糯米文學吧

位置:首頁 > 範文 > 職場

前台經理崗位職責8篇

職場1.61W

在不斷進步的社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎麼制定才合適呢?下面是小編收集整理的前台經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

前台經理崗位職責8篇

前台經理崗位職責1

1. 日常到訪客人的接待,協助公司負責人及所屬部門經理做好日常公關協調工作。 公司電話的接聽(轉接、代接)和記錄、轉達工作。 公司郵件、郵包的收發及相應費用的結算工作。 公司各類往來文件(電子郵件、傳真)的收發、處理和歸檔。 公司辦公環境、傢俱、裝修等的保持、檢查、處理。 對保潔、植物株擺租賃等工作的監督和檢查。 對設備遙控板、個人辦公區域的管理。 公司辦公用品、日用品的日常管理工作(採購、發放、管理)。 日常的打印、複印以及相關設備的檢查。(日後涉及“使用管理”) 行政前台 行政人事專員 信息技術專員

2. 公司領導、員工、客户的住宿、出行、用餐的.預定和行程安排;

3. 非長期性預訂車輛的管理和費用結算;

4. 公司後勤管理,及各類費用的支付工作,包含:物業費、水電費、停車費、電話費、網費、家政、保潔等;與對應單位,如保潔公司、物業公司、家政公司、電信公司等保持良好的合作和溝通;

5. 庫存管理。每季度末,與行政人事專員共同盤點庫存。

6. 檔案管理。每季度末,向部門經理提報目前的電子文檔、文本文檔列表;電子文檔備存部門經理處。

7. 本人工作管理。按日提報工作寫實,按季度提報本人季度工作報告及下季度工作總結,按年提報年度工作報告;通過定期對本職工作的總結,以完善和提高現有工作水平;

8. 公司負責人及部門經理交辦的其他工作。

前台經理崗位職責2

1、結合公司策略及當地市場情況,制定有效銷售方案,並帶領團隊完成銷售任務;

2、通過各種制度及機制對城市團隊銷售過程進行良好的`管控,推動各項過程指標健康發展;

3、城市人員的招聘招聘及培養,打造有執行力、戰鬥力及凝聚力的銷售隊伍;

4、推動並落實公司的其他政策和制度。

前台經理崗位職責3

1、對前台接待及大廳日常管理負責,負責責任區域的環境,為客户提供良好的`參觀環境;

2、組織前台對顧客的接待、引導、提供精準服務,保障顧客快速接受服務;

3、組織部門員工配合公司的各項活動的現場實施;

4、協助相關部門處理客户投訴工作,並對前台接待的客户滿意度負責;

5、督促部門員工將來電諮詢客户基礎信息及時準確錄入電腦,方便後續服務流程跟進;

6、負責對前台接待進行專業服務禮儀培訓,並監督執行;

7、負責對下屬員工的工作進行指導、監督和檢查,解決工作中出現的問題;對下屬員工心態進行正確主流方向引導。

前台經理崗位職責4

1、負責售後前台接待與服務的管理工作,執行並實施前台操作規範,直接對售後服務經理負責;

2、負責業務接待的指導工作,不定期反饋和總結業務經驗;

3、負責本部與車間及備件等部門的工作協調;

4、負責索賠業務和保險業務的日常管理,不斷促進業務的`順利展開;

5、負責完成對本部檔案資料的整理、歸檔和保管工作的指導;

6、妥善處理客户投訴,不斷提高客户對服務的滿意度;

7、負責各類營業活動的信息傳遞、反饋及總結工作;

8、負責客户進廠招攬之作業。

9、負責保有客户之維繫及掌握。

10、完成上級交辦的其它工作。

前台經理崗位職責5

1、根據公司年度經營預算,制定並組織實施售後服務部的年度工作計劃,對售後服務的各項經營指標負責;

2、分析業務計劃落實情況和經營短板、管理弱項,提出解決措施,佈置下階段工作;

3、檢查、督促部門員工嚴格執行主機廠售後服務流程,規範作業,管控業務風險;

4、組織開展各項專項培訓、嚴格執行施工作業流程和質檢制度,提高一次修復率;

5、做好客户資源的開發與利用工作,提高客户回廠頻次,提高售後收入,培育客户價值鏈;

6、積極配合主機廠針對產品重大質量問題及服務糾紛的`處理;

7、致力於樹立和維護公司品牌形象、穩步提高客户滿意水平、降低客户流失率;

前台經理崗位職責6

1.接待來訪者:接待不明目的的來訪者,先問清對方來訪原因,根據原因來看來者是否是無關人員,還是需要找公司相關人員再進行接待。

2.接待諮詢者,若有諮詢者來訪,應及時請實驗室或辦公室相關工作人員來協助接待。

3.接聽轉接電話:前台是總機電話,一般電話撥入後都需轉接其他分機,根據通訊錄的分機號碼,準確的進行電話轉接;接聽諮詢電話,若在前台接到諮詢電話,如對方不明確自己的諮詢顧問是誰,直接將電話轉接至相關部門助理處。

4.接待推銷人員:上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷,應婉轉拒絕,告知上班時間在公司推銷,會影響他人工作,若有員工需要他們的服務,告知相關部門員工直接與其對接。

5.面試人員:請面試人員在前台處填寫面試人員資料表,並帶領其前往會議室等待,通知辦公室主任或相關部門領導進行面試。

6.接待頻繁往來的`相關人員:

a)快遞,公司內部不論發件或者寄件,均以電話通知相關員工至前台處進行處理,不能讓快遞員直接進入公司實驗室內部。

b)物業公司,公司內部的水電維修、物業規定的各項活動的聯繫工作;

c)送水公司,關注公司各處飲水機水量情況,及時聯繫送水,每次接待時只需要在送水公司的卡片上寫清送水“XX”桶,拿走空桶“XX”個即可。每月月底結賬,填寫請款單提交辦公室主任,向財務申請費用支付。

前台經理崗位職責7

1、負責管理民宿的網絡運營,與各大OTA平台的`合作談判與後台系統維護;

2、負責制定網絡運營的營銷策略與執行;

3、負責網站、微信、微博等運營方案的制定、執行、宣傳、推廣和管理;

4、細分市場,對產品進行定位,提出有針對性的、可行的營銷方案;

5、負責根據市場的變化隨時調整營銷方案並加以實施;

6、建立和完善網絡運營機制,形成高效、穩定的網絡運營模式。

前台經理崗位職責8

1、負責酒店前台的接待和管理工作,確保前廳服務設施的完好運作。

2、負責前台團隊的建立、培養和管理,提升酒店服務質量和員工素質。

3、維持良好的'客户關係,並獨立有效地處理賓客投訴。

4、進行有關市場分析,並制定部門計劃,並組織實施和有效控制。