領導者應具備的十大素質

領導，顧名思義，是一個具有領袖與導向雙重意義的人物。YJBYS小編下面為你整理了關於領導者應該具備的素質，希望對你有所幫助。

　　1、領導者應該具備孝心。

孝敬父母是中華民族的優良傳統，是做人的起碼準則。很難想象，一個忤逆子孫，不懂得感恩自己的生養父母，何以具備關愛他人、為黨國效力的能力。

　　2、領導者應該具有愛心。

身為領導幹部，意為領導下級的幹部，應該對下屬持一種關心、支持、愛護的態度，與下級建立起友情，以利於工作中溝通思想、更好地協調矛盾。如果領導者高高在上，只能使下屬對你敬而遠之。

　　3、領導者應該具有強烈地責任心。

責任心是做好工作的前提，領導者的工作不僅體現在對下級的指示，更重要的是對上級的負責，責任心是一個領導幹部具備的基本素質。

　　4、領導者應該具備用人的素質。

也就是説領導者應該能容人之短、用人之長，可以想象，每個人的長處之和就是一個集體的強項，對每個同志優點的認可，不僅是對其個人的極大鼓勵，更是對集體智慧的肯定。

　　5、領導者應該有較強的協調能力。

領導幹部多數處理繁雜的事務，需要與各方的協調配合，解決問題的關鍵是用一種多方協調的能力而不致於身處被動，協調能力會使你的工作做的遊刃有餘。

　　6、領導者應該具有豐富的業務知識。

打鐵先得自身硬，要做一個稱職的領導幹部，必須是一個專業能手，嫻熟的技藝是你行使領導權力的最雄厚的資本。

　　7、領導者應該具有謙虛謹慎地態度。

值得思考的是，一個剛愎自用的'領導幹部，用特有的身份壓倒一切，會不會得到羣眾的依賴?權力並不代表能力，更不代表一切，自負傲慢的形象，只能是遠離羣眾。

　　8、領導者應該具有敢作敢為的精神。

敢於承擔責任可以體現一個領導者的氣質。遇到問題，推諉拖延，有失領導幹部的身份，也缺乏作為的能力。

　　9、領導者應該具有寬容大度的風範。

領導幹部處於上有領導、下有幹事的位置，難免都事事順意，如果與人與事都斤斤計較，很難得到領導的重用和下屬的尊重，其結果只能是孤掌自鳴。

　　10、領導者應該具有應急的能力。

現實工作中，難免會發生意外事件，這時需要領導者的智慧、聰明、判斷力，還需要領導者的果斷、不遲疑的方法，對應急事情處理的好壞，事關大局，應急能力也不乏是領導幹部的一種必備素質。