車輛的日常管理工作，確保後勤保障得力；

5、全面負責行政課與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；

6、全面負責公司和綜合部的重大事務處理工作，並做好事情的起因、結果的調查工作；

7、執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的提報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威；

8、全面負責公司的資產管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，以及行政課日常經費的管理工作，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作；全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件；

9、做好本職工作，努力為公司發展做貢獻，為員工創造安逸、舒適的工作環境和生活環境。為公司創造優異的後勤隊伍，保障公司安全、穩定的開展各項工作；

10、完成上級交辦的其它工作任務。

行政專員崗位職責：

1、在行政總監的領導下,負責公司的行政後勤工作,安全保衞和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境；

2、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衞生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作；

3、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費；

4、全面負責公司守衞管理工作，包括守衞值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衞工作，確保公司人員、財產的安全；

5、負責公司各項規章制度的推行，執行與追綜，維護公司各項規章制度的權威；

6、負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調度、使用、維護保養，確保車輛及人身的安全；

7、負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保後勤保障到位,工作順暢和環境優雅；

8、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件；

9、負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全；

10、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象；

11、配合工務課進行內部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；

12、完成上級交辦行政主管的各項工作。

文員崗位職責：

1、負責接聽電話；

2、負責各類信件的簽收、收發和管理，並通知快運公司取件，該歸檔的要造冊存檔；

3、負責傳真的收發及傳真文件的記錄、歸類整理；

4、負責文件打印、複印，確保文字校對無誤；

5、負責接待客人，並及時通知被訪人員接待；

6、負責總枱的清潔衞生，確保設備能正常運行；

7、完成上級領導交辦的其他任務。

司機崗位職責：

1、嚴格遵守《交通法規》、《車輛管理制度》及公司各項規章制度；

2、確保行車安全，加強安全行車技能的訓練，保證完成任務；

3、負責確保車輛的正常運作，車輛良好狀況；

4、負責車輛的審驗工作及保養計劃；

5、負責實施車隊整體的服務水準，確保車輛的整潔衞生；

6、成上級交辦的其它工作任務。

各崗位工作職責3

總務主任在校長和行政副校長領導下具體負責後勤、財務方面的工作，做好為教學服務，為師生的生活服務的工作。

一、主持日常總務工作，組織總務人員進行政治、業務學習，合理組織人力，恰當地安排、分配、協調總務人員的工作，樹立為教學服務、為教師服務的思想。

二、根據上級要求和學校計劃，以及學校教育、教學和生活需要，結合學校實際，制定切實可行的總務管理工作計劃，並做好學期和學年總結工作。

三、指導財會人員嚴格執行財務制度。組織有關人員，在保證教育、教學需要的前提下，編制學校經費年度預算和決算。

四、全面掌握學校財產，維修維護好校舍；對校產做好登記工作，及時做好設備的處理和添增工作，建立完善公物借還、賠償制度。做好基建準備，負責質量監督工作。

五、做好教育、教學的物資採購和供應工作。勤儉節約，開源節流。不斷積累資金努力改善辦學條件、教學條件和教學環境，搞好校園綠化、美化工作，為師生提供舒適的學習工作樂園。

六、認真組織和領導總務管理人員做好階段性、突出性和偶發性工作。

七、積極配合教育教學工作，每學期開學初，做好以下工作：檢查房屋，水電設施，整修教室、課桌凳、牀鋪等。並根據學校發展情況添置必要的的教學用品和辦公用品，保證開學後教學工作的正常運轉。在工作中，要積極主動，爭取教導處、政教處、工會、團隊等組織和部門的協助支持。

