人力資源師考試《理論知識》模擬試題

《理論知識》是人力資源師考試的內容之一，下面是YJBYS小編為考生整理的人力資源師考試《理論知識》模擬試題，供大家參考學習，預祝考生備考成功。

1.日本松下公司秉持“松下精神”，其首條內容就是“產業報國”。歐盟、美國、日本等西方發達國家還制定了非常嚴格的企業社會責任檢驗標準。許多國外企業規定，在生產經營過程中如果產品質量達不到規定標準，就不能進入市場。這反映了西方發達國家職業道德中的(　　)。

A.社會責任至上

B.敬業

C.誠信

D.創新

2.新的道德觀念代替了以“孝”為核心的道德體系，(　　)將成為新的核心理念。

A.修身

B.齊家

C.治國

D.服務意識

3.職業化是一種按照職業道德要求的工作狀態的(　　)。

A.國際化、現代化、普適化

B.標準化、規範化、制度化

C.科學化、民主化、自由化

D.高效化、社會化、人性化

4.下列關於“推己及人”的説法中，正確的是(　　)。

A.把自己的利益放在第一位

B.無條件地以他人利益為重

C.設身處地為對方着想

D.增強道德體驗

5.對待你不喜歡的工作崗位，正確的做法是(　　)。

A.幹一天，算一天

B.想辦法換自己喜歡的工作

C.做好在崗期間的工作

D.脱離崗位，去尋找別的工作

6.海爾總裁張瑞敏曾經説：“設備不好是人不好，零件不合格是人不合格”。對於這句話，正確的理解是(　　)。

A.設備好壞在企業經營和發展過程中無關緊要

B.生產不合格零件的人沒有經過嚴格系統的訓練

C.人在生產中佔據關鍵地位，質量問題歸根結底是人的問題

D.人是企業大“機器”中的一個零件

7.誠信的特徵是(　　)。

A.通識性、智慧性、止損性、資質性

B.人為性、表象性、資質性、辯證性

C.通識性、交互性、對應性、資質性

D.通識性、止損性、主觀性、單向性

8.下列看法中，正確反映職業道德規範“節約”的價值差異性特徵的是(　　)。

A.因富裕程度不同，有的人需要節約，有的人則無需節約

B.節約就是省吃儉用的方式不同

C.無論經歷、教育和地位如何，人人都需要節約

D.有多少錢，辦多少事，只要不超支就是節約

9.為什麼説職業道德是事業成功的保證?(　　)

A.職業道德是人事業成功的重要條件

B.每一個成功的人往往都有較高的職業道德

C.職業活動是人生歷程中的重要環節

D.沒有職業道德的`人幹不好任何工作

10.下列關於職業道德與人的自身發展的關係，説法正確的是(　　)。

A.職業道德是事業成功的保證

B.職業道德是人格的一面鏡子

C.職業道德是人類社會發展的基本條件

D.職業道德是人全面發展最重要的條件

參考答案：

1.【答案】A

【解析】在西方發達國家，許多有作為的大企業都具有強烈的社會責任感，它們在為企業創造利潤的同時，始終不忘自己的社會責任，這是對自身長遠利益和顧客利益關聯性的理性認識的結果，同時，也是新教倫理“天職觀”影響的結果。

2.【答案】D

【解析】在中國歷史上，一直以家庭道德為中心。“修身、齊家、治國、平天下”立足於家庭道德，進而影響到社會道德的各個方面，新的道德觀念代替了以“孝”為核心的道德體系，服務意識將成為新的核心理念。

3.【答案】B

【解析】職業化又稱專業化，是一種自律性的工作態度。簡單地説，職業化就是一種按照職業道德要求的工作狀態的標準化、規範化、制度化，即以嚴格的職業道德標準，在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，説合適的話，做合適的事，並圓滿完成自己所承擔的工作職責。

4.【答案】C

【解析】“推己及人”，用自己的心意去推想別人的心意，指設身處地替別人着想。它是從業人員應該具有的良好的職業道德修養。

5.【答案】C

【解析】只要目前還在崗位上工作一天，都應認真完成好一天的工作，有所創造，有所貢獻，不能夠“做一天和尚撞一天鐘”，幹一天，算一天。可以努力培養對目前從事的職業崗位的興趣，嘗試改變原來的認識;如果實在不願繼續從事目前的崗位，那就儘快去做新的選擇。

6.【答案】C

【解析】產品的質量是企業有機體賴以生存發展的血液，這個血液的品質如何，會直接關係着企業機體的健康狀況。要生產合格的產品，就要先端正職工的工作態度，培養他們的職業誠信素質，使他們得以在工作中對顧客真誠而不欺騙，守約而不失信。

7.【答案】A

【解析】誠信在職業生活中不僅是一種道德要求，也是一種生活謀略和技能，它是工作價值與德行價值的有機統一。與其他職業道德要求相比，它具有如下特徵：①通識性;②智慧性;③止損性;④資質性。

8.【答案】C

【解析】關於節約問題的看法，如什麼是節約，節約的程度、方法和作用等，因人們的經歷、教育和財富的不同，在不同的人那裏，會有不同的觀點，有較大的價值差異性。B項認為節約就是省吃儉用，僅侷限於生活領域內，在職業活動中不太注意資源的合理運用。這樣的人，在生活中符合節約的要求，而在工作中卻難以做到。D項可以説是在節約上稱職的員工，但不能説已達到優秀的標準。

9.【答案】ABD

【解析】職業道德是事業成功的保證;沒有職業道德的人幹不好任何工作;職業道德是人事業成功的重要條件;每一個成功的人往往都有較高的職業道德。堅定不移、勇往直前的意志品質，對自己、對他人、對社會的責任感和對工作的敬業精神等始終是一個人成功的關鍵。C項説明的是職業活動是人全面發展的最重要條件。