儲備店長崗位職責

隨着社會一步步向前發展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎麼制定的呢？下面是小編為大家整理的儲備店長崗位職責，歡迎閲讀與收藏。

儲備店長崗位職責1

與店長配合完成以下工作：

1、監督員工形象着裝、服務規範及考勤等日常工作

2、早晚班或交接工作協調、記錄與盤點

3、負責店鋪內外環境衞生的檢查與監督

4、做好貨品的補充計劃和調撥管理

5、對當天發生的主要事情進行記錄並及時處理和總結報告

6、對每日營業工作做到事前有計劃，執行有條理

7、店內突發事件的應急處理

儲備店長崗位職責2

1、負責公司所下達的經濟指標的完成，負責本門店的人、財、物以及一切日常事務的管理工作；

2、嚴格執行《中華人民共和國藥品管理法》，樹立良好的職業道德，遵紀守法，熟悉所經營藥品的相關知識，並按照新版《藥品經營質量管理規範》經營藥品；

3、負責藥店的各項規章制度的貫徹、落實，監督培訓及考核工作，負責門店的獎懲工作的落實；

4、貫徹執行規範服務，及時處理解決顧客異議，開展顧客服務活動，培養忠實顧客；

5、具備良好的溝通協調能力，專業知識掌握紮實；

6、具有責任心、執行能力強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神；

7、激勵員工士氣，提高工作效率。上傳下達，協調管理層與執行層間的關係；

8、負責門店的安全工作，嚴守經營機密、情報。組織店內商品的定期盤點，監督和管理店內商品的物價。

儲備店長崗位職責3

1、管理整個店鋪的工作

2、帶領店鋪銷售團隊接待顧客的諮詢，瞭解顧客的需求，推薦合適的產品,並介紹它的優點/功能給顧客並達成銷售；

3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；

4、帶領員工做好店鋪的衞生清潔工作；

5、招募貴賓客户並維護客户關係;

6、與店鋪上級管理人員及時溝通並給予建議以保持工作成績最大化;

7、完成櫃枱日常維護工作，做好售前、售中和售後工作；

8、服從公司的規章制度,和相關指示.

儲備店長崗位職責4

　　(一)學習期

入職前期，是公司店鋪管理人員的重點培養對象，以外派導購、外派收銀員的身份，展開基層工作和學習，主要工作內容有：

1、接受入職培訓，學習企業文化及公司規章制度、組織架構等；

2、服從公司需求和安排，外派至各個店鋪，協助店鋪完成每月業績目標；

3、參與店鋪的銷售工作，學習銷售及溝通技巧；

4、積累基層工作經驗，學習收銀系統、office辦公軟件等基礎技能；

5、協助店長作好店鋪管理工作，學習各項管理技能；

6、嚴格執行公司營業流程和相關制度，愛崗敬業、以身作則，帶領員工共同提升店鋪的業績；

7、貫徹公司精神、講求執行力、定期彙報工作，發揮承上啟下的作用；

8、領導交代的其他工作。

（晉升通道：導購 收銀（時間較短，學習收銀及辦公軟件，為晉升副店做準備）副店店長多店店長市場部預提督導市場部督導。）

　　(二)管理期

晉升副店之後（預提督導前），作為店鋪的管理人員，工作內容有:

1、維護品牌形象、傳承企業文化；

2、負責店鋪的日常運營工作，包括人、店、貨的管理；

3、負責店鋪的招聘、員工培訓和培養、人員分工和激勵等人員管理工作；

4、負責店鋪的貨品進銷存跟進、貨品陳列和擺放、貨品日常保養、貨品質量反饋等貨品管理工作；

5、以團隊和諧有凝聚力、業績達標甚至超標完成為兩個重心，負責店鋪業績目標的分配和完成、銷售氛圍營造、團隊打造等店鋪管理工作；

6、配合公司的各類營銷策略、帶領團隊執行公司下達的各項制度和任務；

7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

8、領導交代的其他工作。

儲備店長崗位職責5

1、接待顧客的諮詢，瞭解顧客的需求並達成銷售 ；

2、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的`實施；

3、執行總部下達的各項任務；

4、做好門店各個部門的分工管理工作；

5、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；

6、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

7、掌握門店各種設備的維護保養知識；

8、監督門店內外的清潔衞生，負責保衞、防火等作業管理；

9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

10、負責對員工的培訓教育。

儲備店長崗位職責6

1、協助店長處理日常事務；

2、協助各部主管處理好客户投訴；

3、收集各部門主管提交的商品信息和促銷信息，製作並打印店長所需報表；

4、負責店長工作文件的分類歸檔，負責商場辦公用品的訂購和管理；

5、店面人員的培訓、管理及員工工作協調等。

儲備店長崗位職責7

1、管理監督餐廳、廚房及配送員的日常工作，保證各工作站高質量的工作水準;

2、負責制定餐廳工作計劃;

3、負責定期對下屬進行績效評估，按考核制度提出書面升降級建議;

4、協助制定並監督實施各項培訓計劃;

5、負責上級以及餐廳廚工、配送員之間的協調溝通工作，調配好配送和廚房的供應鏈;

6、負責所轄範圍內的安全管理工作，保證客人的食品安全衞生，向員工提供安全的工作環境，負責督導下屬對工作範圍內的設施設備進行維護保養管理。

7、按時參加上級組織的各種會議，並通過會議向下屬傳達佈置工作任務，確保政令傳達暢通和任務逐級落實。

8、完成餐飲總監佈置的各項其他任務。

儲備店長崗位職責8

1、負責門店的經營管理;

2、掌握門店銷售動態，制定對策和行動計劃，完成公司下達的各項經營指標;

3、監督門店的商品貨源、進貨驗收、商品陳列、美陳管理、商品質量管理、庫存管理;

4、執行公司下達的商品變價、調撥、促銷活動等工作;

5、收集商圈內競爭店相關信息，組織及完成市調工作，向公司建議新商品引進和滯銷商品淘汰;

6、負責執行公司下達的各項行政、業務通知、通告，會議精神傳達;

7、組織完成商品盤點工作，監督、改善門店各類商品損耗管理。

8、監督和審核門店的收銀、票據輸入等作業;

9、指導、培訓並提升員工業務技能;

10、監督管理門店員工考勤、儀容、儀表的服務規範及各項考核;

11、處理顧客投訴及建議;

12、負責門店的安全、消防、保衞工作，做好設備的維護及保養，迅速處理突發的意外事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等;

13、完成公司交辦的其它工作。

儲備店長崗位職責9

1、完成公司下達的門店各項考核指標(銷售、毛利、庫存週轉、損耗、費用管控等);

2、確保門店各項營運標準執行到位，確保門店各項工作流程規範，無違規操作;

3、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等;

4、對門店的銷售數據進行分析，並採取相應措施改進;

5、監督跟進新員工的在職培訓，培養儲備店長;

6、保持與合作商户良好的合作關係，處理顧客投訴;

7、傳達並執行公司的各項工作流程和規章制度。

儲備店長崗位職責10

1、負責客户的接待、諮詢工作，為顧客提供優秀的置業諮詢服務;

2、瞭解客户需求，提供合適房源，進行商務談判;

3、陪同客户看房，促成房屋買賣業務成交;

4、負責業務跟進及房屋過户手續辦理等服務工作;

5、負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關係。

儲備店長崗位職責11

1、熟練操作門市各類營運崗位工作內容，為顧客提供良好的就餐體驗。

2、接受系統的門市營運培訓，掌握門市營運管理流程。

3.能獨立管理營運門面班次，確保操作流程符合規範、為顧客提供品質穩定的產品、處理各類營運過程中的突發事件。

4.負責門市訓練工作的開展：訓練計劃排定、訓練質量的追蹤。

5.輔導主管開展門市各類行政工作，包括但不限於訂貨庫存管理、文檔管理、食品管理、行銷活動佈置及策劃等。

6.完成門市其他日常管理工作。