八、除定期向領導彙報外，凡遇有重大事件或問題，應及時向校長請示彙報。

九、與工會共同負責辦理教職工生活福利工作。

十、做好安全防範工作，防火防盜，隨時檢查學校不安全因素，防患未然。

十一、督促門面房房租、水電費的收繳工作，及時上報各項數據。

開封六中會計崗位工作職責

一、掌握、遵守國家有關財經政策法令和財務會計的有關法規制度，

嚴格執行財務預、決算，遵守各項收入、費用開支範圍和標準，按資金渠道合理使用資金，保證學校教育工作的完成。

二、按規定的原則記賬、算賬。並做到手續齊備，內容真實，數字準確，日清月結，符合財務制度。

三、做好固定資產的登記管理工作。

四、加強存款和現金管理，嚴格控制現金使用範圍和庫存金額，遵守銀行結算辦法的規定。

五、負責辦理學校的上級撥款和預算外資金的管理，正確使用預算外資金。

六、妥善保管會計憑證、會計賬簿（總賬、明細賬）、財務報表等財務檔案資料，建好管好財務檔案，並定期立卷歸檔，做好財務處的安全防範工作，遵守國家保密制度

七、做好年初預算和年終決算的報表工作。

八、模範遵守、宣傳、維護國家財務制度和財經紀律，同一切違法亂紀行為做鬥爭。

九、堅持常規上班，有事必須請假，並及時完成領導交辦的其它任務。

開封六中出納崗位工作職責

一、認真貫徹執行國家有關財經政策和法規，嚴格遵守現金管理制度。

二、按財務制度、財經紀律和學校規定的報賬程序，認真審核現金的收、付憑據、辦理現金收付業務，嚴格審核有關原始憑證，審核報銷手續是否齊全。

三、對現金的收、付要做到及時、準確無誤。對違反制度的收、付業務，堅決不予辦理。

四、應加強現金日常收、支管理，根據現金收、付憑證，按業務發生順序逐筆登記日記，做到日清月結，賬款相符。

五、定期主動與會計做好結賬工作，與財務主管會計互相監督，相互配合。

六、經常與銀行核對帳，做好月末金額的核對工作，對一切收入現金當日必須存入銀行、不坐支，做到與銀行間相互手續完備。

七、管理庫存現金與各種印章、空白支票、空白收據。

八、堅持常規上班，有事請假，並及時完成領導交辦的其它任務。

開封六中採購員崗位職責

一、嚴格遵守國家關於物資採購工作中的各項法律和法規，執行學校資產管理各項規章制度。工作中廉潔自律，堅持原則，自覺維護學校權益，自覺抵制不正之風，高效服務。

二、堅持按照領導的採購計劃進行採購。對所採購物品要及時清點入庫。

三、採購員必須做到在採購中秉公辦事，不謀私利。絕對禁止收取回扣。物品購回後,應及時與財務人員辦理結帳手續及固定資產填報手續。

四、在採購中要勤跑多問，"貨比三家"，本着勤儉辦學、精打細算、價廉物美的原則，對採購的物品要親自過目，保質保量。盡職盡心，防止購進假冒偽劣商品。

五、按時採購辦公用品及衞生工具等其他物品，保證正常教學工作的進行。

六、所購物品，應及時做好物資採購流水賬，逐項登記時間、品名、所需部門、單價、數量、金額等項目，採購時做到錢、物無差錯。

七、購回物品，及時交保管員驗收、入庫。

八、堅持常規上班，有事請假，並及時完成領導交辦的其它任務。

開封六中水電管理員工作職責

一、熟練掌握水電安裝和維修技術，妥善保管學校水電維修工具。

二、負責接通並維修學校的水電，保證校園師生的用水和用電

三、安裝和調度好學校各類場所的用水、用電，查看並維修好校

園公共場所水管和線路，以及教室的電路、電燈及風扇等，保證師生的安全及正常用電。

四、經常查看並檢修校園用電線路，對線路的裸線、漏電、碰電及短路應及時排除，確保校園用電無安全隱患。

五、出現水管漏水，管理人員要及時採取措施修理，不能造成水的流失和浪費。

六、如果學校無故停水，水電管理人員要及時查清原因，疏通水道，確保師生的正常生活用水和其他用水。

七、做好每月節水報表的報送，水錶查抄下單等工作。

八、水電管理員除管理好正常的水、電外，要服從學校其他工作的調配。

九、堅持常規上班，有事請假，並及時完成領導交辦的其它任務。

開封六中保管崗位職責

一、樹立為教學服務、為師生服務的思想，積極為教職工領取公物創造方便。

二、把好財產入庫關，對入庫公物要認真盤點驗收，新購固定資產要及時編號、登記。

三、發放物品，要做到不徇私情、堅守原則、盡職盡責，當好管家。

四、認真建好財產賬目，做到賬與實物相符，及時向總務主任做好彙報及需要的各項物品。

五、經常清理財物，庫房內要做到物品存放有序，門類分明、整潔衞生。

六、防腐防蛀，注意倉庫安全，切實做好防災、防盜工作。

七、學期初、學期末和各班主任做好公物交接、公物驗收工作。

八、堅持常規上班，有事必須請假， 按時完成領導交辦的其他工作。

開封六中校產管理員工作職責

一、校產管理員在總務主任的領導下，執行國家有關法律法規，負責全校財產的管理工作。

二、認真做好學校各類物品的清理和保管工作，遵守職業紀律，堅守工作崗位。

三、嚴格履行財產手續，及時登記，確保明細賬與總分類賬的一致性，同時經常檢查、清理校產，避免國有資產流失。

四、對校產使用情況進行跟蹤，瞭解校產的質量、使用效率、損壞和閒置情況，並向校領導和相關部門彙報。

負責校舍、房產的管理工作，做好校產編號、登卡、記帳工作，做到賬目清晰，物帳相符。

六校產管理員對各部門資產增添、轉移、報損等數量變化情況，必須嚴格按照有關規定填寫單據，並履行相關手續。

七、配合有關部門進行統計彙總，對於校產由於管理不善而發生損壞、失竊、丟失等情況要及時彙報並作相應備案。

八、學校的財產、設備，未經同意，不得私自隨意處理。

開封六中木工、勤雜工崗位職責

一、 積極參加政治學習，增強主人翁意識，提高工作責任性，遵守學校規定的.各項制度，

二、負責校產、校具的維修工作，做到及時、牢固、美觀，保證全校桌椅、門窗的完好使用，如有損壞及時維修。

三、開學前對調配的桌椅要提前修好，期末時要對需要維修的桌椅進行檢查登記，以備假期維修時有數。

四、嚴格木工間管理，做到室內整潔，安全操作， 木工間要加強防火、防漏電工作，工作時注意並及時排除不安全因素。

五、合理用料，修舊利廢，精打細算，提高使用率，並注意對工具的保養維護。

六、對學校的門、窗、玻璃要經常檢查，發現有損壞的要及時修理，若人為破壞要，協助總務處做好賠償事宜。

七、在保證教學需要的前提下，有計劃對課桌凳及辦公桌椅以及其他傢俱進行維修。

八、嚴格遵守勞動紀律，工作時間不幹私活。

九、負責學校綠化工作，定期為樹木花草澆水、修剪。

十、聽從學校統一調配安排，堅持常規上班，有事請假，按時完成學校領導交辦的其它臨時工作任務。

開封六中保潔員崗位職責

一、認真遵守勞動紀律，嚴格執行崗位制度。熟悉本崗的工作任務與要求，端正勞動態度，講究工作效率。

二、負責學校辦公樓樓梯、扶手等衞生的清掃，保持衞生整潔，地面乾淨、無煙頭、無垃圾及無衞生死角，做到每天至少拖一遍。

三、負責清掃辦公樓的公共衞生間地面衞生，每天上、下午各清掃一次以上。及時清倒廁所紙簍內的垃圾，做到廁所清潔，地面乾淨無積水、牆面瓷磚光亮；堵塞不嚴重時及時疏通下水道。

四、負責會議室會前、會後的衞生清掃工作。

五、清潔過程若發現異常現象，如跑、冒、漏水或設備設施損壞、故障等，以及事故隱患和可疑跡象，應立即報告總務處必要時積極協助專業人員排除故障。

六、妥善保管清潔工具和用品清掃工具；注意節約用水、用電。

七、負責水房的保管和桶裝飲用水的發放。

八、堅持常規上班，有事請假， 按時完成領導交辦的其他工作。

各崗位工作職責4

1、負責協助公司招聘工作的開展;

2、負責員工入、離、轉、調手續的辦理;

3、負責開展勞動年檢、少兒醫保辦理、駐外醫療報銷、生育報銷、職稱申報等人事專項工作;

4、配合完成相關崗位和區域的招聘工作;

5、完成臨時交辦的.各項工作任務;

