我為誰服務如何做好服務演講稿

演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在當今社會生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的我為誰服務如何做好服務演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

作為中石化物流部調度員，我從踏上崗位的第一天開始，就明白了調度崗位的重要性。因此，我一直本着“實實做人，勤勤懇懇做事”的原則，認真履行崗位職責。如今通過在崗位上的歷練使我對調度工作有了新的.認識。

物流調度工作好比是維繫好各項工作的紐帶。因此，牽涉的部門很多，受制約的因素也很多，往往會牽一髮而動全身，流程錯綜複雜。要作為一名合格的調度員，必須要牢記其中的厲害關係，清楚工作流程，把握關鍵環節，能夠在危急時刻迅速處理好是非曲折。

要幹好調度工作，我們必須要具備“四心二意”，四心就是要用心、耐心、恆心、上進心，二意就是必須有大局意識和服務意識。因為這項工作關係着公司生產經營的大事，如果我們稍有疏忽，就會影響到正常經營活動，甚至會給公司造成很大的損失。因此，我深知作為一名調度員，必須從公司的大局出發，樹立起服務意識，積極與各部門交流、溝通，認認真真走好每一步，真正做到上情下達，下情上報，為領導分憂、為職工説話，使公司內部和諧、穩定發展。

那麼，怎樣才能做好服務工作呢？首先，我們要明白自己要為誰服務，服務對象是誰。那就是為公司、為客户服務。只有用我們的實際行動為客户服好務，辦好事，樹立好良好的公司形象，才會贏得客户的信任，提升公司的競爭力。在明確服務對象後，我們要立足本職，從以下三方面提升服務水平：

一是加強學習，熟記工作流程，遇到問題要多總結、多思考，向身邊的同事請教，進一步完善自己的工作水平。二是時刻謹記維護公司的整體形象為己任，對待領導要不卑不亢，對待同事要熱心幫助，對待問題要認真分析，對待困難要迎難而上，對待成績要不驕不躁，對待失誤要總結反思，説話要鏗鏘有力，做事應雷厲風行，堅決做到考核有理有據，獎懲公平公正。三是要把工作落到實處，要務實進取。在日常工作中，不僅要做一個一言九鼎的實幹家，更應做一個積極進取的創新先鋒。不能因循守舊，固步自封，工作中要多創新方式方法，完善工作機制，要切實增強執行力，想實招、辦實事、求實效，不尚空談，做到思路上求實，工作上唯實、作風上務實、措施上紮實、行動上落實。

我想，世界上只有平凡的人，沒有平凡的崗位，任何崗位都是重要必需的，只要到了崗位，我們就必須要積極、有熱情，認真地做好每一件事，每一項工作，這樣，才能幹好工作。今後，我願意在調度這個平凡的崗位上，繼續揮灑自己的青春和汗水，和同事們一道共同推動公司實現新的發展和跨越。