2017年三級人力資源考試技巧
導語:為了幫助考生在考試中取得更優異的成績,下面是小編給大家提供的三級人力資源考試技巧,大家可以參考閲讀,更多詳情請關注應屆畢業生考試網。
考試科目及題型
人力資源管理師考試(三級)分為《理論知識》和《專業能力》兩個科目。《理論知識》的題型為客觀題,也就是單項、多項選擇題;而《專業能力》考核的題型為主觀題,包括簡答、計算分析題、案例分析題和方案設計等。
備註:關於答題形式,目前部分地區實行上機考試,請按機考要求填寫信息
經驗分享
1、針對卷冊一(理論知識)這門考試答案全部可以在書本上找到完整答案,也就是説,只要你認真的看書,理論知識是非常容易通過的。
(1)職業道德:1—25題為職業道德題,該部分的題不答或不按高尚的道德標準作答,那理論知識這一門將直接掛科。所以這部分選擇題各位請遵守兩個原則(一是最後答或者快答,不要因為不計分的題浪費太多時間;二是要以國家層面、道德層面來作答,一切不能以生活實際所想作答,要有完美和高尚情操)
(2)客觀題部分:理論知識考試中單選題相對容易,只有一個正確答案,多選題相對有一定的難度了,主要是有一些似是而非的選項干擾你選出正確的答案,所以應該為多選題多預留一些答題時間。對於卷冊一我的原則就是:快!只有把自己有把握的題目快速的答完,才能有時間答和檢查沒有把握的題。
2、主觀題部分(卷冊二):專業能力這門考試主要題型簡答題、計算題、案例分析題等。作答專業技能部分應該仔細閲讀試題。主觀題一般是考察考生分析問題和處理問題的能力,相對來説難度較大,建議考生對題目要求至少閲讀兩遍,經驗表明,這樣做是值得的。認真審題一方面能幫助考生準確理解題意,不至於忙中出錯;另一方面,還可幫助考生從試題中獲取解題信息。不管是簡答還是案例分析,都是將教材中的理論進行分解到實際案例中,要求用教材中的'知識對案例進行分析和解答,所以對教材必須要非常熟悉,對一些基本的框架性的東西要熟記在心。
作答實操(卷冊二)時請秉持以下幾個技巧:
1、字跡要工整,排列要整齊(機考除外)
2、在時間允許的情況下,不要留一點空白,字不要太大。
3、以總-分-總的格式答題,“總”是為了回答主問的內容,“分”一定要用1、2、3、4的方式來作答,即便是你只能記得一個理論,也要盡力用自己的語言將這句理論拆解成1、2、3、4來豐富你的答案。最後的“總”是對以上論述的概括和總結。
4、要結合自己的工作實踐,哪怕非人力資源方面的,人力資源管理也是一種管理實踐,你的工作實踐其實是經過驗證的真理,只要不是謬論連篇,也會幫你獲得高分。
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