各崗位工作職責5

一、經理（主管）

素質要求

1、具有中專畢業學歷或同等文化程度，通過飯店英語初級水平達標考試。

2、語言表達能力強，具有一定的社交能力。

3、熟悉娛樂場所管理法規和各項服務規範。

4、從事娛樂工作5年以上，並具有1年以上領班工作經歷。

5、最佳年齡：25—45週歲。

崗位職責

1、組織員工完成中心經理下達的經營銷訓指標，同時嚴格物資管理，控制費用，降低消耗。

2、完善本班組的工作程序和服務標準，並組織實施。

3、有計劃地組織員工技能的培訓。

4、合理安排用工，做好員工的考勤考核工作。

5、徵求賓客意見，與賓客保持良好的業務關係，並建立客史檔案。

6、處理賓客投訴，並向中心經理彙報。

7、組織指揮重大活動，必要時對重點賓客親自操作。

8、與各有關部門保持良好的合作關係。

9、出席每週部門召開的行政例會和每日例會。

10、主持每月班組員工報告會：

1）分析上月營業情況。

2）服務質量和賓客意見。

3）員工推銷，表揚獎罰。

4）下月份工作。

工作內容

16:45—20:00

1、按規定着裝，準時到崗。

2、查看交班記錄，瞭解早班工作完成情況，昨晚客情和當日預訂情況。

3、準時出席經理主持召開的例會。

4、根據例會要求，安排當日工作。

5、分配員工的工作任務。

6、檢查衞生狀況和設施設備運行情況。

7、根據交班內容，簽署有關維修項目和物資的申領手續。

8、檢查營業前所需各種用具準備情況。

9、檢查調節燈光。

10、瞭解今晚客人預訂情況。

11、根據時間，組織員工練歌。

12、主持員工班前會。

20:00—02:00

1、與引座員，領班，服務員在KTV門口，協助引領賓客。

2、親自迎送重點客人。

3、巡視各包間服務情況，及時處理突發問題。

4、及時徵求賓客意見和處理賓客投訴，必要時對主要客人和常客親自操作。

5、提高員工推銷酒水意識，進行二次推銷。

6、考核評估員工的工作狀態和業績：

1）放碟速度。

2）精神狀態。

3）勞動紀律。

4）設備維修。

7、填寫領班考核表和營收統計、工作日誌。

8、與下一班領班交接工作。

1）包間收尾、清潔工作，次日準備工作。

2）作考勤、考核評估記錄。

3）填寫營業日報表和工作日誌。

4）填寫早班交班記錄。

5）本班次收尾結束後關空調，鎖門，呼叫當值經理檢查後關閉一切電源。

6）關閉營業區域，鑰匙交至安全部。

二、領班

素質要求

1、具有高中畢業學歷或同等文化程度，口齒清晰，語言表達

能力強，通過飯店英語水平初級達標考試。

2、思維敏捷，有較強組織能力，善於與人溝通。

3、從事娛樂服務2年以上。

4、最佳年齡：23—40週歲。

崗位職責

1、接受KTV主管指派，全權負責本班組的工作。

2、做好員工的思想工作。

3、負責各種設備的使用和保養。

4、做好物品保管和統計。

5、負責班組員工的考勤考核工作。

6、處理賓客投訴，並向上級彙報，與賓客保持良好的關係。

7、協助主管做好培訓工作。

8、完成主管臨時交辦的事項。

工作內容

18:45—19:45

1、提前到崗，按規定着裝，查看交班日記和當日例會上的客情通報。

2、參加部門每日例會。

3、檢查KTV設備、用具和賓客用品準備情況。

4、做好班組前準備和環境衞生。

5、協助主管召開班前會，傳達例會內容，佈置當日工作。

20:00—02:00

6、檢查營業中員工的服務質量、工作狀態。

1）敬語服務，微笑服務。

2）站立姿勢，精神狀態。

3）使用托盤和行走姿勢。

4）上酒水。

5）點歌服務規範。

6）換煙缸。

7）清潔枱面。

8）點單、收盤、更換杯具。

7、親自或派專人為重點賓客提供服務。

8、不斷巡視員工工作場所，防範不安全因素。

9、檢查收尾工作：

1）組織員工進行包間和過道的環境清潔工作。

2）補齊杯具。

3）對員工工作評估，寫工作日誌。

4）關閉電源、空調。

5）鎖包間的房間，鑰匙交至安全部。

三、引座員

素質要求

1、具有高中畢業學歷或同等文化程度，通過飯店英語初級水平達標考試。

2、待客熱情，文雅大方，善於交際，記憶力強。

3、具有娛樂工作1年以上的工作經歷。

4、最佳年齡：20—35週歲。

崗位職責

1、負責來賓的迎送和引座工作。

2、接受客人預訂。

3、熟悉各點的.營業時間、電話及營業方式和服務項目。

4、熟悉本點的環境、裝飾特點、酒水品種，具有速記客人姓名的能力，並能準確稱呼客人。

5、正確操作電腦，適時或預先輸入廣告詞、通知、賀詞等信息。

6、正確解答客人提出的問題，收集有關信息。

工作內容

1、班前準備工作：

1）準時到崗，按規定着裝，化粧得體。

2）瞭解當日客情，熟記重點賓客姓名、需求及重大活動的內容。

3）做好包乾區清潔衞生工作。

4）輸入廣告詞。

5）參加班前會時通報客情預訂情況。

2、根據營業時間開門，按標準姿勢站立，等候客人：

1）態度和善，語言親切，面帶微筆，主動用敬語問候客人。

2）根據客人人數及有無預訂情況，將客人引至包間，然後用對講機通知前台引座員將人數和時間，包間號輸入電腦，並在預訂本上做詳細的記錄。

3）迅速通知音控員開機和後台機動人員送毛巾。

4）根據不同時間段更換廣告詞。

3、引賓入座：

1）提醒客人上下樓梯要小心。

2）引領時應在客人前2—3步距離，適時回頭向客人示意。

3）客人就座後，離開前説：“祝各位今晚玩得愉快！”然後迅速回到引座區域。

4、提醒客人存包、存衣：

1）提醒客人，自行保管好貴重物品。

2）保管好存衣牌，當客人離開房間前，事先將衣服取出，站在門口等候客人時將衣服遞給客人，並表示謝意。

3）婉言謝絕衣冠下整者進入KTV，發現可疑現象及時彙報。

4）及時為出KTV到舞廳的客人發放出門證件，反回KTV時收回，並致謝。

5、介紹和接受預訂：

1）主動向客人問好，介紹環境，儘量留住客人或建議下次再來。

2）如遇客滿，建議客人在舞廳稍等一會，一有房間立即通知。

3）接受預訂時要問清人數、姓名（儘量留全名）、時間（講明預訂保留時間）、特殊要求，可能的話要把包間號留給客人。

6、做好安全和統計工作：

1）主動向客人介紹安全設施和措施，遇有異常，及時報告上級。

2）在上班時間內做好各項統計工作，上交主管。

7、送別客人：

1）目送客人、禮貌感謝客人，並歡迎再次光臨。及時通知音控關機，取消電腦顯示。

2）做好收尾工作。刪除廣告詞，關閉電腦，鎖好抽屜後下班。

四、音控員

素質要求

1、具有高中畢業文化程度或同等文化程度。

2、具備一定的電工、電腦基礎知識與操作技能。

3、工作細心、動作迅速、責任心強。

4、最佳年齡：28—40週歲。

崗位職責

1、保下KTV歌廳內所有的電器設備，包括電視機、電腦、功放機、影碟機、彩顯和話筒、音箱、投影儀等正常運轉。

2、負責碟片保管和準確播放。

3、負責管理安全消防系統和燈光。

4、按要求播放共視畫面，每星期更換一次。

5、做好音控空環境衞生工作。

工作內容

1、16:30—19:45

1）準時到崗簽到，按規定着裝。

2）做好設備檢查和環境衞生工作。

3）做好應急停電的準備工作。

2、19:45

開班前會，接受工作任務。

3、20:00

1）放入共視畫面，打開1#影碟機給片欣賞。

2）接到引座員來客通知後，迅速打開影碟機進入放片程序。根據電腦顯示歌號和歌名，迅速快捷準確地給片。

隨時注意觀察電腦工作狀態，根據需要進行調整。

4、根據調音服務。

5、收尾工作（待包間和引座電腦全部關閉後）：

1）關閉點歌系統，關閉顯示器。

2）按關機操作程序關閉所有電器：

關電視—影碟—電腦—服務器

3）檢查有無安全隱患。

6、交班：

1）每晚營業結束後需檢查登記磁片。

2）對次日所需維修內容詳細做交班記錄。

3）關燈、鎖門。

五、服務員

素質要求

1、具有高中畢業學歷或同等文化程度。通過飯店英語初級水磁達標考試。

2、受過良好的服務操作技能培訓。

3、愛好音樂，文雅大方，語言表達能力強。

4、最佳年齡：18—35週歲。

崗位職責

1、嚴格遵守KTV歌廳的服務準則，做好對客服務和推銷工作。

2、認真解答客人提出的有關娛樂、酒水及飯店設施方面的問題，並向領班彙報。

3、負責環境衞生和設備設施的維修保養。

工作內容

1、早班09:30—16:30

09:30

1）按規定着裝，準時到崗簽到。

2）開燈。

3）查看班記錄，處理移交事項：

A、送交維修理項目；

B、領物資用品；

C、開花單領花。

2、10:00—12:00

1）進行環境衞生工作。

2）接聽電話。

3、12:00—12:30

用午餐

4、12:30—16:30

1）繼續做日常衞生工作。

A、花瓶換水。

B、擦拭玻璃。

2）協助維修人員工作，維護安全。

3）如有會議，提供茶水服務。

A、及時與酒吧聯繫，確保飲品的及時供應。

B、站在包間門口，隨時提供服務。

5、填寫交班記錄，並且與引座員交接：

1）早班工作完成或尚未完成情況。

2）領用物品清單。

3）維修項目。

4）其他事項。

6、晚班18:45—19:45

1）按規定着裝，到崗簽到。接受領班分工，做好包間內清潔衞生工作、營業前準備。

19:45

A、參加班前會，明確任務。

B、檢查各自包間的用具、備料和調整功放。

C、按分配的包間號，站在規定處等候客人光臨。

2）站立等候。

站在指定的包間門口或大門處，目光注視前方，精神飽滿，隨時準備為賓客提供服務。

3）問候：

A、面帶微笑，禮貌掃熱情地問候客人：“晚上好，歡迎光臨！”

B、若知道客人姓名，儘量稱呼姓名。

C、當客人從你身邊走過時，同樣要禮貌問候客人。

D、客人進入包間前，應主動開門，協助引座員請客人入座。

4）呈酒單和遞話筒：

A、半蹲姿勢在客人面前；

B、將酒單打開第一頁，雙手呈遞交國書，詢問客人所需的飲料。遵照先主賓後其他賓客、先女士後男士的原則：“您好，這是酒單，請點單。”

C、雙手呈遞話筒，將開關打開放在桌上：“您好，請用麥克風。”

5）介紹、推薦酒水和輸歌：

A、在客人看酒單的同時，詢問其他客人需要唱什麼歌，並幫其輸入電腦。

B、隨時留意客人看酒單的時間和表情，若客人拿不定主意，應主動幫助客人介紹和推薦：

“您好，請問現在可以點單了嗎？”“我們有×××，您看可以嗎？”

C、遞上酒單後適時地説：“今天由我為大家服務，我叫×××，祝大家玩得愉快。”

6）點單：

A、迅速在訂單上記下日期、本要姓名、包間號、人數、若是加單寫上“+”符號。

B、點單時，應注視客人，聆聽清楚，並複述訂單上所點內容，經確認後，禮貌地對客人説：“謝謝，請您稍等。”然後根據客人的訂單，將杯墊依次放好，店徽朝上，正對客人。

7）遞交訂單和上飲料：

A、訂單必須得到收款員的確認，將第一聯交收款員，第二聯交調酒員，第三聯放吧，交機動人員或自己留存。

B、用托盤將客人所點的飲品放在杯墊上，並音量適中地説：“這是您的×××，請慢用！”

8）添加酒水和點歌服務：

A、不斷為客人添加酒水。

B、當客人將歌名報出，必須複述歌名：“好的×××，請稍等！”迅速輸入，告之：“您點的歌已輸入，請稍等！”

C、根據需要，可將歌本呈送客人查詢歌名，也可請客人從電腦裏查找。

D、客人準備演唱時，應將話筒遞給客人。

E、客人每唱完一首歌，應給予掌聲鼓勵。

9）整理桌面，進行二次推銷：

A、果盤分好後，剩餘的放在酒車上，並不時地添加，分完後，主動詢問，進行二次推銷：“請問您還需要一份嗎？”

B、及時撤出空瓶、空聽並詢問：“請問您還需要再來一杯嗎？”

C、及時整理桌面，保持桌面整潔。

10）結賬：

A、當客人提出結賬時，應詢問客人有無優惠卡。

B、迅速到收款台取賬單並核對一遍，然後將賬單放置賬夾內。

C、雙手呈遞給結賬客人：“這是您的賬單，先生/女士！”

D、根據不同結帳方式，分別正確處理。

E、結帳後熱情致謝。

11）送別客人：

A、當客人將要離開時，應迅速將門打開，調亮燈光，並適時提醒客人檢查有無遺留物品。

B、引領客人走向出口處，站在門口與引座員一起送別客人：“謝謝，歡迎下次再來！”

12）02:00收尾：

A、收台時再次檢查有無遺留物品，如有，必須交當經理處理。

B、使用托盤，將物品依次分類擺放好，送至吧枱洗杯處。

C、擦淨桌面，恢復擺台。

D、沙發，地面吸塵。

E、補充工作櫃備品。

F、關閉電器，空調器，鎖門。

各崗位工作職責6

1. 協助科長制定維修工作計劃及有關規章制度。

2. 熟悉職責範圍內的設備運行情況，堅持“以維護保養為主”的原則。

3. 損壞的設備要及時修復，保證教學工作的正常進行。

4. 維修使用的原材料、配件、工時以及修復時間、修復情況應有詳細記錄。

5. 原材料、配件的購置、領用要按審批、登記等制度實施。

6. 負責全校電話通訊網絡的完好性。及時修復通訊網絡線路故障。並作好記錄和相關手續。

7. 負責全校有線電視網絡的完好性。及時修復有線電視網絡線路和電視機故障。並作好記錄和相關手續。

8. 負責全校有線廣播網絡和無線調頻廣播設備的完好性。及時修復各類廣播故障。並作好記錄和相關手續。

9. 每學期結束，負責維護廣播網絡路線、有線電視網絡路線、電話通訊網絡路線，保證下個學期的`網絡暢通。

10. 對網絡線路改造工程負責預、決算初審，負責監督施工現場，及時反映有關情況。

11. 負責全校空調設備的維護。

12. 負責學校不間斷電源的維護。

13. 根據設備維修需要，上報需要採購維修物資，經批准後及時採購、入庫、領用。

14. 執行維修情況月報表制度。

15. 完成科長安排的其他工作。

各崗位工作職責7

1．固定資產核算崗位的職責一般包括：

（1）會同有關部門擬定固定資產的核算與管理辦法；

（2）參與編制固定資產更新改造和大修理計劃；

（3）負責固定資產的明細核算和有關報表的編制；

（4）計算提取固定資產折舊和大修理資金；

（5）參與固定資產的清查盤點。

2．材料物資核算崗位職責一般包括：

（1）會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法；

（2）審查彙編材料物資的採購資金計劃；

（3）負責材料物資的明細核算；

（4）會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄；

（5）配合有關部門制定材料物資消耗定額；

（6）參與材料物資的清查盤點。

3．庫存商品核算崗位的職責一般包括：

（1）負責庫存商品的明細分類核算；

（2）會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄；

（3）配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額；

（4）參與庫存商品的清查盤點。

4．工資核算崗位的職責一般包括：

（1）監督工資基金的使用；

（2）審核發放工資、獎金；

（3）負責工資的明細核算；

（4）負責工資分配的核算；

（5）計提應付福利費和工會經費等費用。

5．成本核算崗位的職責一般包括：

（1）擬定成本核算辦法；

（2）制定成本費用計劃；

（3）負責成本管理基礎工作；

（4）核算產品成本和期間費用；

（5）編製成本費用報表並進行分析；

（6）協助管理在產品和自制半成品。

6．收入、利潤核算崗位的職責一般包括：

（1）負責編制收入、利潤計劃；

（2）辦理銷售款項結算業務；

（3）負責收入和利潤的明細核算；

（4）負責利潤分配的明細核算；

（5）編制收入和利潤報表；

（6）協助有關部門對產成品進行清查盤點。

7．資金核算崗位的職責一般包括：

（1）擬定資金管理和核算辦法；

（2）編制資金收支計劃；

（3）負責資金調度；

（4）負責資金籌集的明細分類核算；

（5）負責企業各項投資的.明細分類核算。

8．往來結算崗位的職責一般包括：

（1）建立往來款項結算手續制度；

（2）辦理往來款項的結算業務；

（3）負責往來款項結算的明細核算。

9．總賬報表崗位的職責一般包括：

（1）負責登記總賬；

（2）負責編制資產負債表、利潤表、現金流量表等有關財務會計報表；

（3）負責管理會計憑證和財務會計報表。

10．稽核崗位的職責一般包括：

（l）審查財務成本計劃；

（2）審查各項財務收支；

（3）複核會計憑證和財務會計報表。

各崗位工作職責8

1、 負責員工薪酬核算、離職手續辦理、其他後台行政工作;

2、 薪酬管理、社會保險的辦理、福利申請操作等工作;

3、 專項的數據統計、分析、整理的工作;

4、 負責員工薪酬福利的培訓和日常答疑;

5、 協助完成員工檔案管理，查漏補缺;

6、 完成上級安排的`人力資源相關工作及公司層面的協調性工作;

7、負責項目基層員工招聘，辦理員工入職、員工入職引導;

8、所管轄區域項目業務巡查工作(需外出);

9、負責員工溝通、員工關懷、員工活動的組織和實施;

10、負責員工培訓的組織和實施;

11、完成上級安排的人力資源相關工作及公司層面的協調性工作。

各崗位工作職責9

主檢醫師崗位職責（個檢：內外科、總審）

1、服從體檢中心主任的`管理和工作安排，配合科主任、科室祕書，完成科室醫療工作。

2、上午：內外科檢查

3、下午：根據護理組提供的當日個檢及團檢名單及時發現危急值等（內容補充完沒有）（如有團檢，平均分配查看團檢報告數目）

4、下午總審：做好體檢報告的總審，核查在總檢過程中有無危急值及重大陽性報告、傳染病的通知及登記未報或漏報。

5、團檢時根據護理分配報告進行總檢、總審、電話回訪、醫師間進行交叉審核。

6、標書的審核。

各崗位工作職責10

一、股東大會職責

1、對企業的經營策略和投資規劃做出決策；

2、選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事宜；

3、選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事宜；

4、審議批准董事會的報告；

5、審議批准監事會或監事的報告；

6、審議批准企業的年度財務預算方案和決算方案；

7、審議批准企業的利潤分配方案和彌補虧損方案；

8、做出企業增加或者減少註冊資本的`決議；

9、做出股東向股東以外的人轉讓出資的決議；

10、做出企業合併、分立、形式變更、解散和清算等事項的決議；

11、修改企業章程。

二、監事會職責

1、檢查監督公司的財務狀況；

2、對董事、總經理和其他高級管理人員執行公司職務時違反法律、法規或者章程的行為進行監督；

3、當董事、總經理和其他高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正，必要時向股東大會或國家有關主管機關報告；

4、提議召開臨時股東大會；

5、列席董事會會議；

6、公司章程規定或股東大會授予的其他職權。

三、監事長職責

1、召集並主持監事會；

2、檢查監事會決議實施情況，並向監事會報告；

3、就有關問題聽取公司高級管理人員報告；

4、向公司員工調查、瞭解經營情況；

5、在監事會閉會期間，代行監事會的職權。

監事長的責任如下：

（1）檢查監事會決議執行情況，並向監事會報告；

（2）以各種方式保持與監事們的聯繫，聽取意見和建議；

（3）做好監事會會議準備工作，定期召集會議。

四、董事會職責

1、召集股東會會議，並向股東大會報告工作；

2、執行股東會的決議；

3、決定公司的經營計劃和投資方案；

4、制訂公司的年度財務預、決算方案；

5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

6、制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案；

7、制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案；

8、決定公司內部管理機構的設置；

9、決定聘任或者解聘公司總經理、財務負責人及其報酬事項；

10、制定公司的基本管理制度；

11、公司章程規定的其他職權。

五、董事長職責

1、召集主持股東會、董事會會議；

2、簽署或授權簽署公司合同及其它重要文件，簽署由董事會聘任人員的聘任書；

3、在董事會閉會期間檢查董事會決議的執行情況，聽取總經理關於董事會決議執行情況的彙報；

4、決定和指導處理公司對外事務和公司計劃財務工作中的重大事項及公司重大業務活動；

5、法律、法規規定應由法定代表人行使的職權。

各崗位工作職責11

1、負責招聘項目推動工作，應聘人員的預約，接待及初試;

2、負責員工社保、公積金、年審申報及人力資源報表製作，員工相關問題諮詢解答;

3、員工入職、離職即崗位異動手續辦理，勞動合同的簽訂、續簽與管理;

4、公司內部員工檔案、合同及證照的'管理;

5、負責考勤的統計核算管理;

6、協助進行人力資源管理制度的優化升級;

7、協助組織企業文化建設工作

各崗位工作職責12

計算機信息中心在局長的行政領導和某局信息中心的業務指導下開展工作。

一、主任崗位職責：

崗位負責人：“祕書工作”

1、根據本局及某局信息中心的工作要求，安排、佈置全年工作，及計算機管理制度和辦法的貫徹執行，監督檢查，並分階段組織落實。

2、及時傳達局領導及某局信息中心的工作要求，確定工作重點，把握主攻方向，協調解決信息中心及全局計算機應用中存在的問題。

3、根據工作需要和本中心的技術能力，確定軟件開發課題。

4、制定計算機硬件以及消耗材料的配備計劃，並與有關領導及科室協調予以落實。

5、負責本部門的人員管理，崗位設置、人員分工及科室文稿的'審定工作。

6、各科室，分局，所的耗材的審核，上報局長分管局長審批。

7、負責領導交辦的其它工作。

二、軟件系統維護崗位職責

崗位負責人：“祕書工作”

1、及時對軟件升級、維護，保證軟件正常運行。

2、定期檢查信息中心計算機有無病毒並對全局計算機查殺毒工作進行部署。

3、做好應用軟件的權限設置工作，防止他人越權登錄訪問，確保機內數據安全、可靠。

4、做好防偽税控系統税務局內部應用的技術支持工作。

5、各類業務數據彙總及時、準確，備份完成齊全。

6、負責領導交辦的其它工作。

三、設備維護崗位職責

崗位負責人：“祕書工作”

1、建立機房設備特別是金税工程網絡設備(包括ddn線路)故障登記簿，要求記錄及時、準確。

2、對全局計算機設備進行維修(指有技術條件維修的)，對在保修期內出現故障的設備，及時和經銷商聯繫。

3、做好機房的安全防護工作，保持各類設備良性運轉。

4、負責領導交辦的其它工作。

四、網絡維護崗位職責

崗位負責人：“祕書工作”

1、定期檢查、維護廣域網，非電信部門或設備故障外，24小時內恢復中斷線路。

2、及時網頁的更新工作。

3、負責局域網絡的日常維護、網絡運行日誌的填寫，每週更新網頁內容。【1】【2】

4、對全局網絡進行規劃、設計和監控，保障本局局域網絡正常運行。

5、嚴格遵守網絡密碼制度，防止越權登錄，以免造成權限混亂，數據丟失。

6、負責領導交辦的其它工作。

五、金税工程技術管理崗位職責

崗位負責人：“祕書工作”

1、負責本局金税工程“稽核系統”軟件日常運行的維護工作(包括税務機構的代碼維護工作)。

2、運用稽核系統將業務部門採集的有關數據上傳至“祕書工作”某國家税務局信息中心。

3、運用稽核系統提取“祕書工作”某國家税務局的發票比對結果等數據。

4、對本級稽核數據庫進行管理、維護，按時對數據庫中的數據進行備份。

5、對稽核系統運行過程中出現的技術問題隨時進行記錄，影響系統正常運行的重大技術問題，應及時向“祕書工作”某國家税務局信息中心報告。

6、嚴禁擅自修改、刪除、泄露經增值税管理部門採集、接收並審核後數據以及稽核結果。

7、嚴禁擅自打開系統數據庫修改、刪除數據。

8、加強對超級用户和全程用户的管理，嚴禁擅自為無關人員設置系統操作權限。

9、負責領導交辦的其它工作。

六、培訓崗位職責

崗位負責人：“祕書工作”

1、負責對全局計算機操作人員進行應用軟件培訓。

2、瞭解熟悉計算機及其它設備的性能和使用方法，對計算機操作人員進行硬件知識的培訓。

3、負責對某國税局信息中心推廣的軟件進行推廣、培訓和指導工作。

4、負責領導交辦的其它工作。

七、內勤崗位職責

崗位負責人：“祕書工作”*

1、負責信息中心的日常及綜合事務工作。

2、負責管理信息中心計算機系統軟件和應用軟件。

3、負責網絡信息的下載、登記、傳遞工作等。

4、對信息中心管理的硬件設備登記入帳，填寫領用手續，並作到帳實相符。

5、負責對其它科室計算機耗材的領用、分配及分發，建立<計算機耗材領用登記簿>。

6、負責收發文的處理。

7、負責信息中心內部資料的整理及各科室之間的傳遞。

8、負責領發辦公用品。

9、負責領導交辦的其它工作。

各崗位工作職責13

1、負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門招聘需求，編制招聘計劃;

2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

3、負責執行招聘渠道的選擇、開發、維護和評估，對招聘渠道配置提出可行性建議;

4、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、配置工作;

5、協助公司企業文化建設，負責配合公司培訓相關工作;

6、協助設置人力配置模式(包括各崗位職務分析、招聘、培訓、薪酬及員工發展等體系的'發展建議);

7、人事其他相關工作;

各崗位工作職責14

總務主任職責

一、根據學校工作計劃制定本處工作計劃，落實學校對總務工作的各項決議。

二、做好本處職工的思想政治工作，樹立為教學服務，為師生服務的思想。

三、全面負責總務處工作。組織全處人員的政治和業務學習，主持處務會議，定期研究總務工作。

四、在校長領導下，分管學校財務工作。根據學校實際制定經費收支計劃，嚴格執行財務制度，並經常進行檢查。

五、分管學校基建維修工作，制定基建維修計劃，經批准後，負責組織實施。

六、制定校園建設整體規劃及年度實施計劃，經批准後，負責組織實施。

七、分管學校水暖，電氣焊工作，組織有關人員，保證學校的正常供熱、供水和排水。

八、負責學校的防火、防盜、防破壞工作。

九、負責校園的防洪排澇工作。

十、負責全校校舍的管理及調配工作。

十一、制定本處工作人員崗位職責，並負責對本處人員進行考核，向校長提供本處人員聘任獎懲的意見和有關資料。

會計職責

一、工作內容：

1、學校行政的財務管理；

2、學生和職工醫療保險的管理。

二、職責：

1、在校長和總務主任的領導下管好學校的一切經費，為管好用好學校資金出謀劃策，嚴格按照國家會計法關於會計人員職權範圍的規定，把好財務關，嚴格執行財務計劃，編制預決算、財務報表，並做到內容真實，數據準確，帳目清楚。

2、審核一切收支憑證，及時結帳、記帳，做到各項開支符合規定，一切帳目清楚準確，管好會計憑證，帳簿和報表符合會計檔案。

3、經常檢查分析財務計劃預算、決算執行情況，每月與出納核對帳目、現金餘額一次，及時清理應收應支款項，努力挖掘增收節支的潛力，改善辦學條件，為提高學校教育教學質量貢獻力量。

4、嚴格執行《義務教育》階段全面免除學雜費的相關規定，杜絕亂收費行為，對違犯紀律的行為要抵制，堅持按照財經紀律辦事。

5、每月向校長和總務主任彙報銀行存款和當月財經的收支節餘情況，每學期結束時彙報一次學校總的收支節餘情況。

6、定期做好財務公示工作。

7、對上級下發的各種報表，一定要準時準確無務的填報上交。

8、嚴格按學生、職工醫療保險管理部門規定的時間上繳醫療保險費，搞好學生、職工發生醫療保險費用的上報工作。

9、搞好學校固定資產的統計、上報工作；督促各固定資產管理部門建立校產管理制度，搞好固定資產的編號、申報報銷工作，定期收集相應統計資料。

10、搞好學生繳費情況的統計、清理、決算工作。

11、遵守學校紀律，無條件服從學校臨時性工作安排。

出納職責

一、工作內容：學校行政方面的財務收支管理；現金的收支管理；各種費用的代繳代收工作。

二、職責：

1、負責辦理學校的各種現金及現金支票的收付工作，嚴格審查原始單據報銷憑證，做到收付有據，手續齊全，行政方面的發票必須有校長批准簽字後才能報銷。

2、認真執行現金管理制度，對暫借的現金必須經主管領導同意，並及時督促有關人員報帳歸還，大量現金要及時交銀行，不得將公款私存、私借，管好現金、支票等，防止遺失和偷盜，杜絕貪污挪用。

3、及時正確地做好現金流水帳，做到日清月結，帳、款相符，按期將單據整理好交會計做帳，定期向校長彙報收支和節餘情況。

4、每月結帳後認真清點存款．現金是否與會計帳目相符，雙方簽字填報核對單。

5、接受學校不定期的現金、存款的盤存。

6、外出存取現金或其他公出時，必須向校長和帶班領導請假。

7、遵守學校的各種規章制度，無件服從學校的臨時工作安排。

實驗員職責

總要求：實驗員應當好教師的助手和參謀，並協助教師搞好實驗或實作。實驗員的'工作必須做到有計劃，有總結；管理做到制度完善，有記載，有檢查督促；財物做到帳物相符，設備利用率高；實驗室清潔，有一定文化氛圍。

1、開學二週內根據各學科實驗或專業實作內容及有關要求、擬定工作計劃。學期末進行總結。

2、第一學月內，在徵求任課教師和教研組長意見基礎上，根據教學需要，擬出本期需添置的儀器、藥品、設備清單並上報學校審核。審核後，及時配合後勤人員購回。零星物資購置應提前1周將購物單交學校審核，審核後及時購回。

3、各實驗室必須有完備的管理制度並上牆，每學年應作一次修改。實驗員必須嚴格執行制度中的每一條款不得違反，同時應加強對學生的教育，特別是安全教育應放到首位，應定期對電器設備和電路進行排查。

4、注意電化教學和實驗、實作資料檔案的建立，每期末應歸檔交教務處。

5、工作時間未經許可不得離開學校，凡教師有演示實驗或上實驗、實作課，不得遠離實驗、實作室，應能隨喊隨到。

6、一月檢查、維護實驗設備一次，對有故障的設備應想辦法修復，應提出送修或報廢意見，以便研究決定。學期末，對設備進行清理、檢查。

7、教師領或借器材必須進行登記、簽字，實驗結束後必須收回器材。每學期末必須將損壞或丟失的器材、設備及賠償情況報教導處。

8、制定設備損壞賠償制度以及專業教師領取消費型器材的報銷辦法。

9、服從安排，完成學校臨時任務。

檔案員崗位職責

1、負責收集整理、保管和統計本單位文書、教學會計、科技、照片、音像、學生和教師業務檔案的有關資料。

2、負責文書立卷的業務指導，督促和協助文書處理部門和技術業務部門正確地進行立卷歸檔。

3、負責編制檔案的查考工具，辦理檔案的借閲。

4、負責檔案的鑑定和銷燬。

5、負責檔案庫房的管理，保持庫房的整潔，維護檔案的安全。

6、檔案員參加本校組織的教學活動。

7、完成領導交辦的其它工作。

圖書（閲覽）管理員職責

1、嚴格執行各項規章制度。

2、嚴格工作紀律，上班時間禁止在工作地點做與工作無關的事，定時開放圖書、閲覽室。

3、愛護所管書籍、雜誌、報紙以及其它公共財產，不得損壞、丟失，做到帳物相符，做好各種圖書資料的防潮、防盜、防火、防鼠、防曬、防蛀工作。

4、嚴格新書、雜誌、報紙的驗收、上目入帳工作，及時做好新書、雜誌的分類、編目、造冊，新書雜誌到後一週內須完成編目造冊。所有書目一式兩份，一份交教務處備查。

5、建立、建全各種制度，並加強對學生的教育，進行愛護圖書的宣傳教育工作。

6、做好師生圖書借閲工作，嚴格借還手續，學年末，應對借書、雜誌等圖書資料進行一次徹底清理，師生所借書刊、雜誌、報紙、資料等全部收回，登記後再重新借閲，同時對存書進行帳物核查。

7、保持圖書室、閲覽室良好的清潔衞生，各種圖書擺放整齊有序、美觀大方。

8、及時對收回的圖書資料進行修補工作，每年底應對各項有價值的報紙、雜誌進行歸類裝訂成冊。

9、做好信函、雜誌、包裹單等的收發工作。

10、每期應對所做的工作進行總結。

11、服從學校統一安排，認真完成學校交給的臨時任務。

微機室管理員職責

一、總體要求：機房管理員應當好專業教師的助手和參謀，並協助教師搞好實作課；管理好全校的計算機類設備和校園網。管理員的工作必須做到有計劃，有總結；管理做到制度完善，有記載，有檢查結果；財物做到帳物相符，設備利用率高；實作室整潔，有一定文化氛圍。

二、具體職責：

1、開學2周內根據本專業實作內容和有關要求、擬定工作計劃。學期末進行書面總結，上交教務處保存。

2、第1學月內，在徵求本專業任課教師和教導主任的基礎上，根據教學需要，擬出本期需添置的設備清單並上報學校審核。由校長審核配備。

3、室內必須有完備的管理制度並上牆，每學年應作一次修改。管理員必須嚴格執行制度中的每一條款不得違反，同時應加強對學生的教育，特別是安全教育應放到首位，應定期對電器設備、電路、場地及各種裝置進行排查，及時消除隱患。特別應加強對學生的安全教育。

4、加強過程載，注意實作資料檔案的建立，每期必進行歸檔。注意對教師和學生作品的收集並上交教導處。

5、一月檢查、維護實驗設備一次，對有故障的設備應想辦法修復，應提出送修或報廢意見，以便研究決定。學期末，對設備進行清理、檢查，並上冊報教導處。

6、教師使用器材必須進行登記、簽字，使用結束後必須檢驗器材是否完好。學月末必須將損壞或丟失的器材、設備及賠償情況交教務處。

7、定設備損壞賠償制度、實作的規範操作步驟以及專業教師領取消費型器材的報銷辦法。

8、加強對網絡機房和校園網的維護，確保網絡的正常工作。

9、應定期搞好機房的清潔衞生，每週至少一次大掃除，機器擺放整齊。

10、服從安排，完成學校臨時任務。

校醫職責

一、工作內容：

1．負責全校師生員工的防病治病和師生的急病救護工作； 2．負責建立學生健康檔案和組織學生的健康體檢； 3．負責學校的衞生防疫、除“四害”工作。

二、具體職責：

1．遵守學校的規章制度和醫德規範，堅持工作崗位，在週一到週五不能隨意離開學校，隨時為學生防病治病。 2．堅持預防為主的醫療方針，隨時注意流行性急病和腸道傳染病的防治工作，一學期滅鼠一次，夏季廁所滅蛆兩——三次。 3．瞭解學生健康狀況，建立學生健康成長檔案，搞好每期對學生的健康體檢，作好師生急病的救護工作。 4．每週對學校小賣店的食品衞生和清潔衞生進行一次檢查，並作好記載，把存在的問題報告主管領導，並負責督促改正。

5．作好藥品採購的預算工作，及時（但不大量）補充國家允許的供藥單位的藥品，採購的藥品必須經總務主任驗收，且妥善保存，不得采購和使用過期變質藥品。 6．嚴格執行醫療器械的消毒規程，杜絕交叉感染。

7．以良好的服務態度，切實做好門診工作，堅持業務進修，提高醫療質量；

8．每月辦一次衞生宣傳板報，搞好學生心理健康諮詢服務，每期配合政教處進行一次衞生健康報告會。

9．按時結清各類醫療費，及時造表上報，期末與出納核對所交售藥金額是否與購藥金額和規定比例相符。

10．每期結束時對庫存藥品進行清理登記，妥善保管，將庫存藥品情況報總務主任，並對醫療器械進行徹底消毒後封存。

11．開學初首先對藥品進行清查，對不能用的藥品報總務主任後消毀，對醫療器械消毒後使用。

12．做好、備齊本處室的各項迎檢材料。 13．無條件服從學校臨時性工作安排。

油印員職責

1、負責油印工作，要求牢固樹立為師生服好務和節約的意識。

2、資料的印刷應及時完成，教師急需印刷的資料若上班時間未完成，應加班完成。

3、印刷後必須登記，凡使用一體機印刷的材料必須經校長批准。

4、認真管理一體機及其耗材，機器出現問題或耗材缺少，要及時上報主管領導，及時解決。

5、服從安排、及時完成各項臨時任務。

門衞、警衞職責

1、警衞人員在學校主管安全的副校長領導下工作，服從安排，自覺維護學校秩序，主動搞好工作。

2、執行學校門衞制度，做好門崗執勤與傳達工作。

3、堅守崗位，對出入校門人員、車輛、攜帶的物件認真檢查，制止小商小販進入校區，發現問題，立即報告。

4、接待來賓，按規定辦理會客登記手續。

5、負責除節假日外的白天門衞工作。

6、正常工作日，至少有一名門衞在崗，負責門衞執勤。交接班時間要銜接好，值班人員在值班時間內不能離崗或脱崗。

7、熱愛本職工作，認真執行保衞制度，文明接待，禮貌待人，儀表整潔大方，維護學校形象。

8、對衣冠不整、奇裝異服、染非黑髮、帶首飾、化粧、蓄長髮（男生）的學生一律不準入內。上課期間學生出入校門必須出示班主任或正教處開據的出門條，方可放行，並作相應的記錄。

9、外來人員或其他單位來車要詢問清楚登記後才能進入校門，車輛由門衞人員指定地點整齊停放，不準進入操場。

10、非本校教職員工攜帶物品出校門，必須經門衞同意方可出門。

11、上課期間關鎖校門，除本校教職員工和家屬外，不準將閒雜人員放入校內；無班主任或正教處的出門條，不準學生自由出校門。

12、負責學生停放的自行車管理，學生進出校門必須下車。

13、搞好值班室的清潔衞生，保持窗口形象，未經許可不準學生進值班室。負責校大門地面及建築物的清潔衞生。

14、做好防火、防盜工作，發現問題及時向學校領導彙報。

15、積極完成學校交給的各項任務。

更夫職責

1、更夫在學校後勤主任的領導下工作，服從安排，自覺看護校園的各種設備設施，主動搞好工作。

2、執行學校打更制度。

3、堅守崗位，負責夜間巡邏工作，發現問題，立即報告。

4、負責週六和週日白天的門衞工作。

5、交接班時間要銜接好，更夫在值班時間內不能離崗或脱崗。

6、任何人員攜帶物品出校門，必須經主管領導同意方可出門。

7、夜間關鎖校門，不準將閒雜人員放入校內；

8、搞好值班室的清潔衞生，保持窗口形象，負責校大門地面及值班室周邊的清潔衞生。

9、做好防火、防盜工作，發現問題及時向學校領導彙報。

10、積極完成學校交給的各項任務。

鍋爐工職責

一、認真填寫鍋爐運行、管道運行、散熱片散熱以及各種故障，值班人、時間等記錄，輪流值班，嚴禁漏崗、缺崗現象發生。

二、根據天氣的變化隨時調整暖氣温度，做到即節約用煤，又能真正起到取曖作用，冷天多燒，不冷天少燒，杜絕出現凍害。

三、隨時檢查和排除鍋爐及取暖設備的各種病態，防止缺水、不排氣、管道堵塞、排汽、排水不徹底等現象的發生。

四、因長時間停水、停電或出現較大故障，致使鍋爐長時間不能運行，應及時向校領導報告，並採取相應的補救措施和提出相應的解決辦法。

五、認真做好防火、防盜工作，並保持鍋爐房室內外衞生，經學校批准可做好煮爐工作。

六、其它職責可參照上級有關制度執行。

各崗位工作職責15

護理崗位工作職責

1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室祕書，完成科室醫療工作。

2、個體、團隊體檢的客户導檢，巡視工作；巡視中發現如有客户對體檢環節不滿，及時處理並上報護理小組組長。對個別重要客户進行導診，並及時跟進重要客户體檢報告，當日下午通知總檢醫師電話聯繫重要客户，並做好記錄。

3、每日至少關注12條投標信息，並進行投標信息統計，次日交班時通報。報告格式如下：時間/星期，招標單位，購買標書截止時間，投遞保證金的截止時間，標底金額，中標可行性分析。招標公司電話。聯繫人電話。

4、標書製作及蓋章；標書的投遞、領取、現場應標；投標過程中需要補充的'資料；

5、協助科主任完成其他外聯事務。

6、整理在我院體檢單位信息，定期聯繫維護。

7、團檢時協助完成心電圖檢查。

8、科室報賬事務等一切與行政後勤對接的所有事務。